Magazin zur Nachhaltigkeit 2007 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht ...
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360 GRAD – MAGAZIN <strong>zur</strong> <strong>Nachhaltigkeit</strong> <strong>2007</strong> Generation Zukunft 3<br />
AUsbILDUNG INTERNATIoNAL<br />
41°N /74°w/ NEw yoRK<br />
29°N /47°E / KUwAIT<br />
31°N /35°E /bEIT sAHoUR<br />
23°s /29°E / LIMpopo<br />
16°s /35°E /bLANTyRE<br />
1°s /37°E /NAIRobI<br />
26°s /28°E /joHANNEsbURG<br />
40°N /33°E /ANKARA<br />
35°N /140°E /KAwAsAKI<br />
1.100<br />
Die Chrysler Group fördert die Automotive High School in New York, an der mehr als<br />
1.100 Schüler praxisnah auf den Berufseinstieg in die Automobilbranche vorbereitet werden.<br />
Eine weitere Initiative konzentriert sich auf Lehrer von öffentlichen Elementary-, Middleund<br />
Highschools in Michigan: Der <strong>Daimler</strong>Chrysler Corporation Fund ehrt mit seiner Initiative<br />
„Closing the Technology Gap in Education“ Lehrer für besondere Verdienste in den Fächern<br />
Mathematik, Naturwissenschaften und Technik.<br />
Neben bereits bestehenden Berufsausbildungszentren in Afghanistan und Russland gründete<br />
<strong>Daimler</strong>Chrysler im November 2006 zusammen mit der Kuwait Investment Authority die<br />
„<strong>Daimler</strong>Chrysler Automotive Academy Kuwait“ mit dem Ziel, jungen Menschen in Kuwait<br />
durch eine fundierte Ausbildung im Bereich Automobiltechnik und Management eine gute<br />
Berufsperspektive zu eröffnen.<br />
15<br />
Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)<br />
entstand in den palästinensischen Gebieten eine Lehrwerkstatt. In Beit Sahour lernen bis zu<br />
1 Jugendliche den Umgang mit modernen Kfz-Techniken, um aufgrund dieser Ausbildung<br />
einen adäquaten Arbeitsplatz erhalten und ihre Familien unterstützen zu können.<br />
Im Februar <strong>2007</strong> nahm die <strong>Daimler</strong>Chrysler Automotive Academy Südafrika ihre Tätigkeit<br />
auf. Das Trainingscenter bildet benachteiligte Jugendliche aus der Region Limpopo in einer<br />
einjährigen Ausbildung zum Kfz-Mechaniker aus.<br />
Das jüngste Ausbildungszentrum eröffneten <strong>Daimler</strong>Chrysler und die GTZ im Juni <strong>2007</strong>.<br />
An den beiden Standorten Blantyre/Malawi und Nairobi/Kenia werden junge Afrikaner in<br />
einer zweijährigen Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker geschult. Mit dem überregionalen<br />
Trainingscenter soll die Berufsausbildung von Fahrzeugtechnikern in den Staaten Malawi,<br />
Kenia, Angola, Mosambik, Sambia, Simbabwe, Äthiopien, Tansania und Uganda gefördert<br />
werden.<br />
Im Students Experience Program (STEP) lädt <strong>Daimler</strong>Chrysler gemeinsam mit der Südliches<br />
Afrika Initiative der Deutschen Wirtschaft (SAFRI) seit 2005 jährlich Studenten aus<br />
Südafrika zu einem Praktikum nach Deutschland ein.<br />
60<br />
Eine Kooperation zwischen der Hacettepe University of Ankara, der Fachhochschule Esslingen<br />
und Mercedes-Benz Türkei ermöglicht jährlich 60 türkischen Studenten der Fakultät für<br />
Maschinenbau, sich in Sprach- und Fachkursen fortzubilden.<br />
40<br />
Deutsch-japanischer Schüleraustausch: Durch die Beteiligung von <strong>Daimler</strong>Chrysler und der<br />
Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC) an einer Initiative <strong>zur</strong> Förderung des<br />
kulturellen Verständnisses zwischen Japan und Deutschland („Takenoko Fund“) wird Schülern<br />
beider Länder ein Austauschprogramm ermöglicht. 2006 besuchten 0 deutsche Schüler<br />
aus weiterführenden Schulen das Montagewerk Kawasaki.