OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
hoher Anteil. In Ostdeutschland sind Frauen besser in der Weiterbildung eingebunden als in
Westdeutschland. (vgl. Grafik 61)
10.9. Einkommen
Frauen verdienen im IT-Sektor rund zehn Prozent weniger als Männer – sagt eine
Gehaltsanalyse der IG-Metall zu den IKT-Branchen 2009. Damit ist die Kluft bei den
Entgelten zwischen beiden Geschlechtern hier längst nicht so groß wie in der
Gesamtindustrie. In einzelnen IT-Berufen bekommen Frauen sogar deutlich mehr Geld als
ihre männlichen Kollegen. 141
Nach Angaben des statistischen Bundesamtes und bezogen auf die Herstellung von
Büromaschinen (WZ03 30) verdienen Frauen in Westdeutschland im Durchschnitt jedoch
30,3 % weniger als die Männer, in Ostdeutschland sogar 30,6 %. Für diesen
Wirtschaftszweig allein betrachtet liegt der Ost-West-Unterschied bei 44,9 % (!). Die Grafiken
62a und 62b stellen den Verlauf der Einkommen entlang der Leistungsgruppen dar. Dabei ist
ein „Gender Pay Gap“ entlang aller Leistungsgruppen in Westdeutschland sichtbar, für
Ostdeutschland gleichen sich die Gehälter von Frauen und Männern hingegen schon nach
der Leistungsgruppe 2, also in den unteren Leistungsgruppen, an.
Da in dieser Studie keine umfangreichen Einkommensanalysen gemacht werden können, ist
anzunehmen, dass die Einkommensunterschiede in den gleichen Berufen/ Tätigkeiten näher
beieinander liegen – in der Branche insgesamt aber deswegen Frauen und Männer nicht
egalitär behandelt werden.
Grafik 62a
Bruttomonatsverdienste in Euro
8 000
7 000
6 000
5 000
4 000
3 000
2 000
1 000
0
mit SZ ohne
SZ
Leistungsgruppe
1
Bruttomonatsverdienste in der Herstellung von Büromaschinen,
Datenverarbeitungsgeräten und -einrichtungen
nach Leistungsgruppen, früheres Bundesgebiet 2008
mit SZ ohne
SZ
Leistungsgruppe
2
mit SZ ohne
SZ
Leistungsgruppe
3
mit SZ ohne
SZ
Leistungsgruppe
4
mit SZ ohne
SZ
Leistungsgruppe
5
Männer
Frauen
SZ: Sonderzahlungen (alle Zahlungen, die die Beschäftigten nicht regelmäßig mit jeder Vergütungszahlung erhalten)
Quelle: Statistisches Bundesamt (2008), Fachserie 16, Reihe 2.1: Verdienste und Arbeitskosten. Arbeitnehmerverdienste im
Produzierenden Gewerbe und im Dienstleistungsbereich 1. Quartal 2008, Wiesbaden 2008.
141 IG Metall (2009d).
123