Kompetenzmanagement - Christine Kunzmann

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Neue AnsätzeChristine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 26
Partizipative Ansätze Die bisherige Konzeption von Kompetenzmanagement war durch eine Top-Down-Philosophie geprägt: Einführung durch strategische/normative Ebene Nutzen für die Organisation und speziell für die strategische Ebene steht im Vordergrund Reines Managementwerkzeug -> kein Bezug zur persönlichen Kompetenzentwicklung erkennbar Aktualisierung der Kompetenzkataloge durch eine kleine Gruppe von „Experten“ Warum nicht mehr Mitwirkung von unten wagen? => Thema im MATURE IP (http://mature-ip.eu) Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 27 5. Neue Ansätze
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