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Didaktische Jahresplanung - nline

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Diese Darstellung soll ergänzt werden um eine organisatorische Bildungsgangplanung<br />

mit z. B. dezidierter Terminplanung für die einzelne Klasse und/oder den<br />

gesamten Bildungsgang. Hier können Klassentermine (Experten-, Messebesuche,<br />

Studienfahrten o. ä.) und/oder Bildungsgangtermine (Team-, Bildungsgangsitzungen,<br />

Zeugniskonferenzen o. ä.) eingetragen und so transparent gemacht<br />

werden.<br />

Auch für diese organisatorische Bildungsgangplanung stellt die digitale Dokumentationssoftware<br />

ein Modul zur Verfügung. Diese Dokumentationssoftware ist<br />

verfügbar unter www.berufsbildung.nrw.de/didaktische-jahresplanung/.<br />

4.4 Umsetzung und Evaluation der <strong>Didaktische</strong>n<br />

<strong>Jahresplanung</strong><br />

Die Umsetzung einzelner Lernsituationen kann von der plangerechten Umsetzung<br />

anderer Lernsituationen abhängig sein. Daher müssen Abweichungen im<br />

Bildungsgangteam kommuniziert werden.<br />

Genauso systematisch, wie die <strong>Didaktische</strong> <strong>Jahresplanung</strong> geplant und umgesetzt<br />

werden muss, ist sie auch zu evaluieren.<br />

Diese Evaluation muss an eine Reihe von Bedingungen geknüpft werden, damit<br />

sie erfolgreich ist.<br />

Zu diesen Gelingensbedingungen gehört vor allem, dass<br />

die einzelnen Lernsituationen als Teileinheiten der unterrichtlichen Umsetzung<br />

der <strong>Didaktische</strong>n <strong>Jahresplanung</strong> evaluiert werden<br />

die Evaluationsergebnisse der Lernsituationen (einzeln und auch in der<br />

Zusammenfassung) mit den Zielen und Aufgaben des Bildungsgangs abgeglichen<br />

werden<br />

der Evaluationsprozess gekennzeichnet ist durch eine Beteiligung aller Kolleginnen<br />

und Kollegen, die an der unterrichtlichen Umsetzung beteiligt waren,<br />

die individuellen Evaluationsergebnisse einzelner Kolleginnen und Kollegen in<br />

einer sinnvollen Weise aggregiert werden<br />

die Evaluations“befunde“ in Bildungsgangkonferenzen diskutiert und die eventuell<br />

notwendigen Maßnahmen festgelegt und realisiert werden<br />

die Evaluation immer das „KISS-Prinzip (“keep it small and simple“) berücksichtigt,<br />

weil andernfalls die positiven Evaluationseffekte nicht eintreten<br />

können.<br />

Die beigefügte Übersicht gibt Ansatzpunkte zur Evaluation und zur systematischen<br />

Weiterentwicklung der <strong>Didaktische</strong>n <strong>Jahresplanung</strong>.

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