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Fazit : Bedenke, … … aus dem Feedback der Gruppe lernt der Gruppenleiter auch die eigenen blinden Flecken aufzuhellen, Stereotypen in seinem Verhalten zu erkennen, Einseitigkeiten zu überwinden und seine Aufmerksamkeit für alle zu schärfen. Quelle: Jörg Fengler, Feedback geben – Strategien und Übungen
Vorstellung von Qualität im Kollegium Ziele Reagieren Verbesserungsvorschläge erarbeiten Qualitätskreislauf Maßnahmen - Planen z.B. Ist-Situation erfassen Evaluieren z.B. Abweichungen feststellen Zielgerichtete und nachhaltige Entwicklung Umsetzen z.B. Instrumente bereitstellen
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Fazit<br />
:<br />
Bedenke, …<br />
… aus dem Feedback der Gruppe lernt<br />
der Gruppenleiter auch die eigenen<br />
blinden Flecken aufzuhellen,<br />
Stereotypen in seinem Verhalten zu<br />
erkennen, Einseitigkeiten zu<br />
überwinden und seine<br />
Aufmerksamkeit für alle zu schärfen.<br />
Quelle: Jörg Fengler, Feedback geben – Strategien und Übungen
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