OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
Aus den vorliegenden o.g. qualitativen Einschätzungen und der allgemeinen Kenntnis zur
Entlohnung im Verarbeitenden Gewerbe ist derzeit nicht davon auszugehen, dass Frauen
und Männer sowie Ostdeutsche und Westdeutsche die gleiche Entlohnung erhalten.
14.9. Zusammenfassung 200
Die verfügbaren Studien gehen insgesamt von einem starken Beschäftigungswachstum
dieser jungen Branche aus. Allerdings handelt es sich um die Berechnungen von
Arbeitskräften aus dem Umsatz heraus bzw. um die Befragung von Betriebsräten und
Geschäftsführungen in Unternehmen. So ist derzeit keine einheitliche Datengrundlage
vorhanden und es müssen vielfach grobe Schätzungen angeben und Vergleiche sind nur
schwer zu ziehen. Im Kontext der vorliegenden Studie stehen zwei Branchenzweige im
Mittelpunkt, die relativ eindeutig den Erneuerbaren Energie zugerechnet werden können.
Die beiden Branchenzweige zeigen eine unterschiedlich hohe Frauenbeschäftigung auf und
unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht deutlich voneinander und werden deshalb in der
folgenden Zusammenfassung getrennt dargestellt.
Der Wirtschaftszweig 26.11.1 (Solarzellen und -module) hat einen Frauenanteil von 25 %. In
Ostdeutschland ist dieser etwas höher als in Westdeutschland. Der Anteil der weiblichen
Beschäftigten ohne Ausbildung ist insbesondere in Ostdeutschland auffällig niedrig. Die
Altersstruktur allgemein aber auch die der Frauen ist jünger als die Alterstrukturen der
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Teilzeitbeschäftigung spielt eine geringe Rolle,
nur rund 5 % der Frauen arbeiten in Teilzeit. Geringfügige Beschäftigung tritt in der Branche
mit einem Anteil von 13 % auf. Der Frauenanteil dabei betrug 2008 rund 60 %. In der
Branche werden überdurchschnittlich viele junge Frauen ausgebildet – bundesweit beträgt
die Ausbildungsquote nur rund 3 %, davon sind immerhin 32,5 % Frauen – damit kann sich
der weibliche Fachkräfteanteil perspektivisch erhöhen. Absolut bedeutet das: 90 Frauen und
187 Männer machen eine Ausbildung in dem Branchenzweig.
WZ 28.11. (beinhaltet Herstellung von Turbinen für Dampfkraft, Wasserkraft und Windkraft)
hat einen Frauenanteil von 14 %. Der Anteil der weiblichen Beschäftigten ohne Ausbildung
ist auffällig hoch. Die Altersstruktur allgemein aber auch die der Frauen entspricht den
bundesweiten Alterstrukturen der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten.
Teilzeitbeschäftigung spielt eine geringe Rolle, rund 14 % der Frauen arbeiten in Teilzeit.
Geringfügige Beschäftigung spielt mit 1 % Anteil eher keine Rolle. Der Frauenanteil 2008
betrug rund 53 %. In der Branche werden sehr wenige junge Frauen ausgebildet –
bundesweit beträgt die Ausbildungsquote nur 5 %, und davon sind wiederum nur 13 %
Frauen. Absolut bedeutet das: 249 Frauen und 2.652 Männer machen eine Ausbildung in
diesem Branchenzweig.
200 Die Themen Weiterbildung und Einkommen konnten in diesem Kapitel nur qualitativ beleuchtet
werden. Zudem liegen keine Angaben über die Beteiligung von Frauen vor. Daher wird in der
Zusammenfassung nicht darauf eingegangen.
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