OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
7.6. Befristete Beschäftigung 81
Befristete Beschäftigungsverhältnisse nehmen in der Metall- und Stahlindustrie eine
ausgeprägtere Stellung ein als beispielsweise in der Automobilindustrie oder der Textil- und
Bekleidungsindustrie. Frauen sind allerdings weniger von Befristungen betroffen als Männer.
Insgesamt waren im Jahr 2008 7,7 % aller Beschäftigten in der Metall- und Stahlindustrie in
einem befristeten Arbeitsverhältnis tätig. 82 Befristet beschäftigte Männer machten dabei
einen Anteil von 7,4 % aller männlichen Beschäftigten aus, befristet tätige Frauen innerhalb
der Gruppe aller Frauen hingegen nur 6,3 %. Auch ist Frauenanteil an allen befristet Tätigen
mit rund 17,9 % etwas niedriger als der auf Basis der Mikrozensuserhebung errechnete
Frauenanteil an allen Beschäftigten (18,7 %). Dieses Ergebnis überrascht, stellt sich doch
die Situation in anderen Branchen des Verarbeitenden Gewerbes häufig anders dar.
Grafik 33
1.000.000
800.000
600.000
400.000
200.000
0
Befristet und unbefristet Beschäftigte in der Metall- und Stahlindustrie in
Deutschland, 2008
843.000
13.000
180.000
66.000
befristet (6,25%) unbefristet (93,75%) befristet (7,36%) unbefristet (92,64%)
Quelle: Ergebnisse des Mikrozensus 2008 (Jahresdurchschnitt).
7.7. Ausbildung
Frauen (100%) Männer (100%)
In der Metall und Stahlindustrie wurden im Jahr 2008 bundesweit rund 75.000 Auszubildende
gezählt. Damit kann diese Branche vergleichsweise hohe Auszubildendenzahlen verbuchen.
12.683 oder rund 17 % von ihnen wurden dabei in Ostdeutschland ausgebildet (vgl. Anhang,
Tabelle 7c).
Der Frauenanteil an allen Auszubildenden lag bundesweit bei 11,6 %. Dieser Wert liegt
deutlich unter dem Anteil, den Frauen an allen Beschäftigten bilden, was sich langfristig
negativ auf die Zahl des weiblichen Nachwuchses in der Branche auswirken kann.
Besonders niedrig ist der Anteil der weiblichen Auszubildenden in Ostdeutschland. Hier liegt
er bei nur rund 8,3 % und somit rund 4 Prozentpunkte niedriger als in Westdeutschland.
81 Die Daten zu den befristet Beschäftigten entstammen der Mikrozensuserhebung. Die Daten des
Mikrozensus sind nicht mit jenen der Bundesagentur vergleichbar und können von diesen abweichen.
Auch kann, aufgrund der Erhebungsart der Daten, keine vollständige Aufschlüsselung auf die
einzelnen Wirtschaftszweige erfolgen.
82 Hierin sind Auszubildende nicht inbegriffen.
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