Jugendbildungsprogramm ver.di Jugend NRW download (PDF, 1 MB )

JuGenDbIlDunGs-
PROGRAMM 2012/13
Seminare und WorKShopS

02
Zuerst mal Hallo!
In deinen Händen hältst du unser Jugendbildungsprogramm für 2012/2013.
Wie schon in der Vergangenheit, ist es auch diesmal randvoll mit tollen
Seminarangeboten!
Neben unseren Klassikern, allen voran gewerkschafts- und gesellschaftspolitische
Seminare, Rhetorik- und JAV-/AV-Seminare, bieten wir
auch in 2012/2013 ein abwechslungsreiches Seminarangebot zu den
unterschiedlichsten Themen an. Wie unser Seminar zum Videoaktionis-
mus oder unser Angebot „Kontrolle total – Überwachung am Arbeitsplatz
und anderswo“. Ob Seminarneuling oder -profi, hier ist für alle was
dabei: Reinschauen und anmelden lohnt sich!
Falls du bisher noch kein Seminar besucht hast, legen wir dir fürs
Erste besonders unsere Foren ans Herz. Dort triffst du auf viele gleich-
gesinnte, nette, junge Menschen und bekommst schnell einen Einblick
in die ver.di Jugend NRW.
Trockene Vorträge gibt es bei uns allerdings ebenso wenig wie
einschläfernde Folienpräsentationen. Unsere Bildungsarbeit lebt von
verschiedenen Methoden, Gruppenarbeiten, deinen Ideen und den
daraus entstehenden Diskussionen!
Neugierig geworden? Dann nichts wie stöbern, Termin vormerken
und anmelden! Entweder bei deiner Jugendsekretärin, deinem Jugend-
sekretär vor Ort oder direkt beim Landesbezirk NRW.
Hinweis: Wir haben das Jugendbildungsprogramm auf das Schuljahr
2012/2013 abgestimmt. Aus diesem Grund findest du in diesem Heft alle
Seminare und Veranstaltungen bis Juli 2013. Wir freuen uns auf dich,
auf spannende Diskussionen und ein aktives Jahr 2012/2013.
Join the union!
Deine ver.di-Jugend NRW

Inhaltsverzeichnis
03 Das Jugendbildungszentrum
Hattingen
04 Austauschen
Foren und Konferenzen
06 Die Welt verändern
Seminare und Tagungen
12 Überzeugen statt überreden
Kommunikation, Rhetorik und
Visualisierung
14 Veranstaltungskalender
Alle Seminare, Tagungen und
Konferenzen im Überblick
16 Jugend- und Auszubildenden-
vertretung
JAV-Seminare und Tagungen
20 Aktiv werden
Seminare für aktive GewerkschafterInnen
22 ver.di Jugend in NRW
Bezirke und AnsprechpartnerInnen
24 Organisatorisches
Infos zu Anmeldung und Freistellung
V.i.S.d.P.: Kirsten Heining
ver.di Landesbezirk NRW, Abteilung Jugend
Karlstraße 123–127, 40210 Düsseldorf
Das Jugendbildungszentrum
in Hattingen
Foto: Carsten Schmale, Siegen
Die meisten unserer Seminare und Konferenzen
finden in der zentralen Jugendbildungsstätte
des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) in
Hattingen statt.
Hattingen liegt an der Grenze des Ruhr-
gebiets und am Rande des Bergischen Landes,
direkt am Südufer der Ruhr. Im Norden grenzt
Hattingen an Bochum, im Westen an Essen und
im Süden an Wuppertal und ist aus ganz NRW
– sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als
auch mit dem Auto – gut zu erreichen.
Das Bildungszentrum liegt etwas abgeschieden
auf einem Berg mitten im Wald, so dass es
ruhig auch mal ein wenig lauter werden darf…
Am Ende des Seminartages oder in den Pausen
stehen euch viele interessante Freizeitangebote
zur Verfügung, wie z.B.:
– Schwimmbad mit Sauna
– Außenanlage mit Terrasse und Multifunktionsfeld
für Basketball, Fußball etc.
– Freizeitraum mit Tischtennisplatte, Kicker,
Airhockey-Tisch (gegen Gebühr) und
Spieleschrank
– Kletterwand
– Veranstaltungshalle (mit Disko- u.Lichtanlage)
– Kneipe „Last Way“ (mit Dart-Automat)
– Frei zugängliche, kostenlose Internetrechner
– TV-Raum mit DVD-Player
Langeweile ist hier also ein Fremdwort und
Spaß und gute Laune garantiert!
Falls ihr mehr über das Jugendbildungs-
zentrum wissen wollt, schaut doch mal auf
der Homepage vorbei. Hier könnt ihr euch
anhand der zahlreichen Fotos und Texte
einen noch genaueren Eindruck verschaffen
und findet auch eine Anreisebeschreibung:
www.jugendbildungszentrum.de
03

AustAuscHen
Foren und KonFerenzen
Du willst neue Menschen kennen lernen, deiner Kreativität
freien Lauf lassen und aus einer Vielfalt von Workshops
auswählen? Dann bist du bei unseren Foren genau richtig:
Gerade für „Neulinge“, die zum ersten Mal in die ver.di Jugend
reinschnuppern und alle die ein Wochenende mit „people,
party and politics“ verbringen wollen, sind die Foren optimal.
04
Draußen wird es stürmisch
– wir treiben es bunt!
Herbstforum
Um uns schon mal auf das kommende Jahr einzustimmen,
werden wir uns beim Herbst forum
in bewährter Tradition aktuellen Themen
widmen, die junge Menschen bewegen und
auf die wir als ver.di Jugend Einfluss nehmen
wollen. Und zwar nicht, indem wir Texte
lesen oder uns Vorträge anhören, sondern mit
viel Spaß, Kreativität und Aktionen. In kleinen
Arbeitsgruppen oder auch mal mit allen zusammen.
Welche Ergebnisse dabei konkret am Ende
des Wochenendes stehen, können wir natürlich
nicht voraussagen… Garantieren können wir
dir aber viele nette Menschen, Spaß und Horizonterweiterung!
Termin: 14.09. – 16.09.2012 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen

Draußen wird es grün
– drinnen wird es heiß!
Frühjahrsforum
Auch im Frühling steht die Welt nicht still,
denn interessante Themen gibt es immer. Was
das sein wird? Keine Ahnung… aber eins ist
sicher: Wir mischen uns ein, werden uns an
diesem Wochenende über aktuelle Themen
informieren, in diversen Workshops spannende
Diskussionen dazu führen und am Ende Ideen
für tolle Aktionen mit nach Hause nehmen!
Denn unsere Ideen und Meinungen behalten
wir natürlich nicht für uns, sondern tragen sie
raus auf die Straße und in die Betriebe und
Dienststellen… Bist du dabei? Dann nichts wie
anmelden und aktiv werden!
Termin: 22.03. – 24.03.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
united we stand
– divided we fall!
Tarifpolitische Konferenz
der ver.di Jugend NRW
In deinem Betrieb oder deiner Verwaltung ist
er dir sicher schon begegnet: der Tarifvertrag.
Und auch in den Medien wird ständig über
Tarifverhandlungen aus unterschiedlichen
Branchen berichtet. Aber wie kommen die
Forderungen eigentlich zustande? Wer handelt
Tarifverträge aus? Was kann man darin alles
regeln? Und nicht zuletzt: Was haben wir als
ver.di Jugend eigentlich damit zu tun?
Diesen und weiteren Fragen wollen wir auf
der Konferenz mit dir gemeinsam auf den
Grund gehen und natürlich überlegen, welche
Anforderungen wir als junge Beschäftigte an
„unsere“ Tarifverträge stellen und mit welchen
kreativen, bunten und frechen Aktionen wir
unsere Forderungen nach vorne bringen können.
Denn die nächsten Verhandlungen stehen
schon vor der Tür. Und wer könnte da besser
mitmischen als wir…?!
Termin: 01.02. – 03.02.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Aller Anfang ist gar nicht
so schwer
Berufsstartseminar für Beamten-
anwärterInnen
Du hast deine Ausbildung zum Beamtenan-
wärter bzw. zur Beamtenanwärterin begonnen.
Da gibt es viel Neues, viele Fragen und viel
Neugier: Welche Rechte und Pflichten habe ich
in meiner Ausbildung? Welche Besonderheiten
bringt das Beamtendasein so mit sich?
Wer hilft mir bei Fragen? Wer unterstützt mich
in schwierigen Situationen?
Mit all diesen Fragen lassen wir dich nicht
allein und laden dich ein, an unserem Seminar
zum Berufsstart teilzunehmen. Dort triffst
du andere BeamtenanwärterInnen, ihr könnt
euch austauschen, eure Fragen stellen und
diskutieren und wir werden sehen – aller Anfang
geht gemeinsam schon viel einfacher!
Termin: 05.10. – 07.10.2012 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
05

DIe Welt veRänDeRn
Seminare und Tagungen
Politik = Langeweile? Von wegen! Bei unseren Seminaren wird
dir Politik mal anders näher gebracht. Öde Vorträge, bei denen
nur eine/r redet, kannst du bei uns vergessen. Kreativ soll es
zugehen, Spaß soll es machen und dafür brauchen wir dich!
Lebst du noch, oder veränderst du schon?
06
Die Reihe gesellschaftspolitische
seminare 1–3
Ein Basiswissen über die politischen, wirtschaft-
lichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge,
in denen wir uns bewegen, kann nie schaden.
Für uns als GewerkschafterInnen ist dies sogar
unumgänglich. Wir werden stärker, wenn wir
unsere eigene Rolle erkennen und wissen,
welche politischen Handlungsmöglichkeiten
wir haben.
Dazu haben wir eine Seminarreihe ent-
wickelt. Die ver.di Jugend braucht dich, deine
Lust zu lernen, zu diskutieren und aktiv zu
werden, um stark zu sein, nach vorn zu kommen
und diese Gesellschaft zu verändern.

GPs 1
Interesse – Macht – Zukunft
Eigene Lebensvorstellungen entwickeln, Mög-
lichkeiten, Hindernisse und Grenzen kennen
lernen. Berufschancen, Interessenkonflikte,
wirtschaftliche Zusammenhänge und Abhängigkeiten
entdecken und durchschauen. Die
Grundzüge des Wirtschafts- und Sozialsystems
kennenlernen. Lebens- und Berufschancen
selbst in die Hand nehmen und dabei Unterstützung
finden. Darin wollen wir euch mit
diesem Seminar unterstützen.
Im wohlbekannten Mix aus der Arbeit mit
den eigenen Erfahrungen, Input durch Zuhören,
Lesen und Erleben, Diskussionen und Gruppenarbeiten
wollen wir gemeinsam und voneinander
lernen und unseren Horizont erweitern.
Termine: 15.10. – 19.10.2012 (WO)
02.04. – 05.04.2013 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Freistellung möglich für:
– JAVen im Bereich BetrVG und BPersVG
– ArbeitnehmerInnen in NRW
– Auszubildende und Beschäftigte von Post
und Telekom
– BeamtInnen des öffentlichen Dienstes im
Land NRW oder des Bundes
GPs 2
Bildung – Macht – Gesellschaft
Diesmal geht es um die Rolle und Funktion des
Staates, Chancengleichheit, (Aus-)Bildung,
die eigene Rolle in Betrieb und Gesellschaft
und die Klärung von zentralen Begriffen im
Zusammenspiel von Staat, Bildung, Wirtschaft,
Verbänden, Mitbestimmung und Demokratie.
Ihr werdet Grundzüge der Gesellschafts- und
Wirtschaftspolitik kennenlernen und erkennen,
wie der Staat die Menschen verändert und die
Menschen den Staat verändern.
Im wohlbekannten Mix aus der Arbeit mit
den eigenen Erfahrungen, Input durch Zuhören,
Lesen und Erleben, Diskussionen und
Gruppenarbeiten wollen wir gemeinsam und
voneinander lernen und unsere Beziehungen
zu den staatlichen und gesellschaftlichen
Institutionen überprüfen und neu aufbauen.
Termine: 15.10. – 19.10.2012 (WO)
02.04. – 05.04.2013 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Freistellung möglich für:
– JAVen im Bereich BetrVG und BPersVG
– ArbeitnehmerInnen in NRW
– Auszubildende und Beschäftigte von Post
und Telekom
– BeamtInnen des öffentlichen Dienstes im
Land NRW oder des Bundes
GPs 3
Globalisierung – Macht – Chancen
Für Aktive, die nach dem GPS 1 und 2 genauer
wissen wollen, welche Kräfte in der Welt wirken.
Globalisierung zwischen multinationalen
Konzernen, Finanzmärkten, Weltbank, IWF,
GATS, EU und UNO – wir spüren zentralen
Fragen einer Internationalisierung der Wirtschaft
nach. Wie wirken sich globale „Krisen“
hier und anderswo auf Betriebe, Arbeits- und
Lebenswelt aus? Krisenentstehung, ihre
Dynamik und „Rettungsmaßnahmen“ werden
durchgespielt, um Regeln und Mechanismen
der Globalisierung zu verdeutlichen. Das
Zusammenwirken von Konzernen GOs und
NGOs in der Gestaltung von globalen (Markt-)
Mechanismen, Mitbestimmungs- und Gesellschaftsrechten
werden erklärt, Chancen,
Risiken und Gestaltungsoptionen für unsere
Arbeits- und Lebenswelt reflektiert.
Kommt mit auf eine spannende Reise um
die Welt!
Termine: 19.11. – 23.11.2012 (WO)
26.06. – 28.06.2013 (Mi.–Fr.)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
Freistellung möglich für:
– JAVen im Bereich BetrVG und BPersVG
– ArbeitnehmerInnen in NRW
– Auszubildende und Beschäftigte von Post
und Telekom
– BeamtInnen des öffentlichen Dienstes im
Land NRW oder des Bundes
07

Geld oder leben!
Einstieg in die Idee des Bedingungslosen
Grundeinkommens
Immer mehr Menschen in unserer Gesellschaft
sind erwerbslos. Immer mehr arbeiten unter
unsicheren Bedingungen, durch befristete Verträge
oder Leiharbeit. Immer mehr bekommen
beispielsweise in Praktika oder sogenannten
Minijobs so wenig Geld, dass sie nicht davon
leben können.
Auf der anderen Seite steigen die Gewinne
der Unternehmen und die Produktivitätsrate
ist so hoch wie nie zuvor. Wichtige gesellschaftliche
Arbeit wie Kindererziehung oder
Pflege wird gar nicht bezahlt. Das Bedingungslose
Grundeinkommen stellt eine Idee dar, auf
all diese Veränderung positiv zu reagieren und
eine Alternative zu den ungerechten Verhältnissen
zu bieten. Im Seminar wollen wir uns
die Ausgangsituation genauer ansehen und die
Idee des Bedingungslosen Grundeinkommens
durchleuchten und hinterfragen.
Termin: 21.09. – 23.09.2012 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
08

vorwärts,
und nicht vergessen
Seminar zur Geschichte
der ArbeiterInnenbewegung
Schon mal gehört? Ja, nein, – eigentlich auch
egal… Als junge GewerkschafterInnen wollen
wir Politik und Gesellschaft so gestalten
können, wie es unseren Vorstellungen eines
gerechten und solidarischen Zusammenlebens
der Menschen entspricht. Dazu müssen wir
entscheiden können, wohin es denn nun
„vorwärts“ gehen soll und uns dem zuwenden,
was nicht „vergessen“ werden darf. Dazu dient
dieses Seminar. Wir wollen uns mit zentralen
Fragen aus der Geschichte der ArbeiterInnenbewegung
beschäftigen, ihre Ursprünge und
Wendepunkte kennenlernen, die Konflikte und
Schwierigkeiten nachzeichnen und auf Erfolge
schauen, von denen wir heute noch profitieren.
Natürlich wagen wir auch einen Blick nach
„vorwärts“ und überlegen, wie es mit der
ArbeiterInnenbewegung weitergehen soll.
Termin: 15.07. – 20.07.2013 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Freistellung möglich für:
– JAVen im Bereich BetrVG und BPersVG
– ArbeitnehmerInnen in NRW
– Auszubildende und Beschäftigte von Post
und Telekom
– BeamtInnen des öffentlichen Dienstes im
Land NRW oder des Bundes
Ausbildungsende
– und nun!?
Grundlagen in Arbeits- und Tarifrecht
Die Ausbildung ist abgeschlossen und das
Arbeitsleben geht los… Aber welche Rechte
habe ich jetzt? Gerade als Berufseinsteigerin
und Berufseinsteiger will man sich am Anfang
zurückhalten, um beim Chef nicht negativ
aufzufallen. Aber muss man sich deshalb alles
gefallen lassen?
Dieser und anderen Fragen wollen wir
in unserem Seminar auf den Grund gehen.
Wir wollen gemeinsam erarbeiten, welche
Regelungen nach der Ausbildung gelten.
Was unterscheidet ein Ausbildungsverhältnis
von einem Arbeitsverhältnis? Habe ich da
mehr oder weniger Rechte? Auf welche Gesetze
und Verträge kann ich mich berufen? Wer
unterstützt mich, wenn ich meine Rechte nicht
allein durchsetzen kann? Diesen Fragen auf
den Grund gehend, eignet sich das Seminar
für all diejenigen unter euch, die kurz vor ihrer
Abschlussprüfung stehen oder gerade übernommen
worden sind.
Termin: 08.03. – 10.03.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Kontrolle total
Überwachung am Arbeitsplatz
und anderswo
Wer Daten sammelt, weiß „gute“ Gründe dafür
zu benennen. Warum will dein Arbeitgeber was
von dir wissen? Was darf er, was darf er nicht?
Wer sammelt KonsumentInnendaten und wofür?
Was ist der Nutzen von StudiVZ, Facebook und
Co.? Was geben wir alles von uns preis – und
warum tun wir das so bereitwillig?
Totale Kontrolle am Arbeitsplatz, die Erfassung
und Auswertung des Konsumverhaltens,
Überwachungskameras überall im öffentlichen
Raum. Das digitale Zeitalter eröffnet jenen,
die Daten sammeln wollen, beinahe jede Möglichkeit
dazu. Obwohl die Privatsphäre durch
die Verfassung und durch Gesetze geschützt
ist.
Wir werden das Wochenende nutzen, um
einmal die Perspektiven der DatensammlerInnen
einzunehmen und ihre „guten“ Gründe
auf den Prüfstand stellen. Wir recherchieren
gemeinsam die Antworten auf unsere speziellen
Fragen und vor allem betrachten wir unser
eigenes Verhalten – und was wir daran ändern
wollen.
Termin: 07.09. – 09.09.2012 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
09

Fuck Rassismus 1
Was tun gegen Rassismus?
Als ver.di Jugend sprechen wir uns klar gegen
jede Form von Rassismus, Faschismus und
Diskriminierung aus und setzen uns für ein
solidarisches Miteinander aller Menschen und
existierenden Kulturen ein. Um dieser Idee
des Zusammenlebens näher zu kommen, wollen
wir uns genauer mit dem Thema Rassismus
beschäftigen.
Wo fängt Rassismus an? Bei rechten Parteien,
die keinen Hehl aus ihrer Überzeugung
machen und in die Parlamente einziehen?
Oder begegnen uns rassistische Äußerungen
und Parolen nicht auch im Betrieb oder im
Freundes- und Bekanntenkreis? Ist Rassismus
mittlerweile salonfähig geworden?
Im Seminar wollen wir uns mit diesem
Thema auseinandersetzen. Es soll darum
gehen, Rassismen in unserer Gesellschaft
aufzudecken und zu erkennen. Ob bei den
extremen Rechten, in der Politik, im Betrieb
oder in der Freizeit. Gemeinsam werden wir
überlegen, wie sich jede/r einzelne verhalten
kann und welche Gegenargumente es gibt.
Damit wir am Ende unserer Idee des Zusammenlebens
ein Stück näher kommen.
Termin: 22.02. – 24.02.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
10
Fuck Rassismus 2
Rassismus in Gesellschaft, Staat
und Kinderbüchern
Rassismus fällt nicht vom Himmel. Er ist keine
Naturgewalt, der wir ausgeliefert sind. Doch
wie kann es dann sein, dass unsere Gesellschaft
von Rassismen durchzogen ist, wo
die meisten Menschen Diskriminierung doch
ablehnen? Dieser Frage wollen wir im Seminar
auf den Grund gehen. Dazu werden wir Gesetz-
geber, Medien und KinderbuchautorInnen
genauer unter die Lupe nehmen und nach
Handlungsansätzen suchen, wie wir uns dem
entgegen stellen können.
Dieses Seminar richtet sich an alle, die
bereits am Fuck Rassismus 1 teilgenommen
haben und dem Ursprung unseres rassistischen
Alltages weiter auf den Grund gehen wollen.
Termin: 24.05. – 26.05.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Have sex – Hate sexism
Als GewerkschafterInnen ist es uns wichtig,
dass alle Menschen gleich behandelt werden,
unabhängig von Nationalität, Hautfarbe und
Geschlecht. Dennoch zeigen Studien, dass
Menschen immer noch z.B. aufgrund ihres
Geschlechtes beurteilt und benachteiligt werden.
Auf diesem Wochenendseminar erkunden
wir gemeinsam, wo die Gleichberechtigung
zwischen Männern und Frauen in der Gesellschaft
gewerkschaftlichen Nachhilfeunterricht
braucht. Dabei wollen wir Handlungs- und
Reaktionsmöglichkeiten für uns entwickeln. Im
Zentrum steht die Frage: Was müssen wir tun,
damit alle Menschen, unabhängig von ihrem
Geschlecht oder ihrer sexuellen Orientierung
in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft den
gleichen Respekt erfahren?
Termin: 30.11. – 02.12.2012 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen

Anders wirtschaften!
Alternative Unternehmensformen
Ein Seminar für alle, die an eine Ökonomie
jenseits marktradikaler Wachstumsphantasien
glauben.
Die ArbeiterInnenbewegung hat in ihrer
Geschichte verschiedene Formen der Selbsthilfe,
wie Streikkassen und Bildungsarbeit,
hervorgebracht. Aber auch das Genossenschaftswesen
oder die gewerkschaftliche
Gemeinwirtschaft spiel(t)en eine wesentliche
Rolle. An diesem Wochenende werden wir uns
ihre historische Entwicklung näher ansehen
sowie ihre Tauglichkeit im heutigen Wirtschaftssystem
analysieren.
Im Seminar wollen wir uns mit neuen
theoretischen Konzepten (z.B. der „Gemeinwohl-Ökonomie“)
und auch praktischen
Ansätzen des alternativen Wirtschaftens
(z.B. dem Mietshäuser Syndikat) auseinandersetzen,
um uns letztlich der Frage zu stellen:
Ist der Markt noch zu retten?
Termin: 05.07. – 07.07.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
spiel nicht mit den
schmuddelkindern
Soziale Herkunft und Chancengleichheit
Ein Seminar für alle, die daran zweifeln, dass
wirklich „jeder seines Glückes Schmied“ sein
kann.
Die Chancen jedes/r Einzelnen, in der
Gesellschaft „etwas zu werden“ sind mehr und
mehr abhängig von der „sozialen Herkunft“ –
der Bildung der Eltern, deren Einkommen etc.
Ob der Einfluss, den der Staat auf die Chancenungleichheit
nimmt, zu mehr Gerechtigkeit
führt, ist fragwürdig.
Wir wollen uns genau ansehen, welche
Faktoren die individuellen Bildungschancen
in welcher Form beeinflussen und in welcher
Weise der Staat eingreift und steuert (z.B.
durch Studiengebühren, Förderprogramme
oder die Hartz-Gesetze.), um unsere gesellschaftlichen
Handlungsmöglichkeiten auszuloten.
Termin: 10.06. – 14.06.2013 (Wo)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
11

ÜbeRZeuGen
stAtt ÜbeRReDen
KommuniKaTion, rheToriK
und ViSualiSierung
12
RheKomvis
Rhetorik, Kommunikation
und Visualisierung
In diesem Seminar bekommst du alles auf
einmal. Wir schauen uns an, wie eine Rede
gelingt, auf welche Art und Weise Menschen
miteinander kommunizieren und wir überlegen,
wie wir unsere Botschaft visuell unterstützt
vermitteln können. Das Seminar eignet
sich hervorragend für Menschen, die vor Gruppen
reden müssen oder wollen, die sicherer
in ihrer Kommunikation werden und die ihre
Botschaft professionell visualisieren möchten.
Auf dich trifft das zu? Dann melde dich an!
Termin: 15.10. – 19.10.2012 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Freistellung möglich für:
– JAVen im Bereich BetrVG und BPersVG
– ArbeitnehmerInnen in NRW
– Auszubildende und Beschäftigte von Post
und Telekom
– BeamtInnen des öffentlichen Dienstes im
Land NRW oder des Bundes

Wenn eine/r
eine Rede hält…
Rhetorik
…hören nicht unbedingt alle anderen zu! Ist
dir das auch schon passiert und du hast dich
gefragt woran das wohl liegen könnte? Oder
bist du unsicher, wenn du vor anderen sprechen
sollst, z.B. bei einer Sitzung oder einer Versammlung?
Wie wirkst du auf andere? Was
macht eigentlich gelungene Rhetorik aus und
warum funktioniert sie nicht immer?
Um all das und noch viel mehr wird es an
diesem Wochenende gehen. Wir finden heraus,
was die Basis für eine gelungene Rede ist,
wie wir auf andere wirken und wie wir beim
Reden vor Gruppen ein wenig sicherer werden
können. Die Theorie setzen wird vor Ort mit
vielen spannenden Übungen, Feedback und
Kreativität direkt in die Praxis um!
Termine: 09.11. – 11.11.2012 (WE)
15.03. – 17.03.2013 (WE)
Ort: Jugenbildungszentrum Hattingen
Die suppe ist kalt!
Kommunikation
Kennst du das nicht auch? Du sprichst, aber
irgendwie scheint dein Gegenüber etwas ganz
anderes zu verstehen, als du meinst. Oder
jemand versucht dir etwas zu erklären und du
verstehst nur Bahnhof? Allein der Satz „Die
Suppe ist kalt!“ kann auf viele verschiedene
Arten verstanden werden. Menschen kommunizieren
sehr unterschiedlich. Doch es gibt
ein paar Grundlagen der Kommunikation, die
uns das miteinander reden einfacher machen.
Diesen wollen wir uns auf diesem Seminar
widmen. Es soll darum gehen, wie Menschen
kommunizieren und wie wir unsere eigene
Kommunikation verändern können, um Missverständnissen
vorzubeugen.
Termin: 03.05. – 05.05.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
13

JugendbildungSprogramm
2. HAlbJAHR 2012
14
August
JAV – Was für mich!?
JAV-KandidatInnenschulung
BetrVG
31.08. – 02.09. (S. 16)
september
JAV Wahlvorstandsschulung
– BetrVG
05.09. (S. 17)
Kontrolle total
Überwachung am
Arbeitsplatz und
anderswo
07.09. – 09.09. (S. 9)
JAV Wahlvorstandsschulung
– BetrVG
12.09. (S. 17)
Draußen wird es
stürmisch – wir
treiben es bunt!
Herbstforum
14.09. – 16.09. (S. 4)
Geld oder Leben!
Einstieg in die Idee
des Bedingungslosen
Grundeinkommens
21.09. – 23.09. (S. 8)
Oktober
JAV – Was für mich!?
JAV-KandidatInnenschulung
BetrVG
05.10. – 07.10. (S. 16)
Aller Anfang ist gar
nicht so schwer
Berufsstartseminar
BeamtInnen
05.10. – 07.10. (S. 5)
GPS 1
Interesse – Macht –
Zukunft
15.10. – 19.10. (S. 7)
GPS 2
Bildung – Macht –
Gesellschaft
15.10. – 19.10. (S. 7)
RheKomVis
Rhetorik, Kommunikation
und Visualisierung
15.10. – 19.10. (S. 12)
Spürbar aktiv
JAV I LPVG NW
Einführung
15.10. – 20.10. (S. 17)
Spürbar aktiver
JAV II LPVG NW
Qualifizierung
15.10. – 20.10. (S. 18)
Spürbar aktiv
JAV I BPersVG
Einführung
22.10. – 26.10. (S. 17)
Antirassismusforum
Aktiv gegen Rassismus
in Betrieb und
Gesellschaft
26.10. – 28.10. (S. 21)
Spürbar aktiver
JAV II BPersVG
Qualifizierung
29.10. – 02.11. (S. 18)
BR 1 für Ex-JAVis
Einführung und
Überblick in die
Betriebsratsarbeit
29.10. – 02.11. (S. 19)
november
JAV-Spezial –
Argumentieren statt
resignieren
In Diskussionen
und Verhandlungen
überzeugen
05.11. – 09.11. (S. 19)
Wenn eine/r eine
Rede hält…
Rhetorik
09.11. – 11.11. (S. 13)
„Klappe und Action!“
Video-Clips produzieren
und einsetzen
09.11. – 11.11. (S. 21)
Out of JAV – und rein
in den BR/PR?
12.11. – 14.11. (S. 19)
Spürbar aktiv
JAV I BPersVG
Einführung
12.11. – 16.11. (S. 17)
GPS 3
Globalisierung –
Macht – Chancen
19.11. – 23.11. (S. 7)
Spürbar aktiv
JAV I BetrVG
Einführung
19.11. – 24.11. (S. 17)
Spürbar aktiver
JAV II LPVG NW
Qualifizierung
19.11. – 24.11. (S. 18)
Have Sex –
Hate Sexism
30.11. – 02.12. (S. 10)
JugendbildungSprogramm
1. HAlbJAHR 2013

Januar
Spürbar aktiv
MAV/JAV Einführung
kirchliche Träger
14.01. – 18.01. (S. 17)
JAV – Was für mich!?
JAV-KandidatInnenschulung
LPVG NW
18.01. – 20.01. (S. 16)
Februar
JAV – Was für mich!?
JAV-KandidatInnenschulung
LPVG NW
01.02. – 03.02. (S. 16)
United we stand –
divided we fall!
Tarifpol. Konferenz
01.02. – 03.02. (S. 5)
Fuck Rassismus 1
Was tun gegen
Rassismus?
22.02. – 24.02. (S. 10)
Spürbar aktiv
JAV I BetrVG/Klinik
JAVen/AV I Telekom
Einführung
25.02. – 02.03. (S. 17)
März
Organisieren –
Informieren –
(Ver)Handeln
JAV/AV Praxis III
– LPVG NW
– BPersVG
– BetrVG
– AV Telekom
04.03. – 08.03. (S. 18)
Ausbildungsende
– und nun!?
Grundlagen in
Arbeits- u. Tarifrecht
08.03. – 10.03. (S. 9)
Wenn eine/r eine
Rede hält…
Rhetorik
15.03. – 17.03. (S. 13)
JAV Wahlvorstandsschulung
LPVG NW
18.03. (S.17)
Draußen wird es
grün – drinnen wird
es heiß!
Frühjahrsforum
22.03. – 24.03. (S. 5)
April
GPS 1
Interesse – Macht –
Zukunft
02.04. – 05.04. (S. 7)
GPS 2
Bildung – Macht –
Gesellschaft
02.04. – 05.04. (S. 7)
Spürbar aktiv
– JAV I BetrVG
– AV I Telekom
Einführung
08.04. – 13.04. (S. 17)
Mai
Die Suppe ist kalt!
Kommunikation
03.05. – 05.05. (S. 13)
Spürbar aktiv
– JAV I BetrVG
– AV I Telekom
Einführung
13.05. – 18.05. (S. 17)
Spürbar aktiver
JAV II BetrVG
Qualifizierung
13.05. – 18.05. (S. 18)
Spürbar aktiver
JAV II für die JAVen
in der Krankenpflege
Qualifizierung
13.05. – 17.05. (S. 18)
Fuck Rassismus 2
Rassismus in
Gesellschaft, Staat
und Kinderbüchern
24.05. – 26.05. (S. 10)
Juni
Let´s organize!
Mitgliedergewinnung
im Betrieb
07.06. – 09.06. (S. 21)
Spiel nicht mit den
Schmuddelkindern
Soziale Herkunft und
Chancengleichheit
10.06. – 14.06. (S. 11)
mit.machen – mit.
bestimmen
landesweites
JAV-Forum
12.06. (S. 20)
Spürbar aktiv
– JAV I LPVG NW
– JAV I BetrVG
Einführung
17.06. – 22.06. (S. 17)
Spürbar aktiver
– JAV II BetrVG
– AV II Telekom
Qualifizierung
17.06. – 22.06. (S. 18)
Organisieren –
Informieren –
(Ver)Handeln
JAV/AV Praxis III
– LPVG NW
– BPersVG
– BetrVG
– AV Telekom
24.06. – 28.06. (S. 18)
GPS 3
Globalisierung –
Macht – Chancen
26.06. – 28.06. (S. 7)
Juli
Anders wirtschaften!
Alternative Unternehmensformen
05.07. – 07.07. (S. 11)
Vorwärts, und
nicht vergessen
Seminar zur
Geschichte der
ArbeiterInnenbewegung
15.07. – 20.07. (S. 9)
15

JuGenD- unD
AusZubIlDenDen-
veRtRetunG
JaV-Seminare
und Tagungen
Du bist JAV und willst wissen, was
dir dieses Amt zu bieten hat, wie du
das Beste für deine Azubis rausholst
und für deine Rechte bzw. die deiner
Azubis einstehen kannst? Es gibt
eine Menge rechtlicher Grundlagen,
die du dazu kennen musst. Bei uns
erfährst du darüber hinaus viele
praktische Tipps und Tricks, lernst
den sicheren Umgang mit Gesetzen
und erfährst, wen du bei Unsicher-
heiten Fragen kannst.
16
JAv – Was für mich!?
Schulung für JAV-KandidatInnen
Betriebsverfassungsgesetz oder
Landespersonalvertretungsgesetz NW
Im Herbst 2012 werden wieder die Jugend- und
Auszubildendenvertretungen im Bereich der
Privatwirtschaft gewählt und im Frühjahr sind
die Wahlen im öffentlichen Dienst dran.
Du interessierst dich für das Amt als JAV?
Auf diesem Seminar kannst du dich über die
rechtlichen Grundlagen informieren, die für
eine JAV-Kandidatur notwendig sind und dir
das Amt der JAV mal genauer ansehen. Was hat
eine JAV überhaupt zu tun und welche Handlungsmöglichkeiten
gibt es? Gemeinsam mit
den anderen Teilnehmenden kannst du außerdem
Ideen für den Wahlkampf entwickeln.
Termine: 31.08. – 02.09.2012 / BetrVG (WE)
05.10. – 07.10.2012 / BetrVG (WE)
18.01. – 20.01.2013 / LPVG NW (WE)
01.02. – 03.02.2013 / LPVG NW (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen

JAv Wahlvorstands-
schulung
Betriebsverfassungsgesetz oder
Landespersonalvertretungsgesetz NW
Du bist in deinem Betrieb in den Wahlvorstand
gewählt worden und für die Organisation und
Durchführung der JAV-Wahl zuständig? Auf diesem
Seminar lernst du alle rechtlichen Grundlagen
die dafür wichtig sind und bekommst
darüber hinaus praktische Tipps mit auf den
Weg. Im Seminar klären wir Fragen wie: wie
setzt sich die JAV zusammen, wie wird die JAV-
Wahl korrekt vorbereitet und durchgeführt und
was ist danach noch zu tun? Selbstverständlich
wird es auch Platz für deine Fragen geben.
Termine: 05.09.2012 / BetrVG (eintägig)
12.09.2012 / BetrVG (eintägig)
18.03.2013 / LPVG NW (eintägig)
Ort: ver.di Landesbezirk NRW, Düsseldorf
Freistellung: § 63 Abs. 2 i.V.m. § 20 Abs. 3
BetrVG bzw. § 57 Abs. 1 i.V.m. § 21 Abs. 2
i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW
Kosten: gemäß Einzelausschreibung, sind vom
Arbeitgeber zu tragen
spürbar aktiv
JAV/AV I – Einführungsseminar
Das Seminar richtet sich an neu gewählte
Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen,
die sich einen Überblick über die Rechte,
Pflichten und Handlungsmöglichkeiten einer
JAV verschaffen wollen. Hier kannst du dir
das Wissen für einen planvollen und rechtlich
fundierten Start als JAV-Mitglied aneignen.
Gleichzeitig bekommst du praktische Tipps
und Tricks und kannst von den Erfahrungen
anderer JAVen profitieren.
Themenüberblick
– Erfahrungsaustausch über die bisherige
JAV-Tätigkeit
– Rechte und Pflichten der JAV
– Überblick über die für die JAV-Arbeit
notwendigen Gesetze
– Betriebliche Mitbestimmung im gesellschaftlichen
Zusammenhang
– Einführung in das jeweilig anzuwendende
Gesetz, bzw. den Tarifvertrag, Struktur und
Geschichte
– Einführung in die Geschäftsführung der JAV
– Öffentlichkeitsarbeit der JAV
– praktisches Anwenden des Erlernten
Termine:
JaV i lpVg nW
15.10. – 20.10.2012 (WO)
17.06. – 22.06.2013 (WO)
JaV i bpersVg
22.10. – 26.10.2012 (WO)
12.11. – 16.11.2012 (WO)
JaV i betrVg
19.11. – 24.11.2012 (WO)
25.02. – 02.03.2013 (WO)
25.02. – 02.03.2013 (WO) Klinik JAVen
08.04. – 13.04.2013 (WO)
13.05. – 18.05.2013 (WO)
17.06. – 22.06.2013 (WO)
aV i Telekom
25.02. – 02.03.2013 (WO)
08.04. – 13.04.2013 (WO)
13.05. – 18.05.2013 (WO)
maV/JaV bei kirchlichen Trägern
14.01. – 18.01.2013 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen oder
Jugendbildungszentrale Naumburg
Freistellung: § 42 Abs. 5 LPVG NW bzw. § 46
Abs. 6 BPersVG bzw. § 37 Abs. 6 BetrVG
bzw. § 3.1 TV 122
Kosten: gemäß Einzelausschreibung; sind vom
Arbeitgeber zu tragen
17

spürbar aktiver
JAV/AV II – Qualifizierungsseminar
Dieses Seminar richtet sich an JAVen und
AVen, die bereits am Einführungsseminar
teilgenommen haben. Aufbauend auf diesen
Themen werden wir uns mit der Qualität der
Berufsausbildung und den Möglichkeiten
praktischer JAV-Arbeit auseinandersetzen.
Darüber hinaus geht es um die Beteiligungs-
und Mitbestimmungsmöglichkeiten der JAV in
Fragen der betrieblichen Ausbildung. Auch der
Erfahrungsaustausch über die bisherige JAV-
Arbeit wird nicht zu kurz kommen. Und vielleicht
gibt es ja auch ein Wiedersehen mit den
Teilnehmenden eures Einführungsseminars?
Themenüberblick
– Qualität der Ausbildung als Handlungs-
auftrag der JAV bzw. des Betriebs- oder
Personalrates
– Unterschiedliche Ausbildungsqualitäten –
eine Ursachensuche
– Regelungen des BBiG bzw. des Krankenpflege-
gesetzes, der Ausbildungsordnungen und
Ausbildungsrahmenpläne
– Mitbestimmungsmöglichkeiten in Fragen
der betrieblichen Ausbildung
– rechtliches Elementarwissen zu Tarif-
verträgen und Manteltarifverträgen für
Auszubildende
– Beurteilungssysteme
– Vorbereitung konkreter Handlungspläne
18
Termine
JaV ii lpVg nW
15.10. – 20.10.2012 (WO)
19.11. – 24.11.2012 (WO)
JaV ii bpersVg
29.10. – 02.11.2012 (WO)
JaV ii betrVg
13.05. – 18.05.2013 (WO)
17.06. – 22.06.2013 (WO)
aV ii Telekom
17.06. – 22.06.2013 (WO)
JaV ii für die JaVen in der Krankenpflege
13.05. – 17.05.2013 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen oder
Jugendbildungszentrale Naumburg
Freistellung: § 42 Abs. 5 LPVG NW bzw. § 46
Abs. 6 BPersVG bzw. § 37 Abs. 6 BetrVG bzw.
§ 3.1 TV 122
Kosten: gemäß Einzelausschreibung; sind
vom Arbeitgeber zu tragen
Organisieren – Informieren
– (ver)Handeln
JAV/AV Praxis III
Dieses Seminar richtet sich an die Jugend-
und AuszubildendenvertreterInnen, die auf
den Grundlagen der JAV Seminare I und II
ihre sozialen Kompetenzen weiter ausbauen
wollen.
Die Kommunikation der Interaktion der JAV
steht im Mittelpunkt. Für die Mitglieder ist es
nicht nur wichtig, die eigene Arbeit sinnvoll
zu organisieren, sondern auch die Zusammen-
arbeit mit den Jugendlichen und Auszubildenden
sowie dem Betriebs- oder Personalrat
strukturiert und ergebnisorientiert anzugehen.
Wir behandeln die gesetzlichen Regelungen
und beschäftigen uns mit den theoretischen
Grundlagen. Der Schwerpunkt des Seminars
liegt aber auf dem anwendungsorientierten
Training von Informationsarbeit, Präsentation
und Verhandlung.
Termine
lpVg nW/bpersVg/betrVg/aV Telekom
04.03. – 08.03.2013 (WO)
24.06. – 28.06.2013 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
Freistellung: § 42 Abs. 5 LPVG NW bzw. § 46
Abs. 6 BPersVG bzw. § 37 Abs. 6 BetrVG bzw.
§ 3.1 TV 122

JAv-spezial – Argumen-
tieren statt resignieren
In Diskussionen und Verhandlungen
überzeugen
Für JAVen, die ihre Ansichten und Rechte
vertreten wollen – gemäß dem schlauen Satz:
„Wo Menschen einen Willen haben, da haben
sie auch Argumente.“
Wenn wir jemanden überzeugen wollen,
müssen wir argumentieren. Wenn wir eine
Lösung finden wollen, müssen wir diskutieren.
Wenn Standpunkte sich unterscheiden, müssen
wir verhandeln. Nicht nur privat und im Beruf,
sondern auch und vor allem in der Interessenvertretung.
In dieser Woche werden wir uns genau ansehen,
was Argumente sind und wie sie logisch
aufgebaut sein sollen, damit sie „konsistent“
sind. Wer wissen will, was das bedeutet,
kommt am besten zum Seminar! Natürlich
werden wir das alles üben, üben, üben.
Termin: 05.11. – 09.11.2012 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
Freistellung: § 42 Abs. 5 LPVG NW bzw. § 46
Abs. 6 BPersVG bzw. § 37 Abs. 6 BetrVG bzw.
§ 3.1 TV 122
Out of JAv – und rein
in den bR/PR?
Für JAVerinnen und JAVer, die zu alt für die
Jugendvertretung sind oder werden und ihr
Wissen und ihre Erfahrung als betriebliche
Interessenvertretungen auch weiterhin nutzen
wollen.
Du bist Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung
und langsam zu alt für
den Job? Du willst dich aber weiter aktiv an
betrieblicher Interessenvertretung beteiligen?
Du bist Mitglied des BR bzw. PR, interessiert
an aktiver Personalentwicklung und
bereit, deine Erfahrungen weiterzugeben?
Dann bist du hier richtig. In diesem Seminar
beantworten wir Fragen zu den Schwierigkeiten
im Übergang zwischen JAV und PR- bzw.
BR-Arbeit, den nötigen Kompetenzen zur
Arbeit in einer Interessenvertretung und den
individuellen und betrieblichen Qualifizierungsmöglichkeiten.
Wir betrachten die generellen
Möglichkeiten zur Nachwuchsförderung
und schmieden konkrete Pläne zur Vorbereitung
der nächsten Wahlen.
Termin: 12.11. – 14.11.2012 (Mo.–Mi.)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
Freistellung: § 37 Abs. 7 BetrVG , § 46.7
BPersVG LPVG NW analog
bR 1 für ex-JAvis
Einführung und Überblick
in die Betriebsratsarbeit
Um die Interessen der ArbeitnehmerInnen
konsequent und wirksam zu vertreten, muss
sich der Betriebsrat – genau wie die JAV –
über seine Aufgaben und Pflichten im Klaren
sein sowie seine gesetzlichen Möglichkeiten
kennen und nutzen.
Die Arbeit des Betriebsrates unterscheidet
sich in vielem von der Tätigkeit der JAV. Um
die Interessen der Beschäftigten zu vertreten,
bestehende Probleme zu lösen und Arbeits-
bedingungen mitzugestalten, müssen ehemalige
JAV-Mitglieder darum das BetrVG aus
einer neuen Perspektive kennenlernen und im
Bereich der Aufgaben und Möglichkeiten von
Betriebsratsgremien anwenden können.
In diesem Seminar kannst du anhand des
praxisnahen Umgangs mit den Gesetzestexten
die wesentlichen Rechtsgrundlagen – mit
Schwerpunkt auf dem BetrVG – kennenlernen.
Zusätzlich beschäftigen wir uns mit deiner
neuen Rolle „als Nachwuchs“ im BR und der
praktischen Umsetzung deiner Aufgaben und
Vorhaben.
Termin: 29.10. – 02.11.2012 (WO)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG
19

mit.machen –
mit.bestimmen
landesweites JAV-Forum
Das landesweite JAV-Forum ist die ideale
Gelegenheit mal über den eigenen Tellerrand
hinaus zu schauen. Was machen eigentlich
die anderen so? Welche Möglichkeiten gibt es,
JAV-Arbeit spannend und abwechslungsreich
zu gestalten?
Hier lernst du viele tolle Leute aus allen
Branchen und Regionen kennen oder triffst auf
bekannte Gesichter aus dem letzten Jahr.
In diversen Workshops werden wir uns z.B.
aktuelle Entwicklungen im Bereich der beruflichen
Bildung und die Einflussmöglichkeiten
der JAV ansehen. Im Vordergrund stehen
gemeinsame Diskussionen, Austausch und
Vernetzung sowie die Sammlung von Ideen für
die praktische Umsetzung vor Ort. Außerdem
bietet sich die Möglichkeit, arbeitsrechtliche
Inhalte aus dem JAV-/AV-Seminar zu vertiefen.
Termin: 12.06.2013
Ort: ver.di Landesbezirk NRW Düsseldorf
Freistellung: § 42 Abs. 5 LPVG NW bzw. § 46
Abs. 6 BPersVG bzw. § 37 Abs. 6 BetrVG bzw.
§ 3.1 TV 122
20
AKtIv WeRDen
Seminare Für aKTiVe
geWerKSchaFTerinnen

let´s organize!
Mitgliedergewinnung im Betrieb
Jeden Sommer erwartet uns eine Herausforderung:
Wie bringen wir unseren neuen Auszubildenden
nahe, wie wichtig und sinnvoll der
Eintritt in die Gewerkschaft ist?! Wir hören
Antworten wie „Das ist mir zu teuer!“ oder
„In der Ausbildung brauche ich das doch noch
nicht!“
Dieses Jahr wollen wir uns dieser Herausforderung
gemeinsam stellen! Wie können
wir uns auf diese Argumente vorbereiten?
Wie steigen wir ins Gespräch ein? Im Seminar
erarbeiten wir gemeinsam die Wichtigkeit
und Vorteile der Gewerkschaft, überlegen
uns einen Kommunikationsweg, mit dem wir
den ersten Kontakt zu den Azubis herstellen
können und wappnen uns für die Gegenargumente.
Das Ganze probieren wir anhand eurer
Praxisbeispiele direkt aus und stellen womöglich
fest, dass das alles gar nicht so schwer
ist! Ihr könnt euch allein oder mit der gesamten
(J)AV anmelden, und schon bald sicher und
gut vorbereitet in die Praxis starten!
Termin: 07.06. – 09.06.2013 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
„Klappe und Action!“
Video-Clips produzieren und einsetzen
Wir haben viele Themen, Ideen und Forderungen,
die wir auf die Straße und in die Betriebe
tragen. Das machen wir auf kreative, witzige
und freche Art. Die Menschen im Umfeld der
Aktion geben oft positives und begeistertes
Feedback und treten mit uns in eine Diskussion.
Wer allerdings gerade nicht zur richtigen Zeit
am richtigen Ort war, hat dazu selten eine
Chance. Diesem Dilemma wollen wir ein Ende
bereiten.
Im Seminar lernen wir, wie wir unsere
Aktionen mit der Kamera begleiten und einen
professionellen Clip produzieren. Dieser kann
z.B. bei JA-Versammlungen, Azubibegrüßungen,
im Wahlkampf oder zur Verbreitung auf Facebook
genutzt werden, damit wir mit unseren
Forderungen und Ideen noch präsenter werden.
Termin: 09.11. – 11.11.2012 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrum Hattingen
Antirassismusforum
Aktiv gegen Rassismus in Betrieb
und Gesellschaft
Sowohl bereits im Antidiskriminierungsbereich
Aktive als auch an dem Thema Interessierte
haben im Forum die Möglichkeit, ihre Kenntnisse
zu vertiefen und neue Strategien in der
Antidiskriminierungsarbeit kennen zu lernen.
Wir alle werden im Alltag mit verschiedenen
Formen von Diskriminierung konfrontiert.
Egal ob es die rassistische Parole in der
Kneipe, die sexistische Bemerkung gegenüber
Kolleginnen oder sogar offen auftretende
Nazis auf der Straße sind: Uns allen begegnen
diskriminierende und menschenfeindliche
Äußerungen und Verhaltensweisen und wir
alle können etwas dagegen tun.
Beim Antirassismusforum gibt es die
Möglichkeit, sich neue Kenntnisse anzueignen,
eigene Erfahrungen auszutauschen und neue
Kontakte zu knüpfen, um vor Ort erfolgreich
gegen Diskriminierung und Nazis aktiv zu
werden. 2012 legen wir dabei einen besonderen
Schwerpunkt auf das Thema „Anti-Muslimischer
Rassismus“.
Termin: 26.10. – 28.10.2012 (WE)
Ort: Jugendbildungszentrale Naumburg
21

veR.DI
JuGenD
In nRW
bezirKe und
anSprech-
parTnerinnen
22
Abteilung Jugend
im landesbezirk
nRW
Kirsten Heining
Tel.: 02 11 – 6 18 24 – 4 41
Fax: 02 11 – 6 18 24 – 4 47
kirsten.heining@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Landesbezirk NRW
Abteilung Jugend
Karlstr. 123–127
40210 Düsseldorf
jugend.nrw@verdi.de
www.jugend.nrw.verdi.de
Jugendteam
der ver.di nRW
Aachen/Düren/Erft
Nadine Heinen
Tel.: 02 41 – 9 46 76 – 36
Fax: 02 41 – 9 46 76 – 40
Mobil: 0170 – 8 56 34 34
nadine.heinen@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Aachen/Düren/Erft
Harscampstr. 20
52062 Aachen
Bielefeld/Paderborn
Vera Visser
Tel.: 05 21 – 4 17 14 – 0
Fax: 05 21 – 4 17 14 – 29
Mobil: 0171 – 8 65 83 15
vera.visser@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk
Bielefeld/Paderborn
Oelmühlenstr. 57–59
33604 Bielefeld
Bochum-Herne
Claudia Zinn
Tel.: 02 34 – 9 64 08 – 69
Fax: 02 34 – 9 64 08 – 82
Mobil: 0151 – 14 82 14 03
claudia.zinn@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Bochum-Herne
Universitätsstr. 76
44789 Bochum
Dortmund
Rejhan Nailovic
Tel.: 02 31 – 91 30 00 – 82
Fax: 02 31 – 91 30 00 – 88
Mobil: 0171 – 7 66 44 76
rejhan.nailovic@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Dortmund
Königswall 36
44137 Dortmund
Duisburg-Niederrhein
Pierre Reyer
Tel.: 02 03 – 28 14 – 13
Fax: 018 05 – 83 73 43 – 2 36 00
Mobil: 0175 – 2 67 90 02
pierre.reyer@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Duisburg-
Niederrhein
Kasinostr. 21–23
47051 Duisburg
Düsseldorf
Matthias Beier
Tel.: 02 11 – 1 59 70 – 22 4
Fax: 02 11 – 1 59 70 – 35 0
Mobil: 0171 –3 04 76 60
matthias.beier@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Düsseldorf
Bastionstr. 18
40213 Düsseldorf
ab 01.09.2012
Sonnenstr. 10
40227 Düsseldorf

Emscher-Lippe Nord
Daniela Arndt
Tel.: 0 23 61 – 91 40 – 31
Fax: 0 23 61 – 91 40 – 20
Mobil: 0151 – 57 11 75 37
daniela.arndt@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Emscher-
Lippe Nord
Kaiserwall 17
45657 Recklinghausen
Emscher-Lippe Süd
Daniela Arndt
Tel.: 02 09 – 9 40 94 – 49
Fax: 02 09 – 9 40 94 – 47
Mobil: 0151 – 57 11 75 37
daniela.arndt@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk
Emscher-Lippe Süd
Kurt-Schumacher-Straße 100
45881 Gelsenkirchen
Essen
Mülheim-Oberhausen
Katja Arndt / N.N.
Tel.: 02 01 – 2 47 52 – 0
Fax: 02 01 – 2 47 52 – 30
bz.essen@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Essen
Teichstr. 4a
45127 Essen
Hamm/Unna
Hellweg-Hochsauerland
Miriam Spickers
Tel.: 0 23 03 – 2 50 19 – 16
Fax: 0 23 81 – 9 20 52 – 22
Mobil: 0171 – 8 69 35 89
miriam.spickers@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Hamm/Unna
Bismarckstr. 17–19
59065 Hamm
Herford/Minden-Lippe
Vera Visser
Tel.: 0 52 21 – 91 34 – 0
Fax: 0 52 21 – 91 34 – 20
Mobil: 0171 – 8 65 83 15
vera.visser@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk
Herford/Minden-Lippe
Kreishausstr. 6 a
32051 Herford
Köln
Katrin Koch
Tel.: 02 21 – 4 85 58 – 53 1
Fax: 02 21 – 4 85 58 – 49 9
Mobil: 0151 – 14 75 98 10
katrin.koch@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Köln
Hans-Böckler-Platz 9
50672 Köln
Linker Niederrhein
Dominik Kofent
Tel.: 0 21 51 – 81 67 – 0
Fax: 0 21 51 – 81 67 – 29
dominik.kofent@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk
Linker Niederrhein
Rheydter Str. 328
41065 Mönchengladbach
Münsterland
Julia Wolters / N.N.
Tel.: 02 51 – 9 33 00 – 0
Fax: 02 51 – 9 33 00 – 44
bz.msl@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Münsterland
Wolbecker Str. 1
48155 Münster
NRW Süd
N.N.
Tel.: 02 28 – 94 84 – 11 5
Fax: 02 28 – 94 84 – 29 3
bz.nrw-sued@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk NRW Süd
Endenicher Str. 127
53115 Bonn
Rhein-Wupper
Matthias Beier
Tel.: 02 12 – 2 06 40 – 19
Fax: 02 12 – 2 06 40 – 13
Mobil: 0171 – 3 04 76 60
matthias.beier@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Düsseldorf
Bastionstr. 18
40213 Düsseldorf
Siegen/Olpe
Birgit Laumen
Tel.: 02 71 – 23 88 60
Fax: 02 71 – 23 88 610
Mobil: 0160 – 90 53 95 84
birgit.laumen@verdi.de
BÜROANSCHRIFT:
ver.di Bezirk Siegen/Olpe
Koblenzer Str. 29
57072 Siegen
Südwestfalen
Birgit Laumen
Tel.: 0 23 31 – 1 67 71
Fax: 0 23 31 – 18 18 01
Mobil: 0160 – 90 53 95 84
birgit.laumen@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Südwestfalen
Hochstr. 117 a
58095 Hagen
Wuppertal-Niederberg
Matthias Beier
Tel.: 02 02 – 28 13 – 12 5
Fax: 02 02 – 28 13 – 20 0
Mobil: 0171 – 3 04 76 60
matthias.beier@verdi.de
BÜROANSCHRIFT
ver.di Bezirk Düsseldorf
Bastionstr. 18
40213 Düsseldorf
23

ORGAnIsA-
tORIscHes
inFoS zu
anmeldung und
FreiSTellung
24
Gesetzliche Grundlagen
der Freistellung
Für die Teilnahme an den Seminaren aus dem
ver.di-Jugendbildungsprogramm NRW gibt es
verschiedene Freistellungsmöglichkeiten. Je
nach Personenkreis können eine oder mehrere
der folgenden Freistellungsregelungen auf
dich zutreffen:
– § 37 Abs. 6 und 7 des Betriebsverfassungsgesetzes
(BetrVG)
– § 46 Abs. 6 und 7 des Bundespersonalvertretungsgesetzes
(BPersVG)
– § 42 Abs. 5 des Landespersonalvertretungsgesetzes
NW (LPVG NW)
– § 4 der Sonderurlaubsverordnung für BeamtInnen
und RichterInnen im Land NRW
– § 7 Satz 1 Nr. 3 der Sonderurlaubsverordnung
für BeamtInnen und RichterInnen
des Bundes
– Tarifvertragliche Regelungen
– Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)
Freistellung für Jugend-
und Auszubildenden-
vertreterInnen
Für die Jugend- und Auszubildendenvertre-
terInnen (JAVen) bestehen u.a. folgende Freistellungsregelungen:
– § 37 Abs. 6 i.V.m. § 65 Abs. 1 BetrVG
– § 42 Abs. 5 i.V.m. § 58 Abs. 1 LPVG NW
– § 46 Abs. 6 i.V.m. § 62 BPersVG
Für diese Seminare gilt:
– Die Seminare müssen Kenntnisse vermitteln,
die für die JAV-Arbeit erforderlich sind.
– Die Vergütung muss weitergezahlt werden.
– Es gibt per Gesetz keine Begrenzung für die
Anzahl der Seminartage.
– Der Arbeitgeber trägt die Seminarkosten
inklusive Unterbringung und Verpflegung
sowie die Fahrtkosten der Teilnehmenden.
– § 37 Abs. 7 i.V.m. § 65 Abs. 1 BetrVG und
– § 46 Abs. 7 i.V.m. § 62 BPersVG
Für diese Seminare gilt:
– Die Seminare müssen Kenntnisse vermitteln,
die zur Durchführung der JAV Arbeit geeignet
und anerkannt sind.
– Die Vergütung muss weitergezahlt werden.

– Es gibt einen individuellen Anspruch jedes
JAV-Mitglieds von drei bzw. vier Wochen pro
Amtszeit.
– Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die
Kosten für dieses Seminar zu übernehmen.
– Für Gewerkschaftsmitglieder trägt ver.di
in der Regel alle Kosten für die Seminarteilnahme.
Die Entscheidung darüber, ob ein JAV-Mitglied
zu einer solchen Schulungs- und Bildungsveranstaltung
entsandt wird, obliegt dem
Betriebs- bzw. Personalrat. Bezüglich des
Beschlussverfahrens gibt es Unterschiede
zwischen BPersVG, LPVG NW und BetrVG.
Wende dich hierzu bitte an deinen zuständigen
Betriebs- bzw. Personalrat oder deine Jugend-
sekretärin, deinen Jugendsekretär.
Freistellung für Auszu-
bildende und junge
ArbeitnehmerInnen
§ 4 der Sonderurlaubsverordnung für BeamtInnen
und RichterInnen im Land Nordrhein-
Westfalen (SUrlVO NW)
BeamtInnen des Landes NRW, der Gemeinden,
der Gemeindeverbände und der unter
Aufsicht stehenden Körperschaften, Anstalten
und Stiftungen können sich für Bildungsveranstaltungen
unter Fortzahlung der Bezüge bis
zu 5 Tage im Jahr – im Ausnahmefall sogar bis
zu 10 Tage – freistellen lassen. Die Kosten der
Veranstaltung werden für Mitglieder von ver.di
übernommen.
§ 7 Abs. 1 Nr. 3 der Sonderurlaubsverordnung
für BundesbeamtInnen und BundesrichterInnen
BeamtInnen des Bundes können sich unter
Fortzahlung der Bezüge bis zu 12 Tage im Jahr
für Bildungsveranstaltungen freistellen lassen.
Die Kosten der Veranstaltung werden für Mitglieder
von ver.di übernommen.
Tarifvertragliche Regelungen
In den Tarifverträgen, die ver.di mit der
Post AG, Postbank AG und der Telekom AG
abgeschlossen hat, wird unter Fortzahlung
der Bezüge eine Freistellung für Gewerkschafts-
seminare zwischen 6 und 12 Arbeitstagen
ermöglicht. Dies gilt nur für Auszubildende.
Die Kosten der Veranstaltung werden für Mitglieder
von ver.di übernommen.
Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)
Das AWbG in Nordrhein-Westfalen regelt
die Freistellung zur Teilnahme an einer
vom zuständigen Ministerium anerkannten
Bildungsveranstaltung für ArbeitnehmerInnen
von bis zu 5 Tagen im Jahr unter Fortzahlung
der Bezüge. Auszubildende sind von dieser
Regelung ausgenommen.
Hinweise zur Anmeldung
Deine Teilnahme an den Seminaren solltest
du terminlich planen. Eine Anmeldung zu den
Seminaren ist
– bei Wochenendseminaren (WE) 8 Wochen
vorher möglich,
– bei Wochenseminaren (WO) 10 Wochen
vorher.
Wenn deine Teilnahme bestimmte Anforderungen
an uns oder das Tagungshaus stellt, kannst
du das bei der Anmeldung angeben, z.B.:
– wenn du Allergien hast oder veganes Essen
möchtest,
– wenn du ein barrierefreies Zimmer benötigst,
– die Möglichkeit der Kinderbetreuung
vorhanden sein soll.
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ver.di bildung + beratung
Regionalvertretung nRW
Die Kosten von Schulungsveranstaltungen, die
Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit in der
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
erforderlich sind, muss der jeweilige Betrieb
bzw. die jeweilige Verwaltung tragen. Genau
wie andere Kosten der Tätigkeit der JAV und
des Betriebs- bzw. Personalrates auch.
Um das vollständig realisieren zu können
und nicht auf eure Mitgliedsbeiträge zurückgreifen
zu müssen, werden JAV-Seminare
über unseren Bildungsträger „ver.di Bildung
+ Beratung“ organisiert.
„Wir wollen mehr als nur Wissen vermitteln.
Wir wollen auch neue Perspektiven eröffnen,
damit ihr als Jugend- und Auszubildendenver-
tretungen besser agieren könnt.“
ver.di Bildung + Beratung ist der bundeseinheitlich
agierende Bildungsträger zur Durchführung
der arbeitgeberfinanzierten Seminare
für die Betriebs- und Personalräte sowie für
die Jugend- und Auszubildendenvertretungen.
ver.di Bildung + Beratung wurde als gemein-
nützige GmbH gegründet, was bedeutet, dass
ver.di Bildung + Beratung keine Gewinnerzielungsabsichten
verfolgt.
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„Wissen bewegt – Qualifizierung soll Spaß
machen, denn dann bleibt auch mehr hängen.“
Die Teamerinnen und Teamer dieser Seminare
kommen natürlich auch aus der ehrenamtlichen
gewerkschaftlichen Jugendarbeit oder
sind ver.di Jugendsekretärinnen bzw. -sekretäre.
Sie waren oder sind größtenteils selbst in
Jugend- und Auszubildendenvertretung aktiv
und können so auch aus ihren eigenen Erfah-
rungen Hilfestellungen im Bereich der Betriebs-
verfassung bzw. Personalvertretung und im
Arbeits- und Sozialrecht geben.
„Praxis zählt – wir geben dem Erfahrungsaustausch
Raum.“
Beispielhafte Betriebsvereinbarungen und
Konfliktlösungen machen die Seminare praxisnah.
Diskussionen und Meinungsstreit gehören
dazu.
ver.di Bildung + Beratung in NRW arbeitet
nicht losgelöst von der ver.di Jugend NRW,
sondern grundsätzlich nur im Auftrag der Abteilung
Jugend bzw. der JugendsekretärInnen
in den ver.di-Bezirken.
In ihrem Auftrag organisiert ver.di b+b die
von der ver.di Jugend NRW geplanten Semi-
nare für die Jugend- und Auszubildendenver-
tretungen. Das heißt, ver.di b+b unterstützt die
JugendsekretärInnen dadurch, dass sie
– die Organisation der Seminare übernehmen,
– für ver.di die Seminarbewerbung und
Teilnehmenden Verwaltung in enger Absprache
übernehmen,
– die Unterlagen für die TeilnehmerInnen
produzieren und an den Seminarort ver-
schicken,
– beratend bei der Planung von Seminaren
zur Seite stehen,
– die Themenpläne unter rechtlichen Aspekten
prüfen,
– die Forderungen gegenüber dem Arbeit-
geber durchsetzen.
Für die Anmeldung zu JAV-Seminaren und
JAV-Konferenzen wende dich einfach an die
folgende Adresse:
ver.di Bildung + Beratung
gemeinnützige GmbH
Regionalvertretung NRW
Mörsenbroicher Weg 200
40470 Düsseldorf
Tel.: 02 11 – 90 46 – 0
Fax: 02 11 – 90 46 – 81 8
E-Mail: nrw@verdi-bub.de
www.verdi-bub.de

JA!
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MItGlIeD
DeR veR.DI
JuGenD
WeRDen!
Bitte ausfüllen und
einsenden an:
ver.di
Landesbezirk NRW
Abteilung Jugend
Karlstr. 123–127
40210 Düsseldorf
oder an die Ansprech-
partnerInnen vor Ort.
beitrittserklärung
Ich will Mitglied der ver.di Jugend werden!
Vor- u. Nachname:
Straße:
Postleitzahl, Ort:
weiblich männlich
Geburtsdatum: | Staatsangehörigkeit:
Tel.: | Handy:
E-Mail:
Azubi * Schüler/-in * Student/-in *
Praktikant/-in * Beamte/r Erwerbslose/-r
Angestellte/-r Arbeiter/-in Freiberufler/-in
Wehr-/zivildienstleistender *
* Bis wann? (Monat / Jahr):
Beruf, Studienfach, Schulart:
Firma, Hochschule, Schule, Ort:
Mtl. Bruttoeinkommen:
JAV-Mitglied | Ausbildungsjahr:
Der Mitgliedsbeitrag beträgt 1 Prozent meines
monatlichen Bruttoeinkommens, für Mitglieder
ohne Einkommen 2,50 Euro monatlich. Ich kann
meine Mitgliedschaft jederzeit mit einer Frist
von drei Monaten zum Quartalsende kündigen.
Ich bin damit einverstanden, dass meine
Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet
werden. ver.di nimmt den Schutz meiner Daten
ernst und gibt sie nicht an Dritte weiter.
Datum, Unterschrift:
Hiermit beauftrage ich die Vereinte Dienst-
leistungsgewerkschaft, meinen Mitglieds-
beitrag bis auf Widerruf durch Lastschrift von
folgendem Konto einzuziehen.
Konto-Nr:
BLZ:
Bank:
monatlich vierteljährlich
halbjährlich jährlich
Datum, Unterschrift:
Name, Geburtsdatum des Werbers/der Werberin:
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AnMelDunG
zu Seminaren
oder Foren
Bitte mailen, einsenden oder faxen an:
ver.di Landesbezirk NRW
Abteilung Jugend
Karlstr. 123–127
40210 Düsseldorf
Fax: 0211 – 61 82 44 47
E-Mail: jugend.nrw@verdi.de
Die Anmeldung ist auch telefonisch
möglich.
Tel.: 0211 – 61 82 44 41
Mehr Infos unter:
www.jugend.nrw.verdi.de
Ich melde mich verbindlich zu folgendem seminar an:
Seminartitel:
Termin:
Name:
Straße:
PLZ/Ort:
E-Mail:
Telefon: Mobil:
Geb.Datum: m w
Beschäftigt bei:
in:
Gewerkschaftsmitglied: Ja Nein
Persönliche Hinweise (z.B. barrierefreies Zimmer, Kinderbetreuung, veganes Essen...):