Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.
Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.
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Wichtige Ereignisse<br />
des Jahres <strong>2011</strong><br />
JANUAR–MÄRZ<br />
Aufbruch ins Jubiläumsjahr <strong>2011</strong>. Mit einem Festakt und einer Werbekampagne<br />
unter dem Motto „125! Jahre Erfinder des Automobils“ eröffnete<br />
<strong>Daimler</strong> das Jubiläumsjahr. <strong>Daimler</strong>-Mitarbeiter erhielten weltweit eine Jubiläums-<br />
Sonderzahlung in Höhe von insgesamt 125 Mio. Euro.<br />
Startschuss für den F-CELL World<br />
Drive. In Stuttgart brachen Ende Januar<br />
drei Mercedes-Benz B-Klasse F-CELL zu<br />
einer Tour rund um den Globus auf. In 125<br />
Tagen haben sie vier Kontinente und 14<br />
Länder durchquert. Mit an Bord waren auch<br />
zwei <strong>Daimler</strong>-Mitarbeiterreporter, die aus<br />
über 1.000 Bewerbern ausgewählt wurden.<br />
Branchen-Champion beim Bau grüner Nutzfahrzeuge. Im Februar<br />
lief im Werk Mount Holly in North Carolina das 1.000ste Hybrid-Nutzfahrzeug vom<br />
Band, ein Freightliner vom Typ Business Class M2 106 Hybrid. Damit setzte sich<br />
<strong>Daimler</strong> Trucks North America bei der Entwicklung von Nutzfahrzeugen mit alternativen<br />
Antrieben an die Spitze der Branche.<br />
Spenden für die Katastrophenopfer in Japan. Nach dem Erdbeben<br />
und Tsunami stellte <strong>Daimler</strong> 2 Mio. Euro sowie 50 Fahrzeuge bereit, um die Hilfsmaßnahmen<br />
im Land zu unterstützen. Außerdem spendeten über 12.000 Beschäftige<br />
mehr als 600.000 Euro für die Opfer der Katastrophe.<br />
APRIL–JUNI<br />
1 Mio. Dollar für Hilfe nach Tornados. Am 27. April richteten Tornados<br />
im Süden der USA große Schäden an. Zur Bewältigung der Folgen spendeten<br />
<strong>Daimler</strong> und das Mercedes-Benz Werk Tuscaloosa insgesamt über 1 Mio. US-Dollar<br />
an Hilfsorganisationen in Alabama.<br />
Start frei für „fairplay. Werte<br />
leben. Werte schaffen.“ Ende Mai<br />
begann <strong>Daimler</strong> die Kampagne „fairplay“.<br />
Ziel ist es, den Mitarbeitern ein gemeinsames<br />
Verständnis von richtigem und<br />
falschem Verhalten zu vermitteln und eine Unternehmenskultur des vertrauensvollen<br />
Miteinanders zu fördern.<br />
125 Mitarbeiter-Projekte bewegen was. Am 6. Juni kürte eine Jury<br />
die 125 Gewinner von „Wir bewegen was!“ Mit der Initiative unterstützte <strong>Daimler</strong><br />
im Jubiläumsjahr das ehrenamtliche Engagement von Mitarbeitern in Projekten<br />
der Nachhaltigkeit. Die 125 Sieger-Projekte erhielten jeweils bis zu 5.000 Euro.<br />
FOKUS<br />
Unternehmensprofil__16__17<br />
Weltpremiere des neuen Actros. Der neue Actros ist der erste Lkw,<br />
der konsequent auf die kommende Euro-VI-Abgasregelung ausgerichtet ist.<br />
Auch in puncto Wirtschaftlichkeit, Komfort und Fahrdynamik setzt er Maßstäbe.<br />
Am 21. Juni feierte er in Brüssel seine Weltpremiere.<br />
JULI–SEPTEMBER<br />
Joint Venture für Elektromotoren.<br />
Im Juli unterzeichneten <strong>Daimler</strong> und die<br />
Robert Bosch GmbH die Verträge zur Gründung<br />
der EM-motive GmbH. Der Entwicklungsstandort<br />
des 50:50-Joint-Venture für<br />
Elektromotoren wird in der Nähe der beiden<br />
Mutterhäuser im Raum Stuttgart liegen.<br />
Service mit Bestnote „sehr gut“.<br />
Beim Werkstättentest des ADAC – Deutschlands größter Automobilclub – erhielt<br />
Mercedes-Benz am 28. August die Note „sehr gut“ und verteidigte zudem seinen<br />
Titel als Testsieger. Insgesamt wurden 75 Servicebetriebe von 15 Automobilmarken<br />
getestet.<br />
<strong>Daimler</strong> Women’s Conference. Im September trafen sich in Detroit mehr<br />
als 250 <strong>Daimler</strong>-Kolleginnen aus 11 Ländern, um auf der vierten <strong>Daimler</strong> Women’s<br />
Conference über Diversity und Inclusion zu diskutieren. Erstmals unterstützten<br />
Mercedes-Benz Financial Services und <strong>Daimler</strong> Trucks North America die Konferenz.<br />
OKTOBER–DEZEMBER<br />
Vereinbarung zur Zukunftssicherung fortgeschrieben. Am 5. Oktober<br />
stand fest: Die Gesamtbetriebsvereinbarung „Zukunftssicherung 2012“<br />
wird in der „Zukunftssicherung <strong>Daimler</strong>“ im Wesentlichen unverändert bis Ende<br />
2016 fortgeschrieben. Sie enthält Regelungen zur Flexibilität und Beschäftigungssicherung.<br />
Stakeholder-Dialog zur Nachhaltigkeit. Beim „<strong>Daimler</strong> Sustainability<br />
Dialogue“ diskutierten am 2. und 3. November in Stuttgart mehr als 170 interne<br />
und externe Experten über die Nachhaltigkeitsthemen des Unternehmens. Die<br />
jährliche Dialog-Veranstaltung dient als Forum für den Austausch von Erfahrungen<br />
und Sichtweisen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Zuvor fanden bereits Stakeholder-Dialoge<br />
in Peking und <strong>2011</strong> erstmals in Washington statt.<br />
car2go wird zum Exportschlager.<br />
Mit dem Start in Wien Mitte November ist<br />
car2go nunmehr in zehn Städten in Europa<br />
und den USA vertreten. Insgesamt stehen<br />
2.000 smart fortwo für Kunden bereit,<br />
davon 605 lokal emissionsfrei betriebene<br />
smart fortwo electric drive; Ende des Jahres<br />
zählte car2go 60.000 eingetragene Nutzer<br />
– doppelt so viele wie Ende 2010.<br />
Integrität im Dialog. Am 17. November fand die Auftaktveranstaltung zu<br />
dieser unternehmensweiten Intiative statt, mit der wir fach- und hierarchieübergreifend<br />
ein gemeinsames Verständnis von Integrität entwickeln und im gesamten<br />
Unternehmen verankern wollen. Die Ergebnisse fließen in die neue Verhaltensrichtlinie<br />
ein.<br />
Übersicht der wichtigsten Auszeichnungen des Jahres <strong>2011</strong>:<br />
Online B02
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