Messekatalog 2011 - VWI-Siegen

MESSEKATALOG
Hochschulkontaktmesse
Hochschulkontaktmesse
Wirtschafts- und Ingenieurtag
VWI-ESTIEM Hochschulgruppe Siegen e.V.
Paul-Bonatz-Str. 9-11
57068 Siegen
Tel.: 0271 2229491-0
Fax: 0271 2229491-9
E-Mail: info@wi-tag.com
Web: www.wi-tag.com

Inhaltsverzeichnis
Grußwörter
W&I-Tag Team
Der Veranstalter
Artikel
Der W&I-Tag
Unternehmensprofile
Projektleiter W&I-Tag 2010 ...................................................................4
Rektor der Universität Siegen ...............................................................5
Dekan Fakultät III- Wirtschaftswissenschaften ..............................6
Dekan Fakultät IV- NaturwissenschaftlichTechnisch ...................7
Bürgermeister der Stadt Siegen ..........................................................8
Präsident des VWI e.V. .............................................................................9
W&I-Tag Team ..........................................................................................10
W&I-Tag Teamleiter ...............................................................................11
Veranstalterporträt: VWI-ESTIEM HG Siegen e.V. ....................12
Dachverband VWI e.V. .........................................................................14
ESTIEM - Europa kennenlernen ........................................................16
Messeknigge .............................................................................................19
S3 - Speeding Scientists Siegen .......................................................20
Veranstaltungen am W&I-Tag ...........................................................22
Standplan W&I-Tag ................................................................................24
Quickfinder.................................................................................................26
Achenbach Buschhütten ......................................................................29
alumniverbund & carreer service ....................................................31
Astrium ........................................................................................................33
Berker ...........................................................................................................35
Bombardier ................................................................................................37
BPW ...............................................................................................................39
Inhaltsverzeichnis
Buderus Guss ............................................................................................41
Carl Zeiss ....................................................................................................43
Dango & Dienenthal ............................................................................45
DANOBAT-OVERBECK ...........................................................................47
EMG Automation.....................................................................................49
EWM Group International ...................................................................51
FERCHAU Engineering ..........................................................................53
Ferrostaal ....................................................................................................55
Friedhelm Loh Group ............................................................................57
HDI-Gerling ................................................................................................59
Heinrich GEORG .......................................................................................61
Infineon .......................................................................................................63
KOSTAL-Gruppe .......................................................................................65
LINDE + WIEMANN ...............................................................................67
MENNEKES .................................................................................................69
MLP ...............................................................................................................71
Mubea ..........................................................................................................73
Oehmichen & Bürgers ..........................................................................75
PwC ...............................................................................................................77
SDW ..............................................................................................................79
SIEGENIA-AUBI .........................................................................................81
SMS Logistiksysteme .............................................................................83
SMS Siemag ..............................................................................................85
Thomas Magnete ....................................................................................87
ThyssenKrupp Steel Europe ................................................................89
Viega .............................................................................................................91
Weber Kunststofftechnik ......................................................................93

Grußwörter
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Projektleiter W&I-Tag 2011
Liebe Leserinnen und Leser,
zum 14. Mal veranstalten wir, die VWI-ESTIEM
Hochschulgruppe Siegen, den Wirtschafts-
und Ingenieurtag, kurz W&I-Tag. Auch in
diesem Jahr soll es wieder das Ziel der Messe
sein, eine Verbindung zwischen universitärer
Lehre und industrieller Praxis zu schaffen.
Als neues Messegelände konnten wir den
Paul-Bonatz-Campus gewinnen und somit
wird der W&I-Tag erstmal nicht wie gewohnt
im Audimax der Universität Siegen stattfinden.
Hier werden auch dieses Jahr wieder Studierende
unterschiedlichster Fachbereiche auf
potentielle zukünftige Arbeitgeber treffen.
Wir freuen uns sehr in diesem Jahr mehr als
30 Unternehmen und Vereine begrüßen zu
dürfen, die mit einer Vielzahl an interessanten
Praktika, Abschlussarbeiten, Seminaren und
Workshops im Gepäck am W&I-Tag teilnehmen.
Darüber hinaus ergibt sich auch in
diesem Jahr für Interessierte die Möglichkeit,
sich persönlich mit den Vertretern der Unternehmen
auszutauschen und sich über diese
zu informieren.
Wie schon in den vergangenen Jahren ist es
uns gelungen diesmal wieder zusammen mit
unseren Kooperationspartnern ein interessantes
Rahmenprogramm für den W&I-Tag zu
gestalten. Es wird dabei eine Reihe Firmenpräsentationen,
Fachvorträge und Workshops
(zwei am Tag und einer davor) geben.
Zwei der drei Workshops werden in diesem
Jahr vom Finanzdienstleister MLP veranstaltet,
wobei der erste schon am Montag vor dem
W&I-Tag stattfinden wird. Bei dem dritten
Workshop handelt es sich um ein Bewerbertraining
der Firma Infineon.
Abschließend möchte ich mich bei den vielen
ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
unserer Hochschulgruppe, die den W&I-Tag
durch ihr Mitwirken überhaupt erst möglich
gemacht haben, bedanken. Darüber hinaus
bedanke ich mich auch noch bei unseren
Kooperationspartnern für ihre Unterstützung
im Vorfeld und während des W&I-Tages. Im
Namen des W&I-Tag Teams 2011 wünsche ich
nun allen Teilnehmern und Besuchern gute
und erfolgreiche Gespräche!
Manuel Riecher
Projektleiter W&I-Tag 2011
Rektor der Universität Siegen
Die Universität Siegen hat mit der
Umwandlung von zwölf Fachbereichen
in vier themenzentrierte Fakultäten die
strukturellen Voraussetzungen geschaffen,
um sich als mittelgroße Forschungsuniversität
zu etablieren. Diese Fokussierung bedeutet
aber kein Ausblenden gesellschaftlicher
Anforderungen. Im Gegenteil: Das Rektorat
sieht es als eine wesentliche Aufgabe,
die in den universitären Kernprozessen
Forschung und Lehre erzielten Ergebnisse
in die Gesellschaft hineinzutragen, und hat
dazu Anfang 2010 ein neues Prorektorat
Industrie, Technologie, Wissenstransfer ins
Leben gerufen.
Der Wirtschafts- und Ingenieurtag an der
Universität Siegen, der inzwischen auf eine
erfolgreiche Tradition zurückblicken kann,
gelingt es in vorbildlicher Weise, diesen
Wissenstransfer zu konkretisieren und auf der
persönlichen Ebene den Kontakt zwischen
Wissenschaft und Wirtschaft systematisch
zu fördern und zu intensivieren. Die Idee,
über direkte Kontakte zwischen Universität
und Wirtschaft den Austausch auszubauen,
trägt dazu bei, Erwartungen und Initiativen
von Arbeitgebern auf konstruktive Weise in
die Theoriebildung und die Gestaltung von
Studiengängen einzubeziehen.
Dem Wirtschafts- und Ingenieurtag wünsche
ich viel Erfolg, anregende Gespräche und
fruchtbare Kontakte!
Univ.-Prof. Dr. Holger Burckhart
Rektor
Grußwörter
5

Grußwörter
6
Dekan Fakultät III- Wirtschaftswissenschaften Dekan Fakultät IV- NaturwissenschaftlichTechnisch
Vernetzung mit den Firmen der Region und
verstärkte Interdisziplinarität der Studiengänge
sind zwei der Hauptforderungen, die derzeit
an die einzelnen Fakultäten der Universität
Siegen gestellt werden.
Seit 1988 verbindet der Studiengang
Wirtschaftsingenieurwesen die beiden
Disziplinen Technik und Wirtschaft. Zu
Beginn als Diplomstudiengang eingeführt,
wird er seit dem Wintersemester 2005/06
als gestufter Bachelor und Master of Science
fortgeführt. Studierende erwerben im Zuge
dieses Studiengangs nicht nur technisches
Sachverständnis, sondern erlernen zudem
wirtschaftliche Denk- und Handlungsweisen.
Im Unternehmen stellen Absolventen des
Wirtschaftsingenieurwesens
somit ein wichtiges Verbindungsglied
zwischen Produktion und Management
dar. Der Studiengang kann als Vorreiter der
interdisziplinären Studienausrichtung an der
Universität Siegen gesehen werden.
Im Zuge der Vernetzung mit den Firmen
der Region, wird die Fakultät III einen
Organisationsentwicklungs-prozess schaffen,
der die Schärfung des Profils entlang den
Dimensionen Lehre, Forschung sowie
lebenslanges Lernen zum Ziel hat.
Ein besonders wichtiger Event, dass die
Vernetzung bereits seit mehreren Jahren im
regegelmäßigen Turnus vorantreibt, ist der
W&I-Tag.
Studierende und Unternehmen treffen hier
aufeinander und knüpfen erste oder pflegen
bereits vorhandene Kontakte. Neben dem
Angebot der einzelnen Unternehmen über
Studien- und Abschlussarbeiten sowie
Praktika, werden hier die Grundsteine für den
Berufseinstieg nach erfolgreich absolviertem
Studium gelegt.
Die Fakultät Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht
wünscht dem 14. Siegener Wirtschafts-
und Ingenieurtag einen guten Verlauf und
freut sich auf viele neue und fruchtbare
Kontakte, die zwischen den Studierenden
der Universität Siegen und den Firmen der
Region geschlossen werden.
Univ.-Prof. Dr. Volker Wulf
Dekan Fakultät III
Grußworte der Naturwissenschaftlich-
Technischen Fakultät zum W&I-Tag
Wir freuen uns über die Fortführung des
bereits Tradition gewordenen W&I-Tages
an der Universität Siegen. Ebenso freuen wir
uns über die Neuerungen, die einerseits den
W&I-Tag selbst betreffen und andererseits
auch die Ingenieurwissenschaften der
Universität Siegen. Zum einen findet in
diesem Jahr der W&I-Tag „als Heimspiel“
auf dem Campus Paul-Bonatz-Straße
statt, zum anderen hat sich durch die
Strukturveränderungen an unserer
Universität eine Naturwissenschaftlich-
Technische Fakultät etabliert, die sowohl
die Naturwissenschaften Chemie/Biologie,
Physik und Mathematik als auch die
Ingenieurwissenschaften Maschinenbau,
Elektrotechnik/Informatik und
Bauingenieurwesen gebündelt repräsentiert.
Vor diesem Hintergrund sehen wir die
vielfältigen Synergieeffekte, die sich
aus einem Treffen der gemeinsam
agierenden Fächer der Natur- und
Ingenieurwissenschaften mit Studenten und
Firmenvertretern ergeben. Die Möglichkeit
zur öffentlichen Präsentation des neuesten
aus Wirtschaft und Forschung schätzen wir
dabei sehr. Der W&I-Tag hat sich zu einer
Kontaktbörse entwickelt, die sowohl für die
Firmen auf der Suche nach Fachkräften,
als auch für die künftigen Absolventen
auf der Suche nach interessanten und
herausfordernden Stellen nicht mehr
wegzudenken ist.
Viele Akteure ziehen hier an einem
gemeinsamen Strang um den Kontakt
zwischen Absolventen, Studierenden und
Wirtschaftsvertretern zu halten. Dem W&I-
Tag kommt hierbei eine zentrale Bedeutung
als Meeting in der Region für die Region zu.
Im Namen aller Beteiligten der
Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät
wünsche ich den Organisatoren, Besuchern
und Mitwirkenden des diesjährigen W&I-
Tages ein gutes Gelingen und erfolgreiche
Gespräche.
Prof. Dr. Ullrich Pietsch
Dekan Fakultät IV
Grußwörter
7

Grußwörter
8
Bürgermeister der Stadt Siegen Präsident des VWI e.V.
Bereits zum 14. Mal findet in diesem Jahr
der Wirtschafts- und Ingenieurtag an der
Universität Siegen statt, zu dem ich alle
Studierenden, Lehrenden und beteiligten
Firmen herzlich begrüße.
Mein besonderer Gruß gilt der
Hochschulgruppe des Verbandes Deutscher
Wirtschaftsingenieure, die diese Messe
wieder mit großem Engagement organisiert.
Eine Aufgabe der Gruppe, nämlich Kontakte
zwischen der Wirtschaft und der Universität
zu knüpfen, wird mit der Veranstaltung sehr
gut erfüllt.
Diese Hochschulkontaktmesse ist ein
hervorragender Weg, um junge Ingenieure,
Informatiker und Wirtschaftswissenschaftler
mit ihren künftigen Arbeitgebern ins
Gespräch zu bringen. Die teilnehmenden
Firmen, die überwiegend aus der Region
kommen, können ihr Unternehmen sowie
ihr Produkt- und Leistungsspektrum
hoch qualifizierten Absolventen
vorstellen. Außerdem gibt es wieder eine
Praktikumsbörse sowie Workshops zu
unterschiedlichsten Themen.
Für die Stadt Siegen ist der Wirtschafts-
und Ingenieurtag von großer Bedeutung.
Uns ist der enge Kontakt zwischen
(heimischen) Unternehmen und der
Universität sehr wichtig. Uns ist bewusst,
dass die hohe Innovationskraft der
heimischen Unternehmen und ihr Erfolg
am Weltmarkt –neben dem überaus großen
Fleiß der Firmeninhaber und Mitarbeiter
– eng mit unserer sehr guten Universität
zusammenhängt.
Auch die Stadt Siegen unterlässt daher
keine Anstrengungen, durch die Schaffung
attraktiver Wohngebiete und einer
zukunftsweisenden Stadtentwicklung hoch
qualifizierte Universitäts-Absolventen an
Siegen zu binden.
Veranstaltungen wie der 14. Wirtschafts-
und Ingenieurtag an der Universität Siegen
helfen uns dabei, diese Ziele umzusetzen.
Ich wünsche der Veranstaltung einen
erfolgreichen Verlauf und hoffe sehr auf
eine Fortsetzung im kommenden Jahr!
.
Steffen Mues
Bürgermeister der Stadt Siegen
Zum vierzehnten Mal findet am 1.12.2011
der W&I-Tag als Hochschulkontaktmesse
für Wirtschaftsingenieure an der
Universität Siegen statt, auch dieses
Jahr wieder ausgerichtet von der VWI-
Hochschulgruppe Siegen. Seit dem
Herbst 1997 hat sich der W&I-Tag in
Siegen als Hochschulkontaktmesse im
geographisch mittleren Teil Deutschlands
als Erfolgsmodell zur Zusammenführung
von akademischer Ausbildung und Praxis
etabliert und ist ein weiteres Beispiel
erfolg¬reicher Studenteninitiativen
deutscher Wirtschaftsingenieure im VWI.
Diese Jahr beteiligten sich über 30 Firmen
sowie voraussichtlich wieder 2500-3500
Studenten an der Messe. Diese Entwicklung
beweist wieder die krisenfeste Nachfrage
nach Wirtschafts¬ingenieuren. Es sind
darüber hinaus Workshops und Seminare
im Angebot.
Der Verband deutscher
Wirtschaftsingenieure (VWI) ist stolz auf
die Aktivität und das Engagement seiner
Siegener Hochschulgruppe. Mit dem W&I-
Tag setzt sie den interdisziplinären Geist
des Wirtschaftsingenieurwesens und das
Anliegen des Verbandes, Theorie und Praxis
zusammen zu führen, wirkungsvoll in die
Praxis um. Ein Anliegen, dass der Verband
deutscher Wirt¬schafts¬ingenieure seit
über 75 Jahren vorantreibt.
Angesichts des zunehmenden
Fachkräftemangels in der erfolgreichen
deutschen Wirtschaft wünsche ich den
beteiligten Unternehmen eine erfolgreiche
Suche nach den besten Nach-wuchskräften
auf dem W&I-Tag, den studentischen
Teilnehmern einen überlegten und
langfristig tragfähigen Einstieg in eine
Branche, ein Unternehmen und ein
Wirkungsfeld, die ihnen Freude bereiten.
Kombinieren Sie Freude an der Arbeit
mit beruflicher Perspektive auf der Basis
ihrer persönlichen Stärken! Berufliche
Wegentscheidungen sollten nicht nur mit
Kopf und Bauch, sondern auch mit dem
Herzen getroffen werden.
Den Veranstaltern danke ich für das
Engagement und die mühevolle Kleinarbeit,
ohne die eine solche Veranstaltung nie ins
Leben gerufen und erfolgreich umgesetzt
werden kann. Dies gilt vor allem vor dem
Hintergrund, dass alle verantwortlichen
Studenten dieses auf freiwilliger Basis
ehrenamtlich tun. Ich wünsche allen
Beteiligten viel Freude auf dem W&I-Tag
2011 und für ihre Ziele den besten Erfolg.
Prof. Dr. Christian Schuchardt
Präsident des VWI e.V.
Grußwörter
9

W&I-Tag Team
10
W&I-Tag Team W&I-Tag Teamleiter
„Der Anglizismus Team (v. altengl.: team Familie, Gespann, Nachkommenschaft) bezeichnet einen
Zusammenschluss von mehreren Personen zur Lösung einer bestimmten Aufgabe oder zur
Erreichung eines bestimmten Zieles.“
Seit knapp einem Jahr arbeitet unser Team
an der erfolgreichen Fortsetzung der
W&I-Tag Tradition. Viele Arbeitsstunden
sind seither vergangen in denen wir die
unterschiedlichsten Aufgaben bearbeitet
haben. Diese Aufgaben möchten wir hier
kurz darstellen.
Im Zuge der Projektleitung geht es im
Wesentlichen darum einen Masterplan zu
erstellen, in dem alle wichtigen Tätigkeiten
zunächst grob zusammengetragen und
dann zu den entsprechenden Zeitpunkten
detailliert ausgearbeitet werden. Im
Anschluss gilt es die einzelnen Teams zu
bilden, mit den Aufgabenbereichen vertraut
zu machen, sie während ihrer Durchführung
zu betreuen und die Übersicht zu behalten,
dass alles zur richtigen Zeit und in der
richtigen Qualität durchgeführt wird. Die
einzelnen Teams und ihre Mitglieder bilden
dabei das Fundament für eine erfolgreiche
Veranstaltung. Das Team Unternehmen
beschäftigt sich hierzu mit der Akquise und
Betreuung der Unternehmen. Das Team
Druck&Design setzt sich mit der Gestaltung
der Werbung sowie der Ausarbeitung und
der Veröffentlichung des Messekataloges
auseinader. Im Team Hochschulkontakte
werden interne und externe Kontakte zu
Professoren und Institutionen geknüpft und
gepflegt, die u.a. für Werbezwecke verwendet
werden. Im Marketing stehen Auswahl und
Beschaffung sämtlicher Werbeartikel sowie
die Organisation der Werbemaßnahmen
im Vordergrund. Die Mitglieder des Teams
Presse- & Öffentlichkeitsarbeit sind neben
der Sponsorensuche dafür verantwortlich,
dass mediales Interesse geweckt und
die Außendarstellung optimal umgesetzt
werden. Um den technischen Support
kümmert sich das Team Technik & Logistik.
Die einwandfreie Durchführung der Firmenvorträge
und Workshops, die Strom- und
Internetversorgung der Messestände und
die Standplanung stehen hier im Fokus. Um
das leibliche Wohl unserer Gäste kümmert
sich „last but not least“ unser Catering
Team.
Unternehmen
Kai Eling
Marketing
Siham El Ghouz,
Atik Azzouzi
Projektleitung
Manuel Riecher
Hochschulkontakte
Matthias Kaletka
Technik & Logistik
Heiner Kebschull,
Johann Haberkorn
Druck & Design
Emmanuella Dolas
Öffentlichkeitsarbeit
Tristan Hofmann
Catering
Matthias Walter,
Anna Peters
W&I-Tag Team
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VWI-ESTIEM HG Siegen e.V.
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Veranstalterporträt: VWI-ESTIEM HG Siegen e.V.
Wer sind wir?
Wir, die VWI-ESTIEM HG Siegen, verstehen uns
in erster Linie als Plattform, auf der sich angehende
Wirtschaftsingenieure und Ingenieure,
aber auch alle anderen Interessierten austauschen
und sich während Ihres Studiums sowie
beim Karrierestart unterstützen können.
Wir sind der Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure
e.V. (VWI) an der Universität Siegen.
Zudem sind wir ebenfalls Teil von ESTIEM („European
Students of Industrial Engineering and
Management“), dem europäischen Pendant des
deutschen VWI. Näheres zu ESTIEM findet Ihr
im Anzeigenteil „ESTIEM – Europa kennenlernen“.
Unsere Gruppe besteht aus dem Vorstand, der
für die Leitung und Organisation unserer Gruppe
verantwortlich ist, und den Mitgliedern. Der
Vorstand 2011 setzt sich wie folgt zusammen:
1. Vorsitzender
Michael Wustmans
Stellvertreter für Eventmanagement
Matthias Kaletka
Stellvertreter für Wissensmanagement & IT
Matthias Leienbach
Stellvertreter für Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Tristan Hofmann
Geschäftsführer
Manuel Riecher
ESTIEM Local Responsible
Emmanuella Dolas
Was machen wir?
Grundsätzlich veranstalten wir regelmäßige
VWI-Treffen während eines Semesters, um uns
gegenseitig auszutauschen und unsere größeren
Projekte zu planen. Zu diesen zählen Events
zur Stärkung der persönlichen Softskills und
des eigenen Karrierenetzwerks, wie beispielsweise
Fallstudien, Exkursionen und Seminare.
Darüber hinaus bieten wir aber sogenannte
„Funevents“ wie Frühlingsgrillen, Brauereibesichtigungen,
Besuche von Weihnachtsmärkten,
Fußballturniere und sonstige Exkursionen
an, wo der gemeinsame Spaß im Vordergrund
steht. Den größten Anteil an Zeit investieren
wir in den Wirtschafts- und Ingenieurtag (kurz:
W&I-Tag), eine Hochschulkontaktmesse, die
nunmehr schon zum 14ten Mal stattfindet und
eine große Tradition besitzt.
Was haben Studenten vom VWI?
Ihr profitiert vor allem von den Erfahrungen
der Mitglieder, die schon länger im VWI sind.
Dabei könnt ihr euch hilfreiche Tipps zur Planung
eures Studiums oder auch konkret zur
Prüfungsvorbereitung vor Klausuren holen. Es
bilden sich auch immer wieder neue Lerngruppen
bestehend aus VWI Mitgliedern, die sich
bei der Prüfungsvorbereitung gegenseitig helfen.
Neben diesen Hilfestellungen durch die Mitglieder
unserer VWI Gruppe, habt Ihr die Möglichkeit
eure Rhetorik- und Softskills in den
Veranstalterporträt: VWI-ESTIEM HG Siegen e.V.
verschiedenen Workshops und Seminaren zu
verbessern. Des Weiteren verfügen wir über
zahlreiche Kontakte zu Unternehmen aus Industrie
und Wirtschaft, wodurch ihr euer persönliches
Netzwerk erweitern könnt.
Wer daran interessiert ist, sich etwas intensiver
in unsere Vereinsarbeit einzubringen, ist jederzeit
herzlich Willkommen an unseren verschiedenen
Aktivitäten mitzuwirken und wertvolle
Erfahrungen bei der Planung, Organisation und
Durchführung von Projekten zu sammeln. Jedem
engagierten Mitglied wird auf Wunsch ein
Arbeitszeugnis ausgehändigt, das ihr späteren
Bewerbungen beilegen und als „Sternchen“ für
euren Lebenslauf verwenden könnt. Für viele
Unternehmen zählt soziales und ehrenamtliches
Engagement außerhalb des Studiums
mittlerweile schon als Grundvoraussetzung
für eine Bewerbung. Wir bieten euch somit
die Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwickelung
und zeitgleich euren Lebenslauf zu
„pushen“.
Um euch auch stets auf dem neusten Stand
von Industrie und Wirtschaft zu halten, bekommen
VWI-Mitglieder mehrmals jährlich die
Zeitschrift t&m (Technologie & Management)
zugeschickt. Darin erfahrt ihr mehr über aktuelle
Trends und Entwicklungen dieser Bereiche.
Auch wenn der Studiums- und Karrieregedanke
eine zentrale Rolle unserer Hochschulgruppe
einnimmt, wird der Spaß nicht außen vorgelassen.
Eure Vorteile im Überblick:
» Tipps und Hilfestellungen bei der Planung
eures Studiums
» Unterstützung bei Prüfungen
» Stärkung der persönlichen Rhetorik- und
Softskills
» Aufbau und Erweiterung des persönlichen
Karrierenetzwerks durch zahlreiche Unternehmenskontakte
» Erfahrungen in Projektarbeit gewinnen
» Sternchen für Lebenslauf
» kostenlose Zeitschrift t&m (Technologie &
Management), die mehrmals jährlich erscheint
» Fun, Fun, Fun…!!!
Wo findet Ihr uns?
Falls ihr gerne mehr über unsere Hochschulgruppe
wissen wollt, könnt ihr gerne in unserem
Büro (PB-A 401/1) vorbeischauen. Falls
ihr dort mal niemanden antrefft, könnt ihr euch
auch unter www.vwi-siegen.de oder auf den
schwarzen Brettern vor unserem Büro bzw. auf
dem Flur neben der Aula über unsere nächsten
Treffen und Events informieren.
Wie werde ich Mitglied?
Auf unserer Homepage www.vwi-siegen.de
findet ihr den Button „Mitglied werden“, einfach
anklicken und den Anweisungen folgen
oder schickt einfach eine Email an info@vwisiegen.de
Wir freuen uns auf euch!
Eure VWI-ESTIEM Hochschulgruppe Siegen e.V.
VWI-ESTIEM HG Siegen e.V.
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VWI e.V.
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Dachverband VWI e.V.
Die Die vom vom VWI VWI herausgegebene herausgegebene Zeitschrift
Zeitschrift Dem Dem überregionalen, überregionalen, fachlichen fachlichen ErfahrungsErfahrungs-
“technologie Der “technologie Verband Deutscher & & management” management” Wirtschaftsingenieure
beschäftigt
beschäftigt austausch diskutiert austausch und und und Erkenntnisse der der Kontaktpflege Kontaktpflege aus Wirtschaft dienen
dienen und
sich e.V. sich (VWI) thematisch thematisch wurde mit 1932 mit der gegründet. der Interaktion Interaktion Sein zwischen
Haupt- zwischen die Technik die sieben sieben vorgestellt. VWI-Arbeitskreise. VWI-Arbeitskreise. Ihre Ihre Teilnehmer
Teilnehmer
Ingenieurwissenschaft sitz Ingenieurwissenschaft befindet sich in Berlin. und und Management.
Mit Management.
der Zielsetzung treffen Die treffen aktiven sich Mitglieder sich etwa etwa des vierteljährlich VWI vierteljährlich vierteljährlich sind in Arbeits- zu zu zu
Die Wirtschaftsingenieure Die Förderung Förderung der der Studenten Studenten in interdisziplinären des des Wirtschaftsing
Wirtschaftsing Tä- Fachvorträgen, kreisen, Fachvorträgen, Hochschulgruppen, Seminaren Seminaren oder Regionalgruppen
oder Exkursionen
Exkursionen
enieurwesens tigkeitsfeldern enieurwesens erfolgt zu erfolgt fördern, vorrangig vorrangig hat durch durch sich Aktivitäten
der Aktivitäten VWI in in sowie in den Alumnigruppen den Fachgebieten Fachgebieten organisiert. Controlling, Controlling, Arbeitskreise F&E-
F&Eder
als der zurzeit führender zurzeit zurzeit ca. ca. ca. 30 Verband 30 30 VWI-Hochschulgruppen. VWI-Hochschulgruppen. des Wirtschaftsingeni- Sie Sie Sie Management, und Management, Regionalgruppen Information Information erleichtern und und Organisation,
vor Organisation,
allem ei-
pegen pegen eurwesens pegen in in etabliert. in Zusammenarbeit Zusammenarbeit Mittlerweile mit zählt mit den den er VWI-
über VWI-Investitionsgüter-Marketing,
Investitionsgüter-Marketing, nen Investitionsgüter-Marketing, Erfahrungsaustausch zwischen Produktion Produktion den berufs- und
und
Regionalgruppen 4600 Regionalgruppen Mitglieder – Tendenz den den Erfahrungsaustausch
steigend. Erfahrungsaustausch Logistik, tätigen Logistik, Wirtschaftsingenieuren.
Projektmanagement Projektmanagement sowie sowie RisikoRisiko-
zwischen zwischen Wissenschaft Wissenschaft und und Praxis.
Praxis.
managementmanagement
Einstiegsgehälter
Einstiegsgehälter
Der Netzwerk-Gedanke
Der Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure
e.V. (VWI) bietet allen Wirtschaftsingenieuren
eine Plattform, um sich auszutauschen: aktuelle
Themen werden diskutiert, Erfahrungen
weitergegeben und Kontakte geknüpft. Auf
diesem Weg entstehen Netzwerke zwischen
den Verbandsmitgliedern sowie Interessenten
aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
Fachlich-interdisziplinäre Themen stehen dabei
im Vordergrund.
Tätigkeit und Organisationsstruktur
Über aktuelle Entwicklungen im Wirtschaftsingenieurwesen
informiert der Verband seine
Mitglieder durch regelmäßige Publikationen.
Ein Beispiel dafür ist die Zeitschrift
„technologie&management“, das Fachmagazin
des VWI. Eine andere gute Möglichkeit um auf
dem Laufenden zu bleiben bieten Vorträge und
Fachseminare. Hier werden aktuelle Themen
Durchschnitt
Modalwert
Die Förderung der Studierenden erfolgt
7
vor- 7
rangig durch die Aktivitäten der zurzeit 32
Hochschulgruppen, eine davon ist die 7
VWI- 7
ESTIEM Hochschulgruppe Siegen. Neu in der
Verbandsstruktur ist das Bundesteam, welches
überregionale Projekte des VWI bearbeitet.
Deutscher Wirtschaftsingenieurtag (DeWIT)
Als Nachfolge des traditionellen VWI-Kongresses
richtet der Verband seit 1995 regelmäßig
den Deutschen Wirtschaftsingenieurtag
DeWIT aus. Die Tagung versteht sich als zentraler
Marktplatz und Forum für die Innovationen
und aktuellen Trends im Spannungsfeld
zwischen Technologie und Management. Der
DeWIT hat sich zu einer Drehscheibe für den
Dialog zwischen Wirtschaftsingenieuren, innovativen
Führungskräften und engagierten Studenten
entwickelt.
Weitere Informationen unter www.vwi.org
9
9
VWI Dachverband

ESTIEM
16
ESTIEM - Europa kennenlernen
ESTIEM steht für „European Students of Industrial
Engineering and Management“ und ist
die einzige europaweite Vereinigung von Studenten
des Wirtschaftsingenieurwesens.
Mit 65 Hochschulgruppen an Unis in 25 Ländern
erreicht ESTIEM bis zu 50.000 Studenten.
Das Ziel von ESTIEM ist es, Freundschaften
zwischen Studenten aus ganz Europa zu ermöglichen
und diese in ihrer persönlichen
und professionellen Entwicklung zu unterstützen.
Die Hochschulgruppe Siegen des VWI ist
gleichzeitig eine Hochschulgruppe von ESTIEM,
so dass unsere Mitglieder bei den jährlich zahlreich
in ganz Europa stattfindenden Events,
von denen im Folgenden eine kleine Auswahl
beschrieben wird, von den drei Hauptaspekten
von ESTIEM profitieren können:
• Professionelle Arbeit in internationalen
Teams
• Reisen mit interkulturellen Erfahrungen und
Erlebnissen
• Lerne nette und interessante Leute aus ganz
Europa kennen
Council Meeting
Das Council Meeting (CM) ist die zweimal jährlich
stattfindende Vollversammlung mit Vertretern
aller Hochschulgruppen. Neben wegweisenden
Entscheidungen über ESTIEM’s Zukunft
finden anstehende Wahlen statt. Die letzen drei
CM‘s fanden in Tahkovouri (Finnland), Karlsruhe
(Deutschland) und Ankara (Türkei) statt. Das
Nächste wird im Frühjahr in Warschau (Polen)
stattfinden.
TIMES
TIMES steht für „Tournament in Management
and Engineering Skills“, einen europaweiten
Fallstudienwettbewerb. Über drei Ausscheidungsrunden
wird jedes Jahr der Titel „IEM-
Student of The Year“ vergeben. Die hierbei zu
bearbeitenden Fallstudien werden von namhaften
Sponsoren aus der Industrie gestellt,
deren Vertreter in der Regel auch in der Jury
von Halbfinale und Finale sitzen.
Vision Seminare
Unter einem jährlich neuen Oberthema finden
jedes Jahr mehrere, durch die Hochschulgruppen
organisierte, Seminare statt. Die jeweiligen
speziellen Themen werden dabei anschaulich
durch Vorlesungen, Workshops, Fallstudien,
Firmenbesichtigungen usw. vermittelt.
Daneben stehen aber auch zahlreiche Freizeitaktivitäten
auf dem Programm, damit der Spaß
nicht zu kurz kommt und die Teilnehmer die
Gelegenheit haben, die Kultur des Gastlandes
und sich gegenseitig kennen zu lernen.
Europe 3D
Wie der Name schon sagt, bietet Europe 3D
den Teilnehmern die Möglichkeit ein Land in
einer Woche in seinen drei wichtigsten Dimensionen
kennen zu lernen: Politik, Wirtschaft
und Kultur. Dafür werden unterschiedliche Aktivitäten
wie Firmenvorträge, Unternehmensbesichtigungen,
Exkursionen oder kulturelle
Aktivitäten organisiert.
ESTIEM - Europa kennenlernen
Summer Academy
Jährlich finden zwei dieser zweiwöchigen prestigeträchtigen
Events statt. Unter Leitung
zweier renommierter Professoren von der
RWTH Aachen und der University of Cambridge
soll den Teilnehmern eine tiefe Möglichkeit
geboten werden, intensiv an ihrer persönlichen
und professionellen Entwicklung zu
arbeiten. Im letzten Jahr fanden die Summer
Academies in Kroatien und Deutschland, genauer
gesagt in Siegen statt.
Daneben gibt es noch zahlreiche weitere aufregende
Aktivitäten, unter anderem auch lokale,
von unserer Hochschulgruppe organisierte
Events. So kamen im Jahr 2009 Leute aus verschiedenen
Städten zu einem Regional Coordination
Meeting in Siegen zusammen, bei dem
es im Vordergrund steht, die Leute anderer
Hochschulgruppen kennen zu lernen, um persönliche
Netzwerke auszubauen. Eine Woche
lang hatten wir jede Menge Spaß mit einer Exkursion
zu Thyssen Krupp, einem Tag in einer
Grillhütte und der Teilnahme an einem vom
VWI organisierten Fußballturnier in Dortmund.
Auch in diesem Jahr findet vom 12.Dezember
bis 18.Dezember ein wichtiges ESTIEM-Event
in Siegen statt, das „TNT-Training New Trainers“.
Hierbei nehmen die Studenten aus Europa
an einem einwöchigen Seminar teil, in welchem
Sie zu Trainern ausgebildet werden um
somit auf verschiedenen Events selbst Trainings
anzubieten.
Solltest Du Interesse haben, kannst Du dich
auf www.estiem.org weiter informieren, eine
Email an unseren lokalen ESTIEM-Beauftragten
(lr_siegen@estiem.org) schreiben oder
bei einem unserer nächsten Treffen vorbei-
schauen.
See you somewhere in Europe!
Dein ESTIEM Local Responsible of Siegen
ESTIEM
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Messeknigge
Bei der Vorbereitung auf eine Jobmesse
kommt es darauf an, ob Sie sich eher unverbindlich
über Unternehmen informieren
möchten, zum Beispiel weil erst im nächsten
Jahr ein Praktikum ansteht, oder ob Sie bereits
konkret auf der Suche sind.
Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich
ausführlich über die Unternehmen auf der
Messe informieren. Wahrscheinlich haben Sie
sich schon vorher damit auseinandergesetzt,
welche Branche Sie interessiert und welche
Unternehmen Sie besonders spannend finden.
Messen wie der W&I-Tag an der Universität
Siegen sind natürlich eine gute Möglichkeit,
einfach mal zu schauen, wie sich einzelne
Companys präsentieren und wie die Stimmung
und die Umgehensweise der Mitarbeiter untereinander
ist. Sprechen Sie ruhig mit so vielen
wie möglich, fragen Sie, erzählen Sie von
sich. Natürlich können Unternehmen oft nicht
so viel mit Ihnen anfangen, wenn Sie erst im
dritten Semester sind. Es zeigt aber, dass Sie
sich frühzeitig informieren und für allgemeine
Fragen sind die Mitarbeiter auch da. Auch. Das
heißt nämlich nicht, dass Sie nur einen Messegoodie
nach dem nächsten abgreifen sollten,
sondern sich interessiert und höflich geben
sollten.
Wenn Sie konkret auf der Suche sind, sei es
nach einem Praktikumsplatz oder einem Job,
sollten Sie sich überlegen, bei welchen Unternehmen
Sie auf jeden Fall vorsprechen möchten.
Halten Sie für die Gespräche eine Auswahl
an Bewerbungsmappen bereit.
Geheimtipp: Wenn Sie allerdings die Möglichkeit
bekommen, eine Visitenkarte mitzunehmen
oder eine persönliche Kontaktadresse genannt
bekommen, nutzen Sie die Gelegenheit
zur persönlichen Bewerbung.
Gespräche auf der Messe
Eine Messe ist anstrengend, sehr anstrengend.
Trockene Luft, ein hoher Geräuschpegel,
zahlreiche Besucher mit unzähligen Fragen.
Die Unternehmensmitarbeiter stehen oft den
ganzen Tag und müssen Fragen über Fragen
beantworten. Okay, das gehört natürlich dazu,
that´s life, doch wenn Sie ein paar Dinge beachten,
erhöhen Sie die Chance auf ein gutes
Gespräch:
» Gehen Sie so früh wie möglich zur Messe.
Nutzen Sie die Morgenstunden für die
wichtigen Gespräche. Wenn Sie erst später
können, zum Beispiel erst gegen Ende der
Messe, lässt die Konzentration doch erheblich
nach. Dann hilft es in der Regel enorm,
wenn Sie Ihrem Ansprechpartner höflich
und gut vorbereitet entgegentreten.
» Dresscode: Wenn Sie konkret auf Jobsuche
sind, würde ich ein Business-Outfit wählen.
Meistens erinnert man sich an Negativoder
Positivbeispiele. Das kann natürlich
auch je nach Unternehmen und Mitarbeiter
unterschiedlich sein.
Wenn Sie wirklich konkret auf der Suche sind,
dann sprechen Sie zunächst kurz mit einem
der freien Mitarbeiter. Lassen Sie sich vielleicht
schon ein paar wichtige Informationen geben.
Versuchen Sie allerdings schnell herauszufinden,
ob dieser Ansprechpartner wirklich auch
für die Einstellung von Hochschulabsolventen
zuständig ist. Wenn nicht, lassen Sie sich weiterleiten.
Sollte der zuständige Personalverantwortliche
gerade beschäftigt sein, lassen Sie
sich den Namen geben und kommen später
wieder.
Wenn Sie sich dann im Gespräch mit dem richtigen
Ansprechpartner befinden, geben Sie Ihr
Bestes. Seien Sie offen, hören Sie aktiv zu. Was
damit gemeint ist? Das heißt vor allem, dass
Sie versuchen, Ihrem Gegenüber in den passenden
Momenten mehr von sich zu erzählen.
Dann aber nicht in Monologe zu verfallen. Versuchen
Sie, sehr konzentriert zu sein, ohne zu
Verkrampfen. Die Personalmitarbeiter wissen
ja, dass Sie sich in einer besonderen Situation
befinden und wissen Ihr Verhalten auch einzuschätzen.
Messeknigge
19

S3 - Speeding Scientists Siegen
20
S3 - Speeding Scientists Siegen
Als sich im März des Jahres 2008 einige
Studenten zusammenfanden um den Verein
„Speeding Scientists Siegen e.V.“ zu gründen,
waren die Ziele sehr hoch gesteckt. Innerhalb
eines Jahres wollte man einen funktionstüchtigen
Rennwagen konstruieren.
Seitdem hat sich viel getan bei den Speeding
Scientists Siegen. Das Team hat sich in zwei
Jahren komplett gewandelt, neue Studenten
haben Einzug gehalten und bereichern zum
einen das bestehende Konzept mit neuen
Ideen und profitieren zum anderen von bereits
Etabliertem. Es wurden hohe Ziele gesetzt.
Galt es in den ersten beiden Jahren
einen Rennboliden mit Verbrennungsmotor
zu konstruieren, so stellt sich das Team in
dieser Saison der schwierigen Aufgabe, einen
Rennwagen mit Elektroantrieb für die
seit 2010 stattfindende Formula Student
Electric (FSE) zu entwickeln.
Die Formula Student wurde 1981 von der
„Society of Automotive Engineers“ (SAE)
in den USA gegründet. Der „Verband Deutscher
Ingenieure“ (VDI) hat die Rennserie in
Form der Formula Student Germany (FSG)
2006 auch in Deutschland eingeführt.
Für Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen
also eine ideale Gelegenheit, die in
Vorlesungen angeeignete Theorie in die Praxis
umzusetzen. Im Rahmen des Projektes
bietet sich die Möglichkeit, bereits vor Abschluss
des Studiums mit der Industrie in
Kontakt zu treten und die erworbenen Fähigkeiten
zu demonstrieren.
Während vorwiegend Studenten des Maschinenbaus
und der Elektrotechnik damit
beschäftigt sind den Rennwagen zu entwicklen
und zu konstruieren, befassen sich
Wirtschaftsingenieure, Betriebswirte und
Medienwissenschaftler intensiv mit der Öffentlichkeitsarbeit,
dem Controlling und der
Sponsorenakquise. Dies ist auch dringend
notwendig, da sich der gemeinnützige Verein
ausschließlich durch Spenden finanziert.
Neben der medialen Präsenz des Teams ist
eine der wichtigsten Gegenleistungen welche
die Speeding Scientists Siegen ihren Unterstützern
bieten können, der direkte Kontakt
zu zukünftigen Fachkräften.
In ihrer ersten Saison bekamen die Speeding
Scientists den Marketing Award des Marketing-Club
Siegen überreicht. Darüber hinaus
gelang es dem Team den Titel Best Newcomer
2009 am Hockenheimring zu gewinnen.
In der darauffolgenden Saison verbesserten
sie sich auf den 22. Gesamtplatz, was sie
zum bestplatzierten Team aus Nordrhein-
Westfalen machte.
Der am 5.7.2011 im Audimax der Universität
Siegen vorgestellte s3-11e ist nun der
erste elektrisch angetriebenen Rennwagen,
der in Siegen gebaut wurde. Mit ihm treten
die Speeding Scientists Siegen in der ersten
Augustwoche bei der bereits erwähnten
Formula Student Electric gegen 30 andere
Teams aus aller Welt an. Nach dem Event
wird der Wagen weiter auf Messen ausgestellt
und für das Fahrertraining und die Vermarktung
des Teams genutzt.
S3 - Speeding Scientists Siegen

Veranstaltungen am W&I-Tag
22
Veranstaltungen am W&I-Tag
Workshops
Raum: wird kurzfristig mitgeteilt 28.11.2011
16:00 - 18:00
MLP - Messeknigge
Dieser Workshop findet bereits am 28.11.2011 statt. Hierbei
erfahren die Hörer, wie sie sich am besten auf den W&I-Tag
vorbereiten, um eine maximale Performance zu bieten.
Anmeldung unter: riecher@wi-tag.com
PB-A 246
Infineon - Bewerbertraining
Bewerben - aber wie?
• Informationen zu DOs und DONTs im Bewerbungsprozess
• Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen
(Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt, Anmeldefrist: 15.11.2011,
weitere Informationen auf www.wi-tag.com)
Anmeldung unter: career.warstein@infineon.com
PB-A 246
01.12.2011
01.12.2011
MLP - GPOP-Selbstanalyse & Soft Skills Training
G.P.O.P Selbstanalyse:
• eigene Stärken und Schwächen erkennen
Soft Skills Training:
• bereits vorhandene Soft Skills entdecken und lernen, diese
weiterzuentwickeln
Anmeldung unter: riecher@wi-tag.com
10:00 - 11:30
12:00 - 16:00
Standnummer 28
01.12.2011 09:00 - 16:00
ZukX - Bewerbungsmappencheck
Am ZukX Messestand wird ein Bewerbungsmappencheck
durchgeführt. Studierende aller Studiengänge sind eingeladen ihre
Unterlagen mitzubringen und prüfen zu lassen.
Veranstaltungen am W&I-Tag
Fachvorträge & Firmenpräsentationen
PB-A 104
EMG Automation
EMG Firmenpräsentation
PB-A 406
10:15 - 10:45
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers - Ihre Perspektiven
PB-A 104
11:00 - 11:30
Friedhelm Loh Group
Die Friedhelm Loh Group - Perspektiven bei einem
Top Arbeitgeber
PB-A 406
11:00 - 11:30
Oehmichen & Bürgers
Berufseinstieg, Förderung & Perspektiven
bei Oehmichen & Bürgers
PB-A 104
11:45 - 12:15
Dango & Dienenthal
Dango & Dienenthal Firmenpräsentation
PB-A 104
12:30 - 13:00
Ferrostaal
Der nächste Schritt - Karriere bei Ferrostaal
PB-A 104
13:15 - 13:45
SIEGENIA AUBI
SIEGENIA AUBI Firmenpräsentation
PB-A 104
Astrium
PB-A 104
Carl Zeiss
PB-A 104
Mubea
Astrium-Space for your career
Visionäre mit Weitblick gesucht
Mubea Firmenpräsentation
10:15 - 10:45
14:00 - 14:30
14:45 - 15:15
15:30 - 16:00
Veranstaltungen am W&I-Tag
23

Standplan W&I-Tag
24
Standplan W&I-Tag
Haupteingang
SMS Siemag
Infineon
MLP
alumniverbund & carreer
Bombardier
Thomas Magnete
Oehmichen & Bürgers
Ferrostaal
29
30
31
32
33
34
35
36
Standplan W&I-Tag
Buderus Guss
EMG Automation
FERCHAU Engineering
LINDE+WIEMANN
Dango & Dienenthal
MENNEKES
BPW
Heinrich GEORG
Astrium
Weber Kunststofftechnik
EWM Group International
DANOBAT-OVERBECK
Friedhelm Loh Group
SDW
HDI-Gerling
KOSTAL-Gruppe
S3-Speeding Scientists Siegen
SMS Logistiksysteme
Mubea
Berker
Carl Zeiss
VWI-ESTIEM HG Siegen
PwC
Achenbach Buschütten
SIEGENIA-AUBI
ThyssenKrupp Steel Europe
Viega
ZukX
1
2
3
4
5
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25
26
27
28
Aula
Standplan W&I-Tag
25

Quickfinder
26
Quickfinder
CH
Etechnik
FZB
Achenbach Buschhütten (S.29) • • • • • • • • •
Astrium (S.33) • • • • • • • • • • • •
Berker (S.35) • • • • • •
Bombardier (S.37) • • • • •
BPW (S.39) • • • • • • • • •
Buderus (S.41) • • • • •
Carl Zeiss (S.43) • • • • • • • • • • • •
Dango & Dienenthal (S.45) • • • • • •
Danobat-Overbeck (S.47) •
EMG (S.49) • • • •
EWM Group International(S.51) • • •
Ferchau (S.53) • • • • • • • •
Ferrostaal (S.55) • • • • • • • • •
Friedhelm Loh Group (S.57) • • • • • • • • • •
HDI-Gerling (S.59) • • •
GEORG (S.61) • • •
Infineon (S.63) • • • • • •
KOSTAL-Gruppe (S.65) • • • • • • • • •
LINDE + WIEMANN (S.67) • • •
Mennekes (S.69) • • • • • • • • • • • •
MLP (S.71) • • • • • • • • • • • • •
Mubea (S.73) • • • • • • •
Info
IPEM
MB
MM
MT
PH
Winfo
WirtIng
WiWi
Wrecht
Quickfinder
CH
Etechnik
Erklärung der Abkürzungen
CH Chemie
Etechnik Elektrotechnik
FZB Fahrzeugbau
Info Informatik
IPEM International Project
Engineering and Management
MB Maschinenbau
FZB
Oehmichen & Bürgers (S.75) • • • • • •
PwC (S.77) • • • • •
SIEGENIA-AUBI (S.81) • • • •
SMS Logistiksysteme (S.83) • • • • • • • •
SMS Siemag (S.85) • • • • • • •
Thomas Magnete (S.87) • • • • • • • • •
Thyssen Krupp Steel (S.89) • • • • • • • • • •
Viega (S.91) • • •
Weber Kunststofftechnik (S.93) • • •
Info
IPEM
MB
MM
MT
PH
Winfo
WirtIng
WiWi
MM Mathematik
MT Mechatronik
PH Physik
Winfo Wirtschaftsinformatik
WirtIng Wirtschaftsingenieurwesen
WiWi Wirtschaftswissenschaften
Wrecht Wirtschaftsrecht
Wrecht
Quickfinder
27

Achenbach Buschhütten
Wir zählen zu den bedeutendsten Herstellern von Walzwerken
für NE-Metalle.
Weltmarktführer ist Achenbach dabei als Spezialist für Feinband-
und Folien-Walzwerke und für die gesamt Walzwerksautomatisierung.
Walzölfiltrations- und Abluftreinigungsanlagen
sowie Folienschneidmaschinen genießen Weltgeltung.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Gründungsjahr
Umsatz (2008/2009)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Wir suchen
Maschinen- und Anlagenbau
Walzwerke für Nicht-Eisen-Metalle, Walzölfiltrationsanlagen,
Abluftreinigungsanlagen, Folienschneidmaschinen
Kreuztal-Buschhütten (alleiniger Standort)
1452
82,6 Mio. €
305 (ausschließlich Inland)
MB, IPEM, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Wrecht, Etechnik, Info
kontinuierlich innovative, begeisterungsfähige Ingenieure/innenmit
guten Studienabschlüsse (Bachelor, Master, Diplom),
gute englische Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Personalleiter Karl-Otto Frank
Personalabteilung
02732 799-390
personal@achenbach.de
Website: www.achenbach.de
Unternehmensprofile 29
Achenbach Buschhütten Stand 24

Fotos: Daniel Helmes; Grafik, Layout und Satz: Marcellus Menke, Career Service der Universität Siegen, http://www.uni-siegen.de/cs
Durchblick
im Karrieredschungel
Universität Siegen Career Service
Hölderlinstr. 3, 57068 Siegen
Raum H-D 5202/1, Tel: 0271/740-3180
E-Mail: marcellus.menke@uni-siegen.de
Internet: www.uni-siegen.de/cs
Unternehmensprofile alumniverbund & carreer service Stand 32
31

Sagenhafte Projekte
suchen mutige Vordenker.
Bei uns können Sie Dinge bewegen, von denen Sie bislang nur geträumt haben. Entdecken
Sie die Faszination Weltall – Tag für Tag. Treten Sie ein in eine Arbeitswelt voller spannender
Entwicklungen und bahnbrechender Programme. Kommen Sie zu Astrium!
Werden Sie ein Teil unserer Zukunft.
Astrium sucht begeisterungsfähige Hochschulabsolventen aus dem Ingenieurwesen, aus
dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder aus verwandten Wissenschaftsbereichen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.astrium.eads.net
e-mail: personalmarketing-de@astrium.eads.net
www.jobs.eads.com
Astrium GmbH, 81663 München
All the space you need.
Astrium
Astrium ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von
EADS, ein global führender Anbieter in der Luft- und
Raumfahrt, im Verteidigungsgeschäft und den
dazugehörigen Dienstleistungen.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Umsatz (2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Wir suchen
Raumfahrtindustrie
Astrium ist Marktführer im Bereich Raumtransporte, Satellitensysteme
und Weltraumdiensten
Frankreich
Bremen, Trauen, Lampoldshausen, Ottobrunn, Friedrichshafen,
Leiden, Barajas, Tres Cantos, Aquitaine, Biscarrosse uvm.
5 Mrd. €
15.000 weltweit
MB, IPEM, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Wrecht, Etechnik, PH,
CH, Info, MM, Luft- und Raumfahrttechnik
Solide akademische Ausbildung, Sprachkenntnisse, Persönlichkeit,
Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität
Inland Ausland
Studenten für Praktika • •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten • •
Berufseinsteiger • •
Kontakt
Ansprechpartner für Absolventen/Abschlussarbeiten und Praktika
Abteilung: Personalmarketing
Name: Frau Christine Schönhuber
Telefon: 089 607 28630
Email: christine.schoenhuber@astrium.eads.net
Website: www.astrium.eads.net
Unternehmensprofile Astrium Stand 9
33

Berker
Berker ist mit über 800 Mitarbeitern einer der führenden
Hersteller im Bereichder Elektroinstallation. Das Unternehmen
fertigt hochwertige Elektrosysteme
vom zeitlosklassischen Schalter bis hin zur intelligenten Gebäudesystemtechnik
sowie Geräteeinbauschalter für Elektrogeräte
und Automobile.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Elektroindustrie
Installationsmaterial (Schaltersysteme, Kommunikationstechnik)
Gebäudesystemtechnik, Industrietechnik
Schalksmühle
Diverse Standorte in Deutschland (u. a. in Ottfingen, Karlsruhe)
sowie im Ausland
1919
Über 100 Mio. €
Über 800
MB, WirtIng, WiWi, Winfo, Etechnik, Info, Kunstofftechnik
Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeiter, die sich für innovative
Technik begeistern und die die Werte eines sauerländischen
Traditionsunternehmens ebenso zu schätzen wissen,
wie die vielfältigen Möglichkeiten in einem international
agierenden Konzernverbund.
Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, MS Office, evtl.
SAP R/3
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Jana Münz
Personalabteilung
02355 / 905 657
jana.muenz@berker.de
Website: www.berker.de
Unternehmensprofile 35
Berker Stand 20

Bombardier
Bombardier Transportation ist ein weltweit führender internationaler
Konzern in der Bahnindustrie, der für den gesamten
Schienenverkehr innovative Produkte und Lösungen entwickelt.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Schienenverkehrstechnik, Maschinenbau
Schienenfahrzeuge, Service, Drehgestelle, ...
Berlin, Deutschland
weltweit 56 Standorte, u.a. in Siegen
1942
9,1 Mrd. US $ (2010)
34.000, davon 8.000 in Deutschland
MB, FZB, MT, WirtIng, WiWi (zusätzl. Fahrzeugtechnik,
Ingenieurswissenschaften)
Guter Studienabschluss (für Berufseinsteiger), einschlägige
Praktika, sehr gute Englischkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Auslandsaufenthalte, Interesse an technischen Produkten,
Eigeninitiative, Flexibilität, weitere Fremdsprache
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Trainees • •
Berufseinsteiger • •
Kontakt
für Absolventen
Marcus Brand
Human Resources
0271-702 695
marcus.brand@de.transport.bombardier.com
Website: www.bombardier.com/careers
für Abschlussarbeiten/Praktika
Annika Tzschätzsch
Human Resources
0271-702 233
annika.tzschaetzsch@de.transport.bombardier.com
Unternehmensprofile Bombardier Stand 33
37

BESTE
AUSSICHTEN
AUF
DER
ERFOLGSACHSE
BPW ist Europas führender Hersteller von intelligenten Fahrwerksystemen für die Nutzfahrzeugindustrie.
Wir bieten von der Achse und der Lagertechnik über die Federung und die Bremse bis
hin zum elektronischen Bremssystem das komplette Trailerfahrwerk aus einer Hand. Als inhabergeführtes,
global agierendes Unternehmen beschäftigen wir weltweit rund 5.000 Mitarbeiter/innen.
Der Stammsitz in Wiehl im Oberbergischen Kreis bietet eine hervorragende Anbindung an den
Großraum Köln/Düsseldorf/Bonn.
LERNEN SIE UNSERE WELT DER ACHSEN KENNEN UND ABSOLVIEREN SIE BEI BPW
IHR PRAKTIKUM/IHRE ABSCHLUSSARBEIT
Ihre Benefi ts:
interessante und praxisnahe Themenbereiche
exzellente fachliche Betreuung
vielfältige Einsatzbereiche
Praktikum:
Sammeln Sie erste fachspezifi sche Erfahrungen in Ihrem Interessengebiet, und testen Sie den Berufsalltag.
Bei uns können Sie sowohl Ihr Grund- und Fachpraktikum als auch das Praxissemester absolvieren. Hierbei
lernen Sie einzelne Fertigungstechniken und -abläufe kennen oder werden in aktuelle Projekte eingebunden.
Wir übertragen Ihnen konkrete Aufgaben und unterstützen Sie durch fachlichen Austausch und konstruktives
Feedback. Je nach Praktikumswahl liegen Ihre Einsatzfelder im Bereich Konstruktion, Produktentwicklung,
Mechatronik, Werkzeugbau, FEM, Versuch, Fertigungsplanung, Produktion, Vertrieb, Logistik und Informationstechnologie.
Unsere Praktikumsplätze sind interessant für Studierende der Fachrichtungen Maschinenbau,
Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik und Produktionstechnik. Die Praktika
sollten Teil der Studienordnung sein und die Dauer von acht Wochen nicht unterschreiten.
Abschlussarbeit:
Eine Diplomarbeit, Bachelor- oder Master-Thesis mit Praxisbezug? Auch da sind Sie bei uns richtig. Unsere
Themenstellungen sind Teil der laufenden Planung, werden durch erfahrene Ingenieure/Ingenieurinnen und
Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen betreut und fl ießen in aktuelle Aufgabenstellungen ein. Sie können Ihre Abschlussarbeit
bei uns in folgenden Bereichen absolvieren: Konstruktion, Produktentwicklung, Mechatronik, Werk -
zeugbau, FEM, Versuch, Fertigungsplanung, Produktion, Vertrieb, Logistik und Informationstechnologie.
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Bitte bewerben Sie sich mindestens drei Monate im Voraus. Wir benötigen Ihre Angaben zum gewünschten
Beginn, Ihren bevorzugten Fachbereichen, Ihren Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Zeugnisse (z. B. Ausbildungsabschlüsse,
Notenspiegel, Praxiserfahrung).
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen
Herr Kai Pickhardt unter der Tel.-Nr. +49 2262 78-2004 zur Verfügung. E-Mail: PersonalMail@bpw.de
BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft
Postfach 12 80 · D-51656 Wiehl · Telefon +49 2262 78-1454
info@bpw.de · www.bpw.de
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BPW
Die BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft ist Europas
führender Hersteller von intelligenten Fahrwerksystemen
für Anhänger und Auflieger. Als Systemanbieter bietet BPW
von der Achse und der Lagertechnik über die Federung und
die Bremse bis hin zum elektronischen Bremssystem das
komplette Trailerfahrwerk aus einer Hand.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Automobil- und Nutzfahrzeugzulieferindustrie
Achsen und Fahrwerksysteme für Nutzfahrzeuganhänger
und -auflieger
Wiehl
weltweit 9 Fertigungsstätten und 20 Vertriebsgesellschaften
1898
530 Millionen Euro
Konsolidierter Umsatz der BPW Gruppe: 810 Millionen Euro
ca. 1.600 in Wiehl, weltweit ca. 5.000
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Etechnik, Info,
(sonstige: Produktionstechnik)
Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Praktische Erfahrungen,
Schul- und Abschlussnoten
Sprachen, Projektmanagement, ggf. CAD-Kenntnisse
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Dipl.-Kfm. Kai Pickhardt
Personalabteilung
02262-78 2004
personalmail@bpw.de
Website: www.bpw.de
Unternehmensprofile BPW Stand 7
39

Buderus Guss
Die Buderus-Eisengießerei in Breidenbach wurde im Mai 1915
in Betrieb genommen. Im Jahr 1950 produzierte Buderus
Guss Serienguss für Elektromotoren, Ölkühler, Krümmer und
Pumpengehäuse sowie erste massive Bremsscheiben und
Bremstrommeln. Ab 1991 erfolgte die konsequente Spezialisierung
auf Bremsenteile. Heute gehört Buderus Guss in
Breidenbach zu den Marktführern bei der Herstellung und
Bearbeitung von PKW-Bremsscheiben in Europa.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2008/2009)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Wir suchen
Automobilzulieferindustrie (Metall- und Elektroindustrie)
Bremsscheiben
Breidenbach
Breidenbach
Buderus im Jahr 1731 (Standort Breidenbach 1915)
Ca. 120 Mio. €
Ca. 650
MB, IPEM, FZB, WirtIng, Etechnik
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Ute Wege
Personal
06465/ 62-262
bewerbung@guss.buderus.de
Website: www.buderus-guss.de
für Abschlussarbeiten/Praktika
Henry Hornburg
Personalentwicklung
06465/62-153
bewerbung@guss.buderus.de
Unternehmensprofile Buderus Guss Stand 1
41

Carl Zeiss
Carl Zeiss bietet innovative Lösungen für die Zukunftsmärkte
Medical and Research Solutions, Industrial Solutions, Eye
Care und Lifestyle Products an. Das Unternehmen entwickelt
und vertreibt Operationsmikroskope, ophthalmologische
Diagnosesysteme, Mikroskope, Lithografieoptik, industrielle
Messtechnik, Brillengläser, Planetariumstechnik, optronische
Produkte, Film- und Fotoobjektive sowie Ferngläser und
Spektive.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Optische und optoelektronische Industrie
Optische Systeme für die Mikroelektronik,Biologie & Medizin
Messtechnik für die Industrie, Optik rund ums Auge
Optronische Systeme für Verteidigung und Sicherheit
Oberkochen (Baden-Württemberg)
11 Produktionsstandorte in Deutschland (Zentrale in Oberkochen)
und weitere 34 Produktionsstandorte weltweit
1846
2,98 Mrd. Euro weltweit
Ca. 24.000 weltweit & 11.000 deutschlandweit
MB, MT, IPEM, WirtIng, WiWi, Winfo, Wrecht, Etechnik, Info,
MM, PH, CH (sonstige: Verfahrenstechnik, Biologie, Augenoptik,
Medizintechnik)
Die Anforderungen hängen von der jeweiligen Stelle ab
Sozialkompetenz,Kommunikationsfähigkeit,Hervorragende
Fach- und Methodenkenntnisse, Überdurchschnittliche
Studienleistungen, Beherrschen der Konzernsprachen Deutsch
und Englisch
Inland Ausland
Studenten für Praktika • •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Nádia Horsch Schmidt
HR Marketing
07364/20-8271
karriere@zeiss.de
Website: www.zeiss.de/karriere
für Abschlussarbeiten/Praktika
Marion Maurer
Berufsausbildung
07364/20-9047
Unternehmensprofile Carl Zeiss Stand 21
43

Dango & Dienenthal
Die Firma Dango & Dienenthal wurde als Nichteisenmetallgießerei
im Jahr 1865 in Siegen gegründet und
verlagerte ab 1901 das Kerngeschäft auf den Sondermaschinenbau.
Heute werden sowohl Anlagen, wie
Stichlochstopf- und Stichlochbohrmaschinen für Hochofen- und andere metallurgische
Schmelzbetriebe als auch schienengebundene und mobile Schmiedemanipulatoren
sowie andere Handling-Ausrüstung für Hüttenwerke und Schmiedebetriebe
entwickelt und gefertigt. Abschlackmaschinen für Stahlwerke und
nicht zuletzt eine spezielle Filtertechnologie zur Reinigung von Flüssigkeiten in
Industriebetrieben runden das Produktionsprogramm ab.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Maschinenbau
Schmiede- und Handhabungstechnologie, Technologie für
Reduktionsöfen, Abschlacktechnologie, Filtertechnik,
Hochofenausrüstung
Siegen
Deutschland, Südafrika, USA, Indien, Japan, Luxemburg
1865
Inland: ~240
Ausland: ~140
MB, IPEM, MT, WirtIng, WiWi, Etechnik
Umfangreiches Fachwissen, großes Interesse an neuen
Technologien, sehr gute Deutsch & Englisch Sprachkenntnisse,
Loyalität, Flexibilität, offen für andere Kulturen & Länder
Konzentrationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Eigeninitiative bei bisherigen Weiterbildungen
in verschiedenen Bereichen
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Iris Fritz
Personalwesen
0271 401 277
if@dds-gmbh.com
Website:
www.dango-dienenthal.de
www.dds-filter.de
www.tmt.com
Unternehmensprofile Dango & Dienenthal Stand 5
45

DANOBAT-OVERBECK
Overbeck mit Sitz in Herborn ist Mitglied der Danobat Group
und hat seit über 87 Jahren mehr als 9.000 Maschinen zur
Zufriedenheit der Kunden produziert. Die Gruppe bietet spezifische,
ganz auf die Anforderungen zugeschnittene Komplettlösungen
für Anwendungsbereiche in der Luft- und Raumfahrttechnik,
Automobil- und Zuliefererindustrie, Eisenbahn- und
Werkzeugindustrie.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2008/2009)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Wir suchen
Maschinenbau
Präzisions- Innen- und Außenschleifmaschinen
Elgoibar (Spanien)
Herborn
1924
250 Mio. €
1.050
MB
Englischkenntnisse
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Michaela Schäfer
Personalabteilung
02772 801 0
karriere@overbeck.de
Website: www.danobatoverbeck.com
für Abschlussarbeiten/Praktika
Anastasios Kyrgiannis
Ausbildung
02772 801 304
akyrgiannis@overbeck.de
Unternehmensprofile DANOBAT-OVERBECK Stand 12
47

EMG Automation
Spezialist für Automatisierungstechnik im Bereich
Maschinenbau, sowie Herstellung von
Sicherheitskomponenten der Antriebstechnik.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Wir suchen
Maschinenbau
Antriebstechnik, Bandregelsysteme, Qualitätssichernde
Systeme
Wenden
Bielefeld, Oscherleben
Weltweit ca. 75 Niederlassungen und Vertretungen
1946
64,9 Mio. €
577 (Innland), 261 (Ausland)
MB, IPEM, WirtIng, Info
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
duales Studium •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Mandy Wörder
Personalwesen
02762-612353
personal@emg-automation.com
Website: www.emg-automation.com
Unternehmensprofile 49
EMG Automation Stand 2

EWM Group International
Als führender deutscher Hersteller von Hightech-Lösungen in der
Lichtbogenschweißtechnologie ist Innovation unser Antrieb für
Fortschritt und Erfolg. Die Verbindung unserer elektrotechnischen
Kompetenz und schweißtechnischen Leidenschaft ist die Grundlage
für die Bewältigung der von unseren Kunden gestellten Herausforderungen.
Dabei übernehmen wir die technologische Verantwortung für
den gesamten Schweißprozess.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2008/2009)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Gerätehersteller
Lichtbogenschweißgeräte für den professionellen Einsatz in
Handwerk und Industrie
Mündersbach, Westerwald
Deutschland, China, Tschechien, Großbritannien, Vereinigte
Arabische Emirate, Österreich
1957
43 Mio. €
Inland: 300, Ausland: 250
MB, MT, Etechnik
Fachkenntnisse in den o.g. Studiengängen
Berufseinsteiger: Abschluss als Diplom-Ingenieur (FH/TH)
bzw. Bachelor/Master, Gute Englischkenntnisse, gerne auch
weitere Sprachen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
Ansprechpartner für Absolventen/Abschlussarbeiten und Praktika
Angelika Szczesny, Claudia Feierabend, Martin Meyer
Personal
02680 181-0
humanresources@ewm-group.com
Website: www.ewm-group.com
Unternehmensprofile EWM Group International Stand 11
51

FERCHAU Engineering
Technische Projekte, die es in sich haben. Das ist FERCHAU.
Als Marktführer im Engineering bieten wir unseren Mitarbeitern
an über 50 Standorten innovative Herausforderungen in
den unterschiedlichsten Branchen - einfach die ganze Welt
des Engineerings.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Engineering Dienstleistungen
Gummersbach
Mehr als 50 Niederlassungen und Standorte (deutschlandweit)
und mehr als 60 Technische Büros
1966
300 Mio. € (2010)
Mehr als 4.500
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, Winfo, Etechnik, Info
Soft skills: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität,
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft
Hard skills: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, CAD/CAE-
Anwenderkenntnisse oder Kenntnisse in gängigen Programmiertools
Erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika und/oder
studienbegleitender Tätigkeit
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Jessica Farr (Niederlassung Siegen)
Personal & Rekrutierung
0271 6612800
siegen@ferchau.de
Website: www.ferchau.de
Cornelia Huber (Niederlassung Köln)
Personal & Rekrutierung
02236 3840
koeln@ferchau.de
Unternehmensprofile 53
FERCHAU Engineering Stand 3

Ferrostaal
Ferrostaal ist ein weltweit tätiger Anbieter von
Industriedienstleistungen im Anlagen- und Maschinenbau.
Als technologie-unabhängiger Systemintegrator bietet das Unternehmen
Projektentwicklung, Projektmanagement,
Finanzierungskonzepte und Bauausführung für schlüsselfertige
Anlagen in den Bereichen Petrochemicals, Power, Solar, Oil & Gas
und Special Projects.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Dienstleistungen (Services), Maschinenbau (Mechanical
Industry)
Anbieter von industriellen Dienstleistungen
Essen
Inland: Essen, Geisenheim, Saarlouis
Weltweit ca. 100 weitere Standorte
1930
1,8 Mrd. € (weltweit)
5.400 (weltweit)
MB, IPEM, WirtIng, WiWi, Winfo, Wrecht, Etechnik, PH, CH
Erste Berufserfahrung durch einschlägige Praktika im In-
und Ausland, besondere Leistungs- und Einsatzbereitschaft,
Teamfähigkeit, ein seriöses Auftreten und ein ausgeprägtes
Interesse an fremden Kulturen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch
Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Spanisch,
Portugiesisch, Arabisch, Russisch, Französisch)
Inland Ausland
Studenten für Praktika • •
Werksstudenten • •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten • •
Berufseinsteiger • •
Kontakt
für Absolventen
Bernd Retzler (Trainee Programm)
Human Resources and Administration (VP)
0201 818-2448
bernd.retzler@ferrrostaal.com
Praktikantenhotline: 0201 818-2276
Website: www.ferrostaal.com
Uta Heinze (Direkteinstieg)
Human Resources and Administration (VP)
0201 818-2177
uta.heinze@ferrostaal.com
Unternehmensprofile 55
Ferrostaal Stand 36

Friedhelm Loh Group
Die Friedhelm Loh Group ist eine weltweit dynamische und
erfolgreiche Unternehmensgruppe. Sie erfindet, entwickelt
und produziert maßgeschneiderte Produkte und Systemlösungen.
Durch innovative Produkte konnte das Unternehmen
seine Position als internationaler Marktführer in vielen
Bereichen weiter ausbauen.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Metallverarbeitung, Elektro- und Kunststofftechnik, erneuerbare
Energien und Software Engineering Lösungen
Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung
uvm.
Haiger
Haiger , Herborn, Rittershausen; Urbana/Ohio(USA),Shanghai
(China) u. a.; insgesamt 16 Produktionsstandorte, über 60
internationale Tochtergesellschaften und 40 Vertretungen
weltweit
1961 (Rittal)
1,8 Mrd. €
Ca. 6.000 in Deutschland, über 11.000 weltweit
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Wrecht, Etechnik,
Info
Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der
entsprechenden Fachrichtung, erste Berufserfahrung durch
Praktika oder Ausbildung, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen
und eine schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen erwünscht,
Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz, Außeruniversitäres
Engagement
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Alexandra Nordmann
Personalmanagment
02773/924-3499
nordmann.a@loh-services.de
Website: www.friedhelm-loh-group.de/karriere/
Unternehmensprofile 57
Friedhelm Loh Group Stand 13

HDI-Gerling
HDI-Gerling steht für umfassende Versicherungs- und Vorsorgelösungen,
abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden
aus Industrie, mittelständischen Unternehmen und Privathaushalten.
Was uns auszeichnet, sind zukunftsorientierte
effiziente Produktkonzepte mit einem guten Preis-Leistungs-
Verhältnis sowie einem exzellenten Service.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Hauptsitz
Standorte
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Wir suchen
Versicherungen + Finanzen
Hannover
Über 30 Vertriebsstandorte
Über 1.200
WirtIng, WiWi, Wrecht
Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbreitschaft, soziale
Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
HDI Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG
Gebietsdirektion Siegen
Leiter Herr Siegfried Röhrig
Spandauer Str. 46, 57072 Siegen
siegfried.roehrig@hdi-gerling.de
Website: www.hdi-gerling.de
Unternehmensprofile 59
HDI-Gerling Stand 15

Heinrich GEORG
Wir sind ein innovatives, international tätiges Familienunternehmen
im Maschinen- und Anlagenbau mit Töchtern in den
neuen Bundesländern, in Großbritannien und den USA. Unsere
Produktpalette umfasst Bandanlagen, Produktionsanlagen
für die Transformatorenindustrie sowie Sonderwerkzeugmaschinen
zum Drehen, Fräsen und Bohren.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Wir suchen
Maschinen- & Anlagenbau
Kreuztal
Kreuztal, Döbeln, Wolverhampton, Columbus/Ohio, Peking
1948
Ca. 100 Mio. €
320 (Kreuztal), 370 (weltweit)
MB, WirtIng, Etechnik
Gute Studienabschlüsse Dipl., BA, MA, engl. Sprachkenntnisse,
soziale Kompetenzen, Reisebereitschaft
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Theo Helsper
Personalwesen
02732/779-0
personalabteilung@georg.com
Website: www.georg.com
Unternehmensprofile 61
Heinrich GEORG Stand 8

Infineon
Infineon ist eines der führenden Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten eine
Vielzahl an Halbleitern und bieten komplette Systemlösungen
an, welche helfen, drei zentrale Herausforderungen unserer
Gesellschaft nachhaltig zu bewältigen:
Energieeffizient, Mobilität und Sicherheit.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Halbleiter
Halbleiter für den Bereich
- Automotive
- Industrial & Multimedia
- Chip Card & Security
Neubiberg bei München
siehe www.infineon.de
1999
1400 in Warstein
MB, MT, WirtIng, Etechnik, PH, CH
Absolventen: erfolgreich abgeschlossenes Studium in der
Regelstudienzeit, praktische Erfahrung während des Studiums,
Begeisterung für Technik, interkulturelle Fähigkeit
Sehr gute Englischkenntisse sind notwendig
Erfahrung im Projektmanagment (als Mitarbeiter oder Leiter)
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Melanie Pielsticker
Personalabteilung
melanie.pielsticker-ee@infineon.com
Website: www.infineon.de
Unternehmensprofile Infineon Stand 30
63

KOSTAL-Gruppe
Die KOSTAL-Gruppe ist ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen
mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch
anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte
entwickelt und produziert. Bedeutende Industrieunternehmen, insbesondere
alle weltweit führenden Automobilhersteller und deren
Zulieferer, sowie erfolgreiche Unternehmen aus der Photovoltaik-
Branche zählen zu unseren Kunden.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Automobilelektrik, Solarelektrik, Antriebstechnik, Steuer-/Regelelektronik,
Kontaktsysteme, Prüftechnik
Fahrzeugkarosserie-Elektrik, Antriebstechnik sowie Mess-,
Steuer- und Regelelektronik, Steckverbindungssysteme, Photovoltaik,
Prüf- und Automationssysteme
Lüdenscheid
Lüdenscheid, Dortmund, Hagen, Schalksmühle und 6 weitere
in Deutschland, weitere 16 im Ausland
1912
ca. 1,075 Mrd. € / ca. 1,450 Mrd. €
12.250 (3.400 Inland, 8.850 Ausland)
MB, FZB, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Etechnik, Info, PH
Gute Studienleistungen, erste praktische Erfahrungen, gute
Englischkenntnisse, hohe Leistungsmotivation
Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Reisebereitschaft
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Klaus Derksen
Personalwesen
02351-162417
k.derksen@kostal.com
Website: www.kostal.com/karriere
für Abschlussarbeiten/Praktika
Ramona Däumer
Personalwesen
02351-161656
r.daeumer@kostal.com
Unternehmensprofile 65
KOSTAL-Gruppe Stand 16

LINDE+WIEMANN
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist
LINDE+WIEMANN Partner der internationalen Automobilindustrie und
wird in der Produktion global von seinen Automotive Alliance
Partnern in Amerika und Asien unterstützt. Wir nutzen in der
Gestaltung und Umformung von Metall unser jahrzehntelang erworbenes
Knowhow, um zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden
die richtigen, zukunftsweisenden Lösungen zu finden.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Metallverarbeitung / Automobilzulieferer
Kaltgewalzte Spezialprofile, warmgeformte Profile, Präge-,
Stanz- und Tiefziehteile, Feinstanzartikel, Streckbiegeteile;
Montage von Baugruppen und Modulen
Dillenburg
Inland: Dillenburg und Manderbach (Hessen),
Elstra (Sachsen), Ingolstadt (Bayern), Südbrookmerland (Niedersachsen),
Wolfsburg (Verkaufsbüro)
Ausland: La Garriga, Esparreguera, Zaragoza (Spanien)
Lysa nad Labem, Breclav (Tschechien), Gebze (Türkei), Michigan
(Verkaufsbüro/USA)
1939
Inland 1.200, Ausland 650
MB, FZB, WirtIng
Interesse am Werkstoff Metall, analytisches Denkvermögen
und systematische Arbeitsweise, teamorientierte und kommunikative
Persönlichkeit, selbständige und flexible Arbeitsweise,
gute Englischkenntnisse
Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
sind von Vorteil
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Wilhelm Andreas
Leiter Personalwesen
02771 392-110
w.andreas@linde-wiemann.com
Website: www.linde-wiemann.com
Unternehmensprofile 67
LINDE+WIEMANN Stand 4

MENNEKES
Die MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG ist führender
Hersteller von Industriesteckvorrichtungen mit Tochtergesellschaften
und Vertretungen in über 90 Ländern.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2008/2009)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Elektroindustrie
CEE-Steckvorrichtungen in über 11.000 verschiedenen
Ausführungen und Bauformen, CEE-Steckdosen, AMAXX ® -
Steckdosenkombinationen, Container- und Schiffs-, Camping-
und Schutzkontakt-Steckvorrichtungen, Edelstahl-Verteiler;
Elektromobilität: zukunftsweisende Ladesysteme für Elektrofahrzeuge
Kirchhundem
Neudorf (Erzgebirge), Nanjing (China)
1935
100 Mio. €
Über 800
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Wrecht, Etechnik,
Info, MM, PH
Mittelstandsneigung, Teamfähigkeit, Veränderungsfähigkeit,
„Sauerland als evtl. Wohnsitz“, Fremdsprachen (mind.
Englisch), analytische Fähigkeiten, ausgeprägter Wille und
Ehrgeiz, Sozialkompetenz
vorzugsweise kaufmännische oder technische Ausbildung
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Stephan Herzig
Personalwesen
02723 41-0
Stephan.Herzig@mennekes.de
Website: www.mennekes.de
Unternehmensprofile 69
MENNEKES Stand 6

MLP
MLP ist das führende unabhängige Beratungshaus in
Deutschland. Unterstützt durch ein umfangreiches Research
berät die Gruppe Privat- und Firmenkunden sowie institutionelle
Investoren ganzheitlich in sämtlichen wirtschaftlichen
und finanziellen Fragestellungen.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Finanzdienstleistungen
Individuelle Finanzlösungen aus den Bereichen Bank und
Versicherung
Wiesloch bei Heidelberg
206 Geschäftsstellen deutschlandweit
1971
522,6 Mio. €
1672 Mitarbeiter, 2273 Berater
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Wrecht, Etechnik,
Info, MM, PH, CH
(alle akademischen Fachrichtungen)
Hochschulabschluss oder Ausbildung zum Bank- oder
Versicherungsfachwirt
Persönlichkeit, Unternehmergeist, Kommunikationsstärke,
Leistungsbereitschaft, Interesse für Finanzthemen
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Marc Hellekes
Senior Consultant
0271 77271-31
marc.hellekes@mlp.de
Website: www.mlp-siegen1.de
Unternehmensprofile 71
MLP Stand 31

Mubea
Mubea ist ein weltweiter Partner der Automobilindustrie
und innovativer Leichtbauspezialist für hochbeanspruchbare
Federkomponenten und verwandte Produkte.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2010/2011)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Wir suchen
Automobilzulieferer
Leichtbauprodukte für die Automobilindustrie
Attendorn
Inland: Attendorn, Daaden, Weitefeld, Weißensee, Thale
Ausland: Tschechien, Italien, Schweiz, Österreich, Spanien,
Frankreich, Großbritannien, USA, Mexiko, Brasilien, Indien,
China, Japan, Südkorea
1916
1 Mrd. €
Über 6.500
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, Etechnik, Info
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger • •
Kontakt
für Absolventen
Joachim Alder
Personal
02722 62-9049
joachim.alder@mubea.com
Website: www.mubea.com
für Abschlussarbeiten/Praktika
Tobias Henke/ Melanie Hesse
Zentrale Entwicklung
02722 62-8958
corporatetechnology@mubea.com
Unternehmensprofile Mubea Stand 19
73

Oehmichen & Bürgers
Wir beraten und unterstützen die Unternehmen des Mittelstands
sowie Großkonzerne effizient und flexibel in den
Bereichen Entwicklung und Konstruktion, Fertigungs- und
Montageplanung, Arbeitsvorbereitung, Versuchsdesign und
–durchführung, Qualitätswesen sowie Projektassistenz und
–management. Seit 1966 sind wir kompetenter Partner der
Industrie in den Fachbereichen Maschinenbau, Anlagenbau,
Automotive, Schienenfahrzeugbau, Stahlbau, Elektrotechnik,
Mechatronik, Bauingenieurwesen und Kommunikationstechnik.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen,
Automotive, Energieerzeugung, Umwelttechnik,
Schienenfahrzeugtechnik
Entwicklung & Konstruktion, Projektmanagement, Versuchswesen
& Testing, Qualitätsmanagement
Düsseldorf
Aachen, Bocholt, Bochum, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Nürnberg
1966
170 (Inland)
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, Etechnik
gute Studienleistungen, idealerweise abgeschlossene gewerbl.
Ausbildung, CAD-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
wünschenswert
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Dipl.-Ing. M. Dückers
Assistent der Geschäftsleitung
02 11 / 98 30 84 - 31
bewerbung@oub.de
Website: www.oub.de
für Abschlussarbeiten/Praktika
Sylvia Riemann, M. A.
Marketing, HR & Kommunikation
02 11 / 98 30 84 - 28
durchstarten@oub.de
Unternehmensprofile Oehmichen & Bürgers Stand 35
75

PwC
Ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger,
wir setzen für jeden unserer Mandanten, unser gesamtes Potenzial
ein. Bestehend aus Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen,
Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres
Expertennetzwerks in über 150 Ländern. Besonders wichtig ist uns
die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn
je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir
sie unterstützen.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Dienstleistungen
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Wir suchen
Wirtschafsprüfung und Unternehmensberatung
Transaktionen; Finanzierung und Investition; Sanierung, Restrukturierung
und Forensic Services; Strategie uvm.
In Deutschland: 28 weltweit: in 154 Ländern
1905
In Deutschland: 1,33 Mrd. € weltweit: 26,6 Mrd. US-$
In Deutschland: 8.700 weltweit: 162.000
WirtIng, WiWi, Wrecht, Winfo, MM
Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichen
Bezug, zielgerichtete Praktika bzw.
Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres
Engagement, gute IT und Englischkenntnisse, Beraterkompetenz,
Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität
und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische,
konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und eine
gute Motivation, Mobilität
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten
• •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Bewerber
Personalmarketing & Recruiting
Josephine Lukowsky
Friedrich-Ebert-Anlage 35–37
60327 Frankfurt
Tel.: +49 69 9585-5226
Fax: +49 69 9585-5256
Personalmarketing@de.pwc.com
Websites
www.pwc-career.de
www.twitter.com/pwc_career_de
www.facebook.com/pwc.career
Unternehmensprofile PwC Stand 23
77

Unternehmensprofile SDW Stand 14
79

SIEGENIA-AUBI
Die SIEGENIA-AUBI Gruppe zählt weltweit zu den führenden
Unternehmen für Beschlag-, Lüftungs- und Gebäudetechnik
und bietet Lösungen rund um die intelligente
Fassade an. Neben der Entwicklung qualitativ hochwertiger
Produkte schließt das auch die Offenheit für länderspezifische
und kundenindividuelle Lösungen ein.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtung
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Hersteller
Beschläge für Fenster, Fenstertüren und Schiebetüren aus
Holz, Kunststoff und Aluminium. Mechanische und Elektromechanische
Beschläge für Türen. Zutrittskontrollsysteme.
Lüftungs- und Gebäudetechnik
Wilnsdorf
Deutschland, Großbritannien, Italien, Polen, Ungarn,
Spanien, China, Russland
1914
355 Mio. € / 370 Mio. €
Inland: 2.500, Ausland: 930
MB, IPEM, MT, Etechnik
Erfahrungen im praktischen handwerklichen Bereich sind
wünschenswert
Projekterfahrung und Präsentationstechniken sind wünschenswert;
ebenso Erfahrung mit FEM- Berechnungen
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Annette Schumann
Personalabteilung
0271/ 3931-148
annette.schumann@siegenia-aubi.com
Website: www.siegenia-aubi.com
Unternehmensprofile 81
SIEGENIA-AUBI Stand 25

SMS Logistiksysteme
Die SMS Logistiksysteme GmbH liefert als Generalunternehmer
individuelle Logistik- und Service-Lösungen
für die Stahl- und Walzwerksindustrie:
Transport-, Lager-, Verpackungs- und
Markieranlagen für Coils und Bleche mit
Gewichten bis 50 t, einschl. kompletter Automatisierung.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Maschinen- und Anlagenbau
Transport-, Lager-, Verpackungs- und Markieranlagen für
die Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie; Hochdruck-
Schleifmaschinen für Brammen, Blöcke und Knüppel; Automatisierung;
Technischer Service
Netphen
Netphen (Deutschland), China, USA, Russland, Indien
1871
50 Mio. €
130 (Deutschland)
MB, IPEM, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Etechnik, Info
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gute deutsche und
englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft
zu weltweiten Auslandsreisen, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft,
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenzen, sehr gute EDV Kenntnisse
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Stephanie Adler
Personalwesen
02738 21-1651
stephanie.adler@sms-lsn.com
Website: www.sms-logistiksysteme.com
für Abschlussarbeiten/Praktika
Iris Freikmann
Personalwesen
02738 21-1601
iris.freikmann@sms-lsn.com
Unternehmensprofile SMS Logistiksysteme Stand 18
83

SMS Siemag
Die SMS Siemag AG ist ein Unternehmen der SMS group,
einer Gruppe international tätiger Unternehmen des Maschinen-
und Anlagenbaus. Unsere Anlagen, Maschinen, Services
sowie unser Verfahrens-Know-how werden weltweit in der
Stahl-, Aluminium- und NE-Metallindustrie eingesetzt.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Standorte
Umsatz (2008/2009)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Maschinen- und Anlagenbau
Planung, Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und
Anlagen für die Hütten- und Walzwerkstechnik, Elektrik und
Automation, Service
Düsseldorf, Hilchenbach, Hilden, Essen und internationale
Standorte in Europa und weltweit
2,5 Mrd. € / 2,6 Mrd. €
6.300 (4.200 Inland, 2.100 Ausland)
MB, IPEM, MT, WirtIng, Etechnik, Info, PH
Überzeugender ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss,
hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung,
Kommunikationsstärke, gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Anja Müller
Hochschulmarketing
0211 881-4433
anja.mueller@sms-siemag.com
Website: www.sms-siemag.com
für Abschlussarbeiten/Praktika
Dr. Günter Kneppe
Berufsbildung/Studienbegleitung
02733 29-2223
guenter.kneppe@sms-siemag.com
Unternehmensprofile 85
SMS Siemag Stand 29

Thomas Magnete
Thomas Magnete entwickelt und produziert für die Automobilindustrie
und Mobilhydraulik. Anwendungen hierfür finden
sich in den Bereichen: Getriebe, Motormanagement, Fahrwerk,
Sicherheit, Abgasmanagement, Thermomanagement und Mobilhydraulik.
In den Bereichen der Entriegelungseinrichtungen
für Überrollschutzsysteme und Dosierpumpen für Kraftstoffdosierung
für Standheizungen und Abgasnachbehandlungen ist
Thomas Magnete Weltmarktführer.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2010/2011)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen
Wir suchen
Automobil, Mobilhydraulik, Heiztechnik, Medizintechnik
Herdorf
Deutschland, USA, Russland, Schweden, Korea, China
1972
68 Mio. € (2010), 78 Mio. € (2011)
350
MB, IPEM, FZB, MT, WirtIng, WiWi, Etchnik, PH, Info
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Franziska Borg
Personalabteilung
02744 929135
franziska.borg@thomas-magnete.com
Website: www.thomas-magnete.com
Unternehmensprofile Thomas Magnete Stand 34
87

ThyssenKrupp Steel Europe
Die ThyssenKrupp Steel Europe AG gehört zu den weltweit
technologisch führenden Qualitätsflachstahl-Anbietern. Mit
rund 35.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und hocheffizienten
Anlagen liefern wir intelligente Stahlprodukte für die
Innovationen von morgen.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (30.09.2010)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstellungskriterien:
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Stahl
Qualitätsflachstahl
Duisburg
Inland: Duisburg, Dortmund, Bochum, Eichen, Ferndorf,
Finnentrop, Neuwied
Ausland: Niederlande, Belgien, Frankreich, Spanien, Italien,
Österreich, Schweden, Ungarn, Türkei
1997
10,8 Mrd. € (einschl. Tochtergesellschaften)
Ca. 34.711
MB, MT, WirtIng, WiWi, Winfo, Etechnik, Info, MM, PH, CH
(zusätzl. Metallurgie, Werkstoff- u. Materialwissenschaften
etc.)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, erste Praxiserfahrung
z.B. durch Ausbildung, Praktika, Werksstudenteneinsätze
Motivation, Einsatzbereitschaft, Initiative, Wert- u. Zielorientierung,
Teamgeist, verantwortungsbewusstes Denken &
Handeln, Interesse an ständiger Weiterentwicklung, Fremdsprachenkenntnis
und interkulturelles Verständnis
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen
Thomas Blaurock
Personal/Team Office & Systems
0203 52-47269
Website: www.thyssenkrupp-steel-europe.com/karriere
für Abschlussarbeiten
Mareike Spiekermann
Personal/Team Office & Systems
0203 52-44444
Unternehmensprofile 89
ThyssenKrupp Steel Europe Stand 26

Viega
Vor über 100 Jahren gegründet, gehört Viega GmbH & Co.
KG heute zu den international führenden Unternehmen der
Sanitär- und Heizungsbranche und ist- nach wie vor - inhabergeführt.
Nah beim Kunden, innovativ in der Entwicklung
und mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit an 6
Standorten vertreten.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstellungskriterien:
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Sanitär- und Heizungsbranche
Rohrleitungssysteme/Rohrverbindungstechnik, Entwässerungstechnik,
Vorwand/ -Spültechnik
Attendorn
Attendorn-Ennest, Lennestadt-Elspe, Großheringen, Niederwinkling,
Kansas (USA)
1899
Ca. 3.100
MB, WirtIng, WiWi
Guter Hochschulabschluss, fachbezogene Praktika, Engagement,
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges
und zielorientiertes Arbeiten
Inland Ausland
Studenten für Praktika •
Werksstudenten •
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Daniel da Silveira
Geschäftsbereich Personal
02722 61-1647
daniel.dasilveira@viega.de
Website: www.viega.de/karriere
Unternehmensprofile 91
Viega Stand 27

Weber Kunststofftechnik
Wir formen Ideen - Ideen formen Lösungen. Weber Kunststofftechnik
ist ein unabhängiges, inhabergeführtes, mittelständisches
Familienunternehmen, das als Full-Service-
Supplier für sehr anspruchsvolle Kunststoff-Komponenten,
Module und Systeme agiert. Besser-schneller-innovativer: das
„Unmögliche“ für den Kunden möglich machen.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Branche
Produkte/Dienstleistungen
Hauptsitz
Standorte
Gründungsjahr
Umsatz (2009/2010)
Mitarbeiter (gesamt)
Unsere Zielgruppen
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstellungskriterien:
Zusatzqualifikationen
Wir suchen
Entwicklungslieferant für Automotive, Haus- und Heiztechnik
Heiztechnik, Haustechnik und Flugzeugbau. Module und Systeme
für Automobilindustrie, Rapid Prototyping und eigener
Formenbau
Dillenburg
Legnica (Polen)
1949
75 Mio. €/ 85 Mio. €
Inland: 470, Ausland: 300
MB, WirtIng, WiWi
Guter Hochschulabschluss, Interesse an technischen Produkten,
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität
Englische Sprachkenntnisse von Vorteil
Inland Ausland
Studenten für Praktika
Werksstudenten
•
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten •
Berufseinsteiger •
Kontakt
für Absolventen, Abschlussarbeiten/Praktika
Stefan Hoffmann
Personalabteilung
02771 394-367
bewerbung@weber-dillenburg.de
Website: www.weber-dillenburg.de
Unternehmensprofile 93
Weber Kunststofftechnik Stand 10