OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
16.2. Altersstruktur
Die demografische Entwicklung in den deutschen Unternehmen und insbesondere im
verarbeitenden Gewerbe ist viel diskutiert. Dies soll und kann an dieser Stelle nicht
entsprechend ausführlich behandelt werden. Festzuhalten ist, dass der Prozess einer
zunächst stark alternden und anschließend schrumpfenden Bevölkerung in Deutschland
praktisch unumkehrbar ist. Bis etwa 2020 ist mit einer leichten Abnahme des
Erwerbspersonenpotenzials zu rechnen. Danach aber sinkt es so stark, dass selbst relativ
hohe jährliche Zuwanderungen und eine steigende Erwerbsbeteiligung der Frauen den
demographischen Effekt nicht mehr kompensieren können. In anderen Industriestaaten sind
ähnliche Entwicklungen zu beobachten. 235
In Ostdeutschland wird der demografische Wandel – noch mehr als im Westen – auf längere
Sicht zu gravierenden Veränderungen im Arbeitskräfteangebot führen. 236 Der wesentliche
Grund für diese stark negative Bevölkerungsentwicklung ist der Geburtenausfall nach der
Wende, als sich die Geburtenrate zeitweise fast halbierte. Verstärkt wird der abwärtsgerichtete
Bevölkerungstrend durch die Abwanderung Ostdeutscher – vor allem junge
Frauen. . Anders als im Westen bildet im Osten ein Anstieg der Erwerbsbeteiligung von
Frauen kein nennenswertes Gegengewicht zum demografischen Effekt.
In den in der Studie dargestellten Branchen ist eine deutliche Alterung der Beschäftigung
festzustellen, zudem sind die in Ostdeutschland beschäftigten Frauen meist älter als die in
Westdeutschland (z.B. in der Automobilindustrie und der Möbelindustrie). Dies hängt
sicherlich auch mit der höheren Qualifikation insbesondere von älteren ostdeutschen Frauen
zusammen. Junge Frauen sind insbesondere in der Luft- und Raumfahrt, der IT-Industrie
sowie bei den erneuerbaren Energien beschäftigt.
Tabelle 25
Entwicklung des Frauenanteils nach Altersgruppen 2008 in ausgewählten
Branchen des Verarbeitenden Gewerbes in Deutschland
Branchen
(Frauenanteil an svpfl.
Beschäftigung m. Ausz. in der
Branche 2008 in Dtl.)
Frauenanteil in % an jeweiliger Altersgruppe (m. Ausz.)
u 25 25-34 35-44 45-54 55-65
Tendenz
Frauenanteil
u25 bis 65
Automobil (14,19) 18,92 16,88 14,06 11,90 12,27 abnehmend
Maschinenbau (16,27) 14,44 17,16 16,96 16,43 15,19 abnehmend
Metall- u. Stahl (16,76) 12,70 15,64 17,12 18,27 18,04 steigend
Möbel (21,86) 17,96 18,97 21,14 24,61 26,63 steigend
Textil- u. Bekleidung (55,59) 53,35 53,26 53,98 57,84 57,81 steigend
Medizintechnik i.e.S. (47,40) 48,94 48,66 47,59 47,95 42,22 abnehmend
Quellen: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008
(vorläufiger Stand), eigene Berechnungen.
235 Vgl. Kopel, M. u.a. (2009).
236 Fuchs, J. (2009).
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