22.07.2013 Aufrufe

Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.

Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.

Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Materialitätsanalyse<br />

Unternehmensstrategie<br />

Unternehmensinterne<br />

Richtlinien<br />

GRI-<br />

Richtlinien<br />

Society and<br />

Technology<br />

Research<br />

Group<br />

Benchmark-<br />

Vergleiche<br />

Kunden- und<br />

Mitarbeiterbefragungen<br />

Identifizierung<br />

News and<br />

Issues<br />

Management<br />

___Materialität und Einbindung<br />

der Stakeholder<br />

„<strong>Daimler</strong><br />

Sustainability<br />

Dialogue“<br />

Leserbefragung<br />

Nachhaltigkeitsmanagement ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess.<br />

Um seine Zielkriterien zu bestimmen, sind wir auf den<br />

Dialog mit unseren Stakeholdern angewiesen – angefangen von<br />

unseren Mitarbeitern über unsere Kunden bis hin zu Vertretern von<br />

Politik, Umwelt- und Menschenrechtsorganisationen.<br />

Dabei geht es um die Frage, welche besonderen Erwartungen an<br />

uns als global tätiger Automobilkonzern gestellt werden – und welche<br />

Anforderungen wir an uns selbst stellen müssen, wenn wir als<br />

Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein wollen. Unsere <strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong>erstattung<br />

ist Teil dieses Verbesserungsprozesses: Sie<br />

sorgt für Transparenz und treibt uns an, besser zu werden – denn<br />

mit der Veröffentlichung lassen wir uns an unseren selbst gesetzten<br />

Nachhaltigkeitszielen messen und legen Rechenschaft über das ab,<br />

was wir erreicht haben.<br />

Was ist wesentlich? Bei der Konzeption dieses <strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong>s<br />

und insbesondere bei der Auswahl und Gewichtung von<br />

Themen haben wir uns an den von der Global Reporting Initiative<br />

(GRI) formulierten Prinzipien der Vollständigkeit, der Kontextualisierung<br />

(„Sustainability Context“), Wesentlichkeit („Materiality“) und<br />

Dialoge mit<br />

einzelnen<br />

Stakeholder-<br />

Gruppen<br />

Fachbereichsworkshops<br />

Filtern der<br />

Handlungsfelder<br />

aus Unternehmenssicht<br />

Filtern der<br />

Handlungsfelder<br />

aus<br />

Stakeholder-<br />

Sicht<br />

Priorisierung<br />

Nachhaltige Unternehmensführung__28__29<br />

Abschließende<br />

Beurteilung<br />

Ergebnis:<br />

Wesentlichkeits-<br />

Matrix<br />

der Einbeziehung von Stakeholdern („Stakeholder Inclusiveness“)<br />

orientiert. Als wesentlich sehen wir ein Handlungsfeld der Nachhaltigkeit<br />

dann an, wenn es sowohl aus Sicht unserer Stakeholder als<br />

auch aus Sicht unseres Unternehmens als wichtig erachtet wird.<br />

Um die Schnittmenge der nicht immer übereinstimmenden Perspektiven<br />

zu bestimmen und eine Priorisierung vorzunehmen, setzen wir<br />

eine mehrstufige Materialitätsanalyse ein.<br />

Identifikation und Relevanz. Bei der Vorauswahl von Handlungsfeldern<br />

orientieren wir uns an den spezifischen Herausforderungen<br />

der Nachhaltigkeit in unserem Kerngeschäft und ziehen die Kriterienkataloge<br />

der GRI sowie externe wie interne Standards und<br />

Regeln heran. In den weiteren Schritten unserer Materialitätsanalyse<br />

ist es unser Anspruch, ein möglichst genaues Bild von den Anliegen<br />

zu gewinnen, die unsere verschiedenen Stakeholder-Gruppen an<br />

uns herantragen.<br />

Stakeholder-Dialog: Seite 26 ff.<br />

– Dazu werten wir unter anderem Leserbefragungen zu diesem<br />

Bericht, Kundenbefragungen, Dialoge mit einzelnen Stakeholder-<br />

Gruppen und die Ergebnisse unseres „<strong>Daimler</strong> Sustainability<br />

Dialogue“ aus.<br />

– Zur Ermittlung der Unternehmensinteressen greifen wir unter<br />

anderem auf Fachbereichsworkhops zurück und ziehen Mitarbeiterbefragungen<br />

sowie die Analysen unseres „News and Issues

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!