"Gesundheit und Krankenhaus". - Ludwig Boltzmann Institut für ...

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Strukturelle
Darstellung
3.4.2. Teilprojekt »Weiterentwicklung der ärztlichen Aus- und Fortbildung«
Die praktische Aus- und Weiterbildung im klinischen Alltag wurde schon von
verschiedenster Seite kritisch dargestellt. Nachdem die wesentlichen strukturellen
Veränderungen im Subprojekt fast abgeschlossen waren, widmete sich die Projekt-
gruppe im Herbst 1991 im besonderen diesem Teilprojekt.
Ziele
Ziel war eine optimale Aus- und Weiterbildung für die an der Station beschäftigten
TurnusärztInnen, FamulantInnen und FachärztInnen in Ausbildung im Rahmen der
gegebenen Möglichkeiten. Dazu wurde ein erstes Konzept entwickelt und mit allen
ÄrztInnen der Station diskutiert (vgl. Beilagen). Schwerpukte dieses Konzepts
waren:
- ungestörte Visiten und Fallbesprechungen für praktische Ausbildung; theoretische
Ausbildung der SekundarärztInnen sollte ihnen selbst überlassen bleiben,
- Ausbildungs-AssistentInnen; (siehe dazu Wr.Spitalsreformkommission § 17),
- abteilungsinterne Fortbildungsveranstaltungen (ohne Zwang),
- leichtere bürokratische Abwicklung für Sonderurlaub und Bildungsbudget,
- Einrichtung einer Bibliothek mit Fachbüchern und -zeitschriften für die Station.
Maßnahmen
Die Maßnahmen des Teilprojekts »Aus- und Fortbildung des ärztlichen Personals«
umfaßten schließlich:
- die Verbesserung der Ausbildung der TurnusärztInnen und FamulantInnen durch
Einbeziehung in den Stationsalltag,
- die Verbesserung der Ausbildung der FachärztInnen,
- regelmäßige interne Weiterbildungsveranstaltungen,
- die Einrichtung einer Fachbibliothek.
Ausbildung der TurnusärztInnen:
Der Ausbildung der TurnusärztInnen wurde in zwei Bereichen besondere Aufmerk-
samkeit gewidmet:
- die Einführung der TurnusärztInnen bei Dienstantritt auf der Station
- die laufende Ausbildung während der Alltagsarbeit (»Lehrvisiten«)
Einführung der TurnusärztInnen bei Dienstantritt:
Für die Einführung der TurnusärztInnen sind grundsätzlich der stationsleitende
Oberarzt und Assistenzarzt zuständig. Bei Dienstantritt werden die TurnusärztInnen
zuerst in der Morgenbesprechung dem Stationspersonal vorgestellt. Sie erhalten in
den ersten Tagen ihres Dienstes folgende Unterlagen als Orientierungshilfe: