OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
Frauen haben rund 19 % Hochqualifizierte (bezogen auf alle Frauen) und liegen damit nahe
am Männeranteil, der gut 20 % beträgt (an allen Männern). In Ostdeutschland sind sogar 24
% der weiblichen Beschäftigten hochqualifiziert.
Auf der anderen Seite des Qualifikationsspektrums, bei den Beschäftigten ohne Ausbildung,
sind Frauen überproportional vertreten, nämlich mit 19,5 % der Frauen (an allen Frauen).
Insgesamt sind rund 15,5 % der Beschäftigten ohne Ausbildung in den Branchenzweigen zu
finden. 23 % der Frauen in Westdeutschland haben keine Ausbildung. Dagegen sind nur
16 % der westdeutschen Männer ohne Ausbildung. In Ostdeutschland sind es 11 % der
Frauen und knapp 9 % der Männer. Damit sind auch in dieser Branche die
sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen und Männer in Ostdeutschland anteilig
besser qualifiziert als in Westdeutschland.
Betrachtet man die Branchenzweige für Frauen getrennt, so fallen zwei Dinge ins Auge: Der
hohe Anteil hochqualifizierter Frauen bei der Herstellung von Turbinen für Dampfkraft,
Wasserkraft und Windkraft [WZ 28.11.0] in Ostdeutschland, sowie der sehr geringe Anteil
von Beschäftigten ohne Ausbildung bei der Herstellung von Solarzellen und Solarmodulen
[WZ 26.11.1] in Ostdeutschland.
Grafik 82b
28.11
26.111
West
Ost
West
Ost
Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Frauen in den verschiedenen WZ der
Erneuerbaren Energien nach Qualifikation in Deutschland, 2008
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
688
87
248
248
2.539
282
FHS u. HS-Abschluß mit Berufsausb.(ohne FH/Uni) ohne Berufsausbildung
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008
(vorläufiger Stand), eigene Berechnungen, 26.111: H. v. Solarzellen und -modulen, 28.11: beinhaltet H. v. Herstellung von
Turbinen für Dampfkraft, Wasserkraft und Windkraft.
14.3. Altersstruktur 191
Der Altersdurchschnitt der Branche ist nicht deutlich jünger als der der
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Bundesdurchschnitt. 192 Das ist insofern
überraschend, da hier in den letzten Jahren viele neue Unternehmen gegründet und neue
Beschäftigte angestellt wurden. Die Frauen in der Branche sind im Schnitt nur ein wenig
jünger als alle Beschäftigten. Die weiblichen Altersgruppen verteilen sich relativ gleichmäßig.
191 Die hier dargestellten Zahlen beinhalten svpfl. Beschäftigte bis 65 Jahre, damit stimmt die
Gesamtzahl der svpfl. Beschäftigten nicht mit der Summe der Altersgruppen überein, da solche über
65 Jahre nicht berücksichtigt wurden.
192 Vgl. Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen.
430
909
988
182
101
46
158