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Magazin zur Nachhaltigkeit 2007 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht ...

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360 GRAD – MAGAZIN <strong>zur</strong> <strong>Nachhaltigkeit</strong> <strong>2007</strong> Generation Zukunft 3<br />

AUsbILDUNG INTERNATIoNAL<br />

41°N /74°w/ NEw yoRK<br />

29°N /47°E / KUwAIT<br />

31°N /35°E /bEIT sAHoUR<br />

23°s /29°E / LIMpopo<br />

16°s /35°E /bLANTyRE<br />

1°s /37°E /NAIRobI<br />

26°s /28°E /joHANNEsbURG<br />

40°N /33°E /ANKARA<br />

35°N /140°E /KAwAsAKI<br />

1.100<br />

Die Chrysler Group fördert die Automotive High School in New York, an der mehr als<br />

1.100 Schüler praxisnah auf den Berufseinstieg in die Automobilbranche vorbereitet werden.<br />

Eine weitere Initiative konzentriert sich auf Lehrer von öffentlichen Elementary-, Middleund<br />

Highschools in Michigan: Der <strong>Daimler</strong>Chrysler Corporation Fund ehrt mit seiner Initiative<br />

„Closing the Technology Gap in Education“ Lehrer für besondere Verdienste in den Fächern<br />

Mathematik, Naturwissenschaften und Technik.<br />

Neben bereits bestehenden Berufsausbildungszentren in Afghanistan und Russland gründete<br />

<strong>Daimler</strong>Chrysler im November 2006 zusammen mit der Kuwait Investment Authority die<br />

„<strong>Daimler</strong>Chrysler Automotive Academy Kuwait“ mit dem Ziel, jungen Menschen in Kuwait<br />

durch eine fundierte Ausbildung im Bereich Automobiltechnik und Management eine gute<br />

Berufsperspektive zu eröffnen.<br />

15<br />

Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)<br />

entstand in den palästinensischen Gebieten eine Lehrwerkstatt. In Beit Sahour lernen bis zu<br />

1 Jugendliche den Umgang mit modernen Kfz-Techniken, um aufgrund dieser Ausbildung<br />

einen adäquaten Arbeitsplatz erhalten und ihre Familien unterstützen zu können.<br />

Im Februar <strong>2007</strong> nahm die <strong>Daimler</strong>Chrysler Automotive Academy Südafrika ihre Tätigkeit<br />

auf. Das Trainingscenter bildet benachteiligte Jugendliche aus der Region Limpopo in einer<br />

einjährigen Ausbildung zum Kfz-Mechaniker aus.<br />

Das jüngste Ausbildungszentrum eröffneten <strong>Daimler</strong>Chrysler und die GTZ im Juni <strong>2007</strong>.<br />

An den beiden Standorten Blantyre/Malawi und Nairobi/Kenia werden junge Afrikaner in<br />

einer zweijährigen Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker geschult. Mit dem überregionalen<br />

Trainingscenter soll die Berufsausbildung von Fahrzeugtechnikern in den Staaten Malawi,<br />

Kenia, Angola, Mosambik, Sambia, Simbabwe, Äthiopien, Tansania und Uganda gefördert<br />

werden.<br />

Im Students Experience Program (STEP) lädt <strong>Daimler</strong>Chrysler gemeinsam mit der Südliches<br />

Afrika Initiative der Deutschen Wirtschaft (SAFRI) seit 2005 jährlich Studenten aus<br />

Südafrika zu einem Praktikum nach Deutschland ein.<br />

60<br />

Eine Kooperation zwischen der Hacettepe University of Ankara, der Fachhochschule Esslingen<br />

und Mercedes-Benz Türkei ermöglicht jährlich 60 türkischen Studenten der Fakultät für<br />

Maschinenbau, sich in Sprach- und Fachkursen fortzubilden.<br />

40<br />

Deutsch-japanischer Schüleraustausch: Durch die Beteiligung von <strong>Daimler</strong>Chrysler und der<br />

Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC) an einer Initiative <strong>zur</strong> Förderung des<br />

kulturellen Verständnisses zwischen Japan und Deutschland („Takenoko Fund“) wird Schülern<br />

beider Länder ein Austauschprogramm ermöglicht. 2006 besuchten 0 deutsche Schüler<br />

aus weiterführenden Schulen das Montagewerk Kawasaki.

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