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biber - Ausgabe JUNI 2013 - Magazin für Menschen mit und ohne Migrationshintergrund

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Anastasia Osipova, Achim Biniek<br />

Brainworker Manuel Bräuhofer (links),<br />

Geschäftsführer von factor-D Manfred<br />

Wondrak <strong>und</strong> H<strong>und</strong> (Name unbekannt)<br />

FAIR IM JOB – FAIR.VERSITY<br />

Migranten werden bei<br />

der Jobsuche diskriminiert<br />

<strong>und</strong> schon während<br />

des Recruiting<br />

Prozesses ausgesiebt.<br />

Fair.versity bietet als<br />

Karrieremesse <strong>für</strong> alle<br />

die Möglichkeit, diese<br />

Hürde leichter zu nehmen<br />

<strong>und</strong> dem Big Boss<br />

gegenüberzutreten.<br />

Who is who?<br />

Manuel Bräuhofer:<br />

Brainworker – Agentur <strong>für</strong><br />

Diversity Marketing<br />

Manfred Wondrak:<br />

Geschäftsführer der Agentur<br />

factor-D<br />

Zusammen sind sie die<br />

Gründer der ARGE fair.versity<br />

<strong>und</strong> der Messe.<br />

Herr Ilić <strong>und</strong> Frau Öztürk haben es nicht leicht. Als Migranten<br />

werden sie auch als qualizierte Kräe bei der Jobsuche diskriminiert.<br />

Um diesem Problem gegenüberzutreten, entwickelten<br />

Manuel Bräuhofer von Brainworker <strong>und</strong> Manfred Wondrak von<br />

factor-D die gemeinsame Idee einer Karrieremesse <strong>für</strong> alle – fair.<br />

versity.<br />

SPEED-DATING UND FOTOSHOOT<br />

Zum ersten Mal ndet heuer die Messe <strong>für</strong> alle qualizierten Arbeitssuchenden<br />

<strong>mit</strong> Lehrabschluss, Matura <strong>und</strong> Uni-Abschluss<br />

statt. Big Player aus dem Wirtschasbereich wie REWE International,<br />

Trenkwalder, Vienna Insurance Group, aber auch aus<br />

dem Sozialbereich, wie z. B. wa oder das B<strong>und</strong>esheer, werden<br />

als Aussteller aktiv nach Talenten suchen. Organisator Manfred<br />

Wondrak sagt: „Mich hat es persönlich sehr überrascht, dass Unternehmen<br />

aus dem Sozialbereich die Hürde viel eher genommen<br />

haben <strong>und</strong> sich als Aussteller <strong>für</strong> die Messe gemeldet haben.“<br />

Dabei ist das Angebot riesig <strong>und</strong> reicht von der Chance auf<br />

ein Job-Speed-Dating bis hin zum ultimativen CV-Check. Wer<br />

unsicher ist, was seinen Lebenslauf betri, übergibt ihn auf der<br />

Messe einem Pro, der daraus den perfekten Lebenslauf macht,<br />

<strong>mit</strong> Profoto inklusive versteht sich.<br />

Der Besuch auf der Messe ist kostenlos. Organisator Manuel<br />

Bräuhofer sagt: „Es sind alle willkommen, egal ob schwarz oder<br />

weiß, <strong>mit</strong> oder <strong>ohne</strong> Kopuch, Mann oder Frau.“ Unter allen Besuchern,<br />

die sich vorab über die Homepage registrieren, werden<br />

ein I-Pad mini <strong>und</strong> andere kleinere Preise verlost.<br />

MESSE-FACTS:<br />

Wann: 27. September <strong>2013</strong><br />

Wo: WKO, Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien<br />

Von: 10 – 18 Uhr<br />

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Hängt nicht vom Glück ab –<br />

der Job als Croupier<br />

Jährlich bietet Casinos Austria die Ausbildung<br />

zum Croupier an. Dauer: Neun<br />

Wochen. Nach dem Eignungstest musst<br />

du drei Prüfungen absolvieren. Schon<br />

während der Ausbildung arbeitest du an<br />

den Casinotischen. Danach darfst du dich<br />

Junior Croupier nennen <strong>und</strong> im Casino<br />

arbeiten. Das Einstiegsgehalt ist <strong>mit</strong><br />

1.960,-- Euro brutto angemessen, genauso<br />

wie das Trinkgeld, das einem die wohlhabenden<br />

Gäste zustecken. In Wien ndet<br />

die nächste Ausbildungsr<strong>und</strong>e 2014 statt,<br />

bewerben kannst du dich ab sofort <strong>und</strong><br />

bedenke, dass du mindestens 21 Jahre alt<br />

sein musst.<br />

Weitere Infos:<br />

www.jobs.casinos.at<br />

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