Geschäftsbericht 2010

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Unsere Geschäftsbereiche
unsere Bank im abgelaufenen Geschäftsjahr
Dienstleistungserträge
in Höhe von 2,471 Mio. Euro erwirtschaftet
– ein Anstieg von knapp
370.000 Euro.
Trotz der allgemeinen Teuerung
konnten die Betriebsaufwendungen
durch ein strenges Kostenmanagement
knapp unter dem Vorjahreswert
gehalten werden. Zum Bilanzstichtag
betrug der Stand der gesamten
Aufwendungen 3,841 Mio. Euro und
lag damit knapp unter dem Vorjahresstand
von 3,866 Mio. Euro.
Durch die erfreuliche Entwicklung
auf der Ertragsseite und der Stagnation
der Betriebsaufwendungen
ergibt sich per 31.12.2010 ein Betriebsergebnis
von 2,051 Mio. Euro, 1,257
Mio. Euro über dem Vorjahreswert.
Nach Abzug der Risikovorsorgen, die
in der Höhe des langjährigen Durchschnitts
liegen, verbleibt ein Ergebnis
der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit
von 1,342 Mio. Euro. Ein Anstieg von
knapp 760.000 Euro im Vergleich
zum Vorjahr.
Dieses erfreuliche Ergebnis lässt es
zu, das Eigenkapital deutlich zu stärken.
Zum 31.12.2010 verfügt die Raiffeisenbank
Lech somit über Eigenmittel
in der Höhe von 27,3 Mio. Euro.
Mit diesem komfortablen Kapitalpolster
sind wir für die Herausforderungen
der Zukunft gerüstet und
haben auch die weitaus strengeren
Eigenkapitalvorschriften, die mit der
Einführung von Basel III zu erwarten
sind, nicht zu fürchten.
Aus- und Weiterbildung
Eine hohe fachliche Qualifikation gepaart
mit ausgezeichneter sozialer
Kompetenz der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter ist ein zentrales Anliegen
des Vorstandes unserer Bank. Dieser
Qualitätsanspruch ist uns so wichtig,
dass wir diesen auch in unserem
neuen Leitbild verankert haben. So
war es eine Selbstverständlichkeit,
auch in Zeiten knapper werdender
Budgets nicht im Bereich der Aus-
und Weiterbildung zu sparen, sondern
die sinnvollen Maßnahmen zur
Personalentwicklung sowohl in fachlicher
als auch in persönlicher Hinsicht
weiterhin voran zu treiben. So
freuen wir uns umso mehr, dass im
vergangenen Geschäftsjahr wieder
mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
anspruchsvolle Ausbildungslehrgänge
an der Raiffeisenakademie
in Wien abschließen konnten. Darüber
hinaus wurde von unserer Bank, aber
auch von jeder Mitarbeiterin und von
jedem Mitarbeiter selbst, viel in den
Bereich Aus- und Weiterbildung investiert.
Konkret wurden in der
Raiffeisenbank Lech im abgelaufenen
Geschäftsjahr insgesamt rund 56.000
Euro für Bildungsmaßnahmen aufgewendet.
Umgerechnet entfallen
damit rund 2.150 Euro auf jede Mitarbeiterin
und jeden Mitarbeiter.
In einem immer komplexer werdenden
Marktumfeld und immer vielfältigeren
Bedürfnissen des Kunden
sehen wir die persönliche, lebensbegleitende
und vertrauensvolle
Betreuung als wesentlichen Schlüssel
zum Erfolg. So wie die Raiffeisenbank
Lech ihr Bankgeschäft betreibt,
handelt es sich um ein Geschäft
zwischen Menschen und dabei ist
uns ein Miteinander auf Augenhöhe
äußerst wichtig. So ist es für uns
selbstverständlich, auf der einen
Seite für die Anliegen unserer Kunden
stets ein offenes Ohr zu haben,
und auf der anderen Seite auch
fachlich immer auf dem aktuellsten
Stand zu bleiben.