Fakten zur Nachhaltigkeit 2007 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht 2012.

DaimlerChrysler – FAKTEN zur Nachhaltigkeit 2007 Inhalt 5
Mitarbeiter, Kunden und Gesellschaft 42
1.0 Beschäftigung
1.1 Beschäftigungsentwicklung 2006 45
1.2 Fluktuation 45
1.3 Flexibilität beim Personaleinsatz 45
1.4 Zufriedenheit der Mitarbeiter 46
1.5 Soziale Sicherheit: Alters- und Gesundheitsvorsorge 46
1.6 Initiative „Aging Workforce“ 46
2.0 Arbeits- und Managementbeziehungen 7
2.1 Gewerkschaftliche Organisation der Arbeitnehmer 47
2.2 Leistung und Vergütung 47
2.3 Führungskräfteentwicklung 47
2.4 Berufliche Aus- und Weiterbildung 47
2.5 Arbeitssicherheit und Gesundheit 48
2.5.1 Deutschland 48
2.5.2 Nordamerika 49
2.5.3 Internationale Initiativen 49
2.6 Diversity 49
2.6.1 Weltweites Diversity-Management 49
2.6.2 Diversity im Einkauf 50
3.0 Menschenrechte 51
.0 Gesellschaftliches Engagement 51
4.1 Public Policy 51
4.2 Wettbewerbsrechtliches Verhalten 52
4.3 Corporate Citizenship und Philanthropie 52
5.0 Produktverantwortung 53
5.1 Fahrzeugsicherheit 53
5.2 Die gesellschaftliche Verantwortung als Hersteller 56
6.0 Verbesserung und Pflege der 58
Kundenbeziehungen
Ziele zur Nachhaltigkeit 2007 60
Berichtsprofil 65
Grafikübersicht 66
Impressum und Kontakt 67
Ergänzende und vertiefende Informationen
(mit dem Symbol www und einer Index-Nummer gekennzeichnet)
finden Sie online unter:
www.daimlerchrysler.com/nachhaltigkeit