OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
beträgt bei den hier betrachteten Zweigen der Elektroindustrie 53 rund 33 %. Damit verdienen
Frauen – im Vergleich zum Durchschnitt im Verarbeitenden Gewerbe (25 %) oder gar im
Vergleich zu einzelnen Branchen wie dem Maschinenbau (18,2 %) oder der
Automobilindustrie (17,6 % ) deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Am stärksten
machen sich Unterschiede im Wirtschaftszweig „Rundfunk und Nachrichtentechnik“ mit
33,5 % bemerkbar. Das durchschnittliche Bruttomonatseinkommen der Frauen liegt hier bei
2.706 Euro und damit 1.365 Euro niedriger als das der Männer (4.071 Euro) (vgl. Anhang,
Tabelle 9a).
Berücksichtigt man Sonderzahlungen (SZ), erhöht sich der Einkommensunterschied in der
Elektroindustrie zwischen Frauen und Männer auf knapp 37 %. Auch hier ist die Differenz im
Zweig „Rundfunk und Nachrichtentechnik“ am stärksten ausgeprägt: Frauen verdienen
durchschnittlich 1.859 Euro oder 38,8 % weniger als ihre männlichen Kollegen.
Unterschiedliche Einkommensdifferenzen bestehen allerdings nicht nur zwischen den
einzelnen Zweigen der Elektroindustrie, sondern auch zwischen Ost- und Westdeutschland
sowie innerhalb der Zweige in den einzelnen Leistungsgruppen. Die nachfolgenden Grafiken
18a bis 18f verdeutlichen dies. Elementar hierbei ist, dass die Einkommensschere am
stärksten in der höchsten Leistungsgruppe, der LG1, ausgeprägt ist und dass sowohl Frauen
als auch Männer in Ostdeutschland deutlich weniger verdienen als Beschäftigte in der
westdeutschen Elektroindustrie.
Am niedrigsten sind die Einkommen – der Frauen und der Männer, im Osten und im Westen
– im Zweig „Herstellung von Geräten der Elektrizitätsversorgung“. Frauen verdienen in
Westdeutschland mit SZ durchschnittlich 2.759 Euro, ohne SZ 2.570 Euro. Ostdeutsche
Frauen haben hingegen ein durchschnittliches Bruttomonatseinkommen von 1.854 Euro (mit
SZ) bzw. 1.765 Euro (ohne SZ) (vgl. Anhang, Tabelle 9b und 9c). Die Einkommensdifferenz
zwischen Frauen und Männern im Westen nimmt, je niedriger die Leistungsgruppe ist,
kontinuierlich ab. In Ostdeutschland herrscht die höchste Einkommensdifferenz in
Leistungsgruppe 2 (34,4 % mit SZ/ 32,3 % ohne SZ).
Grafik 18a
53 Dies sind nach der bis 2008 gültigen WZ 2003 die Zweige „Herstellung von Geräten der
Elektrizitätserzeugung“ (WZ 31), „Rundfunk- und Nachrichtentechnik“ (WZ 32) sowie der Zweig
„Medizin-, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik“ (WZ 33). Eine feingliedrigere Betrachtung der
Einkommensverhältnisse war auf Grundlage der vorhandenen Daten nicht möglich.
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