Studie: Die ökonomischen Risiken der Globalisierung - Z_punkt

Alternde Gesellschaften 83
schlecht – sie bewerten sie im Durchschnitt mit 3,33 auf einer Skala von 1
(sehr schlecht) bis 6 (sehr gut). Auch den weltweiten Konsens darüber, wie mit
dem Risikofeld umzugehen ist, schätzen die Befragten mit 3,37 auf einer Skala
von 1 (sehr gering) bis 6 (sehr groß) zwar eher gering ein, jedoch noch immer
deutlich größer als bei fast allen anderen Risikofeldern.
Ohnehin hat der Konsens über die richtige Adressierung in den Augen der
Experten keinen Einfluss auf die Wahrscheinlichkeit, mit der in Zukunft Lösungen
für die Risiken alternder Gesellschaften gefunden werden. Im Gegensatz
zu den übrigen Risikofeldern besteht hier kein Zusammenhang im Antwortverhalten
der Experten – wer den Konsens über die geeigneten Lösungsansätze
hoch einschätzt, bewertet deshalb die Wahrscheinlichkeit einer zukünftigen
Lösung nicht ebenfalls tendenziell hoch.
Das Fehlen des sonst feststellbaren Zusammenhangs ist wahrscheinlich mit
der Megatrend-Charakteristik alternder Gesellschaften zu begründen: Der
Trend ist bekannt, robust und manifestiert sich in großen Zeiträumen – entsprechend
unerheblich ist der aktuelle Stand der Debatte für die Wahrscheinlichkeit
einer zukünftigen Lösung.
Diese Interpretation ist auch mit den Antworten auf die Frage nach dem
größten Hindernis für eine Lösung konsistent. Während die Experten bei den
meisten anderen Risikofeldern in großer Mehrheit das Fehlen eines politischen
Konsenses nennen, entscheidet sich im Fall von alternden Gesellschaften
weniger als die Hälfte (45 Prozent der Antworten) für diese Antwortoption.
Die übrigen Befragten sehen vor allem einen Bewusstseinsmangel (21 Prozent)
oder das Fehlen geeigneter Technologien (16 Prozent) als Haupthürde für eine
Lösung.
Nach den besten Lösungsansätzen im Zusammenhang mit alternden Gesellschaften
befragt, antworten die meisten Experten mit Variationen und Kombinationen
zweier Lösungsansätze: Anpassung und Migration. Die vielfältigen
Vorschläge für Anpassungsstrategien lauten u. a. Verlängerung der Lebensarbeitszeit,
bessere Integration von alten Menschen und Frauen ins Erwerbsleben,
bessere Vereinbarkeit von Karriere und Kindern und höhere Investitionen
in Bildung. Es gibt auch Forderungen nach einer Überarbeitung der Ren-