Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision

18 Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision
Leistung
Rolf Haubl (Hg.), Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision
Nora Alsdorf und Saskia M. Fuchs
Leistung ist zunächst ein Begriff, der typischerweise einen Anspruch auf Gegenleistung
nach sich zieht. Dieser umfassende Begriff wird in seiner Bedeutung durch die Gesellschaft
und dabei insbesondere durch den Strukturwandel der Arbeitswelt stark geprägt.
Zudem beeinflusst die Beziehung zwischen Kultur und Ökonomie das Verständnis von
Leistung. So ist ein weitreichender Bedeutungswandel des Sozial- und Kulturkapitals
zu erkennen, der eine sukzessive und immer radikalere Vermarktlichung aller sozialen
Lebensbereiche anzeigt:
Die Annahme, dass erst die Kultur den Besitzern ökonomischen Kapitals eine Unterscheidung
gegenüber anderen Klassen ermöglicht, verliert in der heutigen Gesellschaft
anscheinend an Bestand. Der neue Kapitalismus, der ganz auf die Distinktionskraft
des Geldes setzt, lässt Kultur und Bildung als Unterscheidungsmerkmale für die gesellschaftliche
Positionierung in den Hintergrund treten. Der Wandel des Kultur- und
Sozialkapitals und seine Beutung im Kontext der Leistung kann durch die Betrachtung
seiner Grundprinzipien verdeutlicht werden:
In der bürgerlichen Gesellschaft wird kulturelles Kapital mit der Leistung verrechnet,
die eine Person in Form von Wissen und Fähigkeiten erworben hat. Das Kulturkapital
umfasst demnach, was gemeinhin unter Bildung verstanden wird. Es setzt einen
zeitaufwendigen Prozess der Verinnerlichung voraus, wodurch es nur aus eigener Kraft
erworben und nicht übertragen werden kann. Das kulturelle Kapital manifestiert sich
über die bürgerliche Berufsidee im Wertekanon und wird durch die Vergabe von Titeln
und Stellen öffentlich legitimiert. Dadurch erhält eine Person institutionelle Anerkennung
für das von ihr besessene Kulturkapital.
Hingegen wird das Sozialkapital mit dem gesellschaftlichen Erfolg einer Person verrechnet.
Es umfasst potenzielle Ressourcen in Form von sozialen Netzwerken, die auf gegenseitigem
Kennen und Anerkennen beruhen. Erfolg im Bereich des sozialen Kapitals lässt
sich heutzutage vornehmlich an dem materiellen Status einer Person ablesen. Wird der
Erfolg zur wesentlichen Quelle der Anerkennung und somit der soziale Statusgewinn von
Leistung – Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft – auf puren ökonomischen Erfolg
verschoben, entsteht ein Bruch in der Sozialstruktur und letztlich ein sozialmoralischer
Wandel. Dadurch wird das Selbstverständnis der modernen Gesellschaft verändert. Der
zentrale normative Bezugsrahmen, der Leistung als rechtfertigungsfähigen Maßstab der
Statusvergabe festlegt, wird in der modernen Gesellschaft aufgehoben. Ökonomischer
Erfolg entwickelt sich zu einer eigenen Kategorie, indem wirtschaftlicher Wohlstand, der
zuvor als Zeichen eigener erbrachter Leistung gegolten hat, zu einem Wert an sich avanciert.
Wird wirtschaftlicher Wohlstand unabhängig von der erbrachten Leistung gesellschaftlich
als Erfolg betrachtet, verliert dadurch der Eigenwert von Leistung an Bedeutung.
© 2011, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen
ISBN Print: 978-3-525-40333-4 — ISBN E-Book: 978-3-647-40333-5