VR News - VR Bank Kitzingen eG
VR News - VR Bank Kitzingen eG
VR News - VR Bank Kitzingen eG
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<strong>VR</strong> <strong>News</strong><br />
Sonderausgabe zum Thema Mitgliedschaft bei unserer <strong>Bank</strong><br />
www.vr-bank-kitzingen.de<br />
www.vr-bank-kitzingen.de
<strong>VR</strong>-MitgliederBonus<br />
Drei Jahre sind seit der Einführung unseres <strong>VR</strong>-Mitglieder-<br />
Bonus vergangen. 330.000 Bonuspunkte haben unsere<br />
13.725 Mitglieder im Jahr 2006 durch intensive Geschäftstätigkeit<br />
mit ihrer <strong>Bank</strong> gesammelt. Dies entspricht<br />
einem erneuten Zuwachs gegenüber dem Jahr<br />
2005 von mehr als 12 Prozent.<br />
Nachdem unsere <strong>Bank</strong> auch im abgelaufenen Geschäftsjahr<br />
ein gutes Ergebnis erzielen konnte, erhielten unsere<br />
Mitglieder, die durch ihre <strong>Bank</strong>geschäfte zu diesem<br />
Ergebnis beigetragen haben, anstelle des in Aussicht<br />
gestellten 1 Euro, eine Auszahlung von 1,20 Euro je<br />
Bonuspunkt. Damit erhöhte sich die Bonuszahlung an<br />
unsere Mitglieder um mehr als 30.000 Euro. Insgesamt<br />
erhielten unsere Mitglieder für das Jahr 2006 567.639<br />
Euro Bonus und Dividende. Die Zahlungen an die<br />
Anteilseigner erhöhen sich gegenüber dem Vorjahr um<br />
ca. 8 Prozent. Unser Weg der Erfolgsbeteilung über<br />
Bonus und Dividende führt bei Mitgliedern mit intensiver<br />
Geschäftsbeziehung zu unserer <strong>Bank</strong> zu einer<br />
Rendite von über 14 Prozent auf das eingelegte<br />
Geschäftsguthaben.<br />
Wenn die Mitglieder unserer <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> auch in den kommenden<br />
Jahren ihr Vertrauen schenken und damit zu<br />
einer positiven und nachhaltigen geschäftlichen Entwicklung<br />
beitragen, werden wir die Auszahlungen an unsere<br />
Mitglieder kontinuierlich steigern können.<br />
600.000<br />
500.000<br />
400.000<br />
300.000<br />
200.000<br />
100.000<br />
0<br />
Entwicklung Dividende und Bonusauszahlung<br />
308.703<br />
308.703<br />
450.461<br />
236.783<br />
Mitglieder<br />
<strong>VR</strong> <strong>News</strong> extra<br />
Ziel ist es, in den kommenden Jahren unsere Mitgliederbasis<br />
weiter auszubauen. Denn je mehr Menschen aus<br />
unserer Region sich an unserer <strong>Bank</strong> beteiligen und<br />
eine intensive Geschäftsbeziehung zu uns pflegen,<br />
umso effektiver können wir arbeiten und desto größer<br />
wird die Steigerung unseres Unternehmenswerts ausfallen.<br />
Unter dieser Voraussetzung wird in kommenden<br />
Jahren die Erfolgsbeteiligung der Mitglieder weiter steigen.<br />
Unterstützen wollen wir dies weiterhin durch nachhaltig<br />
gute Produkte, qualifizierte Beratung und ein modernes<br />
Zweigstellennetz.<br />
Für das Geschäftsjahr 2007 stellen wir unseren Mitgliedern<br />
wieder 1 Euro pro Bonuspunkt in Aussicht.<br />
527.560<br />
334.367<br />
213.678 193.193<br />
2003 2004 2005<br />
Erfolgsbeteiligung<br />
durch höhere<br />
Ausschüttung<br />
nachhaltige<br />
Steigerung des<br />
Unternehmenswertes<br />
567.639<br />
202.373<br />
Mitglieder<br />
Förderauftrag<br />
Mitglieder<br />
365.266<br />
2006<br />
Eigenkapital<br />
bessere<br />
<strong>Bank</strong>geschäfte<br />
für Mitglieder<br />
als Kunden<br />
Unser Förderauftrag als Leistungsziel<br />
Bonuspunkte<br />
Dividende<br />
Editorial<br />
Sehr geehrte Mitglieder,<br />
sehr geehrte Kunden,<br />
die Entwicklung unseres <strong>VR</strong>-<br />
MitgliederBonus zeigt, dass wir<br />
damit die Ansprüche und Erwartungen<br />
unserer Mitglieder als<br />
Eigentümer und Kunden erfüllt<br />
haben. Die Mitglieder haben in<br />
den vergangenen drei Jahren<br />
erleben können, dass ihre Interessen<br />
und Ansprüche bei uns im<br />
Mittelpunkt stehen und wir unser<br />
Handeln konsequent an diesen<br />
ausrichten.<br />
Mit der Einführung eines Beteiligungsfonds,<br />
den unsere Vertreterversammlung<br />
am 21. Mai 2007<br />
beschlossen hat, haben wir den<br />
im Jahr 2004 eingeschlagenen<br />
Weg fortgesetzt und zu Ende<br />
geführt. Die Mitgliederbeteiligung<br />
steht nun auf den drei Säulen<br />
Dividende, <strong>VR</strong>-MitgliederBonus<br />
und Beteiligungsfonds. Wir<br />
kommen somit unserem gesetzlichen<br />
Förderauftrag nach.<br />
Aktuell gehört unsere <strong>Bank</strong><br />
13.830 Anteilseignern. Unser<br />
Ziel in den kommenden Jahren ist<br />
es, noch mehr Menschen in Stadt<br />
und Landkreis <strong>Kitzingen</strong> von<br />
unserem Förderauftrag zu überzeugen,<br />
unsere Mitgliederbasis<br />
weiter auszubauen und neue<br />
Mitglieder als Eigentümer und<br />
Kunden unserer <strong>Bank</strong> zu gewinnen.<br />
Ganz besonders freuen wir<br />
uns schon heute über unser<br />
14.000tes Mitglied, das wir mit<br />
einer kleinen Überraschung<br />
als neuen Eigentümer begrüßen<br />
werden.<br />
Roland Köppel
Guthaben<br />
1 Bonuspunkt je angefangene<br />
10.000 Euro Guthaben zum<br />
Quartalsende. Berücksichtigt wird<br />
das gesamte <strong>Bank</strong>guthaben eines<br />
Mitglieds jeweils per 31.03., 30.06.,<br />
30.09. und 31.12. eines Jahres.<br />
Nicht berücksichtigt werden Guthaben<br />
in Wertpapierdepots und<br />
bei unseren Verbundpartnern (z.B.<br />
Union Investment, Bausparkasse<br />
Schwäbisch Hall, Allianz Global<br />
Investors).<br />
Kredite<br />
1 Bonuspunkt je angefangene<br />
10.000 Euro Kreditinanspruchnahme<br />
zum Quartalsende. Berücksichtigt<br />
wird das gesamte Kreditengagement<br />
eines Mitglieds jeweils<br />
per 31.03., 30.06., 30.09. und 31.12.<br />
eines Jahres. Nicht berücksichtigt<br />
werden Kreditzusagen, Avale sowie<br />
Verbindlichkeiten bei unseren Verbundpartnern<br />
(z. B. Bausparkasse<br />
Schwäbisch Hall, Münchener Hypothekenbank,<br />
DG Hyp, Allianz).<br />
<strong>VR</strong> <strong>News</strong> extra<br />
Wie werden Ihre Bonuspunkte bei der <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong> ermittelt?<br />
Jedem Mitglied schreiben wir seine individuellen Bonuspunkte nach den folgenden Kriterien gut. Die maximale Anzahl beträgt 20 Bonuspunkte pro<br />
Geschäftsanteil. Sofern ein Mitglied neben seinem Geschäftsguthaben keine weiteren bonusrelevanten Produkte bei der <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong><br />
unterhält, erfolgt keine Gutschrift von Bonuspunkten. Im Geschäftsjahr ausscheidende Mitglieder sind von der Bonifizierung ausgenommen.<br />
Sparpläne<br />
1 Bonuspunkt je Sparrate zu<br />
Gunsten des Sparplans <strong>VR</strong> Bonus-<br />
Plus bei der <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong><br />
und des Investmentfonds <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong><br />
KT EuroProtect Allianz von mindestens<br />
50 Euro (höchstens 24 Punkte<br />
im Jahr pro Mitglied).<br />
Geldeingänge<br />
1 Bonuspunkt pro Geldeingang<br />
für regelmäßige Lohn-, Gehalts-,<br />
Pensions- oder Rentenzahlungen<br />
(max. 12 Punkte im Jahr pro Mitglied).<br />
Alle <strong>Bank</strong>produkte, mit denen unsere Mitglieder Bonuspunkte erzielen<br />
können, sind am <strong>VR</strong>-MitgliederBonus-Logo zu erkennen.<br />
Die Bonuszahlung<br />
Die jährliche Bonuszahlung erfolgt nach der<br />
Feststellung des Jahresabschlusses durch die<br />
Vertreterversammlung mittels Gutschrift auf das<br />
angegebene Konto des Mitglieds. Für das<br />
Geschäftsjahr 2006 erhielten unsere Mitglieder<br />
1,20 Euro je Bonuspunkt. Für das Geschäftsjahr<br />
2007 stellen wir unseren Mitgliedern wieder 1,-<br />
Euro je Bonuspunkt in Aussicht. Die endgültige<br />
Höhe des Gegenwertes hängt von der künftigen<br />
Geschäftsentwicklung ab.<br />
Der aktuelle Punktestand<br />
Die Ermittlung des aktuellen Punktestandes<br />
erfolgt vierteljährlich. Auskunft über den aktuellen<br />
Stand seiner Bonuspunkte erhält jedes Mitglied<br />
in unseren Geschäftsstellen.<br />
1<br />
Bonuspunkt<br />
pro<br />
Geldeingang<br />
für<br />
regelmäßige<br />
Lohn-,<br />
Gehalts-,<br />
PensionsoderRentenzahlungen<br />
Die jährliche Bonusbescheinigung<br />
Einmal jährlich erhalten unsere Mitglieder mit<br />
ihrer Bonuszahlung ein Anschreiben über die<br />
erzielten Punkte. In dieser Bonusbescheinigung<br />
werden außerdem die steuerliche Behandlung<br />
und ggf. Neuerungen und Veränderungen des<br />
Systems erläutert.<br />
Die Zuordnung von Bonuspunkten<br />
Bei vielen Mitgliedern sind deren laufende<br />
Konten einer anderen Kundennummer zugeordnet<br />
als die Mitgliedschaft. Dies ist z. B. bei<br />
Ehepaaren der Fall, die neben einem auf beide<br />
Namen lautenden Girokonto jeweils über eine<br />
eigene Mitgliedschaft verfügen.<br />
Pro gezeichnetem Geschäftsanteil<br />
können höchstens 20 Bonuspunkte eingelöst werden<br />
1<br />
Bonuspunkt<br />
je<br />
angefangene<br />
10.000 €<br />
Guthaben<br />
pro Quartal<br />
1<br />
Bonuspunkt<br />
je<br />
angefangene<br />
10.000 €<br />
Kreditinanspruchnahme<br />
pro Quartal<br />
1<br />
Bonuspunkt<br />
je Sparrate<br />
auf den <strong>VR</strong><br />
BonusPlus und<br />
den <strong>VR</strong><br />
<strong>Bank</strong> KT<br />
EuroProtect<br />
Allianz<br />
Kundentreue<br />
bis zu 5 Bonuspunkte für Kundentreue<br />
(bis 5 Jahre = 1 Punkt,<br />
6 – 10 Jahre = 2 Punkte; 11 – 15<br />
Jahre = 3 Punkte, 16 – 20 Jahre = 4<br />
Punkte, ab 21 Jahre = 5 Punkte).<br />
Riester-Verträge<br />
Für den Abschluss einer ALLIANZ<br />
RiesterRente oder UniProfiRente<br />
erhalten Mitglieder einmalig 20<br />
Bonuspunkte (außerhalb der Begrenzung<br />
von 20 Bonuspunkten<br />
pro Geschäftsanteil).<br />
Für die Zuordnung von Bonuspunkten ist relevant,<br />
ob die jeweiligen Kundenstämme steuerlich<br />
zusammengehören. Die steuerliche Zusammengehörigkeit<br />
verschiedener Kundenstämme<br />
ist für uns am Vorliegen eines gemeinsamen<br />
Freistellungsauftrages, wie z. B. bei Eheleuten,<br />
erkennbar.<br />
Andere Verbindungen, wie z.B. Privatpersonen<br />
zu einer Kapitalgesellschaft, können nicht<br />
berücksichtigt werden. In diesen Fällen muss<br />
sowohl die Privatperson als auch die Kapitalgesellschaft<br />
Mitglied sein, um in den Genuss des<br />
<strong>VR</strong>-MitgliederBonus zu kommen.<br />
in Aussicht gestellter Gegenwert für das Geschäftsjahr 2007: 1€ pro Bonuspunkt<br />
Geldeingänge<br />
Einlagen Kredite Sparraten Kundentreue<br />
Bis zu 5<br />
Bonuspunkte<br />
bis 5 Jahre: 1 Punkt<br />
6 -10 Jahre: 2 Punkte<br />
11-15 Jahre: 3 Punkte<br />
16-20 Jahre: 4 Punkte<br />
ab 21 Jahre: 5 Punkte<br />
Die Ermittlung von Bonuspunkten basiert auf fünf Kriterien
www.vr-bank-kitzingen.de<br />
Beispielhafte Berechnung von Bonuspunkten<br />
(Annahme: Die Kriterien sind ein ganzes Jahr hindurch erfüllt)<br />
Gesamtpunkte<br />
Kundentreue<br />
Gehaltseingänge<br />
Sparraten <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong><br />
KT EuroProtect<br />
Allianz<br />
Sparraten<br />
<strong>VR</strong> BonusPlus<br />
Kredite<br />
Guthaben<br />
Bonuspunkte gibt<br />
es für:<br />
Bis zu 5 Bonuspunkte<br />
pro Jahr<br />
1 Bonuspunkt pro Geldeingang<br />
für regelmäßige<br />
Lohn-, Gehalts-, Pensionsoder<br />
Rentenzahlungen<br />
1 Bonuspunkt je Sparrate<br />
zugunsten des<br />
Fondssparplans <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong><br />
KT EuroProtect Allianz<br />
1 Bonuspunkt je Sparrate<br />
zugunsten des<br />
Sparplans <strong>VR</strong> BonusPlus<br />
1 Bonuspunkt je angefangene<br />
10.000,00 €<br />
Kreditinanspruchnahme<br />
pro Quartal<br />
1 Bonuspunkt je angefangene<br />
10.000,00 €<br />
Guthaben pro Quartal<br />
bis 5 Jahre: 1 Punkt<br />
6 -10 Jahre: 2 Punkte<br />
11-15 Jahre: 3 Punkte<br />
16-20 Jahre: 4 Punkte<br />
ab 21 Jahre: 5 Punkte<br />
(max. 12 Punkte im<br />
Jahr pro Mitglied)<br />
(Mindestsparrate beträgt<br />
50 € pro Monat)<br />
(max. 12 Punkte im<br />
Jahr pro Mitglied)<br />
(Mindestsparrate beträgt<br />
50 € pro Monat)<br />
(max. 12 Punkte im<br />
Jahr pro Mitglied)<br />
(ausschließlich Kredite<br />
auf Konten der <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong><br />
<strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong>)<br />
(ausschließlich Guthaben<br />
auf Konten der<br />
<strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong>)<br />
<strong>VR</strong> <strong>News</strong> extra<br />
25 Jahre<br />
monatlich 1.900 €<br />
monatlich 50 €<br />
monatlich 100 €<br />
74.780€<br />
10.430 €<br />
Betrag/Raten/Punkte<br />
(Beispiel)<br />
81<br />
5<br />
12<br />
12<br />
12<br />
32<br />
8<br />
Punkte<br />
(Beispiel)<br />
Ihre <strong>Bank</strong>geschäfte<br />
Ihre Punkte<br />
Sonstiges:<br />
Beispiel Ihre Anteile<br />
1<br />
vorhandene Geschäftsanteile<br />
Bonuspunkte<br />
5<br />
zur vollständigen Einlösung benötigte<br />
Geschäftsanteile<br />
Gesamt:<br />
100<br />
4<br />
nachzuzeichnende Geschäftsanteile zur<br />
vollen Einlösung der Bonuspunkte<br />
80<br />
60<br />
Ihre Punkte<br />
Beispiel<br />
Bonuspunkte<br />
40<br />
20<br />
vorher<br />
vorher<br />
20<br />
81<br />
nachher<br />
nachher<br />
0
Die Vertreterversammlung unserer <strong>Bank</strong> hat am<br />
21. Mai 2007 die Einführung einer weiteren<br />
Säule der Mitgliederbeteiligung am Gesamterfolg<br />
unserer <strong>Bank</strong> beschlossen. Die Beteiligung erfolgt<br />
in Zukunft:<br />
• durch Dividende auf den ersten Geschäftsanteil<br />
als Beteiligung am jährlichen Unternehmenserfolg.<br />
<strong>VR</strong> <strong>News</strong> extra<br />
3 Säulen der Mitgliederbeteiligung<br />
am Erfolg der <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong><br />
Beispiel für den Beteiligungsfonds:<br />
In einer genossenschaftlichen <strong>Bank</strong> mit 10.000<br />
Mitgliedern und einem Geschäftsanteil von 200 €<br />
ist festgelegt, dass bis zu 20 % des Jahresüberschusses<br />
in einen Beteiligungsfonds für die Mitglieder<br />
fließen können. Gleichzeitig ist festgelegt,<br />
dass über den Anteil am Beteiligungsfonds<br />
frühestens fünf Jahre nach Einführung bzw. fünf<br />
Jahre nach Beginn der Mitgliedschaft bei der Kreditgenossenschaft<br />
verfügt werden kann. Nehmen<br />
wir zur Vereinfachung an, die <strong>Bank</strong> hat zehn Jahre<br />
260<br />
240<br />
220<br />
200<br />
280<br />
160<br />
140<br />
120<br />
100<br />
Dividende<br />
<strong>VR</strong>-MitgliederBonus<br />
Beteiligungsfonds<br />
• über einen Beteiligungsfonds als Beteiligung<br />
am steigenden Unternehmenswert.<br />
• durch den <strong>VR</strong>-MitgliederBonus, als erwartbaren<br />
Rabatt auf die persönlichen <strong>Bank</strong>geschäfte<br />
des einzelnen Mitglieds im Rahmen des<br />
Förderauftrages.<br />
lang jedes Jahr einen Jahresüberschuss von exakt<br />
250.000 € und die Anzahl von 10.000 Mitgliedern<br />
bleibt konstant. Demnach würden zehn Jahre<br />
lang jedes Jahr 50.000 € (20 % von 250.000 €)<br />
in den Beteiligungsfonds fließen, aufgeteilt auf<br />
die 10.000 Mitglieder 5 € je Mitglied. Kündigt<br />
ein Mitglied nach zehn Jahren seine Mitgliedschaft<br />
bei der <strong>Bank</strong>, fließt ihm nicht nur sein<br />
Geschäftsanteil i. H. v. 200 € wieder zu, sondern<br />
außerdem sein persönlicher Anteil am Beteili-<br />
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016<br />
Für die Beteiligung der Mitglieder am Unternehmenserfolg<br />
durch Dividende und Beteiligungsfonds<br />
wird die Verteilung nach Köpfen – also<br />
nach der Anzahl der Mitglieder – erfolgen. Die<br />
Beteiligung durch den <strong>VR</strong>-MitgliederBonus richtet<br />
sich nach dem Geschäftsumfang jedes einzelnen<br />
Mitglieds. Je größer die Geschäftstätigkeit<br />
bzw. der Geschäftsumfang, desto höher<br />
fällt die Bonuszahlung – die entsprechende<br />
Anzahl von Geschäftsanteilen vorausgesetzt –<br />
aus.<br />
Durch die vorgeschlagene Mitgliederbeteiligung<br />
am Gesamterfolg nach Köpfen, wird die Dividende<br />
in den nächsten Geschäftsjahren prozentual<br />
wieder deutlich höher ausfallen und die Mitglieder<br />
können eine Dividendenzahlung von 5 %<br />
auf den ersten Geschäftsanteil erwarten. Zusätzlich<br />
wird ein Beteiligungsfonds eingeführt,<br />
dem jährlich bis zu 20 % des Jahresüberschusses<br />
zugeführt werden. Die Wirkung eines solchen<br />
Fonds ist nachstehend erläutert.<br />
gungsfonds von 10 x 5 €. Das ausscheidende Mitglied<br />
erhält dann bei einem Ausscheiden im elften<br />
Jahr insgesamt 250 € ausbezahlt. Der Geschäftsanteil<br />
des Mitglieds konnte seinen Wert in den<br />
vergangen zehn Jahren um 25 % steigern.<br />
Ziel in den kommenden Jahren ist es, mit den drei<br />
Säulen der Mitgliederbeteiligung die Mitgliedschaftsrendite<br />
auf über 10 % zu steigern.<br />
Beispiel:<br />
Nach 10 Jahren erfährt<br />
ein Geschäftsanteil eine<br />
Wertsteigerung von 50 €<br />
(25 %) bei einer jährlichen<br />
Zuführung von 5 €<br />
je Geschäftsanteil und<br />
ist somit 250 € wert.<br />
Beteiligungsfonds<br />
Geschäftsanteil
Förderbilanz 2006 der <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong><br />
„Für unsere Mitglieder und unsere Region“<br />
Impressum<br />
13.830 Mitgliedern gehört die <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong><br />
k damit sind wir die größte Personenverei-<br />
nigung im Landkreis<br />
567.639 € an Dividende und Bonuszahlung erhielten<br />
unsere Mitglieder gemäß dem Genossenschaftlichen<br />
Förderauftrag im Jahr 2006<br />
26 Existenzgründer unterstützten wir<br />
im Jahr 2006<br />
17.016 Beratungen haben wir zu Finanzthemen bei<br />
unseren Mitgliedern und Kunden im vergangenen<br />
Jahr durchgeführt und somit<br />
unseren gesetzlichen Förderauftrag gelebt<br />
799 Altersvorsorgeverträge haben unsere<br />
Mitglieder und Kunden im Jahr 2006 für<br />
ihre finanzielle Absicherung im Alter<br />
abgeschlossen<br />
139 Jahre schon fühlen wir uns als <strong>Bank</strong> vor Ort<br />
für unsere Mitglieder und für die Region<br />
verantwortlich<br />
163 Mitarbeiter haben bei uns ihren<br />
Arbeitsplatz<br />
13 junge Menschen haben bei uns einen<br />
Ausbildungsplatz<br />
9 neue Kollegen wurden von uns im vergangenen<br />
Jahr eingestellt<br />
Verantwortlich für den Inhalt: Roland Köppel | Redaktion: René Schmiedel, Jörg Schäff<br />
Gestaltung: <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong>, atelier stefan issig und dirk nitschke<br />
Druck: Scholz Druck GmbH | Auflage: 5.000 Stück<br />
Redaktionsschluss: 06.06.2007<br />
<strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong> | Luitpoldstraße 14 | 97318 <strong>Kitzingen</strong><br />
Tel. 09321-915-0| Fax. 09321-915-101<br />
www.vr-bank-kitzingen.de<br />
<strong>VR</strong> <strong>News</strong> extra<br />
497 Tage Weiterbildung investierten wir 2006<br />
in unsere Mitarbeiter<br />
856.000 € Steuern bezahlten wir 2006, davon 364<br />
Tausend Euro Gewerbesteuer für die<br />
Städte und Gemeinden unserer Region<br />
910.000 € hat die <strong>VR</strong> <strong>Bank</strong> <strong>Kitzingen</strong> <strong>eG</strong> für ihre<br />
Mitarbeiter an die Sozialversicherungskassen<br />
geleistet<br />
267.000 € haben wir im vergangenen Jahr an Auf-<br />
trägen in der Region vergeben<br />
209 Mio. € Kreditvolumen finanzieren private Investitionen<br />
und die heimische Wirtschaft<br />
55.550 € verwendeten wir in den vergangen 5<br />
Jahren, um 124 soziale und gemeinnützige<br />
Einrichtungen zu fördern<br />
843 Teilnehmer haben unsere Veranstaltungen<br />
im Jahr 2006 besucht<br />
16 Filialen und 21 Geldautomaten unterhalten<br />
wir in der Region<br />
A + ist das Ratingergebnis, mit dem Standard<br />
& Poor’s unsere <strong>Bank</strong> bewertet hat
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