OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
Die Zahl der Arbeitsplätze von Frauen hat sich in Westdeutschland sogar um 5 % vergrößert,
während sich der Anteil der Frauen in Ostdeutschland minimal verkleinert hat (0,5 %).
Tabelle 15 zeigt auch, dass, während in Ostdeutschland nur 3 % der Arbeitsplätze abgebaut
wurden, im selben Zeitraum in Westdeutschland ca. 13 % vom Abbau betroffen waren. Im
Jahr 2008 hat sich dadurch der relative Anteil der Arbeitsplätze in der Branche auf 26 % in
Ostdeutschland vergrößert; 2 % mehr als noch 1999. Im Osten Deutschlands war allerdings
(im Gegensatz zu Westdeutschland) auch die Frauenbeschäftigung stärker vom
Stellenabbau (-9 %) betroffen.
Für das Jahr 2009 hat sich laut einer jährlichen Betriebsrätebefragung 172 ein weiterer
Stellenabbau um 15 % ergeben, der u.a. durch die krisenbedingte Veränderung der
Nachfrage in der Branche bedingt ist. Sollte sich der Trend der Befragung ebenso drastisch
in den amtlichen Daten der Bundesagentur für Arbeit widerspiegeln, bedeutet dies eine
weitere Verringerung der Branche auf ca. 20.000 Beschäftigte. Auch sei laut der Befragung
mit einem weiteren Abbau für das Jahr 2010 zu rechnen. Damit wäre auch die Verteilung der
Beschäftigten in Ost- und Westdeutschland wiederum verändert.
13.2. Qualifikation
Die Schiffbauindustrie ist insgesamt eine der bestqualifizierten Branchen. 88 % der
Beschäftigten verfügen mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
höhere Qualifikation (zum Vergleich in der Metall-/Stahlindustrie 71 %; vgl. Tabellenanhang).
11 % der Beschäftigten in der Branche sind mit einem (Fach-)Hochschulabschluss
qualifiziert. Unter den Hochqualifizierten sind wiederum 11 % Frauen. Somit sind Frauen,
gemessen am niedrigen Gesamtanteil von 9 % in der Branche, in dieser Gruppe stark
vertreten. Bei den Un- und Angelernten, die nur etwa 14 % in der Branche insgesamt
ausmachen, sind Frauen zu etwa 9 % vertreten. Grafik 76 stellt den Qualifikationsstand im
Jahr 2008 dar. 173
Besonders auffällig ist der hohe, fast 30%ige Anteil der weiblichen Akademiker in
Ostdeutschland. Männliche Akademiker sind hier, ähnlich wie bei den weiblichen und
männlichen Beschäftigten in Westdeutschland, zu etwa 10 % vertreten. Während auf die
Frauen in Ostdeutschland mit 7 % der geringste prozentuale Anteil an un- und angelernten
Arbeitskräften entfällt, liegt der größte bei den Frauen in Westdeutschland mit ca. 16 %.
172 Ludwig, T. u.a. (2009a).
173 In die Betrachtung sind nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte eingeflossen, die eindeutig
einer Abschlussart zuzuordnen sind. Beschäftigte ohne Angabe über einen Berufsabschluss wurden
nicht berücksichtigt. Daher stimmt die Zahl der in dieser Grafik betrachteten Beschäftigten nicht mit
der Gesamtzahl aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Frauen in Ost- bzw. Westdeutschland
überein. Für 6,3 % der Beschäftigten in der Branche liegen keine Daten vor.
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