Vortrag Ralph Beckert.pdf - Der VdK
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Kündigungsschutz §85 SGB IX<br />
• wirksame Kündigung nur nach vorheriger Zustimmung durch<br />
das Integrationsamt<br />
ordentliche und außerordentliche Kündigung sowie die<br />
Änderungskündigung.<br />
auch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines<br />
schwerbehinderten Mitarbeiters bei<br />
Gewährung einer Rente wegen Berufs‐ bzw.<br />
Erwerbsunfähigkeit auf Zeit sowie teilweiser<br />
oder voller Erwerbsminderung auf Zeit<br />
www.vdk.de/sachsen<br />
<strong>Ralph</strong> <strong>Beckert</strong><br />
Leipzig<br />
16.04.2013<br />
Zusatzurlaub § 125 SGB IX<br />
Elisenstraße 12, 09111 Chemnitz<br />
sachsen@vdk.de<br />
Schwerbehinderte Menschen erhalten einen Zusatz‐<br />
urlaub von einer Arbeitswoche im Jahr<br />
5‐Tage Woche 5 Tage Zusatzurlaub<br />
4‐Tage Woche 4 Tage Zusatzurlaub<br />
nicht ihtaber b bei biGl Gleichstellung i h t ll ‐ bhid behinderte t<br />
Menschen mit einem GdB von 30 oder 40<br />
www.vdk.de/sachsen<br />
<strong>Ralph</strong> <strong>Beckert</strong><br />
Leipzig<br />
16.04.2013<br />
Elisenstraße 12, 09111 Chemnitz<br />
sachsen@vdk.de<br />
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