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Agenda • Grundlagen des Individualfeedbacks • Regeln für das Geben und Nehmen von Individualfeedback • Methoden des Individualfeedbacks • Implementierung von Individual- feedback
Sie sind wieder aufgetaucht… Bitte treffen Sie sich wieder in den 5 Stammgruppen (= alle „1er“, alle „2er“,…) und stellen Sie sich gegenseitig Ihr „Spezialthema“ vor!
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Seite 3 und 4: Agenda • Grundlagen des Individua
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Seite 9 und 10: Vgl. DITTON 2000: Modell zur mehreb
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Seite 17: Arbeitsauftrag: • Finden Sie sich
Seite 21 und 22: Funktionen des Feedbacks anderen be
Seite 23 und 24: Feedback … Wesen von Feedback be
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Seite 27 und 28: Umgang mit Feedback - Sammlung •
Seite 29 und 30: Regeln für den Feedback-Nehmer De
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Seite 47 und 48: Vorstellung von Qualität im Kolleg
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• … den Aufbau der Feedbackkomp
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Es ist nicht das Ziel QmbS abzuhake
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