OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
Männer nahmen 2005 in Deutschland häufiger als Frauen an betrieblichen
Weiterbildungsmaßnahmen teil. 259 Die Teilnahmequote der Männer in allen Unternehmen
betrug 32%, die der Frauen 27%. Die Differenz zwischen beiden Geschlechtern blieb im
Vergleich zu 1999 unverändert, da die Teilnahmequote jeweils um 2 Prozentpunkte abnahm.
Diese Differenz ist vor allem auf die unterschiedliche Beteiligung in Unternehmen mit mehr
als 250 Beschäftigten zurückzuführen – dort erreichten die Männer eine Quote von 36%,
während die Frauen mit nur 29% doch deutlich dahinter zurückblieben. In kleinen
Unternehmen (10 bis 49 Beschäftigte) bestehen nahezu keine Unterschiede zwischen den
Geschlechtern (24% für Männer bzw. 25% für Frauen). Schon 1999 zeigten sich diese
Ausprägungen nach Betriebsgrößenklassen.
Genau wie bei der Teilnahmequote zeigt sich auch bei den Weiterbildungsstunden je
Beschäftigtem eine leichte Tendenz zugunsten der männlichen Beschäftigten. Sie nahmen
2005 mit zehn Stunden zwei Stunden länger an Kursen teil als Frauen. Im Vergleich zu 1999
hat sich die Differenz um eine Stunde verringert. Die größten Unterschiede bestehen
wiederum in den Großunternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten (Männer mit elf Stunden
und Frauen mit acht Stunden), während in den anderen Unternehmen der Unterschied nur
eine Stunde beträgt. 260
Tabelle 29
Teilnahme an Weiterbildung von Frauen und Männern in ausgewählten
Branchen des Verarbeitenden Gewerbes in Deutschland 2008
Branchen
Teilnahme an Weiterbildung insgesamt und Frauenanteil in %
Erwerbstätige im Mikrozensus darunter in Weiterbildung
Erwerbstätige
Frauen
in % an
Erwerbstätigen
gesamt
in % an
Erwerbstätigen
Frauen
in % an
Weiterbildung
Automobilindustrie 1.139.000 199.000 17,47 214.000 18,79 33.000 15,42
Maschinenbau 1.174.000 209.000 17,80 197.000 16,78 35.000 17,77
Metall- und
Stahlindustrie
1.240.000 212.000 17,10 145.000 11,69 22.000 15,17
Möbelherstellung 230.000 47.000 20,43 20.000 8,69 5.000 25,00
Textilindustrie 123.000 60.000 48,78 11.000 8,94 6.000 54,55
Medizintechnik i.e.S. 193.000 83.000 43,00 44.000 22,80 15.000 34,09
o.g.
Industriebranchen
addiert
4.099.000 810.000 19,76 631.000 15,39 116.000 18,38
Wirtschaft insg. 38.734.000 17.546.000 45,29 7.632.000 19,70 3.605.000 47,24
Quellen: Statistisches Bundesamt (2009) Ergebnisse des Mikrozensus 2008 (Jahresdurchschnitt), Wiesbaden.
Die Ergebnisse des Mikrozensus, die für die Einschätzung des Frauenanteils in der
Weiterbildung hier herangezogen wurden, ergeben eine durchschnittlich relativ geringe
Weiterbildungsbeteiligung aller Erwerbstätigen in den Industriebranchen – zusammen nur
258 Lenz, K.; Voß, A. (2009).
259 Behringer, F. u.a. (2008).
260 Vgl. ebd.
189