"Gesundheit und Krankenhaus". - Ludwig Boltzmann Institut für ...

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Ausganssituation
1.4. Ziele des Modells
1) Verbesserung der räumlichen und technischen Ausstattung
2) Verbesserung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Verbesserung der Besprechungskultur zwischen den Berufsgruppen
- Einführung eines Stationssekretariats
- Einführung von EDV in die Stationsadministration
3) Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
- Einführung von Gruppenpflege
- Einführung des patientenorientierten Pflegeprozeßmodells
- Klärung von Kompetenzabgrenzungen
- Einführung von neuen Diensteinteilungen und Arbeitszeitregelungen
- Einführung von Praxisanleitung
4) Weiterentwicklung der Organisation des ärztlichen Dienstes
- Neue Arbeitsorganisation für Sekundarärzte
- Weiterentwicklung der ärztlichen Aus- und Fortbildung
5) Intensivierung der heilgymnastischen Betreuung
Diese Ziele korrespondieren unmittelbar wie auch mittelbar mit verschiedenen
grundlegenden Zielen der Gesundheitsförderung in der Stationsorganisation.
Grafik "Ziele und Teilprojekte in der Stationsorganisation"
1.5. Evaluation
Die Evaluation des Projektes stützte sich in erster Linie auf:
- 5 ExpertInneninterviews mit 13 Personen aus allen Hierarchiestufen der ÄrztInnen
und des Pflegepersonals. U.a. wurden die Interviews mit dem Primar, den
OberärztInnen, der Oberschwester und der Stationsschwester geführt. Sie dienten
der Vordiagnose für das Projekt und fanden in der ersten Hälfte des Jahres 1990
statt.
- laufende Prozeßdokumentation durch Protokolle (u.a. der Projekt-gruppensitz-
ungen), Aktennotizen, Planungsdokumente, Jahresberichte, BesucherInnen-Feed-
back (die BesucherInnen des Projekts wurden gebeten, ihre Eindrücke in schriftli-
cher Form an das Beratungsteam rückzumelden).
- Arbeits- und Tätigkeitsanalyse des Stationssekretariats.
- Analyse der Dienstplangestaltung, der Krankenstände und der Personalfluktuation,
- Interviews mit MitarbeiterInnen der Projektgruppe, welche zum einen während des
Prozesses durchgeführt wurden; zum anderen gab es auch eine Abschlußklausur,
auf der in Form eines Gruppeninterviews eine Reflexion des gesamten Projekts