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Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen? Grafik 76 West Ost Frauen Männer Frauen Männer Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Frauen im Schiff- und Bootsbau nach Qualifikation in Deutschland, 1999 und 2008 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 174 1.886 635 145 1.311 12.015 4.903 FHS u. HS-Abschluss mit Berufsausb.(ohne FH/Uni) ohne Berufsausbildung Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008 (vorläufiger Stand), eigene Berechnungen. 13.3. Altersstruktur 174 In der gesamtdeutschen Altersverteilung in der Branche nimmt die Gruppe der 45- bis 54- Jährigen mit 28 % den größten Anteil ein, gefolgt von der Gruppe der 35- bis 44-Jährigen mit 26 % (vgl. Tabellenanhang). Dort nehmen die Frauen auch, ähnlich dem Gesamtanteil nach, etwa 9 % in der Gruppe ein. Grafik 77 enthält die Altersverteilung der Frauen getrennt nach Ost- und Westdeutschland. Grafik 77 2008 West Ost Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Frauen im Schiff- und Bootsbau nach Alter in Deutschland, 2008 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 49 279 84 402 99 565 unter 25 Jahren 25-34 Jahre 35-44 Jahre 45-54 Jahre 55-65 Jahre Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008 (vorläufiger Stand), eigene Berechnungen. In der Darstellung wird deutlich, dass der prozentuale Anteil der Altersgruppe von 45 bis 65 Jahren bei den ostdeutschen Frauen in der Branche mit 57 % sehr hoch ist. Allerdings machen die ostdeutschen Männer zum Vergleich in dieser Altersgruppe sogar einen Anteil von 60 % aus. Bei den westdeutschen Frauen (Männern) sind es 36 (40) %. Die Branche ist 174 Die hier dargestellten Zahlen beinhalten svpfl. Beschäftigte bis 65 Jahre, damit stimmt die Gesamtzahl der svpfl. Beschäftigten nicht mit der Summe der Altersgruppen überein, da solche über 65 Jahre nicht berücksichtigt wurden. 315 201 454 292 2.603 105 35 540 247 147

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen? also in Westdeutschland jünger. Die Gruppe der Beschäftigten bis 34 Jahre ist in Ostdeutschland (31 %) sogar um 3 % größer als in Westdeutschland (28 %, vgl. Tabellenanhang). Dies weist darauf hin, dass die jüngeren ostdeutschen Frauen an den Gesamtbeschäftigten besonders unterrepräsentiert sind. 13.4. Arbeitszeitvolumen Nur 772 Beschäftigte (3 %) in der Branche Schiffbau arbeiten in Teilzeit. Die wenigen Teilzeitangestellten sind zu 58 % männlich (vgl. nur 16 % bei allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland). Damit haben die Männer, wie auch in der Luft- und Raumfahrtbranche, einen ungewöhnlich hohen Anteil an Teilzeitbeschäftigung. Das könnte einerseits an den Männern in Altersteilzeit liegen, aber auch an den Beschäftigten, die weniger als die tarifvertraglich vereinbarte Vollzeit arbeiten. Diese werden ebenfalls zur Teilzeit hinzu gezählt. Auch wenn man sich vergegenwärtigt das der Frauenanteil in der Branche bei nur 9 % liegt, relativiert sich das Bild. Nur 2 % der beschäftigten Männer in der Branche arbeiten in Teilzeit, aber 13 % der Frauen. Grafik 78 beschreibt das Verhältnis von Voll- zu Teilzeitbeschäftigung der Frauen im Jahr 2008, wobei der Anteil in Westdeutschland mit 15 % größer ist als im Osten (7 %). Grafik 78 West Ost 35 288 Verhältnis von Voll- zu Teilzeitarbeit bei Frauen 2008 im Schiff- und Bootsbau 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 503 1.669 Teilzeit Vollzeit Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008 (vorläufiger Stand), eigene Berechnungen. 13.5. Geringfügige Beschäftigung Ebenso wie die Teilzeit spielt die geringfügige Beschäftigung nur eine geringe Rolle in der Branche. Grafik 79a zeigt, dass von 2008 auf 2009 die geringfügige Beschäftigung der 148

<strong>Frauenerwerbsarbeit</strong> im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?<br />

also in Westdeutschland jünger. Die Gruppe der Beschäftigten bis 34 Jahre ist in<br />

Ostdeutschland (31 %) sogar um 3 % größer als in Westdeutschland (28 %, vgl.<br />

Tabellenanhang). Dies weist darauf hin, dass die jüngeren ostdeutschen Frauen an den<br />

Gesamtbeschäftigten besonders unterrepräsentiert sind.<br />

13.4. Arbeitszeitvolumen<br />

Nur 772 Beschäftigte (3 %) in der Branche Schiffbau arbeiten in Teilzeit. Die wenigen<br />

Teilzeitangestellten sind zu 58 % männlich (vgl. nur 16 % bei allen sozialversicherungspflichtig<br />

Beschäftigten in Deutschland). Damit haben die Männer, wie auch in der Luft- und<br />

Raumfahrtbranche, einen ungewöhnlich hohen Anteil an Teilzeitbeschäftigung. Das könnte<br />

einerseits an den Männern in Altersteilzeit liegen, aber auch an den Beschäftigten, die<br />

weniger als die tarifvertraglich vereinbarte Vollzeit arbeiten. Diese werden ebenfalls <strong>zur</strong><br />

Teilzeit hinzu gezählt.<br />

Auch wenn man sich vergegenwärtigt das der Frauenanteil in der Branche bei nur 9 % liegt,<br />

relativiert sich das Bild. Nur 2 % der beschäftigten Männer in der Branche arbeiten in Teilzeit,<br />

aber 13 % der Frauen.<br />

Grafik 78 beschreibt das Verhältnis von Voll- zu Teilzeitbeschäftigung der Frauen im Jahr<br />

2008, wobei der Anteil in Westdeutschland mit 15 % größer ist als im Osten (7 %).<br />

Grafik 78<br />

West<br />

Ost<br />

35<br />

288<br />

Verhältnis von Voll- zu Teilzeitarbeit bei Frauen 2008 im Schiff- und Bootsbau<br />

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%<br />

503<br />

1.669<br />

Teilzeit Vollzeit<br />

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008<br />

(vorläufiger Stand), eigene Berechnungen.<br />

13.5. Geringfügige Beschäftigung<br />

Ebenso wie die Teilzeit spielt die geringfügige Beschäftigung nur eine geringe Rolle in der<br />

Branche. Grafik 79a zeigt, dass von 2008 auf 2009 die geringfügige Beschäftigung der<br />

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