"Gesundheit und Krankenhaus". - Ludwig Boltzmann Institut für ...

auf einer Modellstation u.a. die Wochenstundenverpflichtungen auf max. 40 Stunden
herabgesetzt. Trotz der finanziellen Einbußen sind 89% der Pflegepersonen mit der
neuen Regelung zufrieden, 11% sind nicht zufrieden. Über 70% wollen nicht mehr
zum alten System zurückkehren (Trögl, 1993). Neben der Verringerung der Wochen-
arbeitszeit wurden auch kürzere Dienstformen und eine flexible Dienstplangestaltung
eingeführt.
Frühdienst:
- Dauer: 6, 7 oder 8 Stunden
- Beginn: 6.00, 7.00 oder 8.00 Uhr
Nachmittagsdienst:
- Dauer: 6, 7 oder 8 Stunden
- Beginn: 13.00, 14.00 oder 15.00
Nachtdienst:
- Dauer: 12 Stunden
- Beginn und Ende: 19.00 bis 7.00, dabei ist eine Mindestbesetzung vorgegeben.
Nachmittagsdienst und Nachtdienst überschneiden sich um 2 Stunden.
Bezüglich der Nachtarbeit ist das japanische Modell interessant, wo zu zweit
Nachtdienst versehen wird und abwechselnd eine nächtliche Schlafpause gestattet
ist.
Spezifische Ausgangssituation auf der Modellstation
Alle Pflegepersonen der Neurologie 14A arbeiteten zu Projektbeginn über 40
Stunden pro Woche mit Wochenstundenverpflichtungen bis zu 47 Stunden und
Spitzen bis zu 60 Stunden. Die Einteilung des Dienstes erfolgte nach dem sog.
»Tourendienst«. Je nach Personalstand, wobei Krankenstände und Urlaube jeweils
zu einer massiven Personalknappheit führten, wurde nach einer 6er oder 5er Tour
gearbeitet. Eine Stundenreduktion und Veränderung des Dienstzeitmodells erschien
den Pflegepersonen aus jenen Gründen, die auch in der Öffentlichkeit und Kranken-
anstalt Rudolfstiftung allgemein diskutiert werden, wenig attraktiv (Personalmangel,
Gehaltseinbußen).
Ziele
Vorerst wurde ein partizipativer Meinungsbildungsprozeß unter den betroffenen
Pflegepersonen angestrebt, der folgende Einzelziele verfolgte:
- Entwicklung eines persönlichen und öffentlichen Gesundheitsbewußtseins zu den
Arbeitszeiten auf der Station
- Entwicklung von Einsicht und Bewußtsein von Zusammenhängen zwischen
Dienstzeitmodell und Pflegemodell (Gruppenpflege, Pflegeprozeß)
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Strukturelle
Darstellung