Chancengleichheit in der betrieblichen Gesundheitsförderung

■ Belastung: mangelnde und unflexible Betreuung
■ Die Teilnehmerinnen aus den ländlichen Räumen be-
mängeln das geringe Betreuungsangebot für Kinder
unter drei Jahren.
■ Der Aspekt der zu starren Öffnungszeiten wurde auch
hier kritisiert. Die berufstätigen Frauen sind daher
auf private Netzwerke angewiesen. Fehlen diese
Netzwerke, muss die Berufstätigkeit drastisch einge-
schränkt oder aufgegeben werden.
■ Engpässe tauchen auf z. B. in den Ferienzeiten oder
bei längerer Erkrankung eines Angehörigen. Gibt
es kein Angebot zur Regulierung dieses Engpasses,
wird das Gefühl der Überforderung genannt.
■ Belastung: schlechtes Gewissen
■ Als belastend wurde auch das schlechte Gewissen
gegenüber den Kindern genannt, wenn aufgrund der
beruflichen Verpflichtungen die Zeit für die Kinder zu
kurz wird oder diese häufig als letzte aus der Betreu-
ung abgeholt werden etc.
■ Belastung: Arbeitsumfang und keine eigene Zeit
■ Als sehr belastend wurde von den Teilnehmerinnen
der Gesundheitszirkel genannt, dass es an Erho-
lungs- und eigenen Regenerationszeiten mangelt.
■ Die Frauen sind in ihren Zeiten eng getaktet; wenn
sie von der Erwerbsarbeit kommen, geht die Arbeit
zuhause ( Kinder abholen, Essen zubereiten, auf Be-
dürfnisse und Wünsche anderer eingehen ) nahtlos
weiter.
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■ Ebenfalls belastend ist, dass Probleme aus dem ei-
nen Lebensbereich in den anderen und umgekehrt
hineinragen; es herrscht das Gefühl, niemals »ab-
schalten« zu können.
■ Belastung: Aufteilung der Familien- und Hausarbeit
■ Die Frauen erhielten wenig oder keine Unterstützung
in der Haus- und Familienarbeit und leiden unter der
»Allzuständigkeit«.
■ Das Einfordern von Unterstützung war mit Frustration
und Konflikten belastet.
Neben den Belastungen, die über die Zirkelarbeit ermittelt
wurden, gab es aber auch gesundheitsförderliche Aspekte
in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die von den Teil-
nehmerinnen benannt wurden:
Dazu zählten Aspekte wie:
■ Stolz und ein höheres Selbstwertgefühl auf das Geleis-
tete; sich der eigenen Kompetenz gewahr werden,
■ Das Gefühl von Autonomie und eigener Spielräume
durch die finanziellen Ressourcen der Erwerbsarbeit,
■ Die Möglichkeiten des Perspektivwechsels durch den
Wechsel der Lebensbereiche und auch der Gewinnung
von Abstand,
■ Berufstätigkeit ermöglicht darüber hinaus, der Haus-
und Familienarbeit als »Fass ohne Boden« Grenzen zu
setzen durch zeitliche Beschränkungen in der Verfügbar-
keit.
Handlungsmöglichkeiten