Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.
Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.
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60___Produktverantwortung<br />
62___Unser Ansatz<br />
62___Antriebsstrategie<br />
63___Schwerpunkt 1: Optimierung des Verbrennungsmotors<br />
64___Schwerpunkt 2: Hybridisierung<br />
64___Schwerpunkt 3: lokal emissionsfreies Fahren<br />
66___Unsere Kraftstoff-Roadmap<br />
67___Kraftstoffverbrauch und CO 2-Emissionen<br />
69___Dialog: Ein Gespräch mit Prof. Dr. Herbert Kohler<br />
71___Schadstoffemissionen<br />
71___Lärmemissionen<br />
72___Umweltgerechte Produktentwicklung<br />
72___Recycling<br />
73___Mobilitätskonzepte und -services<br />
75___Fahrzeugsicherheit<br />
64___Effizienz in jedem Detail – der neue Actros<br />
74___Elektrisch unterwegs<br />
77___Betrieblicher Umweltschutz<br />
78___Unser Ansatz<br />
79___Energiemanagement und Klimaschutz<br />
81___Luftreinhaltung<br />
82___Abfall- und Ressourcenmanagement<br />
83___Wassermanagement<br />
83___Logistik und Verkehr<br />
84___Lärmschutz<br />
84___Naturschutz, Flächennutzung und Biodiversität<br />
84___Rohstoff- und Materialeinsatz<br />
85___Statement: Martin Schmied, Öko-Institut e.V.<br />
80___Ganzheitliches Konzept<br />
Truck of the Year <strong>2012.</strong> Er ist kraftvoll, abgasarm<br />
und sparsam und besticht zudem durch<br />
niedrige Gesamtkosten. All das waren Gründe<br />
genug für die internationale Fachpresse, den<br />
Actros zum Lkw des Jahres zu küren.<br />
Emissionsfrei und agil. Der neue smart<br />
fortwo electric drive hat eine Reichweite von<br />
mehr als 140 Kilometern. Ob als Privatauto<br />
oder bei car2go – der flotte Flitzer macht emissionsfreies<br />
Fahren attraktiv.<br />
Prima Klima mit Zero Fossil Energy.<br />
Innovative Hightechlösungen sorgen in der<br />
neuen Produktionshalle des Werks Rastatt<br />
für einen niedrigeren Energieverbrauch und<br />
sinkende CO 2-Emissionen.<br />
86___Unsere Mitarbeiter<br />
88___Unser Ansatz<br />
89___Belegschaft und Beschäftigungsentwicklung<br />
90___Leistung und Vergütung<br />
90___Dialog: Ein Gespräch mit Wilfried Porth<br />
92___Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterorientierung<br />
93___Diversity<br />
96___Entwicklung und Förderung<br />
97___Gesundheits- und Arbeitsschutz<br />
98___Statement: Dr. Jürgen Dispan, IMU Institut<br />
94___Erfolgreiche Mischung<br />
100___Lieferantenbeziehungen<br />
101___Unser Ansatz<br />
101___Unsere Standards und Anforderungen<br />
102___Umsetzung und Monitoring<br />
103___Unsere Kunden<br />
104___Unser Ansatz<br />
104___Antworten finden auf die Kundenanforderungen von morgen<br />
106___Dialog: Ein Gespräch mit Andreas Renschler<br />
107___Kundenservice und Werkstätten<br />
108___Kundendialog und Werbung<br />
108___Angebote für Menschen mit Behinderung<br />
105___Nützlich und gut<br />
109___Gesellschaftliches Engagement<br />
Diversity als Wertfaktor. Mit vielfältigen<br />
Aktivitäten fördert <strong>Daimler</strong> den Weg von Frauen<br />
in Führungspositionen und nutzt die Chancen<br />
der Generationenvielfalt.<br />
Lösungen für besondere Aufgaben. Vom<br />
Löschfahrzeug bis zum behindertengerechten<br />
Pkw bietet <strong>Daimler</strong> Sonderfahrzeuge für<br />
30 spezielle Einsatzbereiche an.<br />
110___Unser Ansatz<br />
110___Förderung von Wissenschaft, Technologie und Umweltschutz<br />
111___Unterstützung für Kunst und Kultur<br />
111___Förderung der Bildung<br />
113___Verkehrssicherheit<br />
113___Karitative Projekte<br />
114___Corporate Volunteering<br />
112___Katastrophenhilfe für Japan<br />
Beistand in großer Not. Mit 2 Mio. Euro<br />
Soforthilfe und 50 gespendeten Nutzfahrzeugen<br />
für den Wiederaufbau leistete <strong>Daimler</strong><br />
eine wirkungsvolle Hilfe nach dem Erdbeben<br />
und Tsunami.<br />
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