Didaktische Jahresplanung - nline
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Diese Darstellung soll ergänzt werden um eine organisatorische Bildungsgangplanung<br />
mit z. B. dezidierter Terminplanung für die einzelne Klasse und/oder den<br />
gesamten Bildungsgang. Hier können Klassentermine (Experten-, Messebesuche,<br />
Studienfahrten o. ä.) und/oder Bildungsgangtermine (Team-, Bildungsgangsitzungen,<br />
Zeugniskonferenzen o. ä.) eingetragen und so transparent gemacht<br />
werden.<br />
Auch für diese organisatorische Bildungsgangplanung stellt die digitale Dokumentationssoftware<br />
ein Modul zur Verfügung. Diese Dokumentationssoftware ist<br />
verfügbar unter www.berufsbildung.nrw.de/didaktische-jahresplanung/.<br />
4.4 Umsetzung und Evaluation der <strong>Didaktische</strong>n<br />
<strong>Jahresplanung</strong><br />
Die Umsetzung einzelner Lernsituationen kann von der plangerechten Umsetzung<br />
anderer Lernsituationen abhängig sein. Daher müssen Abweichungen im<br />
Bildungsgangteam kommuniziert werden.<br />
Genauso systematisch, wie die <strong>Didaktische</strong> <strong>Jahresplanung</strong> geplant und umgesetzt<br />
werden muss, ist sie auch zu evaluieren.<br />
Diese Evaluation muss an eine Reihe von Bedingungen geknüpft werden, damit<br />
sie erfolgreich ist.<br />
Zu diesen Gelingensbedingungen gehört vor allem, dass<br />
die einzelnen Lernsituationen als Teileinheiten der unterrichtlichen Umsetzung<br />
der <strong>Didaktische</strong>n <strong>Jahresplanung</strong> evaluiert werden<br />
die Evaluationsergebnisse der Lernsituationen (einzeln und auch in der<br />
Zusammenfassung) mit den Zielen und Aufgaben des Bildungsgangs abgeglichen<br />
werden<br />
der Evaluationsprozess gekennzeichnet ist durch eine Beteiligung aller Kolleginnen<br />
und Kollegen, die an der unterrichtlichen Umsetzung beteiligt waren,<br />
die individuellen Evaluationsergebnisse einzelner Kolleginnen und Kollegen in<br />
einer sinnvollen Weise aggregiert werden<br />
die Evaluations“befunde“ in Bildungsgangkonferenzen diskutiert und die eventuell<br />
notwendigen Maßnahmen festgelegt und realisiert werden<br />
die Evaluation immer das „KISS-Prinzip (“keep it small and simple“) berücksichtigt,<br />
weil andernfalls die positiven Evaluationseffekte nicht eintreten<br />
können.<br />
Die beigefügte Übersicht gibt Ansatzpunkte zur Evaluation und zur systematischen<br />
Weiterentwicklung der <strong>Didaktische</strong>n <strong>Jahresplanung</strong>.