Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.
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<strong>Daimler</strong> <strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong> <strong>2011</strong>.<br />
http://nachhaltigkeit.daimler.com<br />
Indikator Status Verweis<br />
1. Strategie und Analyse<br />
1.1 Erklärung des Vorstands<br />
1.2 Auswirkungen der Geschäftstätigkeit sowie Risiken und Chancen<br />
2. Organisationsprofil<br />
2.1 Name der Organisation<br />
2.2 Wichtigste Marken, Produkte und Dienstleistungen<br />
2.3 Organisationsstruktur<br />
2.4 Hauptsitz der Organisation<br />
2.5 Länder der Geschäftstätigkeit<br />
2.6 Eigentümerstruktur und Rechtsform<br />
2.7 Bediente Märkte<br />
2.8 Unternehmensprofil/Größe der Organisation<br />
2.9 Wesentliche Änderungen der Größe, Struktur oder<br />
Eigentumsverhältnisse<br />
2.10 Auszeichnungen<br />
3. Berichtsparameter<br />
3.1 Berichtszeitraum<br />
3.2 Veröffentlichung des letzten Berichts<br />
3.3 Berichtszyklus<br />
3.4 Ansprechpartner für Fragen zum Bericht<br />
3.5 Vorgehensweise bei Bestimmung der Berichtsinhalte<br />
3.6 Berichtsgrenze<br />
3.7 Beschränkungen des Geltungsbereichs<br />
3.8 Grundlage für die Berichterstattung über Joint Ventures<br />
3.9 Erhebungsmethoden und Berechnungsgrundlagen<br />
für relevante Daten<br />
3.10 Neue Darstellung von Informationen<br />
3.11 Veränderungen bei Umfang, Berichtsgrenzen oder<br />
Messmethoden im Vergleich zu Vorjahren<br />
3.12 GRI Content Index<br />
3.13 Externe Verifizierung/Bestätigung des Berichts<br />
4. Governance, Verpflichtungen und Engagement<br />
4.1 Corporate Governance/Führungsstruktur<br />
4.2 Unabhängigkeit des Aufsichtsratsvorsitzenden<br />
4.3 Anzahl der unabhängigen Mitglieder im höchsten Leitungsorgan<br />
4.4 Mitspracherecht der Mitarbeiter und Anteilseigner<br />
4.5 Zusammenhang zwischen Vergütung des Vorstands<br />
und der Nachhaltigkeitsleistung der Organisation<br />
4.6 Mechanismen zur Vermeidung von Interessenkonflikten<br />
4.7 Zusammensetzung und Expertise der Leitungsgremien zu<br />
Wirtschaft, Umwelt, Soziales<br />
4.8 Leitbilder, Verhaltenskodizes und Prinzipien zur Nachhaltigkeit<br />
4.9 Überprüfung der Nachhaltigkeitsleistung und -risiken durch<br />
den Vorstand<br />
4.10 Beurteilung der Leistung des Vorstands bezüglich<br />
Nachhaltigkeit<br />
4.11 Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips<br />
4.12 Unterstützung externer ökonomischer, ökologischer und<br />
gesellschaftlicher Aktivitäten<br />
4.13 Mitgliedschaften in Verbänden und Interessenvertretungen<br />
4.14 Einbezogene Stakeholdergruppen<br />
4.15 Grundlage für die Stakeholderauswahl<br />
4.16 Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern<br />
4.17 Zentrale Themen der Stakeholder<br />
Ökonomie<br />
MA Managementansatz<br />
EC1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert<br />
EC2 Finanzielle Auswirkungen des Klimawandels<br />
EC3 Betriebliche soziale Zuwendungen<br />
EC4 Finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand<br />
EC5 Verhältnis Standardeintrittsgehalt (nach Geschlecht) zum lokalen<br />
Mindestlohn<br />
EC6 Geschäftspolitik, -praktiken und Anteil lokaler Lieferanten<br />
EC7 Einstellung lokaler Arbeitnehmer und Anteil in Führungspositionen<br />
EC8 Entwicklung/Auswirkung von Infrastrukturinvestitionen<br />
EC9 Art und Umfang indirekter wirtschaftlicher Auswirkungen<br />
Umweltschutz<br />
MA Managementansatz<br />
EN1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht/Volumen<br />
EN2 Anteil von Recyclingmaterial am Gesamtmaterialeinsatz<br />
EN3 Direkter Energieverbrauch<br />
EN4 Indirekter Energieverbrauch<br />
EN5 Energieeinsparungen<br />
GRI-INDEX<br />
1.1 Vollständig NB 3, 9<br />
1.2 Vollständig NB 20 ff., 53 ff.<br />
2.1 Vollständig NB 14<br />
2.2 Vollständig NB 15<br />
2.3 Vollständig NB 15<br />
2.4 Vollständig NB 15<br />
2.5 Vollständig NB 15<br />
2.6 Vollständig NB 14 ff.<br />
2.7 Vollständig NB 14 ff.<br />
2.8 Vollständig NB 14 f., 52<br />
2.9 Vollständig NB 16<br />
2.10 Vollständig NB 17<br />
3.1 Vollständig NB 10<br />
3.2 Vollständig NB 11<br />
3.3 Vollständig NB 11<br />
3.4 Vollständig NB 119<br />
3.5 Vollständig NB 29 f.<br />
3.6 Vollständig NB 10 f.<br />
3.7 Vollständig NB 10 f.<br />
3.8 Vollständig NB 10 f.<br />
3.9 Vollständig NB 10 f.<br />
3.10 Vollständig NB 11<br />
3.11 Vollständig NB 10 f.<br />
3.12 Vollständig NB 115 ff.<br />
3.13 Vollständig NB 48, 85, 99, 118<br />
4.1 Vollständig GB 169 ff.<br />
4.2 Vollständig GB 176<br />
4.3 Vollständig<br />
4.4 Vollständig<br />
4.5 Vollständig NB 90<br />
4.6 Vollständig<br />
4.7 Vollständig NB 24 f.<br />
4.8 Vollständig NB 20 ff., 24 ff., 44, GB 172, 180<br />
4.9 Vollständig NB 20 ff., 24 ff.<br />
4.10 Vollständig NB 20 ff., 24 ff., 90<br />
4.11 Vollständig NB 20 ff., 24 ff.<br />
4.12 Vollständig NB 22, 26 ff., 68, 73, 109 ff.<br />
4.13 Vollständig NB 26, 109 ff.<br />
4.14 Vollständig NB 26 ff.<br />
4.15 Vollständig NB 26 ff.<br />
4.16 Vollständig NB 26 ff.<br />
4.17 Vollständig NB 26 ff.<br />
MA Vollständig NB 52<br />
EC1 Vollständig GB 86 ff.<br />
EC2 Partiell GB 118 ff.<br />
EC3 Vollständig NB 91<br />
EC4 Partiell GB 196<br />
EC5 Partiell NB 90, 91, 92<br />
EC6 Partiell NB 100 ff.<br />
EC7 Partiell NB 100 ff.<br />
EC8 Partiell NB 88 f.<br />
EC9 Partiell NB 55<br />
MA Vollständig NB 77 ff.<br />
EN1 Partiell NB 82 ff.<br />
EN2 Partiell NB 72<br />
EN3 Vollständig NB 82 f., GB 95<br />
EN4 Vollständig NB 82 f., GB 95<br />
EN5 Vollständig NB 79 ff.<br />
Indikator<br />
EN6 Energieeffiziente Produkte und Dienstleistungen<br />
EN7 Reduktion des indirekten Energieverbrauchs<br />
EN8 Gesamtwasserentnahme<br />
EN9 Von der Wasserentnahme betroffene Wasserquellen<br />
EN10 Zurückgewonnenes und wiederverwendetes Wasser<br />
EN11 Flächennutzung in Schutzgebieten<br />
EN12 Auswirkungen der Unternehmenstätigkeit auf<br />
Biodiversität in Schutzgebieten<br />
EN13 Geschützte oder wiederhergestellte natürliche Lebensräume<br />
EN14 Strategien/Management/Auswirkungen auf die Biodiversität<br />
EN15 Gefährdete Arten in Gebieten, die von der Geschäftstätigkeit<br />
der Organisation betroffen sind<br />
EN16 Direkte und indirekte Treibhausgasemissionen<br />
EN17 Andere relevante Treibhausgasemissionen<br />
EN18 Initiativen zur Verringerung von Treibhausgasen und erzielte<br />
Ergebnisse<br />
EN19 Emissionen von Ozon abbauenden Stoffen<br />
EN20 NOX, SO X und andere signifikante Luftemissionen<br />
EN21 Gesamte Abwassereinleitungen<br />
EN22 Abfallmenge nach Art und Entsorgungsmethode<br />
EN23 Wesentliche Freisetzungen von Schadstoffen<br />
EN24 Transportierter, importierter, exportierter oder behandelter<br />
gefährlicher Abfall<br />
EN25 Durch Abwassereinleitungen und Oberflächenabfluss<br />
belastete Gewässer<br />
EN26 Maßnahmen zur Verminderung von Umweltauswirkungen<br />
der Produkte<br />
EN27 Prozentsatz der Produkte, bei denen Verpackungsmaterialien<br />
zurückgenommen wurden<br />
EN28 Geldbußen aufgrund Gesetzesübertretungen im Umweltbereich<br />
EN29 Umweltauswirkungen des Transports der Produkte, Güter,<br />
Materialien und Mitarbeiter<br />
EN30 Ausgaben/Investitionen für Umweltschutz<br />
Mitarbeiter<br />
MA Managementansatz<br />
LA1 Gesamtbelegschaft nach Beschäftigungsverhältnissen und Region<br />
nach Geschlecht<br />
LA2 Mitarbeiterfluktuation nach Alter, Region und Geschlecht<br />
LA3 Leistungen, die nur Vollzeitbeschäftigten gewährt werden<br />
LA4 Anteil der Mitarbeiter, die unter Kollektivvereinbarungen fallen<br />
LA5 Mitteilungsfristen in Bezug auf wesentliche betriebliche<br />
Veränderungen<br />
LA6 Anteil der in Arbeitssicherheitsausschüssen vertretenen<br />
Belegschaft<br />
LA7 Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage, Abwesenheit<br />
und Summe arbeitsbedingter Todesfälle nach Geschlecht<br />
LA8 Gesundheitsvorsorge, Beratung und Schulungen in Bezug<br />
auf ernste Krankheiten<br />
LA9 Arbeitssicherheitsvereinbarungen mit Gewerkschaften<br />
LA10 Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen nach Geschlecht<br />
LA11 Wissensmanagement und lebenslanges Lernen zur<br />
Förderung der Beschäftigungsfähigkeit<br />
LA12 Leistungsbeurteilung und Entwicklungsplanung von Mitarbeitern<br />
nach Geschlecht<br />
LA13 Diversität der Mitarbeiter und leitender Organe<br />
LA14 Verhältnis der Bezahlung von männlichen und weiblichen Angestellten<br />
LA15 Anteil Rückkehrer nach Elternzeit nach Geschlecht<br />
Menschenrechte<br />
MA Managementansatz<br />
HR1 Investitionsvereinbarungen, die Menschenrechte<br />
berücksichtigen<br />
HR2 Prüfung wesentlicher Lieferanten, Auftragnehmer und Geschäftspartner<br />
auf Einhaltung von Menschenrechten<br />
HR3 Mitarbeiterschulungen im Bereich Menschenrechte<br />
HR4 Vorfälle von Diskriminierung und ergriffene Maßnahmen<br />
HR5 Geschäftstätigkeiten und wesentliche Lieferanten, bei denen Vereinigungs-<br />
und Tarifverhandlungsfreiheit gefährdet sind<br />
HR6 Geschäftstätigkeiten und wesentliche Lieferanten, bei denen ein<br />
Risiko der Kinderarbeit besteht<br />
HR7 Geschäftstätigkeiten, bei denen ein Risiko der Zwangs- und<br />
Pflichtarbeit besteht<br />
HR8 Schulung des Sicherheitspersonals zu für die Geschäftstätigkeit<br />
relevanten Menschenrechtsaspekten<br />
HR9 Vorfälle der Verletzung der Rechte der Ureinwohner<br />
HR10 Anteil und Anzahl der Geschäftsbereiche, die Menschenrechtsprüfungen<br />
durchgeführt haben<br />
HR11 Anzahl der Verstöße gegen Menschenrechte, die gemeldet, geprüft<br />
und gelöst wurden
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