career service - Universität Passau
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<strong>career</strong> ser vice<br />
Veranstaltungen im Sommersemester 2013
Wir WAchsen.<br />
WAchsen<br />
sie mit uns.<br />
www.rbs-partner.de<br />
Wirtschaftsprüfung<br />
Steuerberatung<br />
Rechtsberatung<br />
Corporate Finance &<br />
Consulting<br />
rBs roeverBroennersusat ist eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und steuerberatungsgesellschaften<br />
Deutschlands. Als partnerschaftlich geführte Gesellschaft sind wir mit 47 Partnern und rund<br />
650 mitarbeitern sowie 10 niederlassungen in wesentlichen wirtschaftlichen Zentren Deutschlands tätig. neben<br />
Abschlussprüfung und Abschlusserstellung nach nationalen und internationalen rechnungslegungsnormen<br />
sowie steuerberatung bieten wir unseren mandanten ein breites spektrum an Leistungen in den Bereichen<br />
rechtsberatung und corporate Finance & consulting. Gemeinsam mit unseren internationalen netzwerkpartnern<br />
moore stephens und Warwick Legal betreuen wir unsere mandanten weltweit.<br />
Wir sind ständig auf der Suche nach leistungsorientierten Teamplayern. Zum weiteren Ausbau unserer<br />
Fachbereiche suchen wir<br />
Hochschulabsolventen (m/w)<br />
für den einstieg in<br />
Wirtschaftsprüfung | steuerberatung | rechtsberatung | corporate Finance & consulting<br />
ihr fachspezifisch ausgerichtetes studium haben sie hervorragend abgeschlossen. sie sprechen gut englisch,<br />
sind teamorientiert und verfügen über ein hohes analytisches Verständnis. Dann wird´s jetzt höchste Zeit durchzustarten.<br />
Wir bieten ihnen jede menge hochklassiger Perspektiven in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-<br />
und Rechtsberatung, Corporate Finance, IT and Process Assurance sowie Versicherungsmathematik.<br />
spannende herausforderungen, interessante mandanten und eine leistungsorientierte Vergütung sind für uns selbstverständlich.<br />
Darüber hinaus fördern wir ihre berufliche entwicklung durch training on the Job, interne schulungsprogramme,<br />
externe Weiterbildung und unterstützen sie bei der Vorbereitung auf die Berufsexamina.<br />
sie sind interessiert, unsere teams qualifiziert und engagiert zu verstärken? Dann senden sie bitte ihre aussagefähige<br />
Bewerbung mit Angabe ihres bevorzugten standortes sowie des gewünschten Fachbereichs an unsere Personalabteilung:<br />
rBs roeverBroennersusat Gmbh & co. KG<br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
steuerberatungsgesellschaft<br />
Personalabteilung<br />
Domstraße 15<br />
20095 hamburg<br />
e personal@rbs-partner.de<br />
Berlin<br />
hamburg<br />
Frankfurt am main<br />
Köln | Leipzig<br />
münchen | nürnberg<br />
Dresden | Potsdam<br />
Greifswald<br />
unsere Gesellschaft ist für seine<br />
familienbewusste Personalpolitik<br />
mit dem Zertifikat der audit<br />
berufundfamilie ausgezeichnet.
Liebe Studentinnen, liebe Studenten,<br />
CareerUp 2013 І Vorwort<br />
herzlich Willkommen im Sommersemester 2013! Der Career Service der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> bietet Ihnen auch dieses<br />
Semester ein umfangreiches Programm zu den Themen Berufsfindung, Karriereplanung, Stellensuche und Bewerbung.<br />
Welche Berufsmöglichkeiten gibt es für mich? Wo finde ich einen guten Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich<br />
richtig? Bei diesen und vielen weiteren Fragen kann Ihnen der Career Service weiterhelfen. Nutzen Sie unser Beratungsangebot<br />
und besuchen Sie unsere Vorträge und Workshops. Sicherlich sind auch für Sie passende Veranstaltungen<br />
dabei.<br />
Lernen Sie potentielle Arbeitgeber persönlich kennen!<br />
Die Unternehmenspräsentationen in der Veranstaltungsreihe Career Talk geben Ihnen jeden Dienstag die Gelegenheit,<br />
Informationen über Einstiegsmöglichkeiten, Anforderungsprofile und Einsatzgebiete im In- und Ausland<br />
direkt von Unternehmensvertretern zu erfahren und Fragen zu stellen.<br />
Das reCruiTing Dinner bietet Ihnen die Möglichkeit, Unternehmensvertreter in einer lockeren Atmosphäre bei<br />
einem gemeinsamen Abendessen persönlich kennenzulernen und so wertvolle Kontakte zu knüpfen.<br />
Erarbeiten Sie gemeinsam mit Unternehmen fachliche Themenstellungen im Rahmen eines Workshops und lernen<br />
Sie dabei Aufgabenstellungen aus der Praxis und Unternehmensvertreter hautnah kennen.<br />
Informieren Sie sich über Berufsfelder!<br />
Die Veranstaltungsreihe Berufe im profil legt einen Schwerpunkt auf die Darstellung konkreter Berufsfelder und<br />
Tätigkeiten. Unternehmensvertreter, oft Alumni der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong>, berichten mittwochs von typischen Abläufen<br />
und Arbeitsprozessen in ihrem Arbeitsalltag. Was macht ein PR Manager? Wie läuft der Alltag eines Unternehmensberaters<br />
ab? In dieser Veranstaltungsreihe werden Sie es erfahren.<br />
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch professionelle<br />
Bewerbungen!<br />
In der Vortragsreihe BeWerBen im in- unD auslanD erhalten Sie wichtige Tipps und praktische Hilfestellungen<br />
rund um das Thema Bewerbung. Neben dem Vortrag „Bewerben in Deutschland“ liegt dieses Semester der Schwerpunkt<br />
auf den Ländern China, Frankreich, USA und Kanada. Jedes Semester finden zusätzlich Vorträge und Workshops<br />
zu weiteren bewerbungsrelevanten Themen statt (Vorstellungsgespräch, Assessment Center, etc.).<br />
Finanzieren Sie sich praktische Erfahrungen im Ausland<br />
durch Stipendien für Auslandspraktika!<br />
Im Vortrag förDermögliChkeiTen für auslanDsprakTika können Sie sich über Stipendienprogramme, Förderbedingungen<br />
und Bewerbungsverfahren informieren.<br />
Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns schon jetzt, Sie im Sommersemester 2013 zu unseren<br />
Veranstaltungen begrüßen zu dürfen.<br />
Ihre<br />
Renate Mayer, Leiterin des Career Service<br />
3
4<br />
CareerUp 2013 І InhaltsVerzeIChnIs<br />
Vorwort 3<br />
Kontaktdaten des Career Service 6<br />
Career Talk<br />
Career Talk mit 4process AG 8<br />
Career Talk mit dem Landesamt für Finanzen 10<br />
Career Talk mit der Boston Consulting Group GmbH 12<br />
Career Talk mit A.T. Kearney GmbH 14<br />
Berufe im Profil<br />
Berufsbild: Unternehmensgründer – crealytics GmbH 18<br />
Berufsbild: Unternehmensgründer – Fashion Locals GmbH 19<br />
Berufsbild & Fachvortrag: Wirtschaftsprüfer & Steuerberater (Ernst & Young GmbH) 20<br />
Berufsbild: PR / Account Manager (harvard – good relations group gmbh) 22<br />
Berufsbild: Pressesprecher & Leiter Marketing (Landestheater Niederbayern) 23<br />
Berufsbild: Unternehmensberater – Banken / Finanzdienstleister (Firstwaters GmbH) 24<br />
Berufsbild: Unternehmensberater (The Boston Consulting Group GmbH) 25<br />
Bewerben im In- und Ausland<br />
Bewerbungsunterlagen-Check 28<br />
Bewerbungsfoto-Shooting 29<br />
Vortrag: Bewerben in Deutschland 30<br />
Vortrag: Praktika und Traineeships in Nordamerika 31<br />
Workshop: Bewerben in Frankreich 32<br />
Vortrag: Studium, Praktikum und Beruf in China 33<br />
Workshop: Assessment Center Training 34<br />
Workshop: Assessment Center Training – Für Frauen 35<br />
Workshop: Die ersten 100 Tage im Job 36<br />
Workshop: Karriere beginnt im Kleiderschrank 37<br />
Workshop: Let‘s talk about ... YOU! 38<br />
Workshop: Let‘s talk about ... YOU! – Für Frauen 39<br />
Seite
CareerUp 2013 І InhaltsVerzeIChnIs<br />
Seite<br />
Workshop: Job Applications in English 40<br />
Workshop: Potenzialanalyse für die Karriereplanung 41<br />
PC-Kurs: Erstellen einer Online-Bewerbung 42<br />
PC-Kurs: Professionelle Bewerbung mit Word 2010 43<br />
Informationsveranstaltung für ausländische Studierende: Erfolgreiche Karriere in Deutschland 44<br />
Workshops und fachliche Vorträge<br />
Workshop: Berufseinstieg für Juristen 46<br />
Workshop: Marketing in eigener Sache – Promovierende beim Berufseinstieg 47<br />
Workshop mit der Witt-Gruppe: Markenkommunikation im internationalen Umfeld 48<br />
Workshop: Gesundheitstipps für einen stressfreien Berufseinstieg 50<br />
Workshop mit der A.T. Kearney GmbH: The Beer Game – Wie kommt das Bier ins Glas? 51<br />
Vortrag: Fördermöglichkeiten für Auslandspraktika 52<br />
Workshop mit der Meltwater Group: Consultative Sales 53<br />
Vortrag: Ihr Arbeitsplatz: Die Welt – Der höhere Auswärtige Dienst als Berufsperspektive 54<br />
Recruiting Dinner und Sports Recruiting<br />
Recruiting Dinner: SPECTRUM AG 56<br />
Recruiting Dinner: Ernst & Young GmbH 57<br />
Recruiting Dinner: Meltwater Group 58<br />
Recruiting Dinner: RBS RoeverBroennerSusat GmbH & Co. KG 59<br />
Sports Recruiting: goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH 60<br />
Terminankündigungen<br />
International Day an der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> 62<br />
Wegfahrer-/ Rückkehrerseminar: Workshops zum Erwerb Interkultureller Kompetenz 63<br />
Osteuropa-Lounge: Interkulturelles Projektmanagement. Ein Beispiel aus dem deutsch-polnischem Bereich 64<br />
Eurasia Model United Nations Konferenz 65<br />
Osteuropa-Lounge: Berufseinstieg in Russland. Leben und Arbeiten in der russischen Hauptstadt 66<br />
Nachlese<br />
Praktikumsberichte 68<br />
Veranstaltungen des Career Service im WS 2012/2013 74<br />
Chronologische Veranstaltungsübersicht 77<br />
Impressum 82<br />
5
6<br />
CareerUp 2013 І KontaKt<br />
Adresse: <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> · Innstraße 41 · 94032 <strong>Passau</strong><br />
www.uni-passau.de/<strong>career</strong><strong>service</strong>.html<br />
Leitung<br />
Renate Mayer +49 (0)851 / 509-1013<br />
Zimmer 105 <strong>career</strong><strong>service</strong>@uni-passau.de<br />
Mitarbeiter zuständig für Stipendien, Stipendienverwaltung und Beratung<br />
Matthias Schöberl +49 (0)851 / 509-1015<br />
Zimmer 103 Matthias.Schoeberl@uni-passau.de<br />
Sekretariat<br />
Doris Schachtner +49 (0)851 / 509-1012<br />
Zimmer 104 Doris.Schachtner@uni-passau.de<br />
Offene Sprechstunde:<br />
Mittwoch, 09:00 Uhr - 12:00 Uhr bei Frau Mayer und Montag, 13:00 Uhr - 16:00 Uhr bei Herrn Schöberl<br />
Einzelsprechstunde für individuelle Beratung und Bewerbungs-Check<br />
nach Vereinbarung<br />
Offene Sprechstunde der Agentur für Arbeit <strong>Passau</strong> an der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
jeden Mittwoch von 9:00 Uhr - 12:30 Uhr, Verwaltungsgebäude Innstraße 41, Raum 018<br />
Herr Johannes Niekrawitz, Telefon +49 (0)851 / 508-372, E-Mail: Johannes.Niekrawitz@arbeitsagentur.de<br />
Der Newsletter des Career Service erscheint jeden Donnerstag. Er enthält topaktuelle Praktikums-, Job- und<br />
Stellenangebote und informiert zum Berufseinstieg. Ein kostenfreies Abonnement ist unter www.uni-passau.<br />
de/praktika_jobs_stellen.html möglich.<br />
Auf unserer Website finden Sie zudem wichtige und hilfreiche Informationen zum Thema Bewerben und<br />
Stellenrecherche:<br />
» Wichtige Hinweise und Hilfestellung zu Praktika im In- und Ausland (z. B. Länderleitfaden), Unterlagen für die<br />
Beurlaubung und Vorlagen für Praktikumsempfehlungen und -verträge<br />
» Informationen und Antragsunterlagen zu Stipendienprogrammen für Auslandspraktika<br />
» Online-Stellenbörse<br />
» Praktikumsführer Niederbayern (Verzeichnis regionaler Unternehmen für Praktika / Jobs)<br />
» Bewerbungsleitfäden für In- und Ausland, Musterlebensläufe, etc.<br />
Sowieso immer auf Facebook? Auch hier sind wir vertreten:<br />
www.facebook.com/CareerServiceUni<strong>Passau</strong><br />
Sie finden alle relevanten Informationen unter www.uni-passau.de/<strong>career</strong><strong>service</strong>.html
Career Talk
8<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Career Talk mit 4process AG<br />
Firmenanschrift:<br />
4process AG<br />
Dr.-Emil-Brichta-Str. 5<br />
94036 <strong>Passau</strong><br />
URL:<br />
www.4process.de<br />
Geschäftsfelder:<br />
SAP-Beratung und -Entwicklung<br />
Anzahl Mitarbeiter: ca. 25<br />
Ansprechpartner für Studierende<br />
und Graduierte:<br />
Name: Christian Raab<br />
Telefon: +49 (0)851 / 449061-0<br />
E-Mail: bewerbung@4process.de<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
ChrisTian Thurner<br />
Vorstand<br />
Dienstag, 14. Mai 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
HS 9, Audimax<br />
Firmenprofil:<br />
Wir sind ein expandierendes Unternehmen im<br />
SAP®-Umfeld mit Standorten in <strong>Passau</strong> und<br />
Klosterneuburg (Österreich), gegründet 2005<br />
von ehemaligen Studenten der <strong>Universität</strong><br />
<strong>Passau</strong>. Unser Dienstleistungs-Portfolio beinhaltet<br />
die Konzeption, Implementierung sowie<br />
den qualifizierten und umfassenden Support<br />
von Software-Systemen und die Betreuung<br />
unserer Kunden. In Kooperation mit unseren<br />
nationalen und internationalen Kunden setzen<br />
wir die Prozesse in SAP® maßgeschneidert,<br />
flexibel und effizient um.<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6900a.<br />
Im Anschluss an den Vortrag laden wir bei einem kleinen Imbiss zum persönlichen Kennenlernen<br />
herzlich ein.
Niveau Praktikanten/Innen<br />
Bachelor- und Master-Absolventen<br />
Master-Absolventen/Innen<br />
Bewerbungsfrist: Bewerbungsfrist laufend<br />
Vergütung: Vergütung keine Angabe<br />
Dauer Praktika: Praktika keine Angabe<br />
Fachrichtungen: Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik,<br />
Kulturwirtschaft<br />
Fremdsprachen Englisch<br />
Fremdsprachen Englisch<br />
» Überdurchschnittliche Studienleistungen<br />
» Grundlegende SAP®-Kenntnisse von Vorteil<br />
» Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise<br />
» Schnelle Auffassungsgabe<br />
» Einschlägige Praktika im ERP-Umfeld<br />
» Sehr gute Englischkenntnisse<br />
» Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft<br />
» Teamorientierter Arbeitsstil<br />
» Reisebereitschaft<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Für 2013/14 suchen wir<br />
Unsere Anforderungen an <strong>Passau</strong>er Studierende<br />
9
10<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Career Talk mit dem Landesamt für Finanzen<br />
Firmenanschrift:<br />
Landesamt für Finanzen<br />
URL:<br />
www.lff.bayern.de<br />
Geschäftsfelder:<br />
Öffentliche Verwaltung, verwaltungsinterne<br />
Dienstleistungen<br />
Anzahl Mitarbeiter: ca. 2.500<br />
Ansprechpartner für Studierende und<br />
Graduierte:<br />
Name: Alfred Bender<br />
Telefon: +49 (0) 941 / 5044-3235<br />
E-Mail: alfred.bender@lff.bayern.de<br />
Firmenprofil:<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Dipl.-inform. alfreD BenDer<br />
Technischer Direktor<br />
Abteilungsleiter 3T - IuK-Technik<br />
Dienstag, 18. Juni 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
HS 9, Audimax<br />
Das Landesamt für Finanzen ist ein zentraler<br />
Dienstleister der bayerischen Verwaltung<br />
im Bereich Personalleistungen sowie Haushalts<br />
-und Kassenwesen. Insbesondere hat<br />
das Landesamt für Finanzen einen großen<br />
IuK-Bereich, der sich auf die beiden Standorte<br />
München und Regensburg konzentriert.<br />
Im IuK-Bereich werden eigene Verfahren entwickelt<br />
und Standardverfahren angepasst<br />
(z. B. Bezügeabrechnung und Personal- und<br />
Stellenverwaltung auf SAP Basis, Integrierte<br />
Haushaltsverfahren, Beihilfeabrechnung, Reisekostenabrechnung,<br />
…).<br />
Teamarbeit und die enge Abstimmung mit der<br />
Fachseite spielt hierbei eine große Rolle. Im<br />
IT-Bereich sind insgesamt aktuell ca. 300 Personen<br />
beschäftigt.<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6900c.<br />
Landesamt für Finanzen – IT-Entwicklungskompetenz im Freistaat Bayern<br />
Eine Perspektive für Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Mathematiker und<br />
Elektrotechniker in der staatlichen Verwaltung des Freistaats Bayern.
Niveau Praktikanten/Innen ca. 2-5<br />
Diplomanden/Innen nur bei geeignetem Thema<br />
Graduierte: 0-10<br />
Bewerbungsfrist keine Angabe<br />
» Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik,<br />
Mathematik oder Elektrotechnik<br />
(Bachelor oder Master)<br />
» Teamfähigkeit<br />
» Idealerweise praktische Kenntnisse in<br />
Entwicklung, Qualitätssicherung und/oder<br />
Administration<br />
» Eigeninitiative<br />
» Bereitschaft, sich auch fachliche Kenntnisse<br />
außerhalb der Informatik anzueignen, soweit<br />
für die Aufgabenerfüllung notwendig<br />
» Belastbarkeit<br />
» Zuverlässigkeit<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Für 2013/14 suchen wir<br />
Vergütung Absolventen nach TV-L bzw. BBesG (vergütet werden nur längere<br />
Praktika (z.B. Praktikumssemester, keine Wochenpraktika))<br />
Dauer Praktika keine Angabe<br />
Fachrichtungen Informatik, Wirschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik<br />
Fremdsprachen keine besonderen Erfordernisse, Englisch aufgrund von Kontakt mit<br />
Unternehmen und Fachliteratur gewünscht<br />
Unsere Anforderungen an <strong>Passau</strong>er Studierende<br />
11
12<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Career Talk mit der Boston Consulting Group GmbH<br />
Firmenanschrift:<br />
The Boston Consulting Group GmbH<br />
Ludwigstraße 21<br />
80539 München<br />
URL:<br />
www.karriere.bcg.de<br />
Branche:<br />
Strategische Unternehmensberatung<br />
Anzahl Mitarbeiter:<br />
980 Beraterinnen und Berater in Deutschland<br />
und Österreich; weltweit: 5600 Beraterinnen<br />
und Berater<br />
Ansprechpartnerin für<br />
Studierende und Graduierte<br />
Name: Ann-Catherine Walter<br />
Telefon: +49 (0) 89 / 2317-4151<br />
E-Mail: walter.anncatherine@bcg.com<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Daniel nieper<br />
Principal<br />
Dienstag, 25. Juni 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
HS 9, Audimax<br />
Firmenprofil:<br />
The Boston Consulting Group (BCG)<br />
ist die weltweit führende strategische<br />
Unternehmensberatung.<br />
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln<br />
und implementieren wir innovative Strategien,<br />
die klare Wettbewerbsvorteile schaffen und<br />
das Unternehmensergebnis nachhaltig verbessern.<br />
1963 in den USA gegründet, unterhält BCG<br />
heute weltweit 77 Büros, davon acht in Deutschland<br />
und Österreich. In diesen Büros erzielte<br />
BCG im Jahr 2011 mit 980 Beraterinnen und<br />
Beratern einen Umsatz von 490 Millionen Euro.<br />
Wir beraten Unternehmen aus allen Branchen<br />
und Märkten.<br />
Die strategische Perspektive zieht sich wie ein<br />
roter Faden durch unsere Beratungstätigkeit, ob<br />
es nun um Wachstumsthemen, Effizienzsteigerung,<br />
Wertmanagement, Organisationsentwicklung,<br />
Prozess- und Strukturoptimierung, Mergers<br />
& Acquisitions oder Markenführung geht.<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6900d.<br />
Im Anschluss an den Vortrag laden wir bei einem kleinen Imbiss zum persönlichen Kennenlernen<br />
herzlich ein.<br />
The Boston Consulting Group ist die weltweit führende strategische Unternehmensberatung. Wir<br />
entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden neue Lösungen und setzen diese dann<br />
gemeinsam in die Tat um. Nur so entstehen Strategien, die sich als nachhaltige Wettbewerbsvorteile<br />
bezahlt machen. Nur so entsteht Vertrauen. Und deshalb sind wir für unsere Kunden mehr<br />
als Berater. Wir sind Partner. Unser Beratungsansatz beruht auf einem tiefgehenden Verständnis<br />
unserer Kunden und ihrer spezifischen Markt- und Wettbewerbssituation. Daraus entwickeln wir<br />
zusammen mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen und stellen sicher, dass diese im Unternehmen<br />
umgesetzt und verankert werden.
Niveau Praktikanten/Innen, Diplomanden/Innen, Graduierte<br />
Bewerbungsfrist Bewerbung jederzeit möglich<br />
Vergütung Ja<br />
Dauer Praktika 8-12 Wochen<br />
Fachrichtungen alle<br />
Fremdsprachen Englisch<br />
Wir suchen Beraterinnen und Berater für den<br />
Direkteinstieg als Junior Associate (Bachelors),<br />
Associate oder Consultant. Zusätzlich bieten wir<br />
Ihnen als Visiting Associate die Möglichkeit, Strategieberatung<br />
im Rahmen eines Praktikums kennen<br />
zu lernen – und zwar vor Ort beim Kunden.<br />
Sie interessieren sich für Strategieberatung?<br />
Dann sollten Sie auch Spaß an komplexen Sachverhalten<br />
haben, sich immer wieder in neue Aufgaben<br />
einarbeiten können und genauso gern mit<br />
Zahlen wie mit Menschen umgehen.<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Für 2013/14 suchen wir<br />
BCG sucht herausragende Studierende, <strong>Universität</strong>sabsolventinnen und -absolventen aller Fachrichtungen<br />
sowie Professionals, die bereit sind, durch herausfordernde Aufgaben ständig Neues zu<br />
lernen. Im Jahr 2013 wollen wir 200 neue Beraterinnen und Berater sowie 110 Visiting Associates<br />
(Praktikanten) einstellen. Uns interessieren Menschen, die Eigeninitiative, Neugier und eine schnelle<br />
Auffassungsgabe mitbringen.<br />
Abstraktes, analytisches Denkvermögen und der solide Umgang mit Zahlen sind für die Arbeit als Berater<br />
ebenso wichtig wie Kommunikationsstärke und der unbedingte Wille, nachhaltig etwas zu bewegen.<br />
Unsere Anforderungen an <strong>Passau</strong>er Studierende<br />
Weitere Voraussetzungen sind:<br />
» Sehr gutes <strong>Universität</strong>sexamen – gleich in<br />
welcher Fachrichtung<br />
» Praktika, idealerweise mit wirtschaftlichem<br />
Bezug<br />
» Auslandserfahrung durch Studium oder<br />
Praktika<br />
» Engagement neben dem Studium<br />
» Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br />
» Analytischer Scharfsinn, Kommunikationsstärke,<br />
Teamfähigkeit, Neugier, Lernbereitschaft,<br />
Eigeninitiative, Kreativität<br />
13
14<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Career Talk mit der A.T. Kearney GmbH<br />
Firmenanschrift:<br />
A.T. Kearney<br />
Kaistraße 16A<br />
40221 Düsseldorf<br />
URL:<br />
www.atkearney.de<br />
Geschäftsfelder:<br />
Unternehmensberatung<br />
Anzahl Mitarbeiter: 3.000 weltweit<br />
Ansprechpartnerin für Studierende<br />
und Graduierte:<br />
Name: Nina Keefer<br />
E-Mail: Nina.Keefer@atkearney.com<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referenten/In<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
ullriCh reuTer,<br />
ConsTanTin sTeinpiChler<br />
und BarBara WeiTen<br />
Dienstag, 02. Juli 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
HS 9, Audimax<br />
Firmenprofil:<br />
A.T. Kearney gestaltet weltweit die Zukunft<br />
von Unternehmen. Als eine der weltweit führenden<br />
Unternehmensberatungen für das Top-<br />
Management verbinden wir strategische Weitsicht<br />
mit operativer Erfahrung. Entscheider in<br />
Großkonzernen ebenso wie in mittelständischen<br />
Unternehmen aller Wirtschaftszweige<br />
sowie im öffentlichen Sektor nutzen unsere<br />
internationalen Beraterteams, um gemeinsam<br />
mit uns ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig<br />
zu steigern.<br />
A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet<br />
und beschäftigt heute mehr als 3.000 Mitarbeiter<br />
in 39 Ländern der Welt. 1964 wurde<br />
das Büro in Düsseldorf als erster Standort<br />
außerhalb der USA eröffnet. In Deutschland<br />
arbeiten knapp 600 Mitarbeiter in unseren<br />
Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München<br />
und Stuttgart.<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6900b.
Wir erwarten, dass Sie die <strong>Universität</strong> mit ausgezeichneten<br />
Noten abgeschlossen haben.<br />
Dabei spielt die Fachrichtung nur eine untergeordnete<br />
Rolle.<br />
Ihr Interesse an wirtschaftsrelevanten Fragen<br />
haben Sie idealerweise durch Praktika unter<br />
Beweis gestellt. Sie haben ein oder mehrere<br />
Semester im Ausland studiert oder längere<br />
Zeit dort gearbeitet.<br />
Uns interessieren Menschen, die Neugier<br />
CareerUp 2013 І Career talK<br />
Niveau Praktikanten/Innen und Graduierte:<br />
ca. 100<br />
Bewerbungsfrist kein spezifischer Termin – Bewerbung ganzjährig möglich<br />
Vergütung keine Angabe<br />
Dauer Praktika mind. 8 Wochen<br />
Fachrichtungen alle<br />
Fremdsprachen sehr gute Englischkenntnisse<br />
Für 2013/14 suchen wir<br />
Unsere Anforderungen an <strong>Passau</strong>er Studierende<br />
und eine schnelle Auffassungsgabe mit einer<br />
hohen Lernbereitschaft verbinden. Analytisches<br />
Denkvermögen ist für die Arbeit als<br />
Unternehmensberater bei uns ebenso wichtig<br />
wie ausgeprägte Kommunikationsstärke.<br />
Sie haben den unbedingten Willen, gemeinsam<br />
im Team und mit dem Kunden nachhaltige<br />
Veränderungen herbeizuführen.<br />
15
Wir sind...<br />
einer der größten fakultätsübergreifenden Alumni-Vereine Deutschlands<br />
mit rund 3.400 Mitgliedern in 50 Ländern weltweit vertreten<br />
dem Netzwerkgedanken verpflichtet: Wir wollen den Kontakt und Erfahrungsaustausch<br />
zwischen Absolventen, Studierenden und der <strong>Universität</strong> fördern.<br />
Wir engagieren uns für die Studierenden der <strong>Universität</strong> durch…<br />
die Stipendienprogramme in Zusammenarbeit mit der 4process AG & Clifford Chance<br />
von Alumni gespendete Deutschlandstipendien<br />
das Mentorenprogramm: Wir bieten Studierenden Beratung und Förderung durch einen<br />
individuellen Mentor oder eine individuelle Mentorin.<br />
finanzielle sowie ideelle Unterstützung studien- und fachbezogener Veranstaltungen<br />
weltweite Alumni-Stammtische von München über Mailand bis Moskau<br />
Vorträge der Alumni, die ihre Berufsbilder bei der Reihe „Berufe im Profil“ vorstellen<br />
die Veranstaltung „Alumni an der Uni“, die den Studierenden die Möglichkeit für offene<br />
Gespräche mit hochkarätigen Absolventen und Absolventinnen bietet<br />
„Wir gestalten das weltweite <strong>Passau</strong>er Netzwerk<br />
für persönliche Gespräche, Bildung und Karrieren<br />
– für uns und unsere <strong>Universität</strong>“<br />
AlumniClub - Ehemaligenverein der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> e.V.,<br />
Innstrasse 71, 94036 <strong>Passau</strong>, Tel: 0851 509-1554, Fax: 0851 509-1564,<br />
E-Mail: alumni-for-students@uni-passau.de<br />
www.alumni.uni-passau.de
Berufe im Profil
18<br />
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Berufsbild: Unternehmensgründer<br />
Berufsbezeichnung: Gründer und CEO der crealytics GmbH<br />
Vita Andreas Reiffen:<br />
Studium: Studium der Wirtschaftsinformatik und BWL an der Uni<br />
<strong>Passau</strong><br />
Wichtige berufliche Stationen: PPC Campaign Manager bei incuBeta, Kapstadt,<br />
Südafrika<br />
Aktuelle Tätigkeit: CEO, crealytics GmbH<br />
Was meinen Beruf ausmacht:<br />
Unbedingte Voraussetzung ist: Von seiner Idee überzeugt sein und andere davon begeistern<br />
können.<br />
Am meisten gefällt mir: Die unterschiedlichsten Aufgabengebiete, mit denen<br />
man konfrontiert wird, das Wachstum der eigenen Firma<br />
erleben, aber auch den Kunden etwas an die Hand zu<br />
geben, das ihnen einen echten Mehrwert liefert.<br />
Spannendste Herausforderung: Der aktuelle Wechsel vom Dienstleistungsanbieter hin<br />
zum Technologieanbieter.<br />
Nicht demotivieren lassen von: Kleineren Rückschlägen, Fehlern und der Bürokratie.<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
Alle<br />
Kurzbeschreibung der Tätigkeit:<br />
Das lässt sich pauschal nicht sagen. Kurz nach der Gründung kümmert man sich um alles, egal,<br />
ob es darum geht neue Mitarbeiter einzustellen, die Finanzierung sicherzustellen oder operativ<br />
mitzuarbeiten. Je stärker die Firma wächst, desto mehr zieht man sich aus dem Tagesgeschäft<br />
zurück und konzentriert sich auf die Leitung der Firma und die wirklich wichtigen Entscheidungen.<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
anDreas reiffen<br />
crealytics GmbH<br />
Mittwoch, 22. Mai 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 211, Nikolakloster<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6901b.
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Berufsbild: Unternehmensgründer<br />
Berufsbezeichnung: Gründer & Geschäftsführer der Fashion Locals GmbH<br />
Vita Andreas Muscheid:<br />
Studium: Bachelor of Business Administration & Economics<br />
Master of Finance, <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Wichtige berufliche Stationen: M&A Berater bei SBCF & Cie., Private Equity Junior Analyst bei Cipio<br />
Partners, Trainee bei Hauck & Aufhäuser, Praktikum bei UniCredit im<br />
Beteiligungsmanagement<br />
Aktuelle Tätigkeit: Gründer & Geschäftsführer<br />
Was meinen Beruf ausmacht:<br />
Unbedingte Voraussetzung ist: Flexibilität, Spontanität, Durchhaltevermögen, Eigenmotivation<br />
Am meisten gefällt mir: Jeden Tag eigene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen<br />
Spannendste Herausforderung: Die größte Herausforderung ist es, den erfolgreichen <strong>Passau</strong>er<br />
mymuesli-Gründern nachzueifern und den Bekanntsheitsgrad in kurzer<br />
Zeit zu steigern!<br />
Nicht demotivieren lassen von: Allen Leuten, die sagen, dass etwas nicht klappen würde...<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
BWL, VWL, MuK, KuWi, Mode, Grafikdesign etc.<br />
Kurzbeschreibung der Tätigkeit:<br />
Mit Fashion Locals haben wir letztes Jahr die erste Fashion-Plattform gegründet, die die angesagtesten<br />
Modegeschäfte in Europas Metropolen auf einer Seite bündelt. Als Gründer habe ich eigentlich<br />
jeden Tag unterschiedliche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere. Als BWLer im Team bin ich<br />
überwiegend für die Bereiche Finanzen & Marketing zuständig. Im Online-Marketing wollen wir uns<br />
vor allem auf das virale Marketing konzentrieren. Gleichzeitig erarbeiten wir eine PR-Strategie, so<br />
dass wir über den bayerischen Raum hinaus Bekanntheit erlangen. Im Bereich Finanzen & Steuern<br />
sind die an der Uni <strong>Passau</strong> erworbenen Kenntnisse durchaus hilfreich!<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
anDreas musCheiD<br />
Fashion Locals GmbH<br />
Mittwoch, 22. Mai 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 211, Nikolakloster<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.<br />
IP-Nummer 6901b.<br />
19
20<br />
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Fachvortrag & Berufsbild Wirtschaftsprüfer & Steuerberater<br />
Berufsbezeichnung: Wirtschaftsprüfer / Steuerberater<br />
Vita Gerhard Stummer:<br />
Studium: Betriebswirtschaftslehre, <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Wichtige berufliche Stationen: 1999 Assistant Wirtschaftsprüfung, Arthur Andersen<br />
2004 Financial Auditor, Siemens<br />
2005 Manager Wirtschaftsprüfung, Ernst & Young<br />
2008 Senior Manager Wirtschaftsprüfung, Ernst & Young<br />
2012 Executive Director Wirtschaftsprüfung, Ernst & Young<br />
Aktuelle Tätigkeit: Prüfung börsennotierter Großkonzerne, Beratung bei diversen<br />
Unternehmenstransaktionen<br />
Was meinen Beruf ausmacht:<br />
Unbedingte Voraussetzung ist: Wille zur Weiterbildung, Teamfähigkeit, Engagement<br />
Am meisten gefällt mir: Vielfalt und Herausforderung der Tätigkeit, Eigenverantwortung<br />
Spannendste Herausforderung: Betreuung eines globalen Carve-out Projekts mit Börsengang<br />
Nicht demotivieren lassen von: Aufgabenstellungen, die einem anfangs zu ‚groß‘ erscheinen<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Prüfung, Steuern oder Finanzen;<br />
Jura mit Schwerpunkt Handels-/ Wirtschaftsrecht<br />
Kurzbeschreibung der Tätigkeit:<br />
Prüfung und Erstellung von Jahres-/ Konzernabschlüssen von Unternehmen unterschiedlicher<br />
Branchen und Größen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungs- und Prüfungsregelungen,<br />
prüfungsnahe Beratung, Untersuchungen bei Unternehmenstransaktionen (einschließlich<br />
Unternehmensbewertungen).<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referenten gerharD sTummer,<br />
Dr. helge JaCoBs<br />
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Fachvortrag: Mittwoch, 26. Juni 2013, 16:00 Uhr s.t.<br />
Berufe im Profil: Mittwoch, 26. Juni 2013, 18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 017, IT-Zentrum / International House<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.<br />
IP-Nummer 6901a. Weitere Infos zum Recruiting Dinner auf Seite 57.
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Fachvortrag & Berufsbild Wirtschaftsprüfer & Steuerberater<br />
Berufsbezeichnung: Steuerberater / Rechtsanwalt<br />
Vita Dr. Helge Jacobs:<br />
Studium: Betriebswirtschaftslehre, Jura<br />
Promotion (Steuerrecht), <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Wichtige berufliche Stationen: 2005 Berufseinstieg, Ernst & Young<br />
2008 Bestellung zum Steuerberater<br />
2008 Beförderung zum Manager<br />
2010 Promotion zum Senior Manager<br />
Aktuelle Tätigkeit: Senior Manager Indirect Tax Services (VAT)<br />
Was meinen Beruf ausmacht:<br />
Unbedingte Voraussetzung ist: Einsatzbereitschaft, Kreativität, Genauigkeit<br />
Am meisten gefällt mir: Zusammenhalt im Team, vielfältige Tätigkeit<br />
Spannendste Herausforderung: Gestaltung und Verteidigung der gestalteten<br />
Organschaftstruktur<br />
Nicht demotivieren lassen von: Rückschlägen<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Prüfung, Steuern oder<br />
Finanzen; Jura mit Schwerpunkt Handels-/ Wirtschaftsrecht<br />
Kurzbeschreibung der Tätigkeit als Steuerberater:<br />
Steuerliche Beratung des Mandanten hinsichtlich nationaler und internationaler umsatzsteuerlicher<br />
Fragestellungen (Gestaltung und Abwehrberatung), Rechtsbehelfsverfahren, Steuerdeklarationsarbeit,<br />
Unterstützung der Wirtschaftsprüfung bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten.<br />
Karriere bei Ernst & Young: Fachvortrag, Berufe im Profil & Recruiting Dinner<br />
Sie interessieren sich für eine Karriere in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft?<br />
Am liebsten in einer der bedeutendsten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt?<br />
Dann nutzen Sie die Chance, uns im Rahmen der Veranstaltung „Berufe im Profil“ und einem<br />
anschließenden Recruiting Dinner im Weingut <strong>Passau</strong> kennen zu lernen und Einblicke in die spannenden<br />
Berufsbilder Steuerberater und Wirtschaftsprüfer zu gewinnen.<br />
Im Vorfeld zur Veranstaltung bieten wir Ihnen mit dem Fachvortrag „Kontrollbasierte Jahresabschlussprüfung<br />
in der Praxis“ die Gelegenheit, mehr über die abwechslungsreichen Aufgabengebiete<br />
eines Wirtschaftsprüfers zu erfahren.<br />
Für die Teilnahme am Recruiting Dinner bewerben Sie sich bitte in einer pdf-Datei mit Anschreiben,<br />
Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 19. Juni 2013 über <strong>career</strong>@uni-passau.de.<br />
Wir freuen uns auf Sie!<br />
21
22<br />
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Berufsbild: PR Manager / Account Manager<br />
Berufsbezeichnung: PR / Account Manager<br />
Vita Mayko Cyprich:<br />
Studium: Medien und Kommunikation, B.A.<br />
Aktuelle Tätigkeit: PR-Arbeit für den Kunden Sony Computer Entertainment<br />
Deutschland (Sony PlayStation)<br />
Was meinen Beruf ausmacht<br />
Unbedingte Voraussetzung ist: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien / Marketing<br />
und großes Interesse an der Medienlandschaft sowie an<br />
Lifestyle-/ Entertainment-Themen.<br />
Am meisten gefällt mir: Der abwechslungsreiche Alltag und die spannenden<br />
Projekte.<br />
Spannendste Herausforderung: GT Academy, Gran Turismo 5 und PlayStation Vita<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
Medien und Kommunikation, Marketing, PR, Journalismus<br />
Kurzbeschreibung der Tätigkeit:<br />
Die Aufgaben eines PR Managers sind sehr umfassend und vielseitig: von der Planung und Erarbeitung<br />
verschiedener Kommunikationskonzepte, Organisation von Presseveranstaltungen bis hin<br />
zum – ganz klassisch – Verfassen von Pressetexten und das Aufbereiten entsprechender Materialien.<br />
Eine der wichtigsten Aufgaben ist der ständige Dialog mit der Öffentlichkeit (durch Medienkontakte,<br />
Journalisten und andere relevante Ansprechpartner).<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
mayko CypriCh<br />
harvard – good relations group<br />
gmbh<br />
Mittwoch, 24. April 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 211, Nikolakloster<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.<br />
IP-Nummer 6901f.
Berufsbezeichnung: Pressesprecher & Leiter Marketing<br />
Vita Konrad Krukowski:<br />
Studium: Abitur 1999, Studium der Betriebswirtschaft und Germanistik<br />
2000-2006, seit 2007 am Landestheater Niederbayern<br />
(Landshut, <strong>Passau</strong>, Straubing)<br />
Aktuelle Tätigkeit: Referent für Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit<br />
Was meinen Beruf ausmacht: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketing in einem<br />
städtischen Theater stellt einen laufend vor verschiedene<br />
Herausforderungen – die Budgets sind klein, das Programm<br />
ist umfangreich, die Aufmerksamkeit der überregionalen<br />
Presse für das kulturelle Geschehen in der „Provinz“ ist<br />
überschaubar. Die Vereinbarung der künstlerischen Belange<br />
des Hauses mit den wirtschaftlichen erfordert gleichermaßen<br />
Sensibilität, Durchsetzungsvermögen und Kreativität.<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
Kulturwirtschaft (ICBS), Business Administration and Economics,<br />
Medien und Kommunikation, European Studies /<br />
European Studies Major, Sprach- und Textwissenschaften<br />
/ Text- und Kultursemiotik<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
konraD krukoWski<br />
Landestheater Niederbayern<br />
Mittwoch, 19. Juni 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 211, Nikolakloster<br />
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Berufsbild: Pressesprecher & Leiter Marketing<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6901d.<br />
23
24<br />
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Berufsbild: Unternehmensberater – Banken / Finanzdienstleister<br />
Berufsbezeichnung: Unternehmensberater (Schwerpunkt Banken /<br />
Finanzdienstleister)<br />
Vita Dr. Jörg W. Digmayer:<br />
Studium: Betriebswirtschaftslehre<br />
Wichtige berufliche Stationen: 4 Jahre Uni (Forschung /Lehre), 2 Jahre Bankenpraxis<br />
BayernLB, 10 Jahre Beratungspraxis<br />
Aktuelle Tätigkeit: Projektleiter bei einer Investmentbank<br />
Was meinen Beruf ausmacht:<br />
Unbedingte Voraussetzung ist: Neugierde, Lernwille, Belastbarkeit, Humor<br />
Am meisten gefällt mir: die Vielfalt, das Unbekannte, die Menschen<br />
Spannendste Herausforderung: 2 Banken, 2 Welten, 1 Fusion und ganz ganz wenig Zeit<br />
Nicht demotivieren lassen von: Kritik (auch wenn sie ungerechtfertigt wirkt), Rückschlägen<br />
(auch wenn sie unverschuldet kommen)<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
BWL, VWL, KuWi, Naturwissenschaften<br />
Kurzbeschreibung der Tätigkeit:<br />
Montag morgens zum Kunden fahren, dort zuhören und Fragen stellen, Konzepte entwickeln, Lösungswege<br />
ausdenken, neue Verfahren / Schnittstellen / Systeme einführen, testen und in den Echtbetrieb<br />
bringen, Verbündete gewinnen, das Management überzeugen, die Mitarbeiter begleiten, die Verantwortlichen<br />
begeistern, am Donnerstag oder Freitag müde und zufrieden heimfahren.<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Dr. Jörg W. Digmayer<br />
Firstwaters GmbH<br />
Mittwoch, 05. Juni 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 211, Nikolakloster<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6901b.
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
In Kooperation mit<br />
Berufsbezeichnung: Unternehmensberater<br />
Raum<br />
sTefan nieDermaier<br />
The Boston Consulting Group<br />
Mittwoch, 15. Mai 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 211, Nikolakloster<br />
CareerUp 2013 І BerUfe Im profIl<br />
Berufsbild: Unternehmensberater<br />
Vita Stefan Niedermaier:<br />
Studium: Wirtschaftswissenschaften (Uni <strong>Passau</strong>, LSE)<br />
Wichtige berufliche Stationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und anschließend Bezirksleiter im<br />
Außendienst (Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Raum <strong>Passau</strong>)<br />
Investment Banking (Credit Suisse AG, London)<br />
Aktuelle Tätigkeit: Unternehmensberater (The Boston Consulting Group, München)<br />
Was meinen Beruf ausmacht:<br />
Unbedingte Voraussetzung ist: Flexibilität, Interesse an stets neuen Herausforderungen und<br />
Lernbereitschaft<br />
Am meisten gefallen mir: Die mit dem Beruf verbundene Abwechslung und die Zusammenarbeit<br />
im Team<br />
Spannendste Herausforderung: Die Begleitung einer Fusion zweier Großunternehmen<br />
Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen:<br />
Alle<br />
Kurzbeschreibung der Tätigkeit als Unternehmensberater:<br />
Unter Berücksichtigung persönlicher Interessen und Stärken arbeiten Neueinsteiger über alle<br />
Industrien und Tätigkeitsbereiche hinweg. In der Regel werden ~ 4 Tage pro Woche vor Ort beim<br />
Kunden verbracht.<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6901e.<br />
25
26<br />
CareerUp 2013 І stIpendIen für aUslandspraKtIKa<br />
Auslandspraktika: Am Geld sollte es nicht scheitern!<br />
Marketing bei Lufthansa Cargo in Schweden, Einkauf bei Robert Bosch in Spanien, Veranstaltungsorganisation<br />
am Goethe-Institut in Brasilien und Hardwareentwicklung bei ST Electronics in Singapur. Auslandspraktika<br />
bieten nicht nur die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren und das eigene Profil zu schärfen, sondern<br />
auch vertiefte Sprachkenntnisse und neue interkulturelle Erfahrungen.<br />
Neben dem persönlichen Nutzen sind Praktika im Ausland aber auch bei späteren Bewerbungen ein großes<br />
Plus. Kein Wunder also, dass jedes Jahr zahlreiche Studierende der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> ihre Koffer packen<br />
und in alle Winkel der Welt ausströmen.<br />
Nicht entmutigen lassen sollte man sich bei dieser Chance von der Frage nach der Finanzierung.<br />
Der Career Service der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> informiert und berät über zahlreiche Fördermöglichkeiten für Auslandspraktika,<br />
die es neben der Praktikumsvergütung und Auslands-BaföG gibt. Hierzu zählen unter anderen:<br />
Das ERASMUS-Praktikum-Programm:<br />
» für Praktika innerhalb Europas<br />
» mindestens dreimonatige Praktika<br />
» monatlicher Zuschuss von durchschnittlich 350€<br />
Das PROMOS-Praktikum-Stipendium<br />
» für Praktika weltweit (außer in ERASMUS-Ländern)<br />
» Praktikumsdauer zwischen sechs Wochen und sechs Monaten<br />
» länderabhängige Teilstipendienrate zwischen 300€ und 500€<br />
Das DAAD-Kurzstipendium<br />
» für Praktika weltweit<br />
» Praktikumsdauer zwischen sechs Wochen und drei Monaten<br />
» für Praktika an deutschen Auslandsvertretungen, deutschen Schulen im Ausland, deutschen Geisteswissenschaftlichen<br />
Instituten im Ausland sowie internationalen Organisationen<br />
» länderabhängiger Fahrtkostenzuschuss und Aufenthaltskostenzuschuss zwischen 200€ und 400€<br />
Das Programm zur Förderung der Internationalisierung<br />
» Einmaliger Fahrtkostenzuschuss für Auslandspraktika ab einer Dauer von sechs Wochen<br />
» Erstattung tatsächlicher Reisekosten (innerhalb Europas: max. 500€, außerhalb Europas: max. 1000€ )<br />
Bitte beachten Sie auch die aktuellen Aushänge und Veranstaltungshinweise zu Fördermöglichkeiten im<br />
Ausland. Spezielle Vorträge des Career Service zu den Fördermöglichkeiten für Auslandspraktika gibt es im<br />
Rahmen des „International Day“ des Akademischen Auslandsamtes am 24.04.2013 und als Einzelvortrag am<br />
12.06.2013.<br />
Weitere Informationen zu den Bewerbungsunterlagen und Fristen erhalten Sie unter http://www.uni-passau.<br />
de/stipendienfinanzierung.html.
Bewerben im In-<br />
und Ausland
28<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Bewerbungsunterlagen-Check<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent/In<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
renaTe mayer<br />
Leiterin Career Service <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
maTThias sChöBerl<br />
Mitarbeiter Career Service<br />
<strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Freitag, 26. April 2013<br />
Freitag, 14. Juni 2013<br />
jeweils 10:00 Uhr s.t. - 14:00 Uhr<br />
Raum 105 und 103, Verwaltung<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 19.04.2013<br />
bzw. 07.06.2013 unter der Stud.IP-Nummer 6902n bzw. 6904 erforderlich.<br />
Überzeugt Ihre Bewerbung?<br />
Eine professionelle Bewerbung öffnet Ihnen die Tür in Ihr Wunschunternehmen. Wir helfen Ihnen<br />
dabei, Ihre Bewerbung optimal zu strukturieren und Ihren Werdegang professionell zu vermarkten.<br />
Sie haben sich idealerweise in unserer Veranstaltungsreihe Bewerben im In- und Ausland das erforderliche<br />
Grundwissen angeeignet und haben noch spezielle Fragen, die nicht geklärt werden konnten<br />
und für eine anstehende Bewerbung relevant sind?<br />
Dann bieten wir Ihnen mit dem Bewerbungsunterlagen-Check die Möglichkeit einer persönlichen<br />
Beratung und geben Ihnen Hinweise zur Optimierung Ihrer gesamten Bewerbungsunterlagen.<br />
Der Bewerbungsunterlagen-Check umfasst:<br />
» Analyse der Stellenausschreibung nach Anforderungen bzw. Ihrer Wunschposition<br />
» Prüfung von Inhalt und Überzeugungskraft Ihres Anschreibens<br />
» Analyse von Struktur und Inhalt Ihres Lebenslaufes<br />
» Konkrete Hinweise und Formulierungsvorschläge zur Anpassung von Anschreiben und Lebenslauf<br />
an die Stellenausschreibung<br />
» Einschätzung Ihres Bewerbungsfotos
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
silvia maria sTrasser<br />
Freiberufliche Foto- und<br />
Mediengestalterin<br />
Freitag, 26. April 2013<br />
Samstag, 27. April 2013<br />
jeweils 13:00 Uhr s.t. - 19:00 Uhr<br />
Raum 252, Fotostudio Mensagebäude<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Bewerbungsfoto-Shooting<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 19.04.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902 erforderlich. Nach der verbindlichen Anmeldung ist die Teilnahmegebühr<br />
in Höhe von 25,00 Euro in bar im Sekretariat des Career Service zu entrichten.<br />
Das Lichtbild ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Ein gut gemachtes Bewerbungsfoto soll<br />
Professionalität und Sympathie suggerieren und die Bewerbungschancen verbessern. Es vermittelt<br />
– neben den sachlichen Fakten aus dem Lebenslauf – etwas von der eigenen Persönlichkeit.<br />
Die freiberufliche Foto- und Mediengestalterin Silvia Maria Straßer bietet Ihnen ein professionelles<br />
Bewerbungsfoto-Shooting ohne hohen Kostenaufwand an. Frau Straßer nimmt sich pro Teilnehmer<br />
30 Minuten Zeit, die beste Seite an Ihnen abzulichten. Gemeinsam erarbeiten Sie eine Bilderreihe<br />
von zwei bis vier Fotografien, gerne auch in verschiedenen Outfits. Sie erhalten die Bilddateien im<br />
digitalen Format zur freien Verfügung, Nachbearbeitung in Photoshop inklusive.<br />
Bitte bringen Sie zum Fototermin ein bis zwei Outfits mit, ggf. Make-Up, achten Sie auf Ihre Frisur und<br />
machen Sie sich kurz Gedanken, wie Sie wirken möchten. Ferner vermeiden Sie bitte grelle Farben<br />
oder Muster, kurzärmelige Blusen und Hemden. Gedeckte und freundliche Farben sind von Vorteil.<br />
Kosten: 25,00 Euro, zu entrichten nach der verbindlichen Anmeldung bar im Sekretariat<br />
des Career Service.<br />
29
30<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Vortrag: Bewerben in Deutschland<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Traumjob schon entdeckt?<br />
renaTe mayer,<br />
Leiterin Career Service<br />
<strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.<br />
IP-Nummer 6902o bzw. 6905.<br />
...oder beginnen Sie erst mit der Suche?<br />
Vortrag 1: Dienstag, 23. April 2013<br />
Vortrag 2: Mittwoch, 03. Juli 2013<br />
jeweils 18:00 Uhr s.t.<br />
Vortrag 1: HS 9, Audimax<br />
Vortrag 2: Raum 211, Nikolakloster<br />
Um bei Bewerbungen in Deutschland erfolgreich zu sein, geben wir Ihnen in diesem Vortrag die<br />
wichtigsten Tipps und Sie lernen:<br />
» Wie Sie interessante Arbeitgeber finden<br />
» Wie Sie Stellenanzeigen lesen<br />
» Welche Bewerbungsunterlagen Sie brauchen und wie Sie diese optimal gestalten<br />
Einen Schwerpunkt bilden dabei die Bewerbungsunterlagen mit den Kernbestandteilen von Bewerbungsanschreiben,<br />
Lebenslauf, Deckblatt und Anlagen. Auch die grundlegenden Merkmale der europass<br />
Bewerbungsunterlagen (insbesondere der europäische Lebenslauf) werden erläutert.<br />
Der Vortrag bietet auch ausreichend Raum, um individuelle Fragen zu klären.<br />
Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt im Bewerbungsverfahren und entscheiden über die<br />
Einladung zur nächsten Auswahlrunde. Vermeiden Sie formale Fehler und erhöhen Sie Ihre Chancen<br />
auf den Traumjob durch gute Bewerbungsunterlagen: Besuchen Sie unseren Vortrag!
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
ines JaehnerT<br />
Leitung Abteilung Austausch<br />
& Bildung des Bayerisch-<br />
Amerikanischen Zentrums im<br />
Amerika Haus München<br />
Montag, 10. Juni 2013<br />
17:00 Uhr s.t. - 19:00 Uhr<br />
Raum 403, Nikolakloster<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Vortrag: Praktika und Traineeships in Nordamerika<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6902d.<br />
Die USA und Kanada zählen zu den führenden Wirtschaftsnationen. Absolvierte Praktika oder Traineeships<br />
in Nordamerika ziehen daher im Lebenslauf schnell die Aufmerksamkeit auf sich.<br />
Wie man am besten auf der Suche nach geeigneten Praktikums- oder Traineeshipstellen vorgeht,<br />
welche Unterschiede die Bewerbungsunterlagen im nordamerikanischen Stil aufweisen und welche<br />
Visumsregelungen es zu beachten gilt, werden in dieser Präsentation vorgestellt.<br />
31
32<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Workshop: Bewerben in Frankreich<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent/In<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
axel honsDorf<br />
Geschäftsführer des Bayerisch-Französischen<br />
Hochschulzentrums<br />
haoua maiano<br />
Referentin der französischen Botschaft in Deutschland<br />
Freitag, 07. Juni 2013<br />
13:00 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
Raum 017, IT-Zentrum / International House<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 31.05.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902b erforderlich.<br />
Diese Veranstaltung richtet sich an Studierende, die sich um ein Praktikum in Frankreich bewerben und<br />
sich die länderspezifische Vorgehensweise hierbei in einem Workshop intensiv erarbeiten möchten.<br />
Inhaltlich werden nicht nur die Grundlagen, wie die Erstellung eines Anschreibens und Lebenslaufes,<br />
sondern auch Unterschiede der deutschen und französischen Arbeitswelt sowie rechtliche Rahmenbedingungen<br />
von Praktika in Frankreich (z. B. convention de stage) erläutert.
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
philipp Dengel<br />
Geschäftsführer des Bayerischen Hochschulzentrums für<br />
China<br />
Donnerstag, 20. Juni 2013<br />
16:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr<br />
Raum 017, IT-Zentrum / International House<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Vortrag: Studium, Praktikum und Beruf in China<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6902a.<br />
Vorstellung des Bayerischen Hochschulzentrums für China (BayCHINA) und seiner Service- und<br />
Förderangebote. Tipps und Hinweise zur Planung, Bewerbung und Durchführung von Studien-,<br />
Praktikums- oder Berufsaufenthalten in China. Anschließend Frage- und Diskussionsrunde.<br />
33
34<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Workshop: Assessment Center Training<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
naDJa forsTer<br />
Selbstständige Bewerbungstrainerin, Personalvermittlung<br />
und Recruiting Services<br />
Freitag, 03. und Samstag, 04. Mai 2013<br />
09:30 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
Raum 328, Juridicum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 26.04.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902h erforderlich.<br />
Inhalte des Workshops:<br />
» Inhalte und Ablauf eines AC’s<br />
» Typische Aufgaben in einem AC<br />
» Aufbrechen und Abbau von Widerständen in einem Auswahlverfahren<br />
» Sicheres Auftreten sowie eigene Stärken zielgerichtet in den Vordergrund stellen<br />
» Erwartungen der Beobachter und Entscheider in einem AC kennen<br />
Im Workshop lernen Sie die optimale Vorbereitung auf typische Situationen in einem Auswahlverfahren.<br />
Durch unterschiedliche Aufgabenstellungen werden Sie sowohl in die Rolle der Teilnehmer<br />
als auch der Beobachter versetzt. Dabei sollen Sie vor allem das eigene Rollenverhalten innerhalb<br />
einer Gruppe noch besser kennen und reflektieren lernen. Feedbackrunden helfen dabei, Diskrepanzen<br />
zwischen Selbst- und Fremdbild aufzuzeigen.
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Workshop: Assessment Center Training – Für Frauen<br />
naDJa forsTer<br />
Selbstständige Bewerbungstrainerin, Personalvermittlung<br />
und Recruiting Services<br />
Freitag, 06. und Samstag, 07. Juli 2013<br />
09:30 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
Raum 328, Juridicum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 29.06.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902i erforderlich.<br />
Inhalte des Workshops:<br />
» Inhalte und Ablauf eines AC’s<br />
» Typische Aufgaben in einem AC<br />
» Aufbrechen und Abbau von Widerständen in einem Auswahlverfahren<br />
» Sicheres Auftreten sowie eigene Stärken zielgerichtet in den Vordergrund stellen<br />
» Erwartungen der Beobachter und Entscheider in einem AC kennen<br />
Im Workshop lernen Sie die optimale Vorbereitung auf typische Situationen in einem Auswahlverfahren.<br />
Durch unterschiedliche Aufgabenstellungen werden Sie sowohl in die Rolle der Teilnehmer<br />
als auch der Beobachter versetzt. Dabei sollen Sie vor allem das eigene Rollenverhalten innerhalb<br />
einer Gruppe noch besser kennen und reflektieren lernen. Feedbackrunden helfen dabei Diskrepanzen<br />
zwischen Selbst- und Fremdbild aufzuzeigen.<br />
35
36<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Workshop: Die ersten 100 Tage im Job<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Thomas lamsfuss<br />
marenas consulting GmbH, München<br />
Freitag, 10. Mai 2013, 9:30 Uhr s.t. - 17:30 Uhr<br />
Samstag, 11. Mai 2013, 9:30 Uhr s.t. - 13:30 Uhr<br />
Raum 004, IT-Zentrum / International House<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 03.05.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902j erforderlich.<br />
Inhalte des Workshops:<br />
» Klare Vorstellung der eigenen Fähigkeiten und Werte<br />
» Methoden der Zielfindung zur Formulierung von persönlichen und beruflichen Zielen<br />
» Checklisten für eine optimale Vorbereitung für die ersten 100 Tage<br />
» Erlernen von Tools für den Netzwerkaufbau<br />
» Konflikte analysieren und konkrete Lösungsvorschläge erarbeiten<br />
» Erste Führungserfahrungen sammeln<br />
» Integration in ein „neues“ Team<br />
Ziel des Seminars „Die ersten 100 Tage im Job“ ist es, die Studierenden optimal auf den Einstieg in<br />
den Job vorzubereiten. Die Studierenden bekommen Sicherheit im Umgang mit dem breiten Spektrum<br />
an relevanten Themen, um den Einstieg ins Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Es geht<br />
darum, eigene Ziele zu formulieren und Potenziale zu finden. Außerdem lernen die Teilnehmer den<br />
konstruktiven Ungang mit dem Vorgesetzten und den Kollegen, sowie welche Do’s und Don’ts es<br />
gibt. Die Positionierung im Unternehmen, Selbstmarketing und Aufbau eines Netzwerks sind weitere<br />
Schwerpunkte. Langfristig können die Teilnehmer dadurch einen Wettbewerbsvorteil in der Bewerbungsphase<br />
erlangen, weil sie wissen, was sie wollen und welche Fragen sie (bereits im Vorfeld)<br />
in den ersten 100 Tagen stellen müssen. Sie können auf einen „Werkzeugkasten“ zurückgreifen,<br />
der für die jeweilige Situation im Unternehmen wirkungsvolle Werkzeuge und Checklisten enthält.
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
hilDegarD knoCh-Will<br />
Diplom-Image-Consultant<br />
Freitag, 24. Mai 2013<br />
10:00 Uhr s.t. - 13:00 Uhr<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 17.05.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902c erforderlich.<br />
Wer besser wirkt, kommt besser an!<br />
Sie werden keine zweite Gelegenheit haben, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.<br />
Denn im Bruchteil einer Sekunde fällt die Entscheidung, ob Ihr Gegenüber Sie im Bewerbungsgespräch<br />
sympathisch findet, selbstbewusst einschätzt und Ihnen Vertrauen entgegenbringt.<br />
So zählt im heutigen Geschäftsalltag nicht nur Ihre Leistung, sondern auch wie Sie sich mit Ihren<br />
Fähigkeiten präsentieren.<br />
Stilsicherheit und das Wissen um Dress-Codes sind wichtige Elemente bei der Gestaltung eines<br />
wirkungsvollen Auftritts. Setzen Sie Ihre Stärken in Szene und erlangen Sie eine unverwechselbare<br />
Ausstrahlung. So unterstreichen Sie Ihre Persönlichkeit und fühlen sich zugleich sicher und souverän.<br />
Bei professionellem Feedback in vertraulicher, offener Seminaratmosphäre lernen Sie wichtige<br />
Schlüsselbausteine auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg kennen.<br />
» Die Psychologie des ersten Eindrucks<br />
» Corporate Fashion – unternehmensspezifische Dress-Codes<br />
» 7 Faktoren einer optimalen Erscheinung<br />
» Stilsicherer Aufbau der Basisgarderobe mit Businessfarben<br />
» Praxisteil mit Tipps zu Qualität, Passform und Pflege<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Workshop: Karriere beginnt im Kleiderschrank<br />
Raum 017, IT-Zentrum / International House<br />
Praktische Anregungen stehen im Vordergrund dieses interaktiven Workshops, bei dem es genügend<br />
Raum für eigene Fragen gibt.<br />
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38<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Workshop: Let‘s talk about ... YOU!<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
naDJa forsTer<br />
Selbstständige Bewerbungstrainerin, Personalvermittlung<br />
und Recruiting Services<br />
Samstag, 20. und Sonntag, 21. April 2013<br />
Samstag, 13. und Sonntag, 14. Juli 2013<br />
jeweils 09:30 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
Raum 328, Juridicum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 16.04.2013,<br />
bzw. 06.07.2013 unter der Stud.IP-Nummer 6902e bzw. 6902f erforderlich.<br />
Inhalte des Workshops:<br />
» Eigene Kompetenzen und Stärken bewusst einsetzen<br />
» Sicheres Auftreten<br />
» Individuelle Bewerbungsunterlagen erstellen<br />
» Zielgerichtetes Filtern und Lesen von Stellenausschreibungen<br />
» Professionelle Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch<br />
» Kriterien im Personalentscheidungsprozess kennen lernen<br />
» Gehaltsverhandlung<br />
Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck des Bewerbers. Die Entscheidung, ob die Unterlagen<br />
interessant sind oder nicht, fällt in max. 30 Sekunden!<br />
Im Workshop lernen Sie Bewerbungsunterlagen individuell und stellenbezogen zu erstellen und die<br />
eigenen Stärken und Kompetenzen in den Vordergrund zu rücken. Mit einem selbstsicheren Auftreten,<br />
der richtigen Körperhaltung und der richtigen Recherche vor dem Vorstellungsgespräch überzeugen<br />
Sie dann im Vorstellungsgespräch.<br />
Teilnahmevoraussetzung:<br />
Konkrete Stellenausschreibung sowie ausgedruckte Bewerbungsunterlagen
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Anmeldung; Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 17.05.2013<br />
über die Stud.IP-Nummer 6902g erforderlich.<br />
Inhalte des Workshops:<br />
» Eigene Kompetenzen und Stärken bewusst einsetzen<br />
» Sicheres Auftreten<br />
» Individuelle Bewerbungsunterlagen erstellen<br />
» Zielgerichtetes Filtern und Lesen von Stellenausschreibungen<br />
» Professionelle Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch<br />
» Kriterien im Personalentscheidungsprozess kennen lernen<br />
» Gehaltsverhandlung<br />
Workshop: Let’s talk about...YOU! – Für Frauen<br />
naDJa forsTer<br />
Selbstständige Bewerbungstrainerin, Personalvermittlung<br />
und Recruiting Services<br />
Freitag, 24. und Samstag, 25. Mai 2013<br />
jeweils 09:30 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
Raum 004, IT-Zentrum / International House<br />
Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck des Bewerbers. Die Entscheidung, ob die Unterlagen<br />
interessant sind oder nicht, fällt in max. 30 Sekunden!<br />
Im Workshop lernen Sie Bewerbungsunterlagen individuell und stellenbezogen zu erstellen und<br />
die eigenen Stärken und Kompetenzen in den Vordergrund zu rücken. Mit einem selbstsicheren<br />
Auftreten, der richtigen Körperhaltung und der richtigen Recherche vor dem Vorstellungsgespräch<br />
überzeugen Sie dann im Vorstellungsgespräch.<br />
Teilnahmevoraussetzung:<br />
Konkrete Stellenausschreibung sowie ausgedruckte Bewerbungsunterlagen<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
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40<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Workshop: Job Applications in English<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 07.06.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902k erforderlich. Schicken Sie bitte bis zum 07.06.2013 Ihren<br />
aktuellen englischen CV in einer pdf-Datei per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de.<br />
Would you like to work in an English speaking country or apply for an internship in an international<br />
organization / company? This course will prepare you for the European based international application<br />
procedure.<br />
On this weekend you will<br />
» identify your competencies and develop ideas on how to ‘sell’ yourself<br />
» understand the differences between German and international CVs<br />
» compare different CVs and Cover Letters<br />
» prepare and practice for future job interviews<br />
The training will give you an overview of current application trends and guide you in assessing your<br />
strengths, developing your <strong>career</strong> goals and in marketing your competencies in a professional way.<br />
The approach is to define skills, motivation and personality before asking how to meet the requirements<br />
of the international labour market. In exercises and role plays you will receive peer-feedback<br />
and gain practice in optimizing CVs and answering job interview questions.<br />
Important information:<br />
ilona kiarang<br />
Orange Consult, Selbständige Trainerin und<br />
Beraterin<br />
Freitag, 28. Juni 2013, 09:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr<br />
Samstag, 29. Juni 2013, 09:00 Uhr s.t. - 16.00 Uhr<br />
Raum 328, Juridicum<br />
Students are asked to hand in an updated version of their English CVs until 07.06.2013. All<br />
participants will receive an E-mail with CV-guidelines that could be helpful for that purpose.<br />
The workshop will be held in English.
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Workshop: Potenzialanalyse für die Karriereplanung<br />
ilona kiarang<br />
Orange Consult, Selbständige Trainerin und<br />
Beraterin<br />
Samstag, 22. Juni 2013, 09:30 Uhr s.t. - 18:00 Uhr<br />
Sonntag, 23. Juni 2013, 09.30 Uhr s.t. - 13:30 Uhr<br />
Raum 328, Juridicum<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 01.06.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902l erforderlich.<br />
Potenziale sind Schätze – die Herausforderung ist, sie zu entdecken und für die Zukunft<br />
zu nutzen.<br />
Im Workshop geht es um die folgenden vier Dimensionen der Potenzialanalyse:<br />
1. Visionen und Wünsche<br />
2. Persönlichkeit und Werte<br />
3. Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen<br />
4. Arbeitsmarkt und Möglichkeiten<br />
Wir verfolgen vielfältige Ansatzpunkte, wie Selbstreflexion, Kompetenzprofil, Feedback, kollegiale<br />
Beratung und kreative Methoden, um ihnen auf die Spur zu kommen. Sie werden im Verlauf der<br />
zwei Tage vermutlich keine Patentlösung finden, aber mit Hilfe der ‚Schatzkiste‘ an unterschiedlichen<br />
Tools werden Sie die nächsten Schritte auf dem Weg zur passenden Berufszielplanung identifizieren.<br />
Die Teilnehmer/Innen haben an diesem Wochenende die Gelegenheit<br />
» Motive für ihre Studienwahl, ihre Berufsziele und Interessen zu analysieren.<br />
» mehr Klarheit über ihre Kompetenzen sowie ihr Stärken-/Schwächen-Profil zu gewinnen.<br />
» Ihre beruflichen Visionen und Zielvorstellungen zu präzisieren.<br />
» sich Erfolge und Hindernisse bewusst zu machen und passende Strategien zu entwickeln.<br />
Hinweis: Teilnahmebedingung ist die Bearbeitung von Aufgaben zur Workshop-Vorbereitung<br />
(Fragebögen, Erwartungen, Recherche, Kompetenzprofil). Diese werden vorab per Mail verschickt.<br />
41
42<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
PC-Kurs: Erstellen einer Online-Bewerbung<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
naDine küppers<br />
Donnerstag, 25. April 2013,<br />
Donnerstag, 02. Mai 2013,<br />
Donnerstag, 11. Juli 2013<br />
jeweils 17:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr<br />
Raum 058, Juridicum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 22.04.2013<br />
bzw. 25.04.2013 bzw. 04.07.2013 unter der Stud.IP-Nummer 6902p bzw. 6902pp bzw. 6902ppp<br />
erforderlich.<br />
Inhalte des PC-Kurses<br />
Voraussetzung: keine<br />
Teilnehmer: 15<br />
Dauer: 3 Stunden<br />
Ziel: Erstellen eines Acrobat-File (pdf), in dem Deckblatt, Foto,<br />
tabellarischer Lebenslauf und sämtliche Zeugnisse zusammengefasst<br />
sind, so dass sie in geschlossener Form über<br />
das Internet verschickt werden können. Ebenso werden<br />
Tipps und Fragen zur Bewerbung (generell und per Internet)<br />
besprochen.
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
marvin hanisCh<br />
CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
PC-Kurs: Professionelle Bewerbung mit Word 2010<br />
Freitag, 14. Juni 2013<br />
Freitag, 05. Juli 2013<br />
jeweils 16:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr<br />
Raum 044, Rechenzentrum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 07.06.2013<br />
bzw. 28.06.2013 unter der Stud.IP-Nummer 6902q bzw. 6902qq erforderlich.<br />
Inhalte des PC-Kurses<br />
Voraussetzung: geringe Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Word<br />
2010<br />
Teilnehmer: 15<br />
Dauer: 4 Stunden<br />
Ziel: Professionelle Formatierung von Deckblättern, Anschreiben,<br />
Lebensläufen und Anlagen<br />
Befehlsgruppen: Schriftart, Absatz, Formatvorlagen, Tabellen, Illustrationen,<br />
Kopf- und Fußzeile, Text, Symbole, Seite einrichten,<br />
Seitenhintergrund, Inhaltsverzeichnis<br />
Der Kurs für professionelle Bewerbungen richtet sich an Teilnehmer/Innen, die geringe Grundkenntnisse<br />
im Umgang mit Word 2010 haben. Ziel des Kurses ist es, eine Bewerbung professionell<br />
formatieren und effizienter mit dem Programm umgehen zu können. Zwar werden im Kurs<br />
auch einige allgemeine Hinweise zum Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen gegeben, doch der<br />
Fokus liegt klar auf der Formatierung in Word. Es werden die Befehlsgruppen besprochen, die für<br />
die Formatierung von Bewerbungen notwendig sind und anhand praktischer Beispiele angewendet.<br />
Im Kurs wird zudem eine Vorlage für eine Bewerbung erstellt, die im Anschluss des Kurses<br />
weiter verwendet werden kann.<br />
43
44 CareerUp 2013 І BewerBen Im In- Und aUsland<br />
Vortrag: Informationsveranstaltungen für ausländische Studierende<br />
deutscher Hochschulen: Erfolgreiche Karriere in Deutschland<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Dr. konsTanTin sChamBer<br />
Donnerstag, 13. Juni 2013<br />
16:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr<br />
Raum 017, IT-Zentrum / International House<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6903b.<br />
Ziel dieser Veranstaltung ist, den ausländischen Studierenden Informationen für die Aufnahme einer<br />
beruflichen Tätigkeit in Deutschland nach ihrem Studium zu vermitteln. In diesem Zusammenhang<br />
werden folgende Themen angesprochen und vertieft:<br />
» Bewerbung in Deutschland<br />
» Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitsfelder<br />
» Deutsche Unternehmenskultur<br />
» Auswahlverfahren und Vorbereitung auf diese<br />
» Arbeitsrechtliche Formalitäten und Umgang mit den deutschen Behörden
Fachliche Workshops<br />
& Vorträge
46<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
Workshop: Berufseinstieg für Juristen<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
BarBara mölTer<br />
Bewerbungs- & KarriereCoaching<br />
Freitag, 19. April 2013<br />
10:45 Uhr s.t. - 15:00 Uhr (inkl. Pause)<br />
Raum 004, IT-Zentrum / International House<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmdeldung ist bis spätestens 12.04.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902s erforderlich.<br />
In dem Workshop zum Thema „Berufseinstieg für Juristen“, der aus drei aufeinander aufbauenden<br />
Themenblöcken besteht, werden folgende Themengebiete behandelt:<br />
Job-Suche für Juristen<br />
» Stellenanzeigen im Internet für Juristen<br />
» Stellengesuch am Telefon → Werbung in eigener Sache<br />
» Messen<br />
» Netzwerke<br />
» Personaldienstleister<br />
» Überblick über juristische Berufsbilder<br />
Professionelle Bewerbungsunterlagen<br />
» Bewerbungsmappe<br />
» Gestaltung der Unterlagen<br />
» Das eigene Profil überzeugend vermitteln<br />
» Übermittlung der Unterlagen an potentielle Arbeitgeber<br />
Tipps für das Vorstellungsgespräch: vor - während - danach<br />
» Vorbereitung für verschiedene Gesprächssituationen<br />
» Gelungene Eigendarstellung im Vorstellungsgespräch<br />
» Gesprächsinhalte im Vorstellungsgespräch<br />
» Ende des Vorstellungsgespräches und Nachbereitung<br />
» Informationen zum Gehalt und Einstiegsgehälter für Juristen<br />
» Erwartungen der Arbeitgeber
Workshop: Marketing in eigener Sache – Promovierende beim Berufseinstieg<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
Wolfgang leyBolD<br />
Leybold & Akli Personal- und Organisationsberatung<br />
GmbH<br />
Montag, 24. Juni 2013<br />
9:00 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
Raum 301, Gebäude Wirtschaftswissenschaften<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 17.06.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902u erforderlich.<br />
Im Mittelpunkt des Workshops stehen Kommunikationssituationen rund um den Berufseinstieg, z.B.<br />
ein Telefoninterview oder ein Vorstellungsgespräch. Die Promovierenden erarbeiten und erproben<br />
eine individuelle und überzeugende Kommunikationsstrategie, um ihren Berufseinstieg mit Promotion<br />
zum Erfolg zu machen.<br />
Zentrale Themen:<br />
» Wie bringe ich mein Promotionsthema auf den Punkt und gewinnend „rüber“?<br />
» Wie kann ich meine Motivation und Begeisterung kommunizieren?<br />
» Welche Kompetenzen habe ich mir im Rahmen der Promotion angeeignet?<br />
» Wieviel und welche Berufserfahrung bringe ich mit?<br />
» Was ist mein Alleinstellungsmerkmal als Absolvent mit Promotion?<br />
» Wie kann ich zu einem optimalen und überzeugenden Geprächsverlauf entscheidend beitragen?<br />
47
48<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
Workshop mit der Witt-Gruppe: Markenkommunikation<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent/Innen<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
sTephan sChieDer, Abteilungsleiter<br />
Neue Märkte & Projekte Sieh an! Vertrieb;<br />
alexanDer fisCher, Marketing-Manager<br />
Sieh an! Vertriebsgebiet Tschechien;<br />
kaTharina sTeffen, Referentin HR-Marketing<br />
& Employer Branding<br />
Donnerstag, 13. Juni 2013<br />
10:00 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
Raum 401 / 403, Nikolakloster<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 31.05.2013<br />
per E-Mail an perspektive-osteuropa@uni-passau.de erforderlich. Es wird ein kurzes Anschreiben<br />
mit Lebenslauf in einer pdf-Datei erwartet.<br />
Markenkommunikation im internationalen Umfeld<br />
In Kooperation mit<br />
Die Witt-Gruppe verfolgt eine konsequente Internationalisierungsstrategie. Dabei wird der Markenauftritt<br />
aktuell länderspezifisch festgelegt. Dies bedeutet, dass gleiche Katalogkonzepte z. B. in<br />
den Niederlanden und der Ukraine unter verschiedenen Marken kommuniziert werden. Im Workshop<br />
erfahren die Teilnehmer zunächst Näheres zum Thema „Internationalisierung“ (letzte Markteintritte<br />
von der Idee bis zur Umsetzung).<br />
Den Abschluss des theoretischen Teils (Dauer max. 90 Minuten) bildet eine Matrix. Diese zeigt, mit<br />
welchem Markenkonzept wir in jedem unserer mittlerweile elf Vertriebsgebiete auftreten. Im Rahmen<br />
des Workshops möchten wir mit Ihnen die Chancen und Risiken einer Vereinheitlichung des<br />
Markenkonzepts besprechen und ein mögliches Konzept für die Zukunft erarbeiten.<br />
Über uns:<br />
Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die Witt-Gruppe einer der führenden Spezialisten im textilen<br />
Versandhandel. Wir blicken auf eine über 100-jährige Tradition zurück und sind seit 1987 Teil<br />
der otto group. Eine hohe Qualität, ein zielgerichtetes Kundenmarketing und die effiziente Nutzung<br />
gemeinsamer Potenziale machen uns im Wettbewerb erfolgreich. Hierfür arbeiten wir mit unterschiedlich<br />
positionierten Vertriebsmarken unter Ausnutzung aller Vertriebswege (Katalog, stationär,<br />
E-Commerce).<br />
Bewerbungsverfahren:<br />
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 31. Mai 2013 per E-Mail an<br />
perspektive-osteuropa@uni-passau.de erforderlich. Es wird ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf<br />
in einer pdf-Datei erwartet.<br />
In Kooperation mit:<br />
Initiative Perspektive Osteuropa<br />
Mail: perspektive-osteuropa@uni-passau.de<br />
Home: www.uni-passau.de/perspektive-osteuropa
50<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
Workshop: Gesundheitstipps für einen stressfreien Berufseinstieg<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent/In<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Josef praml<br />
Privat- und Firmenkundenberater Techniker Krankenkasse<br />
ingriD riefensTahl<br />
Selbständige Trainerin,<br />
Leben in Balance<br />
Donnerstag, 16. Mai 2013<br />
16:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr<br />
Raum 147b, Juridicum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 06.05.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902r erforderlich.<br />
Stressmanagement - Gesund und leistungsfähig bleiben im Studium und Beruf<br />
Stresssituationen wirken sich bei vielen Menschen direkt auf das körperliche und psychische Wohlbefinden<br />
aus. Ohne den richtigen Umgang mit Stress hat dies meist gesundheitliche Folgen.<br />
In diesem Seminar analysieren Sie Ihre Stressbelastung und lernen Methoden erkennen, mit denen<br />
Sie Ihre persönlichen Ressourcen für den Umgang mit Stress aktivieren<br />
» Wie entsteht eigentlich Stress?<br />
» Analyse der eigenen Stressbelastung und Zeitnutzung<br />
» Denken gegen Stress<br />
» Kurzentspannungstechniken<br />
» Langfristige Stressprophylaxe<br />
» Effektive Stressbewältigung durch Zeitmanagement<br />
» Zeitmanagement-Methoden
Veranstaltungsübersicht<br />
Referenten/In<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Workshop mit der A.T. Kearney GmbH: The Beer Game<br />
ullriCh reuTer,<br />
ConsTanTin sTeinpiChler<br />
BarBara WeiTen<br />
Freitag, 24. Mai 2013<br />
10:00 Uhr s.t. - 16:00 Uhr<br />
Raum 147a, Juridicum<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 05.05.2013<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6902v erforderlich.<br />
The Beer Game - Wie kommt das Bier ins Glas?<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
In diesem Workshop lernen Sie, welche genau aufeinander abgestimmten Stationen und Arbeitsgänge<br />
in einer Supply Chain – von der Brauerei zum Zentrallager, vom Einzelhandel zum heimischen<br />
Kühlschrank – notwendig sind. Sie erfahren, wie leicht eine Supply Chain aus dem Gleichgewicht<br />
geraten kann – und wie man sie optimieren kann. Darüber hinaus gibt es ausreichend Zeit<br />
für persönliche Gespräche zwischen Ihnen und unseren Beratern – so erhalten Sie einen authentischen<br />
Eindruck von A.T. Kearney.<br />
Und danach? Trinken wir zusammen ein frisches Bier und sprechen über die Entwicklungsmöglichkeiten<br />
bei A.T. Kearney und über Ihre beruflichen Ziele und Perspektiven.<br />
Über uns:<br />
A.T. Kearney gestaltet weltweit die Zukunft von Unternehmen. Als eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen<br />
für das Top-Management verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer<br />
Erfahrung. Entscheider in Großkonzernen ebenso wie in mittelständischen Unternehmen aller<br />
Wirtschaftszweige sowie im öffentlichen Sektor nutzen unsere internationalen Beraterteams, um<br />
gemeinsam mit uns ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern. A.T. Kearney wurde 1926 in<br />
Chicago gegründet und beschäftigt heute mehr als 3.000 Mitarbeiter in 39 Ländern der Welt. 1964<br />
wurde das Büro in Düsseldorf als erster Standort außerhalb der USA eröffnet. In Deutschland arbeiten<br />
knapp 600 Mitarbeiter in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart.<br />
Interesse?<br />
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf inkl. Angaben zu Noten und Pratikumsinhalten<br />
bei A.T. Kearney, Stichwort „Beer Game <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong>“, E-Mail: recruiting-dach@<br />
atkearney.com. Diese Veranstaltung richtet sich speziell an Studierende ab dem 5. Fachsemester.<br />
Bewerbungsschluss: 5. Mai 2013.<br />
51
52<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
Vortrag: Fördermöglichkeiten für Auslandspraktika<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
maTThias sChöBerl<br />
Mitarbeiter Career Service<br />
<strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Mittwoch, 12. Juni 2013<br />
18:00 Uhr s.t.<br />
Raum 211, Nikolakloster<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6903.<br />
Ihr Weg zu einem finanzierbaren Auslandspraktikum!<br />
In Zeiten der Globalisierung wird ein Auslandspraktikum für Studierende aller Fachrichtungen zunehmend<br />
wichtig. Um gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben, sind sehr gute Fremdsprachenkenntnisse<br />
und Erfahrungen im internationalen Umfeld bereits nahezu unabdingbar geworden.<br />
Allerdings ist ein Aufenthalt im Ausland meistens mit hohen Kosten verbunden – Visa, Flüge, teure<br />
Unterkünfte, usw. Glücklicherweise gibt es eine Vielzahl von Institutionen, die es sich zum Ziel erklärt<br />
haben, Studierenden durch finanzielle Förderungen ein Auslandspraktikum zu ermöglichen.<br />
In diesem Vortrag lernen Sie alle wesentlichen Förderprogramme kennen, die Studierende bei der<br />
Finanzierung eines Praktikums im Ausland durch Stipendien oder in sonstiger Weise helfen.<br />
Insbesondere werden folgende Fördermöglichkeiten detailliert erläutert:<br />
» ERASMUS-Stipendium für Auslandspraktika<br />
» PROMOS-Stipendium<br />
» DAAD-Kurzstipendium<br />
» Fahrtkostenzuschuss aus dem Programm zur Förderung der Internationalisierung<br />
» DFJW-Stipendium für studiengebundene Praktika in Frankreich<br />
» IAESTE-Programm<br />
Detaillierte Informationen zu Förderbedingungen und Bewerbungsunterlagen finden Sie auf der Website<br />
des Career Service unter: http://www.uni-passau.de/stipendienfinanzierung.html.
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Jan kenneDy<br />
Meltwater Group<br />
Donnerstag, 18. April 2013<br />
15:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
Workshop mit Meltwater: Consultative Sales<br />
Raum 242, Gebäude Informatik und Mathematik<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 10.04.2013<br />
per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de erforderlich. Es wird ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf<br />
in einer pdf-Datei erwartet.<br />
Workshop:<br />
Consultative Sales: The workshop will focus on how to be successful at consultative sales, which<br />
all starts with the ability to recognise a client’s needs. A good but quick needs analysis is crucial to<br />
getting your foot in the door and developing a business relationship. People who can do this well,<br />
typically go on to become successful in business. At Meltwater, we are looking for those who have<br />
an interest in consultative sales and want to be at the front line of doing business before moving<br />
into a managerial position. Meltwater is a young and entrepreneurial environment where you can<br />
develop yourself into a confident leader.<br />
Über uns:<br />
Meltwater ist ein internationales Software as a Service Unternehmen (SaaS), das innovative und<br />
sinnvolle Software entwickelt, die auf die Erfordernisse von globalen Unternehmen zugeschnitten<br />
sind. Unsere SaaS-Lösungen helfen Unternehmen, informierte und bessere Entscheidungen<br />
zu treffen, Kosten zu reduzieren und ihre Produktivität zu steigern. Wir bieten Software an, die es<br />
Unternehmen ermöglicht, den Überblick über für sie relevante Internet-Veröffentlichungen zu behalten,<br />
die richtigen Journalisten anzusprechen, und ihre Online-Marketingkampagnen zu optimieren.<br />
Bewerbungsverfahren:<br />
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Diese Veranstaltung richtet sich speziell an Studierende ab dem 5.<br />
Bachelor Fachsemester oder ab dem 3. Mastersemester (im letzten Studiensemester). Eine Anmeldung<br />
ist bis spätestens 10.04.2013 per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de erforderlich. Es wird ein<br />
kurzes Anschreiben mit Lebenslauf erwartet.<br />
53
54<br />
CareerUp 2013 І faChlIChe worKshops & Vorträge<br />
Vortrag: Ihr Arbeitsplatz: Die Welt – Der höhere Auswärtige Dienst<br />
als Berufperspektive<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Raum<br />
Jan sCheer<br />
Donnerstag, 02. Mai 2013<br />
18:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr<br />
Raum 017, IT-Zentrum / International House<br />
Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Sie finden die Veranstaltung unter der<br />
Stud.IP-Nummer 6903a<br />
Ihr Arbeitsplatz: Die Welt – Der höhere Auswärtige Dienst als Berufsperspektive<br />
New York, Rio, Togo? Eine Karriere auf internationalem Parkett? Hört sich phantastisch an! Und das<br />
ist eine Laufbahn im Auswärtigen Dienst auch. Sie lernen die Welt kennen, Sie arbeiten mit interessanten<br />
Menschen zusammen, Sie lösen spannende Aufgaben – es gibt nicht viele Berufe, die so<br />
viel Abwechslung und Faszination ermöglichen.<br />
Der Vortrag gibt einen Überblick zu den Tätigkeitsfeldern im diplomatischen Dienst, sowohl in der<br />
Zentrale als auch in den Auslandsvertretungen. Potentiellen BewerberInnen bietet die Veranstaltung<br />
Informationen zum Auswahlverfahren, den Bewerbungsvoraussetzungen und zur Vorbereitung auf<br />
die verschiedenen Auswahltests.<br />
Zielgruppe des Vortrages sind Studierende und Promovierende aller Fachbereiche, insbesondere<br />
aber der Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften. Das Auswärtige Amt hat außerdem<br />
Bedarf an Regionalexperten mit Kenntnissen seltener und schwieriger Sprachen (Russisch, Chinesisch,<br />
Arabisch, etc.).
Recruiting Dinner<br />
& Sports Recruiting
56 CareerUp 2013 І reCrUItIng dInner<br />
Recruiting Dinner: SPECTRUM AG<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
speCTrum ag<br />
Donnerstag, 23. Mai 2013<br />
20:00 Uhr s.t.<br />
Altstadt-Hotel <strong>Passau</strong><br />
Bräugasse 23-29<br />
94032 <strong>Passau</strong><br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 17.05.2013<br />
per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de erforderlich. Bitte geben Sie Ihren Studiengang und<br />
Ihre Semesterzahl an! Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.IP-Nummer 6906.<br />
SPECTRUM AG – wir sind das dynamische IT-Beratungshaus! Seit über 25 Jahren betreuen wir<br />
unsere Kunden rund um das Thema Informationstechnologie und sind der Optimierungsspezialist<br />
für Geschäftsprozesse. Dabei sorgen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter durch Leidenschaft<br />
und Know-how für unseren konstant wachsenden Erfolg.<br />
Speziell für Hochschulabsolventen der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik und Mathematik<br />
haben wir das SPECTRUM Karriereprogramm entwickelt, um Ihnen den idealen Einstieg in<br />
das Berufsleben zu bieten. Gleichzeitig ebnen wir Ihnen damit den Weg für eine erfolgreiche Karriere<br />
in namhaften Unternehmen.<br />
Im Zuge des Karriereprogramms setzen Sie die im Studium erworbenen theoretischen Grundlagen<br />
in konkreten Projektaufgaben um und sammeln sofort wertvolle praktische Erfahrungen. Des<br />
Weiteren werden Sie intensiv von Mitarbeitern der SPECTRUM AG betreut und erhalten eine individuelle<br />
Ausbildung mit dem Ziel, Ihnen die nötigen Qualifikationen für künftige Herausforderungen<br />
mitzugeben.<br />
Gerne möchten wir uns Ihnen persönlich vorstellen und Ihnen einen Einblick in unser Unternehmen<br />
und das Karriereprogramm geben.<br />
Nutzen Sie die Chance im Rahmen des Recruiting Dinners, um mit unseren Führungskräften über<br />
unsere Projekte sowie über die vielseitigen Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen zu<br />
sprechen.<br />
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und freuen uns auf abwechslungsreiche Gespräche<br />
mit Ihnen!<br />
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Interessierte Teilnehmer (m/w) bitten wir, sich per E-Mail an<br />
<strong>career</strong>@uni-passau.de anzumelden. Bitte geben Sie hierbei Studiengang und Semesterzahl an.
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
Recruiting Dinner: Ernst & Young GmbH<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 19.06.2013<br />
per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de erforderlich. Es wird ein Anschreiben mit Lebenslauf<br />
und Zeugnissen in einer pdf-Datei erwartet. Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.<br />
IP-Nummer 6902x.<br />
Sie interessieren sich für eine Karriere in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft?<br />
Am liebsten in einer der bedeutendsten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt?<br />
Dann nutzen Sie die Chance, Ernst & Young bei einem exklusiven Abendessen im Weingut <strong>Passau</strong><br />
kennen zu lernen und Einblicke in die spannenden Berufsbilder Steuerberater und Wirtschaftsprüfer<br />
zu gewinnen.<br />
Wurde Ihr Interesse geweckt?<br />
Für die Teilnahme am Recruiting Dinner bewerben Sie sich bitte in einer pdf-Datei mit Anschreiben,<br />
Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 19. Juni 2013 über <strong>career</strong>@uni-passau.de.<br />
Wir freuen uns auf Sie!<br />
ernsT & young gmBh<br />
Mittwoch, 26. Juni 2013<br />
20:00 Uhr s.t.<br />
Weingut <strong>Passau</strong><br />
Theresienstraße 28<br />
94032 <strong>Passau</strong><br />
CareerUp 2013 І reCrUItIng dInner<br />
57
58 CareerUp 2013 І reCrUItIng dInner<br />
Recruiting Dinner: Meltwater Group<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 10.04.2013<br />
per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de erforderlich. Es wird ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf<br />
in einer pdf-Datei erwartet. Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.IP-Nummer 6902y.<br />
Meltwater Group<br />
Meltwater unterstützt Unternehmen beim Vorantreiben des Wachstums und beim Aufbau von Marken.<br />
Die Meltwater-Onlineinformationsplattform analysiert täglich Milliarden von digitalen Dokumenten,<br />
um präzise zeitgerechte Unternehmenseinblicke zu extrahieren, anhand derer über 20.000 Unternehmen<br />
ihre Märkte besser verstehen, ihre Kunden binden und im neuen Social Business-Umfeld<br />
Erfolg haben können. Meltwater ist in 27 Ländern vertreten und hat es sich zum Ziel gesetzt, persönlichen,<br />
globalen Service zu bieten, der auf lokaler Kompetenz basiert.<br />
Wurde Ihr Interesse geweckt?<br />
melTWaTer group<br />
Für die Teilnahme am Recruiting Dinner bewerben Sie sich bitte mit einer Kurzbewerbung in einer<br />
pdf-Datei bis zum 10.04.2013 über <strong>career</strong>@uni-passau.de.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Donnerstag, 18. April 2013<br />
19:00 Uhr s.t.<br />
Altstadt-Hotel<br />
Bräugasse 23-29<br />
94032 <strong>Passau</strong>
Recruiting Dinner: RBS RoeverBroennerSusat GmbH & Co. KG<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort Altstadt-Hotel <strong>Passau</strong><br />
Bräugasse 23-29<br />
94032 <strong>Passau</strong><br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 23.04.2013<br />
per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de erforderlich. Es wird ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf<br />
in einer pdf-Datei erwartet. Sie finden die Veranstaltung unter der Stud.IP-Nummer 6902w.<br />
RBS RoeverBroennerSusat ist eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und<br />
Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands und heute mit 47 Partnern und rund 650 Mitarbeitern<br />
an zehn Standorten in den wesentlichen wirtschaftlichen Zentren Deutschlands tätig. Neben<br />
Abschlussprüfung und Abschlusserstellung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsnormen<br />
sowie Steuerberatung bieten wir unseren Mandanten ein breites Spektrum an Leistungen<br />
in den Bereichen Rechtsberatung und Corporate Finance & Consulting. Gemeinsam mit unseren<br />
internationalen Netzwerkpartnern Moore Stephens und Warwick Legal betreuen wir unsere Mandanten<br />
weltweit.<br />
An unserem Standort in München bieten wir engagierten Studenten/Innen und Absolventen/Innen<br />
der wirtschaftswissenschaftlichen und rechtswissenschaftlichen Fakultäten attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten.<br />
Wenn Sie bereits während Ihres Studiums erste Berührungspunkte mit der<br />
Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung, der Rechtsberatung oder im Corporate Finance & Consulting<br />
hatten, sowie an internationalen Sachverhalten interessiert sind, würden wir Sie gerne als<br />
Werkstudent/In oder Praktikant/In begrüßen. Im Falle, dass Sie kurz vor dem Abschluss Ihres wirtschaftswissenschaftlichen<br />
oder rechtswissenschaftlichen Studiums stehen, entsprechende Praktika<br />
absolviert haben und über eine internationale Ausrichtung verfügen, sind Sie bei uns gerne für<br />
den Berufseinstieg als Assistent/In willkommen.<br />
Wurde Ihr Interesse geweckt?<br />
Für die Teilnahme am Recruiting Dinner bewerben Sie sich bitte mit einer Kurzbewerbung in einer<br />
pdf-Datei bis zum 23.04.2013 über <strong>career</strong>@uni-passau.de.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
rBs roeverBroennersusaT gmBh & Co. kg<br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Steuerberatungsgesellschaft<br />
Dienstag, 07. Mai 2013<br />
20:00 Uhr s.t.<br />
CareerUp 2013 І reCrUItIng dInner<br />
59
60 CareerUp 2013 І sports reCrUItIng<br />
Sports Recruiting: Beach & BBQ mit goetzpartners<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmeldung ist bis spätestens 17.06.2013<br />
per E-Mail an <strong>career</strong>@uni-passau.de erforderlich. Es werden ein Anschreiben mit Lebenslauf<br />
sowie eine aktueller Notenauszug in einer pdf-Datei erwartet. Sie finden die Veranstaltung<br />
unter der Stud.IP-Nummer 6999.<br />
goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH<br />
Lernen Sie uns kennen und bestreiten Sie mit uns ein Beachvolleyball-Turnier!<br />
4 Mannschaften à 4 Spieler/Innen treten gegeneinander an. Das Gewinnerteam kann sich auf attraktive<br />
Preise freuen!<br />
Nach dem Turnier erwartet Sie ein sommerliches Barbecue auf dem Sportgelände mit ausreichend<br />
Gelegenheit, unseren Beraterinnen und Beratern Fragen rund um Ihren Arbeitsalltag und den Einstieg<br />
in die Unternehmensberatung zu stellen.<br />
Wir freuen uns auf Sie!<br />
Fragen im Vorfeld zur Veranstaltung beantwortet Ihnen gerne Sebastian Brüning unter<br />
+49 (0)152 / 22628766, oder per E-Mail über bruening@goetzpartners.com.<br />
Unternehmensprofil<br />
goeTzparTners managemenT ConsulTanTs gmBh<br />
Freitag, 28. Juni 2013<br />
14:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr<br />
Sportzentrum<br />
goetzpartners ist ein führendes, unabhängiges, europäisches Beratungsunternehmen, das M&A-<br />
Beratung (Mergers & Acquisitions) und Management Consulting unter einem Dach kombiniert. Mit<br />
diesem einzigartigen Angebot ist goetzpartners in der Lage, Unternehmen entlang ihrer gesamten<br />
Wertschöpfungskette zu beraten und somit zur Schaffung nachhaltiger Werte beizutragen. Dabei<br />
greift die Gruppe auf ein Netzwerk erstklassiger, global agierender Partnerfirmen zurück. goetzpartners<br />
selbst hat Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt, London, Madrid, Moskau, Paris, Prag,<br />
Shanghai und Zürich.
Terminankündigungen
62 CareerUp 2013 І termInanKündIgUngen<br />
International Day an der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
Verschiedene Professoren & Mitarbeiter der Zentralen Verwaltung<br />
der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> sowie externe Referenten<br />
Mittwoch, 24. April 2013<br />
10:00 Uhr s.t. - 19:00 Uhr<br />
IT-Zentrum / International House<br />
Interessierten Studierenden aller Fakultäten steht an diesem Tag ein breit gefächertes Informationsangebot<br />
zur Verfügung. Sie können sich im Rahmen von Vorträgen, Diskussionen, Workshops und<br />
direkten Gesprächen über die verschiedenen Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte, über Partnerhochschulen<br />
und Austauschprogramme sowie über Förderungsmöglichkeiten für Auslandsaufenthalte<br />
informieren.<br />
Weitere Informationen finden Sie ab Anfang April auf der Webseite des Akademischen Auslandsamtes<br />
der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong>.<br />
Im Rahmen des International Days der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> findet ebenfalls der Vortrag „Fördermöglichkeiten<br />
für Auslandspraktika“ durch den Career Service statt.
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
CareerUp 2013 І sonstIge VeranstaltUngen<br />
Wegfahrer-/ Rückkehrerseminar: Workshops zum Erwerb<br />
interkultureller Kompetenz<br />
Auslandstutoren, Akademisches Auslandsamt / Lehrstuhl<br />
für Interkulturelle Kommunikation<br />
Samstag, 27. April 2013 (Rückkehrerseminar)<br />
Freitag, 24. Mai 2013 (Rückkehrerseminar)<br />
Samstag, 08. Juni 2013 (Wegfahrerseminar)<br />
Freitag, 28. Juni 2013 (Wegfahrerseminar)<br />
jeweils 10:00 Uhr s.t. bis 16:00 Uhr<br />
Siehe Stud.IP<br />
Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anmdelung über Stud.IP ist erforderlich.<br />
Weitere Information unter http://www.uni-passau.de/auslandstutoren.html<br />
Rückkehrerseminar:<br />
Du bist gerade aus dem Ausland zurückgekommen und irgendwie ist alles ganz anders? Deshalb<br />
verdient auch die Rückkehr in dein „altes Leben“ mehr als nur Koffer auspacken, Fotoshow und<br />
Willkommensparty. Unser Workshop bietet dir die Gelegenheit zur Nachbereitung deines Auslandsaufenthaltes,<br />
damit du das Beste aus deinen vielfältigen interkulturellen Erfahrungen machen und<br />
diese im Alltag anwenden kannst. Der Workshop beinhaltet verschiedene Methoden und Modelle<br />
des interkulturellen Trainings, ist interaktiv gestaltet und lebt deshalb besonders von euch und euren<br />
Erfahrungen. An einem Tag ist Zeit für Austausch, Momente zum Nachdenken, Blicke zurück und<br />
vor allem auch nach vorne.<br />
Wegfahrerseminar:<br />
Kulturschock, Critical Incidents und weitere interkulturelle Herausforderungen. Unterschiedliche theoretische<br />
Konzepte werden in Rollenspielen, Diskussionen und Gruppenarbeiten praktisch angewandt<br />
und es bleibt immer genügend Zeit für deine Fragen und den Austausch mit anderen Wegfahrern.<br />
63
64 CareerUp 2013 І termInanKündIgUngen<br />
Osteuropa-Lounge: Interkulturelles Projektmanagement. Ein Beispiel<br />
aus dem deutsch-polnischen Bereich<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referentin<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
Karoline Gil absolvierte das Studium der Kulturwissenschaften, Ost- und Südosteuropawissenschaften<br />
und Polonistik an der <strong>Universität</strong> Leipzig, Jagiellonen-<strong>Universität</strong> Krakau und der Pariser Sorbonne.<br />
Sie war unter anderem als Projektleiterin für das Polnische Institut Leipzig und für die Villa<br />
Decius in Krakau tätig. Seit 2009 ist sie Mitarbeiterin der Stiftung für deutsch-polnische Zusammenarbeit<br />
in Berlin. Zu ihren Aufgaben gehört hauptsächlich die Koordination von Eigenprojekten der<br />
Stiftung in den Bereichen Kultur, Medien, Wissenschaft und Politik. Neben ihrer Tätigkeit publiziert<br />
Karoline Gil regelmäßig im Bereich Kultur und Geschichte.<br />
Die Stiftung für deutsch-polnische Zusammenarbeit fördert das gute Verhältnis zwischen Deutschen<br />
und Polen. Der Hauptsitz der Stiftung befindet sich in Warschau und sie ist in Berlin mit einem Büro<br />
vertreten. Seit 1991 hat die Stiftung für deutsch-polnische Zusammenarbeit über 10.000 bilaterale<br />
Projekte finanziert und damit die Fundamente der gegenseitigen Verständigung gestärkt.<br />
Weitere Information zur Stiftung:<br />
www.sdpz.org<br />
Organisation der Veranstaltung:<br />
Initiative Perspektive Osteuropa<br />
karoline gil<br />
Stiftung für deutsch-polnische<br />
Zusammenarbeit, Berlin<br />
Donnerstag, 16. Mai 2013<br />
20:00 Uhr s.t.<br />
Library-Lounge der Zentralbibliothek,<br />
<strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte Osteuropas<br />
und seiner Kulturen (Prof. Dr. Thomas Wünsch)<br />
Mail: perspektive-osteuropa@uni-passau.de<br />
Home: www.uni-passau.de/perspektive-osteuropa
Veranstaltungsübersicht<br />
Veranstalter<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
CareerUp 2013 І sonstIge VeranstaltUngen<br />
Eurasia Model United Nations Konferenz<br />
Diverse renommierte Gastredner mit direktem Bezug zur<br />
UN<br />
Mittwoch, 29. Mai 2013 bis Sonntag, 02. Juni 2013<br />
9:00 Uhr s.t. - 17:00 Uhr<br />
IT-Zentrum / International House<br />
Bewerbungsverfahren: Teilnehmen können alle an einer <strong>Universität</strong> eingeschriebenen Studenten<br />
gegen eine Gebühr von 55 Euro. Darin sind die notwendigen Konferenzunterlagen,<br />
die Mittagessen sowie das Abendprogramm enthalten. Derzeit kann man sich unter www.<br />
eurasiamun-passau.org registrieren.<br />
Eine MUN-Konferenz ist eine internationale Tagung von Studenten, um die Arbeitsweise der Vereinten<br />
Nationen zu simulieren. Die Teilnehmer vertreten dabei Abgeordnete eines Landes, das nicht<br />
ihr Heimatland ist. Sie müssen sich mit der Kultur, Geschichte und Politik dieses anderen Landes<br />
auseinandersetzen, um dessen Interessen verstehen zu lernen und sich eine authentische Strategieführung<br />
für die Debatten überlegen zu können.<br />
Natürlich gibt es ein umfassendes Abendprogramm (darunter eine River Boat Party), bei dem man<br />
die Gelegenheit hat, sich auch auf persönlicher Ebene mit Studenten aus aller Welt auszutauschen.<br />
65
66 CareerUp 2013 І termInanKündIgUngen<br />
Osteuropa-Lounge: Berufseinstieg in Russland. Leben und Arbeiten in<br />
der russischen Hauptstadt<br />
Veranstaltungsübersicht<br />
Referent<br />
Datum & Zeit<br />
Ort<br />
Daniel Stähle, Dipl.-Kulturwirt, studierte Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien für Osteuropa<br />
an der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> und „Internationale Beziehungen“ an der Belarussischen Staatlichen <strong>Universität</strong><br />
Minsk. Seit 2010 lebt und arbeitet er in Moskau. Von 2010 bis Ende 2011 war er als Projektleiter<br />
bei der COMMIT Group in den Bereichen Markteinstiegsberatung und Buchhaltungsoutsourcing tätig.<br />
2012 übernahm Herr Stähle die Geschäftsführung in der Unternehmensberatung swilar OOO. Mit den<br />
Schwerpunkten Beratung, Projektierung und Implementierung richtet sich swilar vor allem an deutsche<br />
und internationale mittelständische Unternehmen, die ihre Präsenz auf dem russischen Markt<br />
ausbauen möchten. Als Unternehmen bündelt swilar das langjährige Know-How ausgewiesener<br />
Russlandexperten und die Praxiserfahrung eines vielseitigen und interkulturell ausgerichteten Teams.<br />
Weitere Information zum Unternehmen:<br />
www.swilar.de<br />
Organisation der Veranstaltung:<br />
Initiative Perspektive Osteuropa<br />
Daniel sTähle<br />
swilar OOO, Moskau, Russland<br />
Donnerstag, 27. Juni 2013<br />
20:00 Uhr s.t.<br />
Library-Lounge der Zentralbibliothek,<br />
<strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte Osteuropas<br />
und seiner Kulturen (Prof. Dr. Thomas Wünsch)<br />
Mail: perspektive-osteuropa@uni-passau.de<br />
Home: www.uni-passau.de/perspektive-osteuropa
Nachlese
68<br />
CareerUp 2013 І naChlese<br />
Moskau ist mehr – Praktikum in<br />
der Redaktion der Moskauer Deutschen<br />
Zeitung<br />
von Vinzenz Greiner<br />
Mir war klar, dass ich nach meinem<br />
Erststudium an der Uni <strong>Passau</strong><br />
eine Zäsur brauchte. Da ich mich<br />
während meines Studiums viel<br />
mit russischer Geschichte, Kultur<br />
und Sprache auseinandergesetzt<br />
hatte, aber noch nie in dem Land<br />
gewesen war, stand für mich<br />
fest: Moskau soll’s sein.<br />
Ich ging mit sehr eindeutigen<br />
Vorstellungen nach Russland.<br />
Freunde, die in Moskau gewesen<br />
waren, hatten mir erzählt, die Stadt<br />
sei eine widerspenstige Zicke. Verschiedene<br />
Fernseh-Dokus erhärteten<br />
meinen Verdacht, mich in ein Sodom<br />
postsozialistischer Materialismus-<br />
Eskapaden zu begeben; in ein aus<br />
allen Nähten platzendes Gomorrha.<br />
Ein korrumpierter Moloch mit grauen<br />
Häusern, grauen Menschen und<br />
Pressezensur würde mich erwarten.<br />
Schnell erkannte ich: Die Metropole<br />
ist dies alles. Natürlich erhaschte<br />
ich kein Lächeln in der überfüllten<br />
Moskauer Metro, deren mit<br />
Lüstern und Mosaiken geschmückte<br />
Stationen weltberühmt sind. Natürlich<br />
war das Wenigste so bunt wie die<br />
cremetörtchenartigen Kirchenspitzen<br />
der Basilius-Kathedrale am Roten<br />
Platz. Natürlich stieß ich auf viel Rassismus<br />
in einer 14 Millionen-Stadt,<br />
in der Menschen aus der ganzen<br />
Welt ihr Glück suchen. Natürlich<br />
atmet man in Moskau Smog und<br />
nicht gerade den Duft der Freiheit<br />
einer liberalen Demokratie ein.<br />
Die Metropole ist aber so viel mehr:
Oppositionelle Stadtbezirksabgeordnete,<br />
die unter dem Risiko auf<br />
Festnahme demonstrieren gehen.<br />
Kitschige Freizeitparks aus der<br />
Sowjetzeit. Kleine Babuschkas,<br />
die selbstgestrickte Wollsocken<br />
am Straßenrand verkaufen.<br />
Fastfood-Ketten, die traditionelle<br />
Speisen und Getränke – von<br />
der Suppe „Borschtsch“ bis zum<br />
malzigen Getränk „Kwas“ – anbieten.<br />
Mystische Gottesdienste in<br />
Kirchen, mit überbordenden<br />
Fresken und Goldschmuck.<br />
Viele Seiten dieses anderen<br />
Moskaus konnte ich durch mein<br />
Praktikum ergründen. Für fast<br />
drei Monate arbeitete ich in der<br />
deutschen Redaktion der Moskauer<br />
Deutschen Zeitung. Seit 1870<br />
informierte sie die wolgadeutsche<br />
Bevölkerung des Zarenreiches<br />
auf Russisch und Deutsch. Heute<br />
richtet sich der deutschsprachige<br />
Teil vor allem an die deutschen<br />
Expatriats, die in Moskau leben.<br />
Alle zwei Wochen bekommen die<br />
Leser Interviews, Reportagen und<br />
Berichte vor allem über Geschehnisse,<br />
die Moskau bewegen.<br />
Von Anfang an hatte ich die Möglichkeit,<br />
eigene Themenvorschläge<br />
einzubringen. Das tat ich und<br />
schrieb ein Musikerporträt und eine<br />
Reportage über die Party, welche<br />
die Kreml-treue Jugendorganisation<br />
anlässlich Putins Geburtstags<br />
ausgerichtet hatte. Diese beiden<br />
Texte zeigten meiner Redaktion,<br />
dass man mir etwas zutrauen kann.<br />
Fortan bekam ich anspruchsvolle<br />
Themen aller Art: Aus einer<br />
mehrwöchigen Recherche entstand<br />
eine große, kritische Reportage zur<br />
russischen Fremdenfeindlichkeit.<br />
Außerdem schrieb ich einen langen<br />
CareerUp 2013 І naChlese<br />
69
70<br />
CareerUp 2013 І naChlese<br />
Artikel zur umstrittenen Autobahn,<br />
die künftig Sankt Petersburg<br />
und Moskau verbinden soll. Ich<br />
berichtete vor Ort von Russlands<br />
größtem Nationalistenmarsch,<br />
für das Feuilleton über kulturelle<br />
Veranstaltungen. Daneben ließ ich in<br />
der Glosse „Planet Moskau“ meine<br />
satirische Ader frei laufen. Mein<br />
letztes großes – und sehr bewegendes<br />
– Stück war ein Artikel zu einem<br />
Bezirksoppositionellen, welchen ich<br />
auch zur letzten großen Demonstration<br />
gegen Wladimir Putin begleitete.<br />
Praktikumsbericht: Heinrich Böll Stiftung<br />
Tel Aviv, Israel<br />
08.10.2012 - 21.12.2012<br />
von Lena Marie Erdt<br />
Die Heinrich Böll Stiftung (HBS)<br />
steht der deutschen Partei Bündnis<br />
90/ Die Grünen nahe. Weltweit setzt<br />
sich die Stiftung für Demokratie,<br />
Menschenrechte und Geschlechtersowie<br />
Chancengleichheit ein,<br />
fördert Projekte zur nachhaltigen<br />
Entwicklung und zum Umweltschutz,<br />
unterstützt die Stärkung der<br />
Zivilbevölkerung und veranstaltet<br />
politische Bildungsprojekte. Neben<br />
ihrer Tätigkeit in Deutschland hat die<br />
HBS Auslandsbüros in 29 Ländern.<br />
Im Auslandsbüro Tel Aviv werden<br />
gemeinsam mit israelischen oder<br />
israelisch-arabischen NGOs wie<br />
dem Mossawa Center Workshops<br />
und Konferenzen organisiert oder<br />
Publikationen herausgebracht.<br />
Häufig wird die Effektivität von<br />
Stiftungen und NGOs in Ländern<br />
mit politischen oder humanitären<br />
Schwierigkeiten in den Medien<br />
hinterfragt. Davon wollte ich<br />
mir selbst ein Bild machen und<br />
herausfinden, welchen Anspruch<br />
sich die HBS selbst stellt,<br />
Gerade durch die Gespräche mit<br />
meinen Interviewpartnern, mit<br />
befreundeten Journalisten oder<br />
Jugendlichen in Kneipen lernte ich<br />
Russland besser verstehen. Und<br />
da wurden mir zwei Dinge bewusst.<br />
Erstens muss man das Wissen,<br />
das man in der Uni aufgesogen<br />
hat an der Realität überprüfen.<br />
Zweitens werde ich noch häufiger<br />
nach Russland reisen müssen.<br />
Denn das Land habe ich noch<br />
immer nicht ganz verstanden…<br />
sowie das politische Wirken der<br />
Stiftung näher kennenlernen.<br />
Während meiner ersten Reise nach<br />
Israel besuchte ich viele Orte und<br />
lernte Einiges über die Geschichte<br />
des Landes, tauchte jedoch in der<br />
kurzen Zeit nicht in das Leben ein<br />
und so blieben viele Fragen offen.<br />
Deshalb wollte ich nun, während<br />
eines etwas längeren Aufenthalts,<br />
versuchen, die Komplexität<br />
des Landes zu verstehen.<br />
Meine Aufgaben als Praktikantin<br />
bestanden aus administrativer<br />
Arbeit, Übersetzungen, der<br />
Vorbereitung und Durchführung<br />
von Projekten, Recherchen und<br />
Besuchen von Veranstaltungen.<br />
Zum Beispiel arbeitete ich an der<br />
Organisation des Workshops „The<br />
Israeli Asylum System: Contemporary<br />
Challenges in Comparative<br />
European Context“ mit. Aus verschiedenen<br />
Ländern waren Aktivisten,<br />
NGOs und Regierungsvertreter<br />
eingeladen, um über die Verhältnisse<br />
zu diskutieren, in denen Flüchtlinge<br />
in Israel leben. Durch die Mischung<br />
der Gäste waren die Gespräche<br />
sehr spannungsreich. Außerdem<br />
nahm ich im Truman Institute der<br />
Hebrew University of Jerusalem<br />
an einer Konferenz zum Thema<br />
“Competing Histories and Conflicted
Spaces: Property, Ethnicity<br />
and Contested Memory in<br />
Post-War Societies” teil.<br />
Hier war das Thema u.a. das<br />
palästinensische „Recht auf<br />
Rückkehr“; Viele Häuser in<br />
Israel gehören Palästinensern,<br />
die nach 1948 geflohen<br />
sind, deren Häuser<br />
heute allerdings von Israelis<br />
besetzt sind und nicht mehr<br />
als Eigentum der Palästinenser<br />
anerkannt werden.<br />
Außerdem besuchte ich am<br />
Tag nach dem Abschluss des<br />
Waffenstillstandsabkommens<br />
die regelmäßig stattfindende<br />
Veranstaltung “Afternoons<br />
with IPCRI” (Israel Palastine<br />
Center for Research and Information).<br />
Dieses Mal war das<br />
Thema „Gaza: Prospects for Economical<br />
and Political Development“.<br />
Der IPCRI CEO Gershon<br />
Baskin sprach dabei mit dem<br />
palästinensischen Professor für<br />
Politikwissenschaft Mukhaimer<br />
Abu Saada (http://www.youtube.<br />
com/watch?v=dSIwcX0raBg)<br />
und referierte selbst über seine<br />
Zusammenarbeit mit dem<br />
Hamas-Mitglied Ahmed Jabari,<br />
der am 14. November 2012 vom<br />
israelischen Militär getötet wurde.<br />
Durch die vielen Veranstaltungsbesuche<br />
sowie durch meine Arbeit im<br />
Büro der Stiftung konnte ich einen<br />
guten Einblick in die politische<br />
Situation Israels bekommen und<br />
Einiges über den Ablauf von politischer<br />
Arbeit erfahren. Auch meine<br />
Vorstellungen von politischer Arbeit<br />
konnte ich überprüfen und kann mir<br />
eine erneute Arbeit für die HBS sehr<br />
gut vorstellen. Für Praktikanten,<br />
die noch etwas Zeit neben der<br />
Arbeit übrig haben, empfehle ich die<br />
ehrenamtliche Arbeit beim African<br />
Refugee Development Center<br />
(ARDC). Dies ist eine von einem<br />
eritreischen Flüchtling gegründete<br />
NGO, die Flüchtlingen medizinische<br />
und rechtliche Hilfe anbietet. Darüber<br />
hinaus bietet ARDC Hebräisch- und<br />
Englischkurse an, vermittelt Arbeitsplätze<br />
und Wohnungen und betreibt<br />
ein Frauenhaus für alleinerziehende<br />
Mütter. Auch eine Suppenküche<br />
und eine Bibliothek für Flüchtlinge<br />
wurden eingerichtet. Ich habe<br />
dort Englisch-Nachhilfe gegeben,<br />
was viel Spaß gemacht hat.<br />
Als Besonderheit meines Aufenthalts<br />
kam hinzu, dass es während meiner<br />
Praktikumszeit zum Krieg in Gaza<br />
kam und zum ersten Raketenalarm<br />
in Tel Aviv seit 1991. So erlebte ich<br />
diese Extremsituation in Israel mit<br />
und erhielt eine neue Perspektive auf<br />
das Leben in dieser Region der Welt.<br />
CareerUp 2013 І naChlese<br />
71
72<br />
CareerUp 2013 І naChlese<br />
Praktikum: Indien, Auroville<br />
von Janika Mumme<br />
Die Suche nach einem Praktikum ist<br />
wohl keinesfalls einfach, in meinem<br />
Fall haben sich die Mühen aber<br />
eindeutig ausgezahlt. Drei Monate<br />
habe ich in der internationalen,<br />
multikulturellen Stadt Auroville<br />
in Südindien verbracht, wo unter<br />
anderem zahlreiche Entwicklungshilfe-<br />
und Umweltinitiativen ihren<br />
Anfang fanden. Ich arbeitete im Pour<br />
Tous Distribution Centre (PTDC),<br />
einer Service-Unit Aurovilles, deren<br />
wirtschaftliches Konzept mich<br />
besonders ansprach, da ich mich<br />
später beruflich in Richtung nachhaltige<br />
Wirtschaft orientieren will.<br />
Das PTDC ist eine Kooperative,<br />
die ihre Mitglieder – hauptsächlich<br />
Einwohner Aurovilles – auf<br />
nonprofit-Basis mit Nahrungsmitteln<br />
und Alltagsartikeln versorgt. Ihre<br />
Philosophie beruht grundlegend auf<br />
Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit<br />
und möchte das Bewusstsein<br />
seiner Mitglieder eben dafür<br />
schärfen, etwa indem auf Produkten<br />
keine Preise angegeben sind und<br />
man somit dazu angehalten wird,<br />
einzukaufen was man benötigt, nicht<br />
was man möchte. Kleine Gewinne,<br />
die zum Erhalt der Kooperative<br />
beitragen, können in der Eigenproduktion<br />
(Küche) erzielt werden.<br />
Die Waren, die grundsätzlich im<br />
PTDC erhältlich sind, werden<br />
vom Management ausgewählt,<br />
wobei Wert auf lokalen Bezug und<br />
Umweltverträglichkeit gelegt wird.<br />
Während meines Praktikums bekam<br />
ich Einblicke in die verschiedenen<br />
Bereiche des PTDC: (1.) Im<br />
Lagermanagement mussten täglich<br />
Lieferungen entgegengenommen<br />
und der Überblick über gelagerte<br />
Vorräte behalten werden. Im<br />
allgemeinen Management half ich<br />
beispielsweise bei der monatlichen
Bestandsaufnahme und –korrektur. Zudem<br />
durfte ich ein eigenes, kleines „Projekt“ im<br />
Hinblick auf unsere Produktpalette durchführen,<br />
dessen Ergebnis letztlich die Einstellung<br />
des Vertriebs von Dosenthunfisch war.<br />
(2.) Im Bereich der Eigenproduktion/ Küche<br />
half ich zeitweise aus. Hier waren hauptsächlich<br />
Freiwillige tätig, Aurovilleaner sämtlicher<br />
Nationen mit einer Liebe zum Kochen. Diese<br />
kulturelle Vielfalt spiegelte sich nicht nur im<br />
Essen wieder, sondern auch in der Sprache<br />
und bot mir eine willkommene Gelegenheit,<br />
meine verschiedenen Sprachkenntnisse<br />
anzuwenden und zu erweitern.<br />
(3.) Der Bereich Verkaufsraum umfasste für<br />
mich zwar die wenigsten Aufgaben, war dafür<br />
aber umso interessanter, da ich dort die Gelegenheit<br />
hatte, viele ökologisch oder humanitär<br />
engagierte Aurovilleaner kennen zu<br />
lernen – sehr interessante Gesprächspartner!<br />
CareerUp 2013 І naChlese<br />
Mein Praktikum im PTDC in Auroville<br />
war nicht nur für meine Berufspläne von<br />
großer Bedeutung, auch zu meinem<br />
momentanen Studium B.A. Kulturwirtschaft<br />
mit den Schwerpunkten Südostasienkunde,<br />
Geografie und Politik konnte ich viele<br />
Bezüge herstellen, etwa im Hinblick auf die<br />
asiatische Kultur, ökologisches Engagement<br />
oder das spezielle Verwaltungssystem<br />
des PTDC. Zudem durfte ich Teil eines<br />
faszinierenden, multikulturellen Projekts<br />
werden, an dem Menschen aus aller Herren<br />
Länder gemeinsam arbeiten, konnte mein<br />
komplettes Repertoire an Sprachkenntnissen<br />
auf einen Schlag anwenden und<br />
unmittelbar kulturelle Unterschiede zwischen<br />
verschiedenen Nationalitäten beobachten.<br />
Und dass das PTDC letztlich doch auch ein<br />
wirtschaftliches Unternehmen ist, sorgte<br />
für den erfreulichen Bonus, dass ich viel<br />
theoretisches Wissen aus Wirtschaftsvorlesungen<br />
in <strong>Passau</strong> in Natura erleben und<br />
dadurch besser nachvollziehen konnte.<br />
Ich würde ein Praktikum beim PTDC oder<br />
generell in Auroville wärmstens weiterempfehlen,<br />
denn vor allem für an Umweltschutz,<br />
humanitärer Arbeit u.ä. Interessierte bietet<br />
die Stadt sehr viele reizvolle Möglichkeiten.<br />
Bei Interesse an einem Praktikum in Auroville<br />
lohnt es sich auf jeden Fall, das sogenannte<br />
Savi-Büro (Auroville Volunteering, Internships<br />
and Studies Programme) zu kontaktieren.<br />
Eigene Recherchen (auf www.auroville.org)<br />
sind aber auf keinen Fall zu vernachlässigen<br />
– bei mir haben sie auch zum Erfolg geführt!<br />
73
74 CareerUp 2013 І naChlese<br />
Veranstaltungsbericht Workshop<br />
„Assessment Center Training“<br />
“Du siehst aus als würdest<br />
du Schlagzeug spielen, bist<br />
extrem offen, machst gern Party<br />
und verbringst deine Zeit lieber<br />
mit Freunden als in der Bib.“<br />
Von seinem Gegenüber beschrieben<br />
zu werden, ohne vorher auch nur<br />
einmal mit ihm gesprochen zu<br />
haben? Wie das eigene Auftreten<br />
wirkt und welchen ersten Eindruck<br />
man auf andere macht, das war der<br />
gelungene Einstieg zum Assessment<br />
Center Training. Denn die Entscheidungen<br />
in den Auswahlverfahren<br />
großer Unternehmen basieren<br />
zum größten Teil ebenfalls auf<br />
Beobachtungen. Nadja Forster,<br />
selbständige Bewerbungstrainerin,<br />
leitete im letzten Semester<br />
mehrmals den zweitätigen Workshop<br />
„Assessment Center Training“.<br />
In Gruppenarbeiten und Rollenspielen<br />
wurden typische Aufgaben,<br />
die einen Bewerber oder eine<br />
Bewerberin in einem Assessment<br />
Center erwarten, geübt. Hilfreich<br />
für die Teilnehmer war nicht nur,<br />
die generellen Ablaufprozesse und<br />
Inhalte eines Assessment Centers<br />
kennen zu lernen, sondern in erster<br />
Linie das individuelle Feedback. Wie<br />
wirke ich als Teil einer Gruppe? Wie<br />
kann ich meine eigenen Stärken in<br />
den Vordergrund stellen? Worauf<br />
Die Interdisziplinarität und Vielseitigkeit<br />
des Studienganges Kulturwirtschaft<br />
bietet seinen Studierenden die<br />
Chance, viele berufliche Richtungen<br />
einzuschlagen. Zwei interessante<br />
und spannende Möglichkeiten<br />
stellten die beiden Alumnae der<br />
Kulturwirtschaft Eva Kammann und<br />
genau achten die Entscheidungsträger<br />
bei dem Auswahlprozess?<br />
Nicht nur die Trainerin gab hierbei<br />
wichtige Tipps, auch die Teilnehmer<br />
selbst schlüpften immer wieder in die<br />
Beobachterrolle, um Entscheidungen<br />
besser nachzuvollziehen und sich<br />
gegenseitig mit konstruktivem<br />
Feedback weiterzuhelfen.<br />
Die praktischen Übungen, wie<br />
zum Beispiel zur souveränen<br />
Selbstpräsentation, zu erfolgreichen<br />
Einzelgesprächen oder die<br />
„Postkorbaufgabe“, bei der die<br />
Studierenden in die Rolle eines<br />
Business-Managers schlüpften<br />
und eine Menge von Aufgaben<br />
in Rekordzeit zu erfüllen hatten,<br />
schufen eine angenehme und<br />
abwechslungsreiche Atmosphäre<br />
im Workshop, in der sich alle<br />
Teilnehmer sichtlich wohl fühlten.<br />
Frau Forster leitet schon seit einigen<br />
Jahren verschiedene Workshops<br />
rund um die erfolgreiche Bewerbung<br />
an der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong>. Durch<br />
ihre freundliche und kompetente Art<br />
gelang es ihr auch im letzten Semester<br />
wieder, den Studierenden die<br />
unzähligen Unsicherheiten, die sich<br />
vor der Teilnahme an einem Assessment<br />
Center auftun, zu nehmen und<br />
sie optimal darauf vorzubereiten.<br />
Veranstaltungsbericht Berufe im Profil<br />
„Alumnae der Kulturwirtschaft“<br />
Victoria von Gottberg im Rahmen der<br />
Veranstaltungsreihe Berufe im Profil<br />
den zahlreich zum Vortrag erscheinendenKulturwirtschaft-Studierenden<br />
vor. Als Projektreferentin bei der<br />
Gerda Henkel Stiftung betreut Eva<br />
Kammann heute zwei internationale<br />
Förderprogramme für Geistes- und
Sozialwissenschaftler, während Victoria<br />
von Gottberg als freiberufliche<br />
Journalistin im Hörfunk selbstständig<br />
Themen für Beiträge und Reportagen<br />
recherchiert und produziert.<br />
Beide verstanden es, den Zuhörern<br />
auf sympathische und offene Art und<br />
Weise ihren abwechslungsreichen<br />
Arbeitsalltag mit seinen Höhen, aber<br />
auch Tiefen näherzubringen. Welche<br />
Eigenschaften und Fähigkeiten muss<br />
ich mitbringen? Welche Kenntnisse<br />
aus meinem Studium kann ich für<br />
meinen Beruf verwenden? Welche<br />
Bedeutung haben studienbegleitende<br />
Praktika? Diese und persönliche<br />
Fragen, zum Beispiel nach ihren<br />
ersten Fehlern im Berufsleben,<br />
wurden von den Referentinnen<br />
nach einer kurzen Vorstellung ihrer<br />
Werdegänge und ihrer Arbeitsbereiche<br />
erläutert. Im Anschluss nahmen<br />
sich die Referentinnen ausgiebig<br />
Zeit, um auf die individuellen Fragen<br />
der Studierenden einzugehen.<br />
Den Studierenden wurde einmal<br />
mehr deutlich, dass bereits während<br />
des Studiums – ob bewusst oder<br />
unbewusst - richtungsweisende<br />
Entscheidungen für die Zukunft<br />
getroffen werden. Victoria von<br />
Gottberg sammelte bereits während<br />
diverser Praktika, zum Beispiel beim<br />
ZDF und NDR, oder während eines<br />
Volontariats bei der Deutschen<br />
Welle wertvolle Erfahrungen im<br />
Rundfunk. Eva Kammann hingegen<br />
setzte erste Meilensteine durch das<br />
Sammeln praktischer Erfahrungen<br />
bei der Deutschen UNESCO-<br />
Kommission oder der Konrad-<br />
Adenauer-Stiftung in Guatemala.<br />
Am Ende verließen die Studierenden<br />
den Vortrag mit einer Vielzahl an<br />
Eindrücken über die Gestaltung<br />
ihrer beruflichen Zukunft und an<br />
Ideen, wie man nach dem Studium<br />
„den Fuß in die Tür bekommt“.<br />
Veranstaltungsbericht Career Talk mit der<br />
HypoVereinsbank – Member of UniCredit<br />
Eine lockere Atmosphäre bietet<br />
sehr gute Voraussetzungen, um<br />
mit potentiellen Arbeitgebern ins<br />
Gespräch zu kommen und sich ihnen<br />
zu präsentieren. So nutzten Studierende<br />
und Unternehmensvertreter<br />
den Career Talk mit der HypoVereinsbank<br />
als Gelegenheit, sich<br />
gegenseitig kennenzulernen. Carola<br />
Miede aus dem Recruiting Team<br />
der HypoVereinsbank und Antoine<br />
Krizan, Traineebetreuer im Bereich<br />
Internal Audit, waren aus München<br />
angereist, um den Studierenden die<br />
Bank und mögliche Einstiegs- und<br />
Karrieremöglichkeiten vorzustellen.<br />
Aufgrund ihrer starken Aufstellung in<br />
zentralen Ländern Europas mit den<br />
Kernmärkten Deutschland, Österreich<br />
und Italien und den Wachstumsmärkten<br />
Mittel- und Osteuropa<br />
stellt die HypoVereinsbank einen<br />
attraktiven Arbeitgeber für Studierende<br />
und Hochschulabsolventen<br />
dar. Die allgemeine Erwartung,<br />
dass es bei den entscheidenden<br />
Einstiegskriterien im Bankwesen<br />
vorwiegend auf ausgezeichnete<br />
Mathematikleistungen ankommt,<br />
wurde direkt zu Beginn widerlegt. Bei<br />
Unternehmenswerten wie Freiheit,<br />
Vertrauen, Fairness, Gegenseitigkeit,<br />
Transparenz und Respekt und der<br />
europäischen Ausrichtung der Bank<br />
seien unter anderem eine „runde<br />
Persönlichkeit“ und internationale<br />
Erfahrungen entscheidend. Trotzdem<br />
CareerUp 2013 І naChlese<br />
75
76 CareerUp 2013 І naChlese<br />
sollte das akademische Profil<br />
der Bewerber wissenschaftliche<br />
Grundlagen, Methodenkompetenz<br />
und berufsfeldbezogene<br />
Qualifikationen vereinen, während<br />
für das persönliche Profil die drei<br />
Basiskomponenten Vertriebstalent,<br />
Analysefähigkeit und Praxiserfahrung<br />
eine große Rolle spielen.<br />
Das besondere Interesse ihrer Zuhörer<br />
weckten die Referenten mit der<br />
Vorstellung ihrer praxisorientierten<br />
Traineeprogramme, welche den Einstieg<br />
in unterschiedliche Divisionen<br />
oder Competence Lines der Bank<br />
ermöglichen, und den damit einhergehenden<br />
Bewerbungsprozess.<br />
Auch Bachelor-Absolventen wurden<br />
mit Ausdruck willkommen geheißen.<br />
Die Fragen der Studierenden kamen<br />
während des Vortrages ebenfalls<br />
nicht zu kurz: Zu Beginn erhielten<br />
sie die Möglichkeit, ihre besonderen<br />
Anliegen und Themenwünsche<br />
schriftlich einzureichen, welche in<br />
den Verlauf des Vortrages eingebunden<br />
wurden. Besonders Herr Krizan<br />
war als Alumnus der <strong>Universität</strong><br />
<strong>Passau</strong> sowie ehemaliger Praktikant<br />
und Trainee der HypoVereinsbank<br />
ein wichtiger Ansprechpartner<br />
für die Studierenden.<br />
Im Anschluss an den Vortrag wurden<br />
die Gespräche über die beruflichen<br />
Entwicklungsmöglichkeiten bei der<br />
HypoVereinsbank bei einem kleinen<br />
Imbiss fortgesetzt und bereits<br />
wertvolle Kontakte ausgetauscht.
CareerUp 2013 І VeranstaltUngsüBersICht<br />
Chronologische Übersicht aller Veranstaltungen im Sommersemester 2013<br />
18.04.2013 Consultative Sales<br />
Workshop mit der Meltwater Group, Referent: Jan Kennedy, 15:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr, IM 242<br />
18.04.2013 Recruiting Dinner mit der Meltwater Group<br />
Veranstalter: Meltwater Group, 19:00 Uhr s.t., Altstadt-Hotel <strong>Passau</strong><br />
19.04.2013 Berufseinstieg für Juristen<br />
Workshop, Referentin: Barbara Mölter, 10:45 Uhr - 15:00 Uhr, ITZ 004<br />
20.04.2013/ Let‘s talk about ... YOU!<br />
21.04.2013 Workshop, Referentin: Nadja Forster, 9:30 Uhr- 17:00 Uhr, JUR 328<br />
23.04.2013 Bewerben in Deutschland<br />
Vortrag, Referentin: Renate Mayer, Leiterin des Career Service, 18:00 Uhr s.t., AM 9<br />
24.04.2013 Berufe im Profil: PR / Account Manager, havard-good relations group gmbh<br />
Vortrag, Referent: Mayko Cyprich, 18:00 Uhr s.t., NK 211<br />
25.04.2013 Erstellen einer Online-Bewerbung<br />
PC-Kurs, Referentin: Nadine Küppers, 17:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr, JUR 058<br />
26.04.2013 Bewerbungsunterlagen-Check<br />
Referent/In: Renate Mayer, Leiterin des Career Service, Matthias Schöberl, Mitarbeiter des Career<br />
Service 10:00 Uhr s.t. - 14:00 Uhr, VW 105 / 103<br />
26.04.2013/ Bewerbungsfoto-Shooting<br />
27.04.2013 Fotografin: Silvia Straßer, 13:00 Uhr - 19:00 Uhr, Fotostudio Mensagebäude, Raum 252<br />
02.05.2013 Erstellen einer Online-Bewerbung<br />
PC-Kurs, Referentin: Nadine Küppers, 17:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr, JUR 058<br />
02.05.2013 Der Höhere Auswärtige Dienst als Berufsperspektive<br />
Vortrag, Referent: Jan Scheer, 18:00 Uhr s.t., ITZ 017<br />
03.05.2013/ Assessment Center Training<br />
04.05.2013 Workshop, Referentin: Nadja Forster, 9:30 Uhr - 17:00 Uhr, JUR 328<br />
07.05.2013 Recruiting Dinner mit RBS RoeverBroennerSusat GmbH & Co. KG<br />
Veranstalter: RBS RoeverBroennerSusat GmbH & Co. KG, 20:00 Uhr s.t., Altstadt-Hotel <strong>Passau</strong><br />
10.05.2013/ Die ersten 100 Tage im Job<br />
11.05.2013 Workshop, Referent: Thomas Lamsfuß, 9:30 Uhr - 17:30 Uhr, 9:30 Uhr s.t. - 13:30 Uhr, ITZ 004<br />
77
78 CareerUp 2013 І VeranstaltUngsüBersICht<br />
14.05.2013 Career Talk: 4process AG<br />
Unternehmenspräsentation, Referent: Christian Thurner, 18:00 Uhr s.t., AM 9<br />
15.05.2013 Berufe im Profil: Unternehmensberater, The Boston Consulting Group GmbH<br />
Vortrag, Referent: Stefan Niedermaier, 18:00 Uhr s.t., NK 211<br />
16.05.2013 Entspannt in den Job – Gesundheitstipps für einen stressfreien Berufseinstieg<br />
Workshop, Referent/In: Josef Praml, Ingrid Riefenstahl, 16:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr, JUR 147b<br />
22.05.2013 Berufe im Profil: Unternehmensgründer, crealytics GmbH, Fashion Locals GmbH<br />
Vortrag, Referenten: Andreas Reiffen, Andreas Muscheid, 18:00 Uhr s.t., NK 211<br />
23.05.2013 Recruiting Dinner mit der SPECTRUM Aktiengesellschaft<br />
Veranstalter: SPECTRUM Aktiengesellschaft, 20:00 Uhr s.t., Altstadt-Hotel <strong>Passau</strong><br />
24.05.2013 The Beer Game - Wie kommt das Bier ins Glas?<br />
Workshop mit der A.T. Kearney GmbH, Referenten/In: Ullrich Reuter, Constantin Steinpichler,<br />
Barbara Weiten,<br />
9:00 Uhr s.t.- 17:00 Uhr, JUR 147a<br />
24.05.2013 Karriere beginnt im Kleiderschrank<br />
Workshop, Referentin: Hildegard Knoch-Will, 10:00 Uhr s.t. - 13:00 Uhr, ITZ 017<br />
24.05.2013/ Let‘s talk about ... YOU! – Für Frauen<br />
25.05.2013 Workshop, Referentin: Nadja Forster, 9:30 Uhr - 17.00 Uhr s.t., ITZ 004<br />
05.06.2013 Berufe im Profil: Unternehmensberater (Schwerpunkt Banken / Finanzdienstleister),<br />
Firstwaters GmbH<br />
Vortrag, Referent: Dr. Jörg W. Digmayer, 18:00 Uhr s.t., NK 211<br />
07.06.2013 Bewerben in Frankreich<br />
Workshop, Referent/In: Axel Honsdorf, Haoua Maïano, Bayerisch - Französisches<br />
Hochschulzentrum, 13:00 Uhr s.t. - 17:00 Uhr, ITZ 017<br />
10.06.2013 Praktika und Traineeships in Nordamerika<br />
Vortrag, Referentin: Ines Jaehnert, Amerika Haus München, 17:00 Uhr s.t. - 19:00 Uhr, NK 403<br />
12.06.2013 Fördermöglichkeiten für Auslandspraktika<br />
Vortrag, Referent: Matthias Schöberl, Mitarbeiter des Career Service, 18:00 Uhr s.t., NK 211<br />
13.06.2013 Markenkommunikation im internationalen Umfeld<br />
Workshop mit der Witt-Gruppe, Referenten/Innen: Stefan Schieder, Alexander Fischer,<br />
Katharina Steffen, 10:00 Uhr s.t. - 17:00 Uhr, NK 401 / 403
CareerUp 2013 І VeranstaltUngsüBersICht<br />
13.06.2013 Informationsveranstaltungen für ausländische Studierende deutscher Hochschulen: Erfolgreiche<br />
Karriere in Deutschland<br />
Vortrag, Referent: Dr. Konstantin Schamber, 16:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr, ITZ 017<br />
14.06.2013 Bewerbungsunterlagen-Check<br />
Referent/In: Renate Mayer, Leiterin des Career Service, Matthias Schöberl, Mitarbeiter des Career<br />
Service, 10:00 Uhr s.t. - 14:00 Uhr, VW 103 / 105<br />
14.06.2013 Professionelle Bewerbung mit Word 2010<br />
PC-Kurs, Referent: Marvin Hanisch, 16:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr, RZ 044<br />
18.06.2013 Career Talk: Landesamt für Finanzen<br />
Unternehmenspräsentation, Referent: Alfred Bender, 18:00 Uhr s.t., AM 9<br />
19.06.2013 Berufe im Profil: Pressesprecher & Leiter Marketing, Landestheater Niederbayern<br />
Vortrag, Referent: Konrad Krukowski, 18:00 Uhr s.t., NK 211<br />
20.06.2013 Studium, Praktikum und Beruf in China<br />
Vortrag, Referent: Philipp Dengel, Bayerisches Hochschulzentrum China, 16:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr,<br />
ITZ 017<br />
22.06.2013/ Potentialanalyse für die Karriereplanung<br />
23.06.2013 Workshop, Referentin: Ilona Kiarang, 9:30 Uhr s.t. - 18:00 Uhr, 9:30 Uhr s.t. - 13:30 Uhr, JUR 328<br />
24.06.2013 Marketing in eigener Sache – ein Workshop für Promovierende beim Berufseinstieg<br />
Workshop, Referent: Wolfgang Leybold, 9:00 Uhr. s.t. - 17:00 Uhr, WiWi 301<br />
25.06.2013 Career Talk: The Boston Consulting Group GmbH<br />
Unternehmenspräsentation, Referent: Daniel Nieper, 18:00 Uhr s.t., AM 9<br />
26.06.2013 Berufe im Profil: Wirtschaftsprüfer und Steuerberater mit Fachvortrag, Ernst & Young GmbH<br />
Referenten: Gerhard Stummer, Dr. Helge Jacobs,<br />
Fachvortrag: 16:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr, 017 ITZ<br />
Berufe im Profil: 18:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr, 017 ITZ<br />
Recruiting Dinner: 20:00 Uhr s.t., Weingut <strong>Passau</strong><br />
28.06.2013 Sports Recruiting: Beach & BBQ mit goetzpartners<br />
Veranstalter: goetzpartners MANAGMENENT CONSULTANTS GmbH, 14:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr,<br />
Sportzentrum der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
28.06.2013/ Job Applications in English<br />
29.06.2013 Workshop, Referentin: Ilona Kiarang, 9:00 Uhr s.t. - 18:00 Uhr, 9:00 Uhr s.t. - 16:00 Uhr, JUR 328<br />
79
80<br />
CareerUp 2013 І VeranstaltUngsüBersICht<br />
02.07.2013 Career Talk: A.T. Kearney GmbH<br />
Unternehmenspräsentation, Referenten/Innen: Ullrich Reuter, Constantin Steinpichler,<br />
Barbara Weiten, 18:00 Uhr s.t., AM 9<br />
03.07.2013 Bewerben in Deutschland<br />
Vortrag, Referentin: Renate Mayer, Leiterin des Career Service, 18:00 Uhr s.t., NK 211<br />
05.07.2013 Professionelle Bewerbung mit Word 2010<br />
PC-Kurs, Referent: Marvin Hanisch, 16:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr, RZ 044<br />
06.07.2013/ Assessment Center Training – Für Frauen<br />
07.07.2013 Workshop, Referentin: Nadja Forster, 9:30 Uhr - 17:00 Uhr, JUR 328<br />
11.07.2013 Erstellen einer Online-Bewerbung<br />
PC-Kurs, Referentin: Nadine Küppers, 17:00 Uhr s.t. - 20:00 Uhr, JUR 058<br />
13.07.2013 Let‘s talk about ... YOU!<br />
14.07.2013 Workshop, Referentin: Nadja Forster, 9:30 Uhr - 17:00 Uhr, JUR 328
CareerUp 2013 І notIzen<br />
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CareerUp 2013 І CareerUp<br />
Konzeption und Koordination<br />
Career Service der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Leitung: Renate Mayer<br />
Mitarbeiter: Matthias Schöberl<br />
Sekretariat: Doris Schachtner<br />
Kontaktadresse<br />
Career Service, <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Innstraße 41, 94032 <strong>Passau</strong><br />
Telefon: +49 (0)851 / 509-1013<br />
Telefax: +49 (0)851 / 509-1014<br />
E-Mail: <strong>career</strong>@uni-passau.de<br />
URL: www.uni-passau.de/<strong>career</strong><strong>service</strong>.html<br />
Gestaltung, Satz und Layout<br />
Career Service der <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Dominik Weber, Monika Bognitschar<br />
Druck<br />
Ostler Druck GmbH & Co.KG<br />
Spitalhofstraße 73<br />
94032 <strong>Passau</strong><br />
verwaltung@ostler.de<br />
Fakten<br />
3.500 Exemplare<br />
26. Ausgabe Sommersemester 2013<br />
ViSdP<br />
<strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong><br />
Univ.-Prof. Dr. Burkhard Freitag (Präsident)<br />
Innstraße 41<br />
94032 <strong>Passau</strong><br />
Die <strong>Universität</strong> <strong>Passau</strong> übernimmt keine<br />
Gewähr für die Richtigkeit der abgedruckten<br />
Unternehmensinhalte.
… die ein gutes Team<br />
perfekt ergänzen.<br />
Wir suchen Beraterinnen und Berater …<br />
Neben Aufgaben, die Sie herausfordern, geben wir Ihnen<br />
Chancen, sich zu beweisen. Unterstützt werden Sie von<br />
einem Team, das den Einzelnen über sich hinauswachsen<br />
lässt. Erleben Sie eine Kultur des Respekts, der Vielfalt und<br />
der Kooperation, die uns erfolgreich macht, und sprechen<br />
Sie mit uns über Ihre individuellen Entwicklungs- und<br />
Einstiegsmöglichkeiten.<br />
Weitere Informationen und Bewerbungen unter<br />
www.atkearney.de/karriere und<br />
www.facebook.com/ATKearney.Karriere
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zu entwickeln. Die Verbindung aus Corporate Finance und<br />
Strategieberatung zeichnet uns aus. Profi tieren Sie davon.<br />
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