OBS-Studie zur Frauenerwerbsarbeit PDF - IG Metall Netzwerk ...

Frauenerwerbsarbeit im verarbeitenden Gewerbe – faire Chancen?
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Anteil von Frauen an allen Beschäftigten und an den Auszubildenden in der Textil- und
Bekleidungsindustrie in Deutschland, 2008
54,62%
54,58%
61,59%
West Ost
Frauenanteil an allen Beschäftigten Frauenanteil an allen Auzubildenden
46,41%
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, Nürnberg, Stichtag: 31.12.2008
(vorläufiger Stand), eigene Berechnungen.
9.8. Weiterbildung 120
Beschäftigte in der Textilindustrie 121 beteiligten sich 2008 mit rund 9 % an Weiterbildung –
Frauen waren mit rund 55 % stärker involviert als Männer mit rund 45 %, und etwas höher
als sich ihr Anteil an der Beschäftigung darstellt (im Mikrozensus: 49%) (vgl. Grafik 53).
Grafik 53
8.000
6.000
4.000
2.000
0
Erwerbstätige mit Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen in der Textilindustrie in
Deutschland, 2008
6.000 5.000
Deutschland insgesamt
Quelle: Ergebnisse des Mikrozensus 2008 (Jahresdurchschnitt).
Frauen
Männer
Eine andere Datenquelle für die Weiterbildungsbeteiligung (CVTS 3) besagt, dass nur rund
56 % der Unternehmen aus der Branche Textil und Bekleidung Weiterbildung betreiben.
Damit gehört sie zu den Branchen mit wenig weiterbildungsaktiven Unternehmen (vgl.
Tabelle 11). Die Unternehmen bieten (nach Informationsveranstaltungen) am häufigsten
120 Die Textil- und Bekleidungsindustrie hat seit 1997 (verlängert 2004) einen Tarifvertrag zur
Qualifizierung (Tarifvertrag zur Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten der
Textilindustrie und der Bekleidungsindustrie, Geltungsbereich: Westdeutschland).
Bei der Weiterbildung ist zu beachten, dass die dargestellten Daten unterschiedlichen Quellen
entstammen und nur bedingt miteinander vergleichbar sind (s. Kapitel 2, Datengrundlage). Die Daten
aus der Mikrozensusbefragung umfassen innerbetriebliche sowie außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen,
die sowohl der rein beruflichen, als auch der beruflichen sowie privaten Weiterbildung
dienten. Sie sind nicht mit den BA-Daten vergleichbar.
121 Für das Bekleidungsgewerbe liegen keine vollständigen Daten zur Weiterbildung vor.
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