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Ergebnisprotokoll der 76. GMK (PDF, 170 kB)

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als auch dem Angebot auf dem Arbeitsmarkt Rechnung trägt. Die Ministerinnen und Minister,<br />

Senatorinnen und Senatoren für Gesundheit <strong>der</strong> Län<strong>der</strong> erwarten, dass sie in <strong>der</strong> weiteren Bewertung<br />

<strong>der</strong> Verfahrensschritte über die mögliche Einstufung des Bereitschaftsdienstes als<br />

Arbeitszeit regelhaft beteiligt werden.<br />

Die Ministerinnen und Minister, Senatorinnen und Senatoren für Gesundheit bitten die Krankenhausträger,<br />

sich dafür einzusetzen, dass bei <strong>der</strong> Gestaltung <strong>der</strong> Arbeitszeit in Krankenhäusern<br />

neue arbeitszeitorganisatorische Konzepte eingeführt werden.<br />

Die Ministerinnen und Minister, Senatorinnen und Senatoren für Gesundheit for<strong>der</strong>n die Tarifvertragsparteien<br />

auf, die tarifrechtlichen Grundlagen im Interesse <strong>der</strong> gesundheitsgerechten<br />

Arbeitszeitgestaltung zu überprüfen und fortzuentwickeln.<br />

Die Län<strong>der</strong> sind bereit, konkrete Konzepte aller Beteiligten für die Verbesserung <strong>der</strong> Arbeitszeitbedingungen<br />

in den Krankenhäusern zu unterstützen. Sie sehen es für erfor<strong>der</strong>lich an, dass<br />

für eine Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Krankenhäusern auch im<br />

Zuge <strong>der</strong> Einführung des diagnose-orientierten Fallpauschalensystems alle Bereiche des<br />

Krankenhausbetriebs Berücksichtigung finden müssen.

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