Stellenausschreibungen des Niedersächsischen Landesinstituts für ...
Stellenausschreibungen des Niedersächsischen Landesinstituts für ... Stellenausschreibungen des Niedersächsischen Landesinstituts für ...
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Beratungssystemen des Landes und zur Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der medienpädagogischen Beratung mitbringen. Bewerben können sich Lehrkräfte aus den allgemein bildenden Schulen Niedersachsens. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Lehrkräfte, die sich für diese Aufgabe interessieren, bewerben sich auf dem Dienstwege unter Beifügung eines tabellarischen Lebenslaufs beim Niedersächsischen Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ), Keßlerstraße 52, 31134 Hildesheim. Mit Blick auf ggf. erforderliche kurzfristige Terminabstimmungen wäre die Angabe von Handy-Rufnummer und privater Email- Adresse hilfreich. Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich vier Wochen nach Versendung dieser Rundmail an die Schulen. Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt: Herr Endeward, Tel.: 05121 708-347, Mail: detlef.endeward@nlq.niedersachsen.de 6
Redaktionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Niedersächsischen Bildungsserver (NiBiS) Für die Mitwirkung beim Ausbau des niedersächsischen Bildungsnetzes werden zum 01.02.2011 für zunächst zwei Jahre mit der Option einer Verlängerung um weitere zwei Jahre 10 redaktionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Niedersächsischen Bildungsserver (NiBiS) gesucht. Die Bewerberinnen bzw. die Bewerber sollen neben allgemeinen redaktionellen Aufgaben jeweils einen fachlichen Schwerpunkt bearbeiten. Für die Wahrnehmung der Aufgaben werden jeweils 5 Anrechnungsstunden gewährt Grundlage ist der Kabinettsbeschluss vom 21.09.2011 „Gesamtkonzept Medienkompetenz – Meilensteine zum Ziel“. Die Bewerberinnen bzw. die Bewerber sollen neben allgemeinen redaktionellen Aufgaben jeweils einen fachlichen Schwerpunkt bearbeiten. Die ausgewählten Lehrkräfte sollen folgende Aufgaben wahrnehmen: • redaktionelle Bearbeitung, Aktualisierung und Pflege von Inhalten, • Mitwirkung bei der inhaltlichen Strukturierung und Pflege der entsprechenden Bereiche auf dem NiBiS, • eigenständige Erstellung von Inhalten, • Recherche neuer Quellen zur Ergänzung der Materialien, • Pflege und Erstellung neuer Metadaten, • Prüfen von Veröffentlichungsrechten (Bild, Text und Ton), • je nach Aufgabenentwicklung im NLQ können sich auch andere Schwerpunkte der Medienbildung ergeben. Voraussetzungen Bewerberinnen und Bewerber sollten • fachdidaktische und methodische Kompetenzen nachweisen, • über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Internet-Technologien und Standardsoftware verfügen, • die Fähigkeit zum selbstständigen Problemlösen und eigenverantwortlichem Handeln besitzen, • über Team- und Kooperationsfähigkeit verfügen, • die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung mitbringen, • die Bereitschaft zur Kooperation mit den Beratungssystemen des Landes mitbringen, • die Bereitschaft zu fächerübergreifender und konzeptionell orientierter Arbeit mitbringen, 7
- Seite 1 und 2: Stellenausschreibungen des Nieders
- Seite 3 und 4: • über Kenntnisse der aktuellen
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Redaktionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter <strong>für</strong> den <strong>Niedersächsischen</strong><br />
Bildungsserver (NiBiS)<br />
Für die Mitwirkung beim Ausbau <strong>des</strong> niedersächsischen Bildungsnetzes werden zum 01.02.2011 <strong>für</strong><br />
zunächst zwei Jahre mit der Option einer Verlängerung um weitere zwei Jahre 10 redaktionelle<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter <strong>für</strong> den <strong>Niedersächsischen</strong> Bildungsserver (NiBiS) gesucht. Die<br />
Bewerberinnen bzw. die Bewerber sollen neben allgemeinen redaktionellen Aufgaben jeweils einen<br />
fachlichen Schwerpunkt bearbeiten.<br />
Für die Wahrnehmung der Aufgaben werden jeweils 5 Anrechnungsstunden gewährt<br />
Grundlage ist der Kabinettsbeschluss vom 21.09.2011 „Gesamtkonzept Medienkompetenz –<br />
Meilensteine zum Ziel“.<br />
Die Bewerberinnen bzw. die Bewerber sollen neben allgemeinen redaktionellen Aufgaben jeweils<br />
einen fachlichen Schwerpunkt bearbeiten.<br />
Die ausgewählten Lehrkräfte sollen folgende Aufgaben wahrnehmen:<br />
• redaktionelle Bearbeitung, Aktualisierung und Pflege von Inhalten,<br />
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Strukturierung und Pflege der entsprechenden Bereiche auf<br />
dem NiBiS,<br />
• eigenständige Erstellung von Inhalten,<br />
• Recherche neuer Quellen zur Ergänzung der Materialien,<br />
• Pflege und Erstellung neuer Metadaten,<br />
• Prüfen von Veröffentlichungsrechten (Bild, Text und Ton),<br />
• je nach Aufgabenentwicklung im NLQ können sich auch andere Schwerpunkte der<br />
Medienbildung ergeben.<br />
Voraussetzungen<br />
Bewerberinnen und Bewerber sollten<br />
• fachdidaktische und methodische Kompetenzen nachweisen,<br />
• über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Internet-Technologien und<br />
Standardsoftware verfügen,<br />
• die Fähigkeit zum selbstständigen Problemlösen und eigenverantwortlichem Handeln<br />
besitzen,<br />
• über Team- und Kooperationsfähigkeit verfügen,<br />
• die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung mitbringen,<br />
• die Bereitschaft zur Kooperation mit den Beratungssystemen <strong>des</strong> Lan<strong>des</strong> mitbringen,<br />
• die Bereitschaft zu fächerübergreifender und konzeptionell orientierter Arbeit mitbringen,<br />
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