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FLIGHT OPERATION MANUAL - Central Helicopter Services AG

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Flight Operation Manual, Beilage <strong>Central</strong> <strong>Helicopter</strong> <strong>Services</strong> <strong>AG</strong><br />

1. NOTFALL DISPOSITIV CHS CENTRAL HELICOPTER SERVICES <strong>AG</strong> 2<br />

2. KRISENORGANISATION 3<br />

3. KRISEN INFRASTRUKTUR 4<br />

4. CHECKLISTE KRISENMAN<strong>AG</strong>ER 5<br />

4.1 Vorgehen 5<br />

4.2 Medienkonferenz-Checkliste / Zeitlicher Ablauf einer Krise im Bezug auf<br />

Mediendruck 5<br />

4.3 Interne Informationsabläufe definieren 6<br />

4.4 Medienkonferenzen 6<br />

Beilage 16 B16-1_Krisenhandbuch_170611.doc


Flight Operation Manual, Beilage <strong>Central</strong> <strong>Helicopter</strong> <strong>Services</strong> <strong>AG</strong><br />

1. . NOTFALL DISPOSITIV CHS CENTRAL HELICOPTER SERVICES <strong>AG</strong><br />

Geschäftsführung<br />

079 334 84 26<br />

oder 079 420 35 17<br />

Informieren:<br />

Krisenmanager<br />

Versicherung<br />

Angehörige von Mitarbeiter<br />

Unfall<br />

Zwischenfall<br />

Beteiligte<br />

Pilot, Flughelfer<br />

Informieren:<br />

REGA 1414<br />

Notarzt 144<br />

Einsatzleitung<br />

041 378 00 51<br />

Krisenmanager<br />

079 340 51 71<br />

Informiert:<br />

Angehörige von Kunden<br />

Auskunftsperson für Medien<br />

Care-Team<br />

Chefpilot<br />

079 209 15 43<br />

Informiert:<br />

REGA, BAZL, BFU<br />

Dieser Ablauf ist ist für alle Mitarbeiter verbindlich. verbindlich. Es ist ausdrücklich untersagt, den den eigenen<br />

Angehörigen Angehörigen und denen der Verunfallten Verunfallten sowie Drittpersonen Auskunft über über den Unfall, bzw.<br />

dessen Hergang zu geben.<br />

Gegenüber der der Polizei oder den den Behörden darf Informationen Informationen weitergegeben werden, sofern man<br />

sich sich nicht selber belastet.<br />

Beilage 16 B16-1_Krisenhandbuch_170611.doc


Flight Operation Manual, Beilage <strong>Central</strong> <strong>Helicopter</strong> <strong>Services</strong> <strong>AG</strong><br />

2. . KRISENORGANISATION<br />

Funktion Aufgabe Kontakt<br />

Krisenmanager:<br />

- Koordiniert alle internen und externen Tel.: 079 340 51 71<br />

Name:<br />

Informationen<br />

thomas.m@centralheli.ch<br />

Thomas Marx<br />

- Ist Auskunftsperson gegenüber den<br />

Stv. Jean-Marie Bärtsch Medien<br />

Tel.: 079 404 78 19<br />

- Betreut Medien vor Ort<br />

jean-<br />

- Entscheidet über<br />

Kommunikationsmassnahmen<br />

marie.b@centralheli.ch<br />

Einsatzleiter:<br />

- Informiert Geschäftsleitung, Chefpilot Tel.: 041 378 00 51<br />

und Krisenmanager<br />

mail@centralheli.ch<br />

Fax: 041 378 00 53<br />

Geschäftsführer Marcel - Koordiniert alle internen und externen Tel.: 079 334 84 26<br />

Baumgartner<br />

Stv. Chefpilot<br />

Paul Campiche<br />

Informationen<br />

Tel.: 079 420 35 17<br />

Chefpilot:<br />

- Steht in ständigem Kontakt mit allen Tel.: 079 209 15 43<br />

Paul Campiche<br />

an der Krise beteiligten Institutionen<br />

Stv. Marcel<br />

(Rettungsteams, Behörden: BAZL,<br />

Baumgartner<br />

BFU, REGA)<br />

Psychologische<br />

Unterstützung<br />

Careteam<br />

Zentralschweiz<br />

Versicherung<br />

Swissbroke<br />

Peter Wildhaber<br />

Medienmitteilung:<br />

- Psychologische Beratung und<br />

Betreuung<br />

- Nach Bedarf<br />

- Wird von der Geschäftsleitung<br />

informiert<br />

Wird von Polizei<br />

aufgeboten.<br />

Beispiel:<br />

In (Ort) ist am (Datum) (Ereignis) (Beschreibung des Unfallhergangs)<br />

Zum jetzigen Zeitpunkt ist nicht klar, wie es zu diesem (Ereignis) kommen konnte.<br />

Die Ursache ist Gegenstand der laufenden Untersuchungen.<br />

081 710 15 15<br />

079 681 10 17<br />

wildhaber@swissbroke.ch<br />

Beilage 16 B16-1_Krisenhandbuch_170611.doc


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3. . KRISEN INFRASTRUKTUR<br />

Raum für<br />

Medienkonferenz<br />

Ort:<br />

Raum bei Tri Matic<br />

Infocenter Raum bei Tri Matic<br />

Webseite Web-Verantwortlicher<br />

M. Baumgartner<br />

J.M. Bärtsch<br />

Basis-Informationsmaterial:<br />

Basisdokumentation über das Unternehmen - Firmendaten (Factsheet)<br />

- Firmenportrait (Office)<br />

- Fotomaterial (Office)<br />

Infrastruktur<br />

Telefonanschluss<br />

Beamer / Projektor<br />

Tische / Stühle<br />

Flipchart<br />

Wireless Internet<br />

Tel.: 079 340 51 71<br />

thomas.m@centralheli.ch<br />

041 378 00 51<br />

079 404 78 19<br />

Gerüst für Medienmitteilung -<br />

Vorbereitung Stellungnahme - Analog Medienmitteilung<br />

Notfalldispositiv - Alle Mitarbeiter im Aussendienst<br />

- Alle Fahrzeuge (Rechte Sonnenblende)<br />

- Helikopter<br />

- Extranet<br />

Beilage 16 B16-1_Krisenhandbuch_170611.doc


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4. CHECKLISTE KRISENMAN<strong>AG</strong>ER<br />

4.1 Vorgehen<br />

Informationen über das Ereignis intern einholen:<br />

- Was ist geschehen<br />

- Wo ist es geschehen<br />

- Wie ist es geschehen<br />

- Warum ist es geschehen<br />

- Wer ist betroffen<br />

- Wann ist es geschehen<br />

Ausmass des Ereignisses abschätzen und Kommunikationsmassnahmen definieren:<br />

- Kann abgewartet werden<br />

- Müssen Medien aktiv informiert werden<br />

- Medienmitteilung<br />

- Medienkonferenz<br />

- Sind Interviews zu erwarten<br />

Entscheidungsgrundlagen für eine Medienkonferenz:<br />

- Medien sind vor Ort<br />

- Mediendruck nimmt massiv zu<br />

- Informationsmenge hat zugenommen<br />

- Erklärungsbedarf ist komplex<br />

4.2 Medienkonferenz-Checkliste / Zeitlicher Ablauf einer Krise im Bezug auf Mediendruck<br />

- Infochef setzt sich ins Bild (was, wo, wann, wie, warum, wer)<br />

- Entscheid über Kommunikationsmassnahmen<br />

- Definition der Hauptbotschaften<br />

- Mitarbeiter werden instruiert<br />

- Verfassen Standby Medienmitteilung<br />

- 1. Medienanfrage / Kommunikation muss weitgehend stehen<br />

- Falls Mediendruck zunimmt und Journalisten bereits vor Ort sind: Medienkonferenz<br />

ansetzen, aktuelle Meldungen aufs Internet<br />

- Medienkonferenz: Alle vorhandenen Informationen werden vermittelt. Verteilung der 1.<br />

Medienmitteilung, Firmendokumentation verteilen, Termin der nächsten Konferenz<br />

festlegen, Einzelinterviews geben<br />

- News zum Schadenausmass: Medienmitteilung mit News ergänzen<br />

- Je nach Verlauf Medienmitteilung mit News weiterführen<br />

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Flight Operation Manual, Beilage <strong>Central</strong> <strong>Helicopter</strong> <strong>Services</strong> <strong>AG</strong><br />

4.3 Interne Informationsabläufe definieren<br />

Grundsatz: Alle Mitarbeiter der Unternehmung wissen, dass nur der Kommunikationsleiter<br />

gegen aussen und innen informiert. Alle Mitarbeiter kennen seine Kontaktkoordinaten.<br />

Checkliste Mitarbeiterinformation (Richtlinien):<br />

- Periodisch (1 mal im Jahr) Mitarbeiter über Kommunikationswege informieren<br />

- Jeder Mitarbeiter trägt die CHS Notfallkarte auf sich und handelt entsprechend den<br />

darauf enhaltenen Vorgaben und Abläufen.<br />

- Bei Ereignissen geben die Mitarbeiter gegenüber den Medien keine Auskunft, ausser sie<br />

haben die Erlaubnis vom Kommunikationsleiter.<br />

4.4 Medienkonferenzen<br />

- Vorbereitung: Raum organisieren<br />

Abklären: Mögliche Zahl der Teilnehmer, Bestuhlungsform, Technische<br />

Hilfsmittel, Rednerpult<br />

- Termin festlegen<br />

- Botschaft ausarbeiten: Was haben wir mitzuteilen. Wie lässt sich die Botschaft in<br />

Teilthemen gliedern.<br />

- Einladung (?): Zielpublikum festlegen: Regionale, überregionale, nationale<br />

Medien, Wirtschaftspresse, Tourismusressorts, Fachpresse<br />

- Inhalt der Ausschreibung: Informationen zu Anlass, Thema, Ort, Datum, Zeit, Dauer,<br />

Programm<br />

- Organisation<br />

- Welche Unternehmensvertreter, welche Drittpersonen treten auf? Welcher Redner<br />

behandelt welchen Aspekt?<br />

- Falls mehrere Personen reden, Botschaften festlegen<br />

- Wer begrüsst Medienvertreter, wer moderiert, wer stellt Teilnehmer vor, wer beantwortet<br />

welche Fragen, Pressemappe<br />

- Inhalt Medienmappe: Medenmitteilung, Referate, Bildmaterial (Fotos, Grafiken),<br />

allgemeine Informationen über die Unternehmung (Imagebroschüre, Fact-Sheet)<br />

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