Fort- und Weiterbildungsprogramm 2013 - Uniklinik Köln

Fort- und Weiterbildungsprogramm 2013 

Bildungszentrum

Sehr geehrte Damen und Herren, 

sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Uniklinik, 

sicher kennen Sie den Begriff des Kapitals. Das, was Sie besitzen, ist Ihr Vermögen. 

Doch es umfasst mehr als nur Geld und Güter. Auch die Bildung zählt zu Ihrem Kapital 

und prägt Ihre Persönlichkeit. Der französische Soziologe Pierre Bourdieu (1930-2002) 

erkannte: 

Die Zeit, die ein Mensch in Fort- und Weiterbildungen investiert, und die Anstrengungen 

und 

Entbehrungen, die er dafür in Kauf nimmt, sind Teil seines kulturellen Kapitals. Bildung 

ist aktiv: Der Mensch wird nicht gebildet – er bildet sich. Setzen Sie sich also mit sich 

und Ihrer unmittel-baren Umgebung, dem schneller werdenden Arbeitsalltag und der 

globalisierten Welt 

auseinander! 

Entdecken Sie im Programm 2013 sowohl neue als auch bekannte Themen. Unser Angebot 

ist nicht endgültig, es wird elektronisch fortgeschrieben. Aktuelle Termine finden Sie 

im Internet unter: 

http://bildungszentrum.uk-koeln.de 

Ein Hinweis für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Uniklinik: Sie können jährlich 

Fortbildungen im Stundenumfang Ihrer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beanspruchen; 

dies gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. 

Freundliche Grüße 

„Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen.“ 

Benjamin Franklin, amerikanischer Politiker und Wissenschaftler (1706-1790) 

Dr. Thomas Groß Das Team des 

Leiter Zentralbereich Bildungszentrums 

Medizinische Synergien 

www.weiterbildung-koeln.de 

www.regbp.de

Inhaltsverzeichnis 

1 Cardiopulmonale Reanimation 

1.1.1 Cardiopulmonale Reanimation des Neugeborenen, des Säuglings und des 

Kindes .......................................................................................................... 4 

1.1.2 Cardiopulmonale Reanimation des Erwachsenen (BLS) ................................. 5 

1.1.3 Cardiopulmonale Reanimation des Erwachsenen (ALS) – Intensivstation ........ 6 

2 EDV 

2.1.1 ORBIS NICE – in der stationären Pflege ......................................................... 8 

2.1.2 ORBIS NICE – in Polikliniken, Ambulanzen und Funktionsstellen .................. 9 

2.1.3 ORBIS NICE – im Patienten Service ............................................................. 10 

2.1.4 ORBIS NICE – in Sekretariaten .................................................................... 11 

2.1.5 Pergamon: Dokumentenlenkung ................................................................ 12 

2.1.6 Pergamon: Leser-Schulung ......................................................................... 13 

2.1.7 Pergamon: Dok-Manager-/Ersteller-Schulung ............................................. 14 

2.1.8 Pergamon: Administratoren-Schulung ........................................................ 15 

2.1.9 Word – Grundlagen der Textverarbeitung .................................................. 16 

2.1.10 Excel – Grundlagen der Tabellenkalkulation ............................................... 17 

2.1.11 PowerPoint – Einführung in das Präsentationsprogramm ............................ 18 

Digitales Bestellwesen (SRM) ....................................................................... 19 

3 Führen und Leiten 

3.1.1 Leitung einer Teambesprechung ................................................................ 22 

3.1.2 Moderationstechniken ................................................................................ 24 

3.1.3 Projekte erfolgreich führen .......................................................................... 25 

3.1.4 Uniklinikstrategie lebt vom Mitmachen! ...................................................... 26 

3.1.5 Grundlagen des Prozessmanagements ....................................................... 27 

3.1.6 Das Prozessportal der Uniklinik ................................................................... 28 

3.1.7 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen .................................................... 29 

3.1.8 Sucht und Kommunikation - Suchtprävention als Führungsaufgabe ........... 30 

3.1.9 Krankenhausmanagementseminar ............................................................. 31 

3.1.10 Kommunikation und Führung – eine Nachlese 

zum Krankenhausmanagementseminar ..................................................... 32 

Leitungskonferenz Pflegemanagement ....................................................... 33 

4 Gesundheitsförderung 

4.1.1 Gelassen und sicher im Stress ..................................................................... 36 

4.1.2 Wenn schon Stress, dann richtig! ............................................................... 37 

4.1.3 „Tut der Seele gut . . . !“ ........................................................................... 38 

4.1.4 Arbeiten gegen die „innere Uhr“ ............................................................... 39 

Angebote des Betriebsärztlichen Dienstes .................................................. 40 

Yoga .......................................................................................................... 41 

Betriebssportgemeinschaft Uniklinik Köln ................................................... 42 

Kurse des campussport köln ....................................................................... 43 

Angebote der UniReha GmbH .................................................................... 44 

5 Kommunikation und Kooperation 

5.1.1 Gesprächsführung mit Patientinnen und Patienten 

sowie Angehörigen in „schwierigen“ Situationen ...................................... 48 

5.1.2 Umgang mit Beschwerden ......................................................................... 49 

5.1.3 Einfühlsame Gesprächsführung mit schwer und unheilbar 

kranken Menschen .................................................................................... 50 

5.1.4 Umgang mit Tod und Trauma .................................................................... 51 

5.1.5 Verbale Deeskalation ................................................................................. 52 

5.1.6 Professionell telefonieren – Telefontraining ................................................ 53 

5.1.7 Sicher auftreten – Training in Selbstmarketing ............................................ 54 

5.1.8 Die Patientin und der Patient – unsere Gäste .............................................. 55 

5.1.9 Das Kollegium – das alltägliche Miteinander im Beruf ................................ 56 

5.1.10 Interkulturelle Kompetenz – eine Schlüsselqualifikation 

für Klinikpersonal ....................................................................................... 57 

6 Englisch 

6.1.1 English I .................................................................................................. 60 

6.1.2 English II .................................................................................................. 61 

6.1.3 Health Matters I ....................................................................................... 62 

6.1.4 Health Matters II ....................................................................................... 63 

6.1.5 Business English ........................................................................................ 64 

7 Kompetenz in der Pflege 

7.1.1 Einführung in die onkologische Pflege ........................................................ 66 

7.1.2 Umgang mit Zytostatika ............................................................................. 67 

7.1.3 Produktschulung Wundversorgung ............................................................ 68 

7.1.4 Fachgerechtes Absaugen von Sekret bei Kindern und Erwachsenen ........... 69 

7.1.5 Umgang mit Regionalanalgesieverfahren ................................................... 70 

7.1.6 Patientenkontrollierte intravenöse Analgesie sowie Umgang 

mit Schmerzpumpen .................................................................................. 71 

7.1.7 Borderline-Persönlichkeitsstörungen – 

Die Dialektisch-Behavoriale Therapie ......................................................... 72 

7.1.8 Nebendiagnose Demenz im Krankenhaus .................................................. 73 

7.1.9 Irren ist menschlich – Aus Fehlern lernen .................................................... 74 

7.1.10 Das Risiko von Medikationsfehlern ............................................................. 75 

7.1.11 Klinisches Risikomanagement – Ein Thema für die Pflege? .......................... 76 

1

2 

8 Kompetenz nicht nur am Schreibtisch 

8.1.1 Freier Schreibtisch – Freier Kopf. Oder umgekehrt ...................................... 78 

8.1.2 Der rote Faden – Arbeitsorganisation und Zeitmanagement optimieren ...... 79 

8.1.3 Erledigt – Erfolgreiches Aufgabenmanagement .......................................... 80 

8.1.4 Ganzheitliches 10-Finger-Blind-Training ..................................................... 81 

8.1.5 Moderne Korrespondenz – Texte gut schreiben .......................................... 82 

9 Krankenhaushygiene 

9.1.1 Die Krankenhaushygiene informiert ........................................................... 84 

9.1.2 Hygiene im Umgang mit Lebensmitteln ...................................................... 85 

9.1.3 Noroviren – Hygienemaßnahmen ............................................................... 86 

9.1.4 Treffen der Hygieneberaterinnen und -berater ........................................... 87 

10 Krankenhausfinanzierung 

10.1.1 Pflegeleistungen im DRG-System ................................................................ 90 

10.1.2 DRG-Kodierseminar – Neuerungen 2013 .................................................... 91 

DRG-Onlinetraining, Gesamtversion ........................................................... 92 

11 Recht im Klinik- und Arbeitsalltag 

11.1.1 Alles was Recht ist – Informationen zum Arbeitsrecht ................................. 94 

11.1.2 Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht ............................................... 95 

11.1.3 Fixierung von Patientinnen und Patienten ................................................... 96 

11.1.4 Fixierungstraining ....................................................................................... 97 

12 Umgang mit Aggression 

12.1.1 KUGA ® – Basisseminar ............................................................................. 100 

12.1.2 KUGA ® – Auffrischung der Kenntnisse ..................................................... 101 

12.1.3 Grifftraining KUGA ® ................................................................................ 102 

12.1.4 Gewalterfahrungen und kollegiale Nachsorge .......................................... 103 

13 Weiterbildung und Qualifizierung 

13.1.1 Fachgesundheits- und Krankenpflege 

für Intensivpflege und Anästhesie ............................................................ 106 

13.1.2 Fachgesundheits- und Krankenpflege 

im OP-Dienst/in der Anästhesiepflege ....................................................... 108 

13.1.3 Lehrgang Praxisanleiterin/Praxisanleiter in Pflegeberufen .......................... 110 

13.1.4 Modul Praxisanleiterin/Praxisanleiter in Pflegeberufen ............................... 110 

13.1.5 Qualifizierung zum Wundexperten ICW, Basisseminar .............................. 112 

13.1.6 Rezertifizierung als Wundexperte ICW ..................................................... 113 

13.1.7 Case Management DGCC ........................................................................ 114 

13.1.8 Train the Trainer – Ein Angebot für Referierende ...................................... 116 

14 Nuklearmedizin 

14.1.1 Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz ...................................... 118 

Strahlenschutzunterweisung .................................................................... 119 

Eine Apotheke für Radiopharmaka ........................................................... 120 

Tumor-SPECT ........................................................................................... 121 

Das Bayes-Theorem: Logik und Erfahrung ................................................ 122 

Ionisierende Strahlung in der Medizin ...................................................... 123 

Neue Leitlinie zum Radioiodtest ............................................................... 124 

Radioaktivität, Strahlungsmesstechnik und Strahlenschutz ....................... 125 

Radiologische Differentialdiagnostik von Leberläsionen ............................ 126 

Gallium- und Lutetium-markierte Peptide in der Medizin .......................... 127 

PET-CT beim Prostatacarcinom ................................................................. 128 

PET beim Hodgekin-Lymphom .................................................................. 129 

15 Weitere Angebote 

Anhang 

Brandschutzunterweisung ........................................................................ 132 

Anwendung von Blutkomponenten und Plasmaderivaten, 

Qualitätsmanagement-System .................................................................. 133 

Fortbildungsveranstaltung für Studienassistentinnen 

und Studienassistenten ............................................................................ 134 

Anmelde- und Teilnahmebedingungen .................................................... 136 

Anfahrt .................................................................................................... 138 

Verzeichnis der Referentinnen und Referenten ......................................... 139 

Veranstaltungskalender ............................................................................ 144 

Anmeldeformulare

1. Cardiopulmonale Reanimation 

3

4 

Cardiopulmonale Reanimation des Neugeborenen, des Säuglings und des Kindes 

Seminar-Nummer: 1.1.1 

Referentinnen 

Jana Rosenberger 

Marion Gerdemann 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die Kinder reanimieren 

Termin 

08.01.2013 09.07.2013 



Dauer 

14:30 bis 16:30 Uhr 

Veranstaltungsort 

Uniklinik Köln 

KISS 

Studierendenhaus 

Joseph-Stelzmann-Straße 

Anzahl der Personen 

15 

Gebühr 

Beschäftigte der Uniklinik: keine 

Externe Kundinnen und Kunden: 25 € 

Anmeldung 

Bis 7 Wochen vor Beginn erbeten 

Grundlage und Ziel 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, Notfallsituationen bei Kindern, 

Neugeborenen und Säuglingen zu erkennen und folgerichtig zu handeln 

(Cardiopulmonale Reanimation). Die Basismaßnahmen werden theoretisch vermittelt 

und die lebensrettenden Sofortmaßnahmen praxisnah vorgestellt und geübt. 

Inhalt 

Herzdruckmassage 

Maskenbeatmung mit Beatmungsbeutel 

Methode 

Lehrgespräch, praktische Übungen 

Hinweis 

Beschäftigten, die Kinder reanimieren, wird empfohlen, alle zwei Jahre eine Fortbildung 

in Cardiopulmonaler Reanimation nachzuweisen. 

Registrierung beruflich Pflegender 

2 Fortbildungspunkte

Cardiopulmonale Reanimation des Erwachsenen (BLS) 

Basiskurs 


Referierende 

Beschäftigte der Uniklinik Köln 

aus dem Bereich Notfall- und Intensivmedizin 

Zielgruppe 


Termin 

Jeweils donnerstags, selten dienstags 

Dauer 

14:30 bis 16:00 Uhr 

Zusätzlich an jedem letzten Donnerstag im Monat: 

11:30 bis 13:00 Uhr 

Die einzelnen Termine sind im Internet 

veröffentlicht unter http://kiss.uk-koeln.de 



KISS 




12 

Gebühr 


Beschäftigte der Tochtergesellschaften: 10 € 


Anmeldung 

Nur online unter http://kiss.uk-koeln.de 

Schulung Reanimation 1 Basiskurs 


Sie erfahren, wie Sie eine erwachsene Person wiederbeleben können (Cardiopulmonale 

Reanimation). Zudem erlernen Sie den sicheren Umgang mit dem automatischen externen 

Defibrillator (AED). Die Basismaßnahmen werden Ihnen theoretisch vermittelt und die 

lebensrettenden Sofortmaßnahmen praxisnah vorgestellt. Danach üben Sie den Ablauf 

der Reanimation. 

Inhalt 

Basic Life Support (BLS): 


Mund-zu-Mund-Beatmung 

Beatmungsbeutel 

Automatischer externer Defibrillator (AED) 

Methode 

Lehrgespräch, Demonstration, praktische Übungen 

Hinweis 

Allen Beschäftigten wird empfohlen, den Kurs in Cardiopulmonaler Reanimation jährlich 

zu besuchen. 


2 Fortbildungspunkte 

5

6 

Cardiopulmonale Reanimation des Erwachsenen (ALS) - Intensivstation 

Professionelles Management von Notfallszenarien 


Referierende 


aus dem Bereich Notfall- und Intensivmedizin 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Intensivstationen 

Termin 

Jeweils ein Donnerstag im Monat 

Dauer 

08:00 bis 16:30 Uhr 

Die einzelnen Termine sind im Internet veröffentlicht 

unter http://kiss.uk-koeln.de 



KISS 




12 

Gebühr 



Anmeldung 

Nur online über die jeweilige Teamleitung 

unter http://kiss.uk-koeln.de 

Schulung Reanimation 1 Intensivstation 


Lernen Sie, mit kühlem Kopf Notfälle cardiologischer Art zu beherrschen, sei es auf den 

Intensiv- und Allgemeinstationen oder auf der Straße! In dieser Schulung werden Ihnen 

Theorie und Praxis vermittelt. Danach üben Sie den Ablauf der Reanimation. 

Inhalt 

Advanced Life Support (ALS): 


Beatmungsbeutel 

Professioneller externer Defibrillator 

Intubation/Alternatives Beatmungsmanagement 

Anlage von Viggos/intraossäre Zugänge 

Monitorrhythmusanalysen 

Methode 

Lehrgespräch, Demonstration, praktische Übungen 

Der Kurs in Cardiopulmonaler Reanimation ist möglichst jährlich zu besuchen. Falls 

Sie Berufseinsteiger oder Berufswiedereinsteiger sind, buchen Sie bitte zunächst einen 

Basiskurs! 



2 EDV 

7

8 

Das EDV-System ORBIS NICE 

Einführung für Beschäftigte, die in der stationären Pflege arbeiten 


Referierende 

Christoph Bröcher 

Simona Reiners 

Gabriele Wünsche 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die in der Pflege arbeiten 

Termin 

Jeder erste Mittwoch im Monat 

Dauer 

10:00 bis 12:00 Uhr 



Frauenklinik, Ebene 10 

EDV-Seminarraum 


10 

Gebühr 



Anmeldung 



Viele Prozesse in der Medizin, Pflege und Verwaltung werden mit ORBIS bewältigt, einem 

klinischen Arbeitsplatzsystem (KAS). In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen und 

Teilnehmer das Modul NICE kennen, das sie für ihre Arbeit benötigen. 

Inhalt 

EDV-Strukturen 

Allgemeines zu SAP und ORBIS 

Bedeutung und Änderung des Benutzerpassworts 

Datenschutzbestimmungen 

Praktische Einführung in ausgewählte Inhalte des Moduls ORBIS NICE 

Methode 

Frontalunterricht über Didacta-Netz 

Hinweis 

Dieses Seminar wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer 

Tochtergesellschaften angeboten. 




Einführung für Beschäftigte in den Polikliniken, Ambulanzen und Funktionsstellen 


Referierende 




Zielgruppe 

Beschäftigte in den Polikliniken, Ambulanzen 

oder Funktionsstellen 

Termin 

Jeder zweite Donnerstag im Monat 

Dauer 

10:00 bis 12:00 Uhr 






10 

Gebühr 



Anmeldung 




klinischen Arbeitsplatzsystem (KAS). In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen und 

Teilnehmer das Modul NICE kennen, das sie in den Polikliniken, Ambulanzen und 

Funktionsstellen anwenden. 

Inhalt 

EDV-Struktur in der Uniklinik Köln 

Benutzungsrichtlinien für das MedLAN 

Datenschutzbestimmungen 


Methode 

Frontalunterricht, praktische Übungen an den EDV-Systemen 

Hinweis 





9

10 


Einführung für Beschäftigte im Patienten Service 


Referierende 




Zielgruppe 

Beschäftigte im Patienten Service 

Termin 

nach Vereinbarung 

Dauer 

1 Stunde 






10 

Gebühr 


Anmeldung 




E-Mail: orbis-schulungen@uk-koeln.de 



klinischen Arbeitsplatzsystem (KAS). In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer ausgewählte Inhalte aus dem Modul NICE kennen. 

Inhalt 

Zugang zum Modul ORBIS NICE 

Praktische Einführung in ausgewählte Inhalte des Moduls 

Patientensuche 

Stationsgrafik 

Patientendaten 

Methode 


Hinweis 

Dieses Seminar wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln angeboten.


Einführung in die für ein Sekretariat relevanten Inhalte 


Referierende 




Zielgruppe 

Beschäftigte in den Sekretariaten 

Termin 

nach Vereinbarung 

Dauer 

2 Sunden 






10 

Gebühr 



Anmeldung 




E-Mail: orbis-schulungen@uk-koeln.de 


Viele Arbeitsprozesse aus Medizin, Pflege und Verwaltung werden mit ORBIS bewältigt, 

einem klinischen Arbeitsplatzsystem (KAS). In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer ausgewählte Inhalte aus dem Modul NICE kennen. 

Inhalt 


Terminbuch 

Arztbrief schreiben 

Methode 


Hinweis 

Dieses Seminar wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer Tochtergesellschaften 

angeboten. 

11

12 

Pergamon: Dokumentenlenkung in der Uniklinik Köln 

Live-Demonstration 


Referent 

Georg Waasem 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Uniklinik, die mit 

Aufgaben des Qualitätsmanagements ihrer 

Kliniken/Abteilungen betraut sind 

Termin 

Nach Vereinbarung 

Dauer 

90 bis 120 Minuten 



Raum nach Absprache 


8 

Gebühr 



Anmeldung 

Georg Waasem 

Telefon: 0221 478-96614 

E-Mail: georg.waasem@uk-koeln.de 


Pergamon ist ein webbasiertes Programm zur Lenkung von Dokumenten. Ein daran 

gekoppeltes Rollen- und Rechtesystem legt fest, wer welche Dokumente verfassen, 

genehmigen, lenken oder nutzen kann. Alle Informationswege sind transparent und 

werden lückenlos dokumentiert. 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren, welche Möglichkeiten das System bietet. 

Inhalt 

Grundlegende Funktionen von Pergamon: Informationen effektiv steuern 

Vollständiger Workflow: Dokumente erstellen, prüfen und freigeben 

Methode 

Vortrag mit PowerPoint-Präsentation, Pergamon-Live-Demonstration anhand von 

Beispielen, Diskussion 

Hinweis 

Ein PC-Arbeitsplatz mit Anschluss an das Patientenversorgungsnetz (P-Netz/MedLan-P) ist 

zwingend erforderlich. 



Pergamon: Dokumente lesen 

Leser-Schulung 


Referent 

Georg Waasem 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Uniklinik, die auf ihrer 

Pergamon-Instanz Dokumente lesen sollen 

Termin 


Dauer 




EDV-Schulungsräume 


8 

Gebühr 



Anmeldung 

Georg Waasem 

Telefon: 0221 478-96614 



Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen die eigene Pergamon-Instanz kennen und 

erfahren, was sie als Leser zu beachten haben. Darüber hinaus werden ihre Pergamon- 

Zugriffsrechte geprüft. 

Inhalt 

Freigegebene Dokumente suchen und lesen 

Verständnisfragen beantworten 

Lesezeichen setzen 

Methode 

PC-Unterricht auf der Pergamon-Schulungsinstanz sowie auf der eigenen Live-Instanz 

Hinweis 

Falls die Beschäftigten über einen persönlichen Windows-Account im 

Patientenversorgungsnetz (P-Netz/MedLAN-P) verfügen, 

bringen sie ihre Anmeldedaten (Login/Passwort) mit. 


1 Fortbildungspunkt 

13

14 

Pergamon: Dokumente verfassen und lenken 

Dok-Manager-/Ersteller-Schulung 


Referent 

Georg Waasem 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Uniklinik, die auf ihrer 

Pergamon-Instanz mit der Dokumentenlenkung 

und -erstellung betraut werden sollen 

Termin 


Dauer 

4 Stunden, nach Vereinbarung 





8 

Gebühr 



Anmeldung 

Georg Waasem 

Telefon: 0221 478-96614 



Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen verschiedene Arbeitsabläufe kennen und 

können Dokumente auf ihrer Instanz lenken und erstellen. Darüber hinaus erhalten sie 

einen Einblick in die Funktionen der Prüfer und Freigeber. 

Inhalt 

Workflows: Den Weg eines Dokuments steuern 

Rollen, Rechte und Verteiler: Eigenschaften eines Dokuments festlegen 

Methode 

PC-Unterricht auf der Pergamon-Schulungsinstanz 

Hinweis 

Die Pergamon-Instanz der jeweiligen Teilnehmerinnen und Teilnehmer muss 

bereits „live“ geschaltet sein; ein Administrator ist eingerichtet. 



Pergamon: Das Dokumentenlenkungssystem verwalten 

Administratoren-Schulung 


Referent 

Georg Waasem 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Uniklinik, die als Administratoren 

ihrer Pergamon-Instanz eingesetzt sind 

Termin 


Dauer 

4 Stunden, nach Vereinbarung 





8 

Gebühr 



Anmeldung 

Georg Waasem 

Telefon: 0221 478-96614 



Pergamon-Administratoren sind die direkten Ansprechpersonen für alle Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter ihrer eigenen Instanz. 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen die damit verbundenen Aufgaben und 

Werkzeuge kennen. 

Inhalt 

Anlegen und Pflegen der ... 

Benutzerdaten auf der eigenen Instanz 

Gruppen und Verteiler 

Regalstrukturen, Schlüsselwortlisten und Glossare 

Methode 

PC-Unterricht auf der Pergamon-Schulungsinstanz 

Hinweis 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind bereits als Administratoren eingerichtet; ihre 

Pergamon-Instanzen sind „live“ geschaltet. 



15

16 

Microsoft Office Word 

Grundlagen der Textverarbeitung 


Referent 

Dirk Frölich 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die fundiertes Wissen über die 

Verarbeitung von Texten erwerben wollen 

Termin 

04.03. bis 05.03.2013 


Dauer 

2 Tage, 

jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr 






10 

Gebühr 



Anmeldung 



Das Programm Word ist mehr als eine „komfortable Schreibmaschine“. Es bietet umfangreiche 

Möglichkeiten und Optionen! In diesem Seminar lernen Sie seine wesentlichen 

Funktionen sowie die Grundlagen der Text- und Absatzformatierung kennen. Sie verfassen 

Texte und erstellen und verwalten Dokumente für die einfache Korrespondenz. 

Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und dem Betriebssystem Windows 

werden vorausgesetzt. 

Inhalt 

Programmoberfläche und Bedienelemente in verschiedenen Ansichten 

Seiten- und Druckeinstellungen 

Textbearbeitung: eingeben, korrigieren, kopieren und einfügen 

Zeichenformatierung: Schriftart und -größe, Schriftstile und -schnitte 

Absatzformatierung: Ausrichtung, Einzüge und Abstände 

Absatz, Zeilen- und Seitenwechsel 

Steuerung mit dem Lineal 

Tabulatoren 

Aufzählung und Nummerierung 

Kopf- und Fußzeilen mit Integration von Datum und Seitenzahlen 

Tabellen und deren Gestaltung 

Dokumentvorlagen und deren Einsatz 

Einfache Textbausteine und Automatisierungshilfen 

Individuelle Konfiguration 

Die Inhalte werden auf der Basis von Microsoft Office 2003 vermittelt. 

Methode 

Theoretische Einführung, praktische Übungen am EDV-Arbeitsplatz 

Hinweis 

Dieses Seminar wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln 

und ihrer Tochtergesellschaften angeboten. 



Microsoft Office Excel 

Grundlagen der Tabellenkalkulation 


Referent 

Dirk Frölich 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die zur Auswertung ihrer Tabellen 

und Statistiken Excel nutzen wollen 

Termin 



Dauer 

2 Tage, 







10 

Gebühr 



Anmeldung 



In diesem Seminar lernen Sie die Arbeitsumgebung von Excel kennen, legen Tabellen 

an und berechnen deren Inhalte. Sie erfahren, wie Sie wichtige Funktionen nutzen und 

Daten in Diagrammen grafisch darstellen können. 

Der sichere Umgang mit dem Betriebssystem Windows wird vorausgesetzt. 

Inhalt 

Programmoberfläche und Bedienelemente in verschiedenen Ansichten 

Tabellen erstellen, Daten eingeben und bearbeiten 

Tabellen gestalten, Zellen formatieren 

Kalkulation – einfache Formeln und Funktionen 

Zahlenformate 

Absolute und relative Zellbezüge 

Funktionsassistent 

Fehler in Formeln und Formelüberwachung 

Einfache Verwaltung von Listen 

Einfache Diagramme 

Grafische Möglichkeiten der Gestaltung 


Methode 


Hinweis 





17

18 

Microsoft Office PowerPoint 

Einführung in das Präsentationsprogramm 


Referent 

Dirk Frölich 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die fundiertes Wissen über die 

Arbeit mit dem Präsentationsprogramm 

erwerben wollen 

Termin 



Dauer 

2 Tage, 







10 

Gebühr 



Anmeldung 



PowerPoint kann Ihren Vortrag wirkungsvoll unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie, 

Präsentationen ansprechend zu strukturieren und grafisch umzusetzen. Darüber hinaus 

erstellen Sie selbstablaufende sowie interaktive Präsentationen, die individuell gesteuert 

werden können. 

Der sichere Umgang mit dem Betriebssystem Windows wird vorausgesetzt. 

Inhalt 

Programmoberfläche und verschiedene Ansichten 

Auto-Inhalts-Assistent 

Planen und manuelles Erstellen einer Präsentation 

Präsentationsdesigns und -vorlagen 

Regeln zur Gestaltung 

Formatieren von Texten 

Zeichenobjekte 

Fremdobjekte: ClipArts, Fotos, Videos und Sounddateien 

Diagramme, Austausch mit Excel 

Texteffekte und Folienübergänge 

Eigene Präsentationsvorlagen 

Drucken der Folien, Gliederungen und Handouts 


Methode 


Hinweis 





Digitales Bestellwesen (SRM) 

Referenten 

Wolfgang Fischer 

Sven Ommer 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die Lager- und Einkaufsartikel 

sowie Arzneimittel elektronisch anfordern und/ 

oder genehmigen 

Termin 

Jeweils dienstags 

Dauer 

14:00 bis 15:30 Uhr 



Gebäude 5 (uk-it Köln Bonn), 2. Etage 

EDV-Schulungsraum 


12 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 

Bei den Organisatoren 


Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, die Bestellanforderungen an das Lager, den 

Einkauf und die Apotheke elektronisch zu erfassen und/oder zu genehmigen. 

Inhalt 

Bestellvorgang durchführen 

Artikel in den Katalogen suchen und auswählen 

Einkaufslisten schnell erfassen 

Freitextbestellung anlegen 

Bestellung zwischenspeichern 

Einkaufsliste erstellen 

Bestellung genehmigen 

Status der aktuellen Bestellung verfolgen 

Tipps und Tricks 

Methode 

Präsentation der Abläufe und Strukturen, Bestellungen aus dem eigenen Arbeitsbereich 

am PC 

Hinweis 

Die Schulung wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer Tochtergesellschaften 

angeboten. 

Sie findet statt, wenn sich genügend Teilnehmerinnen und Teilnehmer melden. 

Eine Anmeldung ist daher zwingend erforderlich! 

Organisatoren und Ansprechpartner 

Wolfgang Fischer Sven Ommer 

Telefon: 0221 478-87302 Telefon: 0221 478-87399 

E-Mail: SRM-Betreuung@uk-koeln.de E-Mail: SRM-Betreuung@uk-koeln.de 



19

3 Führen und Leiten 

21

22 

Leitung einer Teambesprechung 

Struktur ’reinbringen statt nur ’rumreden, Modul 1 und 2 


Referentin 

Dr. Christine Kuch 

Zielgruppe 

Teamleitungen 

Termin 

20.03.2013 und 24.04.2013 

11.09.2013 und 15.10.2013 

Dauer 

2 Tage, 





Raum 25 


15 

Gebühr 




Anmeldung 



Teambesprechungen bieten hervorragende Möglichkeiten der Steuerung und Teamführung, 

die nicht immer genutzt werden. Diskussionen drehen sich im Kreis, die Sitzungen 

scheinen wenig zu bringen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sitzen passiv die Zeit ab. 

Dieses Seminar stärkt die Kompetenzen von Leitungskräften bei der Vor- und Nachbereitung 

sowie bei der Durchführung einer Teambesprechung. Klare eigene Ziele als 

Leitungskraft, gut vorbereitete Themen, klare Entscheidungsstrukturen, Beschäftigte, 

die sich aktiv einbringen - diese und andere Erfolgsfaktoren kann die Leitung der Teambesprechung 

maßgeblich beeinflussen. 

Die Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer werden unterstützt, die eigenen Kompetenzen 

weiterzuentwickeln; sie sollen ihre Ziele nachhaltig umsetzen. Daher werden zwei 

Einheiten von jeweils einem Tag angeboten; zudem werden zwischen den beiden Einheiten 

Treffen in Kleingruppen organisiert, die die individuellen Vorhaben unterstützen. 

Inhalt Modul 1 

Meine Rolle als Leitungskraft in Teambesprechungen 

Das eigene Verhalten bei der Leitung von Teambesprechungen 

Idealtypischer Ablauf einer Teambesprechung nach Vorlagen 

Methoden der kollegialen Beratung 

Grundlegende Methoden der thematischen und strukturellen Gesprächssteuerung 

im Team 

Fortsetzung auf der nächsten Seite

Inhalt Modul 2 

Reflexion der Erfahrungen 

Kollegiale Beratung 

Vertiefung der Inhalte aus Modul 1, insbesondere nach den Erfordernissen der Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer 

Methoden der thematischen und strukturellen Gesprächssteuerung im Team 

Kompetenzen der Mitarbeiterführung in der Teamsitzung, zum Beispiel Kritik üben 

Angenehmes und ergebnisorientiertes Arbeitsklima 

Methode 

Theoretische Impulsreferate, Diskussion und praktische Übungen in Gruppen 

Hinweis 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, ihre Erfahrungen in der Leitung 

von Teambesprechungen einzubringen. 



23

24 

Moderationstechniken 

In einer Besprechung effizient gemeinsame Ergebnisse erzielen 


Referentin 


Zielgruppe 

Beschäftigte, die moderieren 

Termin 

10.04.2013 


Dauer 

09:00 bis 17:00 Uhr 



Der Raum wird in der Zusage mitgeteilt. 


15 

Gebühr 




Anmeldung 



Wer kennt das nicht: Zwei, drei Themen werden in der Besprechung ausführlich bearbeitet 

– und dann, wenn die Sitzung eigentlich beendet ist, kommen noch ganz schnell 

die restlichen Themen „aufs Tapet“. Die Folge ist, dass sich die Sitzung entweder in die 

Länge zieht oder Informationen untergehen im „Stühle-rücken-und-aufstehen-Trubel“. 

Und während der Besprechung passiert es immer wieder, dass die einen zu viel und die 

anderen zu wenig reden, Ergebnisse zu vage sind, „vergessen“ und nicht umgesetzt 

werden. 

Dieser Workshop vermittelt verschiedene Moderationstechniken. Sie helfen, Besprechungen 

effizient durchzuführen und gemeinsame, verbindliche Ergebnisse zu erzielen. 

Inhalt 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen die verschiedenen Bausteine der Moderation 

kennen und üben sie: 

Strukturierte Vorbereitung einer Moderation 

Einsatzmöglichkeiten von Moderationstechniken 

Kreativitäts- und Visualisierungstechniken 

Techniken zur Themenbearbeitung und Vereinbarung von Maßnahmen 

Grundlagen der Gesprächsführung in Gruppen 

Ein guter Start ist der halbe Erfolg 

Methode 

Theoretische Impulsreferate, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Übungen in Gruppen 



Projekte erfolgreich führen 


Referentin 

Claudia Tüß 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Uniklinik Köln: 

(künftige) Projektleitungen, Projektmitarbeiterinnen 

und -mitarbeiter, Führungskräfte, 

Koordinatorinnen und Koordinatoren 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 17:00 Uhr 




Raum 25 


16 

Gebühr 



Anmeldung 



Die strategische Weiterentwicklung der Uniklinik erfordert klare Strukturen und eindeutige 

Verantwortlichkeiten. Dies gilt besonders für die zahlreichen laufenden und künftigen 

Projekte, die zum Unternehmenserfolg in Krankenversorgung, Forschung und Lehre 

beitragen sollen. 

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Projekte managen, und Sie lernen die Standards 

und Instrumente des Projektmanagements kennen. Sie erhalten Informationen zu den 

Anforderungen an strategische Projekte und zur Einbindung von Einzelprojekten in das 

Zentrale Projektmanagement. 

Inhalt 

Überblick erhalten: Umsetzung der Strategie durch Projektmanagement 

Ein Projekt planen: Instrumente und Verfahrenstandards 

Beobachten und handeln: Risikomanagement 

Beurteilen und lenken: Einzel- und Multiprojektcontrolling 

Informieren und motivieren: Kompetenzen und Rollen einer Projektleiterin/eines 

Projektleiters 

Methode 

Interaktive Vorträge, praktische Übungen in Kleingruppen, Diskussionen und Erfahrungsaustausch 

Hinweis 





25

26 

Uniklinikstrategie lebt vom Mitmachen! 


Referentin 

Dr. med. Evelyn Plamper 

Zielgruppe 


Termin 


Weitere Termine werden im Internet 

veröffentlicht 

Dauer 

14:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


12 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Konkrete und praktische Beispiele aus dem Alltag zeigen Ihnen, wie in der Uniklinik Köln 

die Ziele für Krankenversorgung, Forschung und Lehre definiert werden und wie die 

Strategie zur Erreichung der Ziele beiträgt. 

Sie erfahren in diesem Seminar mehr über den Verlauf des Strategieprozesses und wir 

geben Ihnen Hinweise, wie Sie in allen Bereichen der Uniklinik Köln an der Umsetzung 

der Strategie teilhaben können. 

Ihre Fragen, Erfahrungen und Anregungen sind willkommen. 

Inhalt 

Aktuelle Beispiele aus der Strategieplanung und dem Strategieprozess der Uniklinik Köln 

Methode 

Vortrag, Austausch zwischen den Berufsgruppen, Ihre Fragen und Diskussion 

Hinweis 


angeboten. 



Grundlagen des Prozessmanagements 


Referierende 

Dr. Thomas Groß 

Dr. Rudolf Pape 

Ludwig Thiry 

Zielgruppe 

Mittleres Management, Teamleitungen, 

Case Managerinnen und Case Manager 

Termin 


Dauer 

2 Tage, 





Raum 25 


16 

Gebühr 




Anmeldung 



Patientinnen und Patienten erwarten, dass sie im Krankenhaus medizinisch und pflegerisch 

bestens behandelt und begleitet werden. Politik und Krankenkassen erwarten, dass 

die Krankenhäuser effektiv und kostengünstig arbeiten und zum Beispiel die Verweildauer 

optimieren. Die Anforderungen von verschiedenen Seiten können nur erfüllt werden, 

wenn alle Abteilungen und Berufsgruppen reibungslos zusammenarbeiten. 

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie das beste Behandlungsergebnis und gleichzeitig 

einen möglichst guten Erlös erzielen. Im Mittelpunkt stehen zwei Fragen: 

Wie können Sie wichtige Abläufe wirksam und schlank gestalten? 

Wie können Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen 

verbessern? 

Inhalt 

Grundbegriffe des Prozessmanagements verstehen 

Haupt- und Teilprozesse identifizieren und analysieren 

Prozesse verbessern und neu gestalten 

Prozesse grafisch darstellen 

Methode 

Workshop 



27

28 

Das Prozessportal der Uniklinik Köln 

Prozesse gestalten – Informationen nutzen 


Referentin 

Cornelia Schneider 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Uniklinik 

Termin 


Dauer 

13:30 bis 16:00 Uhr 




Seminarraum 25 


14 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Die hochwertige Behandlung und Pflege der Patientinnen und Patienten auf der einen 

Seite und der wachsende Kostendruck auf der anderen Seite erfordern Arbeitsprozesse, 

die reibungslos funktionieren. Das Zentrale Prozessmanagement hilft Ihnen, Abläufe 

entsprechend zu optimieren und transparent zu machen: Effizienzpotenzial analysieren, 

Standards in die Prozessarbeit einführen, Abläufe verbessern, Prozesse abstimmen und 

visualisieren sowie deren Umsetzung steuern. Das Prozessportal der Uniklinik unterstützt 

Sie dabei. Mit dieser webbasierten Plattform können Sie unter anderem Prozesse und 

Dokumente gestalten und veröffentlichen. Alle Beschäftigten können das Portal für ihre 

tägliche Arbeit nutzen und auf die dargestellten Prozesse inklusive der damit verbundenen 

Informationen zugreifen. 

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über das Zentrale Prozessmanagement 

und seine Beratungsangebote. Sie lernen das Prozessportal der Uniklinik kennen und 

können in dem Portal navigieren und die unterschiedlichen Ansichten der Prozesse 

nutzen. Und Sie wissen, wann und wo Sie fachlichen Rat zum Prozessmanagement 

einholen können. Zudem erfahren Sie, wie Sie abteilungsübergreifende Abläufe im Portal 

dokumentieren und effizient abstimmen. 

Inhalt 

Zentrales Prozessmanagement an der Uniklinik Köln 

Ziele und Inhalte des Prozessportals 

Navigieren im Portal 

Möglichkeiten, abteilungsübergreifende Prozesse abzustimmen 

Ausblick 

Methode 

Präsentation, Dialog, Anwendung 

Hinweis 


angeboten. 



Mitarbeitergespräche erfolgreich führen 


Referentinnen 

Susanne Hombach-Böhnke 

Monika Willing 

Zielgruppe 

Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche 

führen 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 12:30 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Mitarbeitergespräche sind ein Instrument der Personalführung und -entwicklung, um die 

Situation zu analysieren und individuelle Ziele abzustimmen. In dem Seminar lernen Sie 

die Systematik und die Methoden eines solchen Gespräches kennen. 

Inhalt 

Grundlagen der Gesprächsführung 

Rolle der Führungskraft und Rolle der Mitarbeiterin und des Mitarbeiters 

Zielvereinbarung und Evaluation 

Methode 

Kurzvortrag, Kleingruppenarbeit, Plenum 

Hinweis 


angeboten. 



29

30 

Sucht und Kommunikation 

Suchtprävention als Führungsaufgabe 


Referentinnen 

Monika Willing 

Eva Bilstein 

Zielgruppe 

Personalverantwortliche, Führungskräfte 

Termine 



Dauer 

09:30 bis 17:00 Uhr 


Außerhalb der Uniklinik Köln 

Der Ort wird in der Zusage mitgeteilt. 


14 

Gebühr 

Die Kosten trägt der Arbeitgeber 

Anmeldung 



Die Gespräche mit Beschäftigten, die Anzeichen einer Suchterkrankung zeigen, sind für 

jede Führungskraft eine Herausforderung. Kenntnisse über die Entwicklung von Suchterkrankungen 

und über die Co-Abhängigkeit gehören zu den Grundlagen der Gesprächsführung. 

Welche Handlungsmöglichkeiten haben Sie? Wie können Sie mit den betroffenen 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sprechen? Was sollten Sie dabei in Ihrer Rolle als 

Vorgesetze/Vorgesetzter beachten? Diese und andere Fragen werden am Beispiel stoffgebundener 

Abhängigkeiten und Gefährdungen, insbesondere Alkohol, besprochen. Die 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten Möglichkeiten zur Umsetzung der Inhalte. 

Inhalt 

Phasenmodell über die Entwicklung von Suchterkrankungen 

Co-Abhängigkeit 

Inhalte und Grenzen der Fürsorgepflicht von Vorgesetzten 

Dienstvereinbarung Sucht der Uniklinik Köln, Interventionsleitfaden 

Weiterführende Angebote für Führungskräfte und Hilfen für Betroffene 

Methode 

Kurzvortrag, Kurzfilm, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Plenum 

Hinweis 

Dieses Seminar wird nur für Personalverantwortliche und Führungskräfte der Uniklinik 

Köln und ihrer Tochtergesellschaften angeboten. 



Krankenhausmanagementseminar 


Referierende 

Referierende aus Vorstand, Dekanat, Dezernaten 

und Abteilungen der Uniklinik Köln; 

eine externe Referentin übernimmt das Führungstraining. 

Zielgruppe 

Interne und zukünftige Führungskräfte aus 

allen Bereichen der Uniklinik Köln sowie 

Beschäftigte in strategisch hervorgehobenen 

Positionen 

Termin 

14. und 15. Krankenhausmanagementseminar 

siehe unter 

http://bildungszentrum.uk-koeln.de/ 


Malteser Kommende Ehreshoven, 

Engelskirchen 

und 


Frauenklinik, Ebene 10, Raum 25 


15 

Gebühr 

Beschäftigte der Uniklinik und ihrer Tochtergesellschaften: 

1100 €. 

Die Gebühr wird über die jeweilige Kostenstellen 

abgerechnet. 

Anmeldung 

Siehe Ausschreibung im Internet 


Die Uniklinik Köln stellt sich dem Wettbewerb der Hochleistungsmedizin, und zwar in 

Patientenversorgung, Forschung und Lehre. Die ständige Bereitschaft sich zu verändern, 

erfordert Führungskompetenzen und Managementwissen. 

Führungskräfte und Beschäftigte in strategisch hervorgehobenen Positionen erweitern 

in diesem Seminar ihre Kenntnisse. Das Themenspektrum umfasst professionelle 

Managementinstrumente und Spezialwissen aus den einzelnen Fachbereichen. Die 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitieren vom Erfahrungsaustausch und erstellen ihr 

individuelles Führungskonzept. 

Inhalt 

1. Modul: Strategien, Finanzen und Controlling 

2. Modul: Führungsinstrumente 

3. Modul: Führungsstile 

4. Modul: Organisation 

5. Modul: Erfahrungsaustausch nach 100 Tagen 

Hinweis 

Die Seminare werden nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer Tochtergesellschaften 

angeboten; die Buchung einzelner Module ist nicht möglich. 

Die Gleichstellungsbeauftragte vergibt je Seminar für einen Platz ein Stipendium. Bitte 

beachten Sie die interne Ausschreibung. 

Nähere Angaben zu den Terminen und Inhalten der Module finden Sie unter: 




31

32 

Kommunikation und Führung – eine Nachlese zum Krankenhausmanagementseminar 

Miteinander lernen und voneinander profitieren 


Referentin 


Zielgruppe 

Ehemalige Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

des Krankenhausmanagementseminars 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 17:00 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Während des Krankenhausmanagementseminars wurde einiges ausprobiert und danach 

das eine oder andere auch beibehalten. Aber wie war das noch mit Verhandeln und 

Durchsetzen, Konflikte und Kritik, das Team und die eigene Position, nachhaltige Projekte 

und...? 

Interaktiv, lebendig und praxisnah: Dieser Workshop setzt an den Themen an, die für die 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer relevant sind. Er zeigt neue Möglichkeiten auf, regt zur 

Reflexion an und fördert den kollegialen Austausch sowie die Vernetzung verschiedener 

Berufsgruppen. 

Inhalt 

Erfahrungen als Führungskraft 

Führungsrelevante Aspekte der Kommunikation und konkrete, individuelle 

Lösungsansätze 

Kollegiale Beratung 

Gegenseitige Unterstützung 

Methode 

Vortrag, Diskussion, Übungen 



Leitungskonferenz Pflegemanagement 

Informationsveranstaltung 

Referentin 

Vera Lux 

Zielgruppe 

Pflegedienstleitungen, Pflegemanagerinnen 

und Pflegemanager, Teamleitungen und Gruppenleitungen 

sowie deren Stellvertretungen 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 12:00 Uhr 


Forum im Dekanat 



100 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 

An das Sekretariat der Pflegedirektion erbeten 


Die Leitungskonferenz Pflegemanagement richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter in leitenden Positionen. Sie ermöglicht ihnen den konstruktiven Dialog mit 

der Pflegedirektion zu unterschiedlichen Themengebieten und Schwerpunkten. Dadurch 

werden Transparenz und Austausch gefördert. 

Inhalt 

Aktuelle Situation (der Pflege) an der Uniklinik Köln 

Strategische Ausrichtung 

Projekte und Innovationen 

Aussprache 

Methode 

Vortrag, Diskussion, Workshop 



33

4 Gesundheitsförderung 

35

36 

Gelassen und sicher im Stress 


Referenten 

Klaus Peter Böttler 

Karsten Leverenz 

Zielgruppe 


und des Evangelischen Krankenhauses 

Köln-Weyertal (EVK-Weyertal) 

Termin 


Dauer 

09:00 bis 17:00 Uhr 


EVK-Weyertal 

Personalwohnheim, 1. Etage 

Tagungsraum 


14 

Gebühr 



Anmeldung 



Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Krankenhaus erleben die tägliche Arbeit mit kranken 

und schwer kranken Menschen einerseits als befriedigend und sinnvoll, andererseits fordert 

sie viel physische und psychische Kraft. Außerdem werden die Arbeitsabläufe immer 

schneller. Diese belastenden Aspekte werden oft unterschätzt und erst dann wahrgenommen, 

wenn jemand mit seinen Kräften am Ende ist. 

Das Seminar knüpft an die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

an und zeigt weitere Möglichkeiten, mit Stress umzugehen. 

Inhalt 

Was ist Stress? Welche Stressfaktoren und Möglichkeiten der Bewältigung gibt es? 

Welchen Belastungen bin ich während meiner Arbeit ausgesetzt? 

Was kann ich mir Gutes tun, um die Freude an der Arbeit zu behalten? 

Welche Strategien gibt es gegen meinen beruflichen und privaten Stress? 

Methode 

Vortrag, Fallarbeit, Übungen, Entspannungstraining 

Hinweis 

Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung des EVK-Weyertal und der Uniklinik Köln. 



Wenn schon Stress, dann richtig! 


Referierende 

Klaus Peter Böttler 

Lisa Klein-Weber 

Zielgruppe 


Termin 

16.10. bis 18.10.2013 (mit Übernachtung) 

Dauer 

3 Tage 

Beginn am 1. Tag: 10:00 Uhr 

Ende am 3. Tag: 16:00 Uhr 


Edith Stein Exerzitienhaus 

Michaelsberg, Siegburg 


14 

Gebühr 



Anmeldung 

Bis 31.07.2013 erbeten 


Fast alle, die im Krankenhaus arbeiten, haben manchmal das Gefühl, dass nichts mehr 

geht und alles zu viel ist. Körperliche Reaktionen wie Schlafstörungen und Verspannungen 

zeigen, dass die Belastung hoch ist. 

Gemeinsam wollen wir in diesem Seminar der eigenen Belastung auf die Spur kommen. 

Jede/Jeder soll für sich Möglichkeiten und Strategien entwickeln, damit konstruktiv und 

kreativ umzugehen. 

Inhalt 

In der Gruppe probieren wir mit Spaß und Entdeckerlust kleine und große Dinge aus, 

um im Alltag die Anspannung zu lösen, Pausen zu finden, Kräfte zu sparen und mehr 

Gelassenheit zu entwickeln. 

Methode 

Belastungscheck, Erfahrungsaustausch, Kurzvortrag, wechselseitiges Coaching, Fallbesprechungen, 

Auswahl an Entspannungsübungen wie Yoga und Fantasiereisen, Achtsamkeitstraining 

MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction), Wandern und Joggen 

Hinweis 

Sie sind in Einzelzimmern untergebracht. Bitte machen Sie einen Vermerk auf Ihrer Anmeldung, 

falls Sie vegetarische Kost wünschen. 

Bitte bringen Sie bequeme Kleidung mit. 


Tochtergesellschaften angeboten 



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38 

„Tut der Seele gut...!“ 

Spiritualität - Atemholen der Seele in bewegten Zeiten 


Referent 

Hans-Steffen Kind 

Zielgruppe 


Termin 

03.12. bis 05.12.2013 (mit Übernachtung) 

Dauer 

3 Tage 

Beginn am 1. Tag: 09:30 Uhr 

Ende am 3. Tag: 15:30 Uhr 


Edith Stein Exerzitienhaus 

Michaelsberg, Siegburg 


14 

Gebühr 



Anmeldung 

Bis 15.09.2013 erbeten 


Wer im Gesundheitswesen arbeitet, ist in hohem Maße körperlich und seelisch belastet. 

Dieses Seminar will die Aufmerksamkeit auf die spirituelle Kraft der eigenen Seele richten. 

Inhalt 

Bei hoher Beanspruchung ist es besonders hilfreich, den persönlichen inneren Reichtum 

zu entdecken und die eigenen Kräfte zu spüren. Wir werden nach guten Quellen suchen, 

aus denen Sie im beruflichen Alltag schöpfen können. Begegnen Sie Ihrer eigenen 

Lebendigkeit und Lebensfreude und lassen Sie sich von einem Ort ansprechen, der durch 

jahrhundertealte religiöse Tradition geprägt ist. 

Methode 

Erfahrungsaustausch, Bewegung in der Natur bei Wind und Wetter, geleitete Meditation, 

spirituelle Angebote, Wahrnehmungs- und Körperübungen 

Hinweis 

Sie sind in Einzelzimmern untergebracht. Bitte machen Sie einen Vermerk auf Ihrer Anmeldung, 

falls Sie vegetarische Kost wünschen. 





Arbeiten gegen die „innere Uhr“ 


Referentin 

Barbara Höcker 

Zielgruppe 

Führungskräfte, die Dienstpläne gestalten, 

sowie Beschäftigte im Schichtdienst 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


16 

Gebühr 




Anmeldung 



Der Mensch ist am Tag auf Aktivität und in der Nacht auf Erholung eingestellt. Tagsüber 

ist der Körper auf Leistung gepolt; nachts dagegen verlangsamt sich der Herzschlag, 

die Körpertemperatur sinkt. Eine Nacht lang „durchmachen“ verkraftet der Körper in 

der Regel problemlos. Doch ein ständiger Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst oder 

zwischen Tag- und Nachtschicht zermürbt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen 

ihren Rhythmus ständig umstellen; die „innere Uhr“ leidet wie beim Jetlag. Konzentrationsstörungen, 

Unfälle und Fehler bei der Arbeit nehmen zu, auch die Freizeitgestaltung, 

Hobbys und andere Interessen leiden. Familie und Freunde müssen sich nach dem Dienst 

der Schichtarbeiterinnen und Schichtarbeiter richten. 

In diesem Seminar verdeutlichen praxisnahe Beispiele den eigenen Biorhythmus; Möglichkeiten 

der Veränderung werden vermittelt. 

Inhalt 

Eigener Biorhythmus 

Psychische und gesundheitliche Auswirkungen 

24-Stunden-Schichtdienst 

Essen und Trinken im Schichtdienst 

Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der „inneren Uhr“ 

Methode 

Visualisierte Vorträge, Eigenreflexion, Gruppenarbeit 



39

40 

Angebote des Betriebsärztlichen Dienstes 

Kontakt 


Betriebsärztlicher Dienst 

Telefon: 0221 478-6090 

E-Mail: betriebsarzt@uk-koeln.de 

Besuchen Sie die Seiten des Betriebsärztlichen Dienstes im Internet und 

informieren Sie sich über die Angebote. 

Muskelentspannung nach Jacobsen 

Yoga 

Raucherentwöhnung 


Autogenes Training und Atemübungen 

Die Gebühren entnehmen Sie bitte den Internetseiten des Betriebsärztlichen Dienstes. 

http://www.uk-koeln.de/service/gremien/betriebsarzt/

Yoga 

Entspannung für Körper und Seele 

Referentin 

Angelika Arora 

Zielgruppe 

Menschen, die entspannen wollen 

und gleichzeitig etwas für ihren Körper, 

speziell den Rücken, tun möchten 

Termin 

Montag oder Mittwoch: 

Der Einstieg ist jederzeit möglich. 

Dauer 

10 Yogastunden: 

montags, 17:00 bis 18:30 Uhr 

montags, 19:00 bis 20:30 Uhr 

mittwochs, 16:30 bis 18:00 Uhr 




10 

Gebühr 

100 € 

Anmeldung 

Ausschließlich an die Referentin erbeten 


Klassisches Yoga nach Patanjali schult die eigene Wahrnehmung, um Verspannungen 

körperlicher und geistiger Art frühzeitig selbst zu erkennen und mit entsprechenden 

Übungen zu reagieren. 

Inhalt 

Körperübungen werden konzentriert und ruhig durchgeführt, die Aufmerksamkeit wird 

auf viele Details gelenkt. Die klassischen Yogahaltungen sind dabei individuell auf die 

Möglichkeiten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer abgestimmt. Sie kräftigen nicht nur 

die Muskulatur, sondern fördern auch die Konzentrationsfähigkeit. Die Gedanken kommen 

zur Ruhe, eine große Entspannung tritt ein. 

Methode 

Der Unterricht beginnt mit einer Entspannungsphase, gefolgt von Übungen, die langsam 

gesteigert werden, und endet mit einer 15-minütigen Meditation. 

Hinweis 

Der Kurs ist von den Krankenkassen anerkannt. 

Referentin: 

Angelika Arora 

Telefon: 0160 926 535 83 

E-Mail: angelika@yogaschule-arora.de 

www.yogaschule-arora.de 



41

42 

Betriebssportgemeinschaft Uniklinik Köln 

Betriebssportgruppen, sportliche Angebote und Ereignisse 

Kontakt 

E-Mail: sport@uk-koeln.de 

Die in 2011 gegründete Betriebssportgemeinschaft (BSG UKK) ist Mitglied im Westdeutschen 

Betriebssportverband e. V. und bietet verschiedene sportliche Aktivitäten an, die 

von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Uniklinik Köln organisiert werden. 

Die einzelnen Gruppen planen ihre Aktivitäten selbstständig; verantwortlich sind die 

Spartenleiter. Damit eine neue Sportart oder Freizeitaktivität aufgenommen werden kann, 

müssen sich genügend Interessenten finden und Personen, die die Organisation übernehmen. 

Die BSG entscheidet zudem auf Antrag über finanzielle Zuschüsse für Platzmieten, 

Trainingsgeräte oder Trikots. 

Werden Sie Mitglied! 

Die Betriebssportgemeinschaft ist für alle Beschäftigten der Uniklinik Köln und auch für 

andere Personen zugänglich. Registrierte Mitglieder sind bei der Sporthilfe versichert. Der 

Mitgliedsbeitrag beträgt zurzeit 12 € im Jahr; Zusatzbeiträge können je nach Sportart 

anfallen. 

Nutzen Sie das Angebot! 

Fußball: Hobbyfußball und Lindenburg-Cup 

Qigong: Übungen im Wandel der Jahreszeiten 

Radsport: Training und Mannschaftsrennen wie Rund um Köln 

Wandern: Etappen des Kölnpfads und der Route Natursteig Sieg 

Laufen: Kölner Unilauf, Staffelläufe der Renniere e.V. und 

Lauftreff Verein Lebenswert e.V. 

Informieren Sie sich! 

Nähere Angaben zur Organisation und Mitgliedschaft sowie zu den Inhalten, 

Terminen und Gebühren finden Sie im Internet unter: 

http://sport.uk-koeln.de

Kurse des campussport köln 

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

der Uniklinik Köln sind berechtigt, an 

den Angeboten von campussport köln 

teilzunehmen. 

Bitte beachten Sie, dass der Besuch des 

UniFit („die Fitness-Fakultät“) von dieser 

Offerte ausgenommen ist. 

Die Kooperationspartner Universität zu Köln und Deutsche Sporthochschule Köln bieten 

für Studierende und Bedienstete der Kölner Fach-/Hochschulen ein umfangreiches 

und vielfältiges Sportprogramm für kleines Geld an. 

Bewegend anders! 

Wählen Sie zwischen 120 Sportarten und Bewegungsbereichen. 

Das Angebot umfasst Freizeit-, Breitensport- und Trendkurse, Sportfreizeiten, Bildungsangebote, 

Wettkampfveranstaltungen und internationale Begegnungen. 

Alle Kurse finden in Campusnähe statt und werden von hochqualifizierten Trainerinnen 

und Trainern geleitet. 

Das aktuelle Veranstaltungsprogramm liegt als Heft an folgenden Orten aus: 

Kölner Studentenwerk Mensa, Robert-Koch-Straße 

Universitätssport, Zülpicher Wall 1 

Weitere Informationen zu den Veranstaltungen, der Anmeldung 

und der Entgeltregelung für die Kurse finden Sie im Internet unter: 

http://www.campussport-koeln.de 

43

44 

Angebote der UniReha GmbH 

Kontakt 


UniReha GmbH 

Telefon: 0221 478-87582 

E-Mail: info@unireha-koeln.de 

Das Angebot der UniReha GmbH für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Uniklinik 

Köln umfasst physio-, ergotherapeutische und logopädische Behandlung auf Heilmittelverordnung. 

Darüber hinaus bietet die UniReha GmbH viele Trainingsmöglichkeiten zu 

Sonderkonditionen an, zum Beispiel medizinisches Kraft- und Ausdauertraining sowie 

Präventionskurse in Bewegung, Entspannung und Ernährung. Mit unserem vielfältigen 

Angebot sind wir der richtige Partner für alle, die ihrer Gesundheit einen hohen Stellenwert 

einräumen. 

Die Krankenkassen sind angehalten, ihre Versicherten bei der Durchführung von Präventionskursen 

zu unterstützen und sich an den Kursgebühren zu beteiligen (Sozialgesetzbuch 

V, § 20). Die Präventions-Angebote der UniReha GmbH sind auf ihre Qualität geprüft und 

werden von den Krankenkassen in der Regel mit 80 Prozent der Kosten beziehungsweise 

maximal 75 Euro bei Vorlage der Teilnahmebescheinigung bezuschusst. Voraussetzung 

für die Rückerstattung ist die Teilnahme an 80 Prozent der Kurseinheiten. Wir bitten die 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer, sich vorab bei ihrer Krankenkasse zu informieren. 

Das Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Uniklinik Köln 

Der Vorstand der Uniklinik Köln hat beschlossen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei 

der Förderung ihrer Gesundheit zu unterstützen. Bei regelmäßiger Teilnahme (mindestens 

8 der angebotenen 10 Termine) übernimmt die Uniklinik 20 Prozent der Kursgebühren 

für ihre Beschäftigten. 

Das Besondere 

Wir bieten: kurze Vertragsbindung, kurze Wege und eine qualifizierte Betreuung durch 

unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Physiotherapie, Massage, Sporttherapie 

und Sportwissenschaft. 


Unser wechselndes Angebot in der Übersicht 

Aqua Fitness 

Aqua Gymnastik 

Pilates 

Rückenkurse 

Hatha Yoga 

Die Mitte finden 

Qi Gong 

Beckenbodentraining 

Zumba 

Trainingsprogramm „Ich nehme ab“ 

Die Präventionskurse finden 1-mal wöchentlich (à 60 oder 90 Minuten) über den 

Zeitraum von 10 Wochen statt. 

IPN-Ausdauerleistungstest 

Computerunterstütztes Rückentraining (tergumed) 

Isokinetischer Krafttest Extremitäten 

Galileo-Vibrationstraining 

Nähere Angaben zu den Inhalten, Terminen und Gebühren entnehmen Sie bitte den 

Internetseiten der UniReha GmbH. 

http://unireha.uk-koeln.de 

45

5 Kommunikation und Kooperation 

47

48 

Gesprächsführung mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in „schwierigen“ 

Situationen 


Referentin 


Zielgruppe 

Beschäftigte mit Kontakt zu 

Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen 

Termin 


Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


14 

Gebühr 




Anmeldung 



Viele kranke oder verletzte Patientinnen und Patienten und oft auch deren Angehörige 

sind in einer absoluten Ausnahmesituation! Sie sind nicht „schwierig oder aggressiv“, 

weil sie so sein wollen, sondern weil etwas sie zwingt, so zu sein. Eine Kombination aus 

Gefühlen und Stimmungen - besonders Angst, Sorge, Hilflosigkeit und Unsicherheit - 

kann sich dann in ihrem Verhalten äußern. Außenstehende haben manchmal nur wenig 

Verständnis und wissen auch nicht, wie sie professionell reagieren können. 

Das Seminar vermittelt praxisnahe Beispiele zur Wirkung von Kommunikation. 

Das eigene Verhalten wird reflektiert, Möglichkeiten der Veränderung werden aufgezeigt. 

Inhalt 

Die Patientin/der Patient in verschiedenen Rollen 

Ursachen und Gründe für schwieriges Verhalten 

Deeskalation in schwierigen Situationen 

Gesprächs- und Verhaltenstechniken 

Methode 

Kurzvorträge, Kleingruppenarbeit, Diskussion anhand von Fallbeispielen 



Umgang mit Beschwerden 


Referentin 


Zielgruppe 

Berufsgruppen mit Kontakt zu Patientinnen 

und Patienten 

Termin 


Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


14 

Gebühr 




Anmeldung 



Wer seine Erwartungen in einer bestimmten Sache nicht erfüllt sieht, reagiert emotional, 

ist unzufrieden und verstimmt. Er beschwert sich! Unzufriedene Patientinnen und Patienten 

fragen sich oft: War es richtig, dieses Krankenhaus für sich selbst oder den Angehörigen 

zu wählen? Auf der anderen Seite stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

der Klinik, die durch die Rahmenbedingungen an der Grenze des Machbaren sind. Und 

genau wissen, dass diejenigen, die sich beschweren, den eigenen Arbeitsplatz sichern. 

So sind Beschwerden eine Herausforderung für beide Seiten! 

Das Seminar vermittelt praxisnahe Beispiele zum kommunikativen Umgang mit 

Beschwerden. Das eigene Verhalten wird reflektiert, Möglichkeiten der Veränderung 

werden aufgezeigt. 

Inhalt 

Die Patientin/der Patient in verschiedenen Rollen 

Stufen der Beschwerden 

Verhaltensweisen, Reaktionen und Deeskalation 

Empfehlungen zum Verhalten und zur Gesprächsführung 

Methode 




49

50 

Einfühlsame Gesprächsführung mit schwer und unheilbar kranken Menschen 


Referentin 


Zielgruppe 

Beschäftigte mit Kontakt zu 

Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


16 

Gebühr 




Anmeldung 



Wer schwer und unheilbar kranke Patientinnen und Patienten begleiten will, muss deren 

Bedürfnisse erkennen. Sie und ihre Angehörigen können sehr verletzlich und traurig 

oder auch ablehnend und zornig sein. Die Mitmenschen wissen oftmals nicht wie sie 

professionell reagieren sollen: Wann ist es besser, sich im Hintergrund zu halten? Wann 

ist Unterstützung anzubieten? Die Begleitung der Schwerkranken ist daher ein empfindliches 

Zusammenspiel von verbaler und nonverbaler Kommunikation. 

Praxisnahe Fallbeispiele zeigen, wie sich Kommunikation mit schwer kranken Patientinnen 

und Patienten und deren Angehörigen auswirken kann. Das eigene Verhalten in Gesprächen 

wird reflektiert, Möglichkeiten der Veränderung werden aufgezeigt. 

Inhalt 

Umgang mit Angst und Ablehnung 

Umgang mit Trauer und Trost 

Mechanismen der Bewältigung nach Elisabeth Kübler-Ross 

Gesprächsführung und Verhalten 

Methode 




Umgang mit Tod und Trauma 

Sterben und Tod bewältigen 


Referentin 

Brigitte Dennemarck-Jäger 

Zielgruppe 

Berufsgruppen, die den Tod von Patientinnen 

und Patienten verarbeiten müssen 

Termin 


Dauer 

10:00 bis 17:00 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Die Begegnung mit dem Tod ist existenziell bedrohlich und kann traumatisieren. Was 

können Beschäftigte tun, wenn sie es nicht mehr aushalten, Menschen sterben zu sehen? 

Wie sollen sie handeln, wenn sie völlig unerwartet mit dem Tod konfrontiert werden? 

In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer frühzeitig zu erkennen, 

wann Sterben und Tod die eigenen Möglichkeiten der Verarbeitung übersteigen. Sie 

erfahren, wie sie auf derart belastende Situationen behutsam und fürsorglich reagieren 

und wie sie respektvoll mit sich und den Verstorbenen umgehen können. 

Inhalt 

Grundlagen der Psychotraumatologie 

„Erste Hilfe“ bei traumatischen Erfahrungen mit dem Tod 

Selbstfürsorge und konkrete Verarbeitung 

Methode 

Kurzvorträge, praktische Übungen und Techniken 

Hinweis 


angeboten. 



51

52 

Verbale Deeskalation 

Kritische Situationen im Gespräch bewältigen 


Referierende 

Heike Eichler 

Norbert Liedtke 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die kritische Situationen mit 

Patientinnen und Patienten oder Angehörigen 

bewältigen müssen 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Der Raum wird in der Zusage mitgeteilt 


16 

Gebühr 

Beschäftigte der Uniklinik: kostenlos 



Anmeldung 



Gewaltfrei miteinander umgehen und eine Eskalation verhindern: Wie entstehen gewalttätige 

Situationen? Wie können Gewaltausbrüche von kranken Menschen rechtzeitig 

erkannt werden? Wie ist darauf frühzeitig zu reagieren? Die mit diesen Fragen verbundenen 

Erkenntnisse sollen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern helfen, aufmerksamer zu 

werden und über das Gespräch zu handeln. 

Inhalt 

Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die an Fallbeispielen geübt werden: 

Potenzielle gewalttätige Situationen 

Grundlagen der Gesprächsführung 

Verbale und nonverbale Signale 

Verhalten der Gesprächspartnerinnen und -partner 

Grenzen der Gesprächsführung 

Methode 

Impulsreferate, Gruppendiskussionen, Übungen und Rollenspiele 

Hinweis 

Pflegefachkräfte einer psychiatrischen Klinik sind im Rahmen des Konzeptes „Gewaltprävention“ 

zu einer Teilnahme verpflichtet. 



Professionell telefonieren 

Telefontraining 


Referent 

Peter Pütz 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die die Kommunikation am Telefon 

optimieren wollen 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:30 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Am Telefon sind Sie die Visitenkarte Ihres Unternehmens. In diesem Seminar reflektieren 

Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Telefonate und betrachten hinderliche oder förderliche 

Rahmenbedingungen. Tipps und Tricks werden Ihre Souveränität steigern! 

Inhalt 

Wirkung der eigenen Stimme und Sprache 

Einfluss der Körperhaltung auf die Stimme 

Empathie und Einfühlungsvermögen 

Professioneller Gesprächsbeginn 

Begrüßen und internes Verbinden der Anrufer 

Aktives Zuhören und positives Formulieren 

Unterschiedliche Fragetechniken und deren Einsatz 

Klare Kommunikation 

Vor- und Nachbereiten von Telefonaten 

Rahmenbedingungen 

Technische Details und das Bedienen von Telefonanlagen werden nicht erläutert! 

Methode 

Vortrag und Lehrgespräch, Gruppen- und Einzelarbeit, praktische Übungen, Rollenspiele, 

Feedback 

Hinweis 





53

54 

Sicher auftreten 

Training in Selbstmarketing 


Referent 

Peter Pütz 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die im Gespräch professioneller 

auftreten möchten 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:30 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Nicht was gesagt wird, sondern wie und von wem ist oft entscheidend! Erscheinungsbild, 

Körpersprache, Ton und Wortwahl bestimmen häufig, ob Gesagtes nicht nur verstanden, 

sondern auch angenommen und umgesetzt wird. 

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sicher auftreten und Ihr Gegenüber überzeugen. 

Inhalt 

Grundlagen der verbalen und nonverbalen Kommunikation 

Empathie und Einfühlungsvermögen zeigen 

Gespräche geschickt aufbauen 

Standpunkte vertreten 

Gekonnt Nein sagen 

Kritische und unklare Situationen bewältigen 

Im Mittelpunkt steht das persönliche Gespräch. Rhetorik und Stimmtraining, Präsentation 

und Visualisierung werden in diesem Seminar nicht vermittelt. 

Methode 

Vortrag und Lehrgespräch, Gruppen- und Einzelarbeit, praktische Übungen, Rollenspiele, 

Feedback 

Hinweis 





Die Patientin und der Patient – unsere Gäste 

Servicequalität im Krankenhaus 


Referentin 

Kirsten Bless 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die direkten Kontakt zu Patientinnen 

und Patienten sowie deren Angehörigen 

haben 

Termin 


Ein Termin für das zweite Halbjahr wird bei 

hoher Nachfrage im Internet veröffentlicht. 

Dauer 

09:00 bis 16:30 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Guter Service, patientenorientierte Kommunikation und individuelle Ansprache sind unerlässlich 

für den Erfolg eines Krankenhauses! 

In diesem Training erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer viele nützliche Tipps, wie 

sie ihren Service verbessern und so Zeit, Kraft und Geld sparen können. 

Inhalt 

Das Serviceverständnis in der Krankenpflege 

Die Erwartungen der Patientinnen und Patienten 

Die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

Erlebnisse und Wertschätzung – Ausdruck einer guten Servicequalität 

Der Blick über den Tellerrand – Hotellerie und Tourismus 

Die eigene Einstellung und die patientenorientierte Kommunikation 

Aktives Zuhören und professionelle Fragetechnik 

Der souveräne Umgang mit Beschwerden und Nörgeleien 

Methode 

Vortrag und Lehrgespräch, Praxisbeispiele der Teilnehmenden, praktische Übungen, 

Rollenspiele 

Hinweis 




8 Fortbildungspunkte 55

56 

Das Kollegium – das alltägliche Miteinander im Beruf 

Erfolgreich zusammenarbeiten 


Referentin 

Kirsten Bless 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die mit den unterschiedlichen 

Charakteren der Kolleginnen und Kollegen 

bewusst umgehen wollen 

Termin 


Ein Termin für das zweite Halbjahr wird bei 

hoher Nachfrage im Internet veröffentlicht. 

Dauer 

09:00 bis 16:30 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer Klinik sind Teil eines großen Ganzen und sollen 

gemeinsam an einem Strang ziehen. Doch jedes Kollegium entwickelt eigene Regeln 

und Verhaltensweisen, die sich auf das Miteinander und die Arbeitsleistungen auswirken. 

Nur wer die eigenen Potenziale und die der anderen kennt und schätzt, arbeitet erfolgreich 

mit allen Berufsgruppen zusammen. 

Das Seminar legt den Grundstein für die gelungene Zusammenarbeit in einem neuen 

oder bestehenden Team. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, Probleme und 

Konflikte anzugehen und mit geeigneten Methoden zu lösen. 

Inhalt 

Leistung anerkennen und Wertschätzung zeigen 

Ist-Zustand analysieren und Soll-Zustand beschreiben 

Die eigene innere Landkarte und die Ressourcen erkennen 

Das Gegenüber wahrnehmen 

Wünsche formulieren (NLP, Schule des Wünschens) 

Spielregeln für den Umgang miteinander vereinbaren 

Methode 

Vortrag und Lehrgespräch, Alltagsbeispiele der Teilnehmenden, 

praxisorientierte Übungen, Rollenspiele 

Hinweis 





Interkulturelle Kompetenz – eine Schlüsselqualifikation für Klinikpersonal 

Umgang mit Menschen anderer Kulturen 


Referierende 

Bülent Arslan 

Derya Gül 

Nazife Sarcan 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die direkten Kontakt zu Patientinnen 

und Patienten sowie deren Angehörigen 

haben 

Termin 


Ein weiterer Termin wird bei hoher Nachfrage 

im Internet veröffentlicht. 

Dauer 

2 Tage, 





Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Beschäftigte, die jeden Tag auf die Probleme und Belange der Patientinnen und Patienten 

eingehen, begegnen sprachlicher, ethnischer, nationaler und kultureller Vielfalt. Daher 

können Verhalten und Kommunikationsprobleme leicht zu Missverständnissen führen. 

Doch Kenntnisse über die kulturellen Unterschiede und Verständnis für nicht bekannte 

Umgangsformen helfen, Konflikte im Vorfeld zu verhindern. 

Das Seminar vermittelt interkulturelle Kompetenz. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

betrachten Kulturen von innen, erkennen wesentliche Unterschiede und tauschen Erfahrungen 

aus. Das erworbene Wissen können sie für die tägliche Arbeit nutzen. 

Inhalt 

Einführung in Kultur und Kulturmodelle 

Cultural awareness - Sensibilität für andere Kulturen 

Gesundheit und Krankheit - kulturelle Sichtweisen 

Grundlagen der interkulturellen Kommunikation 

Merkmale verbaler und nonverbaler Kommunikation 

Strategien zur Lösung von Konflikten 

Methode 

Lehrgespräche, Fallbeispiele, Gruppendiskussionen, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele 

Hinweis 





6 Englisch 

59

60 

English I 


Referentin 

Gabriele Fischer 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die Englischkenntnisse am Arbeitsplatz 

benötigen 

Termin 


Beginn: 22.01.2013 

Die einzelnen Termine werden zu Kursbeginn 

gemeinsam abgesprochen. 

Dauer 

16 Termine, jeweils von 14:45 bis 16:15 Uhr 




Raum 26 


20 

Gebühr 



Anmeldung 



Frischen Sie Ihr „verschüttetes“ Schulenglisch auf, sowohl Grammatikkenntnisse als auch 

Konversation und Lektüre. Der Kurs spricht allgemeine Themen sowie spezielle Inhalte 

aus dem Gesundheitsbereich an. Er orientiert sich sehr eng an Ihren Bedürfnissen und 

stellt die Aspekte in den Mittelpunkt, die sich aus Ihren Fragen ergeben. 

Sie lernen, einfache Gespräche zu führen und leichte Texte zu verstehen. Und Sie erarbeiten 

sich ein Grundvokabular aus dem medizinischen Bereich. 

(Niveau A 1 - A 2 Europäischer Referenzrahmen, CEFR) 

Inhalt 

Grundlagen der Grammatik: Aktive Form der Zeiten, Fragen wie Subjekt- und Objektfragen, 

Fragepronomen und -anhängsel, Adjektive und Adverbien, Substantive, 

unbestimmte Mengenangaben und Signalwörter 

Sprachliche Fertigkeiten: Verständnisschwierigkeiten, Ratschläge, Zustimmung und Ablehnung, 

Einladungen, Höflichkeiten, Bedürfnisse und Wünsche, Vorschläge, Gefühle 

und Hoffnungen 

Methode 

Lehrgespräch, Diskussion, Übungen 

Hinweis 



Das Material für den Unterricht wird zur Verfügung gestellt. 



English II 


Referentin 


Zielgruppe 

Beschäftigte, die ihre Englischkenntnisse erweitern 

möchten 

Termin 





Dauer 





Raum 26 


20 

Gebühr 



Anmeldung 



Der Kurs führt die Inhalte aus English I fort: Gespräche führen, Texte verstehen und Vokabular 

aus dem medizinischen Bereich erarbeiten. Der Kurs spricht allgemeine Themen 

sowie spezielle Inhalte aus dem Gesundheitsbereich an. Er orientiert sich sehr eng an den 

Bedürfnissen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer und stellt die Aspekte in den Mittelpunkt, 

die sich aus deren Fragen ergeben. 

(Niveau A 2 - B 1 Europäischer Referenzrahmen, CEFR) 

Ausreichende Grundkenntnisse beziehungsweise Kenntnisse aus English I (Niveau 

A 1 - A 2) werden vorausgesetzt. 

Inhalt 

Grundlagen der Grammatik: Aktive Form der Zeiten, Fragen wie Subjekt- und Objektfragen, 

Fragepronomen und -anhängsel, Adjektive und Adverbien, Substantive, 

unbestimmte Mengenangaben und Signalwörter 

Sprachliche Fertigkeiten: Writing profiles / Expressing likes, dislikes and preferences / 

Describing things / Giving advice and making suggestions / Asking for clarification and 

repetition / Expressing opinions / Agreeing and disagreeing / Negotiating decisions / 

Making and accepting and refusing invitations / Telephone expressions 

Methode 


Hinweis 



Das Material für den Unterricht wird zur Verfügung gestellt. 



61

62 

Health Matters I 

Englisch für Gesundheitsberufe 


Referentin 


Zielgruppe 

Beschäftigte im Gesundheitswesen, 

die Englischkenntnisse 

am Arbeitsplatz benötigen 

Termin 





Dauer 





Raum 26 


20 

Gebühr 



Anmeldung 



In diesem Kurs lernen Sie, einfache Gespräche mit Patientinnen und Patienten zu führen. 

Sie werden Ihre Englischkenntnisse aus der Schulzeit auffrischen und gezielt erweitern. 

Inhalt 

Sie festigen Ihre Englischkenntnisse und erweitern den Wortschatz um spezifische Begriffe. 

Grundlagen der Grammatik wiederholen: Aussagen, Fragen und Verneinungen im 

Simple Present, Past sowie Present continuous, Indefinitpronomen, Komperativ und 

Superlativ 

Sprachliche Fähigkeiten erwerben: Telefongespräche führen, durch die Institution 

führen, Symptome erfragen und beschreiben, Einnahme von Medikamenten erklären 

und beraten 

Konversation üben: in Praxen von A wie Augenarzt bis Z wie Zahnarzt, im Warte- und 

Behandlungszimmer, in der Apotheke, im Bereich der Rehabilitation 

Methode 


Hinweis 



Bitte besorgen Sie sich das Lehrbuch, zusätzlich erhalten Sie 

Übungen und Hausaufgaben. 

Lehrbuch “Health Matters (Unit 1-6)”, CORNELSEN (circa 20 €) 



Health Matters II 

Englisch für Gesundheitsberufe 


Referentin 


Zielgruppe 

Beschäftigte im Gesundheitswesen, die Englischkenntnisse 

am Arbeitsplatz benötigen 

Termin 





Dauer 





Raum 26 


20 

Gebühr 



Anmeldung 



Sie lernen, anspruchsvolle Gespräche mit Patientinnen und Patienten zu führen. 

Kenntnisse aus Health Matters I werden vorausgesetzt. 

Inhalt 

Sie vertiefen Ihre Englischkenntnisse und bauen die Fachterminologie aus. 

Grundlagen der Grammatik erweitern: Adverbien und Adjektive, if-Sätze Typ 1, 

will- and going to-Future, Präpositionen der Zeit, Modalverben, Passiv, Simple Past 

oder Present Perfect 

Sprachliche Fähigkeiten erwerben: Meinungen, Vorlieben, Abneigungen und 

Entschuldigungen formulieren, Pläne besprechen 

Konversation üben: gesundheitliche Gefahren einzelner Gruppen, Umgang mit 

Krankheit, Betreuung von Menschen, Fragen der Ökologie, Bewerbung 

Methode 


Hinweis 



Bitte besorgen Sie sich das Lehrbuch, zusätzlich erhalten Sie Übungen und 

Hausaufgaben. 

Lehrbuch “Health Matters (Unit 7-12)”, CORNELSEN (circa 20 €) 



63

64 

Business English 


Referentin 


Zielgruppe 

Beschäftigte, die Englischkenntnisse am 

Arbeitsplatz benötigen 

Termin 

Jeweils donnerstags, zur Auswahl: 



Dauer 





20 

Gebühr 



Anmeldung 



Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (mindestens 6 Jahre Unterricht in der Schulzeit) 

und meistern damit Alltagssituationen. Die Anforderungen im Beruf sind jedoch andere: 

Der 2-teilige Kurs hilft Ihnen, sie zu bewältigen. Sie werden Texte formulieren und gestalten 

und lernen, professionell zu telefonieren. Dabei werden auch die Gepflogenheiten in 

den USA berücksichtigt. 

Inhalt 

Teil 1: Correspondence 

Layout von Geschäftsbriefen und E-Mails 

Inhalte wie Terminabsprachen, Einladungen, Absagen, Bestellungen, Reklamationen 

und Mahnungen 

Teil 2: Telephoning 

Ausdrücke und Redewendungen für ein korrektes Telefongespräch 

Telefonate im Büro zwecks Terminabsprachen, Nachrichten und mehr 

Methode 

Lehrgespräch, Diskussion, Übungen, Rollenspiel 

Hinweis 



Sowohl für Ihre Arbeit im Büro als auch für das Lernen 

zu Hause erhalten Sie Unterlagen. 



7 Kompetenz in der Pflege 

65

66 

Einführung in die onkologische Pflege 


Referentin 

Patricia Trapp 

Zielgruppe 

Beschäftigte der onkologischen Abteilungen 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 




Anmeldung 



Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben Grundlagen in der onkologischen Pflege. 

Sie erfordert spezifisches Fachwissen über die therapeutischen Verfahren, deren Wirkungen 

und auch Nebenwirkungen. Prävention, Früherkennung und unverzügliches Handeln 

im Bedarfsfall sind notwendig. Die Patientinnen und Patienten werden durch systematisches 

Anleiten befähigt, die Selbstpflege anzupassen und sich aktiv an der Therapie zu 

beteiligen. 

Inhalt 

Therapiemöglichkeiten im Überblick 

Medikamentöse und pflegerische Maßnahmen zur Prophylaxe und Linderung unerwünschter 

Wirkungen, vor allem Übelkeit/Erbrechen und Mundschleimhautveränderungen 

Pflege von Patientinnen und Patienten mit verminderten Blutzellen: spezielle Körperpflege, 

hygienische Maßnahmen, Ernährung, Beobachtung auf Blutungs- und 

Entzündungszeichen 

Schulung und Anleitung der Patientinnen und Patienten 

Akute lebensbedrohliche Notfälle in der Onkologie 

Methode 

Vortrag, Diskussion 



Umgang mit Zytostatika 


Referentin 


Zielgruppe 

Personen, die Zytostatika verabreichen und/ 

oder überwachen 

Termin 



Dauer 

14:30 bis 16:00 Uhr 





15 

Gebühr 




Anmeldung 



Die Zubereitung zytostatikahaltiger Substanzen in der Apotheke reduziert die Gefahren 

für das Stationspersonal zwar erheblich, gleichwohl bleibt ein Restrisiko. Spezielle Maßnahmen 

schützen die Gesundheit. 

Ein zytostatikahaltiges Paravasat ist eine Notsituation. Je nach Eigenschaften, Konzentration 

und Menge eines Zytostatikums kann es zu lokalen Komplikationen kommen. Rasche 

Gegenmaßnahmen sind erforderlich. 

Inhalt 

Sicherer Umgang mit Zytostatika: 

Von der Vorbereitung über die Applikation bis zur Entsorgung 

Maßnahmen beim Verschütten sowie bei Haut- und Schleimhautkontakt 

Gesetzliche Regelungen wie LAGA-Richtlinie und Mutterschutzgesetz 

Prophylaxe und Erstversorgung von Paravasaten: 

Einteilung der Zytostatika nach Gefährlichkeit 

Risikofaktoren der Patientinnen und Patienten beziehungsweise des therapeutischen 

Teams 

Patienteninformation 

Anzeichen eines Paravasats 

Sofortmaßnahmen, Paravasate-Set 

Dokumentation 

Methode 


Hinweis 

Die Berufsgenossenschaft schreibt eine Unterweisung von Beschäftigten vor, die mit 

Gefahrstoffen umgehen, und zwar vor Aufnahme ihrer Tätigkeit und danach mindestens 

einmal jährlich. Die Unterweisung wird auf Anfrage auch stationsintern durchgeführt. 

Bitte wenden sie sich an die Referentin: 


E-Mail: patricia.trapp@uk-koeln.de 



67

68 

Produktschulung Wundversorgung 


Referentin 

Ellen Schaperdoth 

Zielgruppe 

Neu eingestellte Pflegefachkräfte, Ärztinnen 

und Ärzte 

Termine 



Dauer 

14:30 bis 15:30 Uhr 




Raum 25 


20 

Gebühr 



Anmeldung 



Für die Behandlung chronischer Wunden gibt es zahlreiche Strategien, und die Industrie 

entwickelt immer komplexere Produkte. Die Veranstaltung hilft Ihnen, den Überblick zu 

behalten. Sie werden alle in der Uniklinik vorrätigen Wundversorgungsprodukte kennenlernen. 

Inhalt 

Phasengerechte Wundversorgung 

Indikationen/Kontraindikationen für die Verwendung einzelner 

Wundversorgungsprodukte 

Sach- und fachgerechter Umgang mit den verschiedenen Materialien 

Methode 

Workshop 

Hinweis 


angeboten. 


1 Fortbildungspunkt

Fachgerechtes Absaugen von Sekret bei Kindern und Erwachsenen 


Referentin 

Helene Baumgärtner 

Zielgruppe 

Pflegefachkräfte 

Termin 



Dauer 

14:30 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Zahlreiche Studien beweisen, dass nicht ordnungsgemäßes Absaugen die Anzahl der 

pulmonalen Infekte erhöht. Fachgerechtes Absaugen vermeidet diese Risiken. 

Inhalt 

Methoden des nasalen, oralen und endotrachealen Absaugens 

Absaugen von Atemwegssekreten oder aspirierten Stoffen mit Katheter 

Methode 

Vortrag, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen am Phantom 

Hinweis 

Diese Veranstaltung wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer 




70 

Umgang mit Regionalanalgesieverfahren 


Referierende 

Margaret Bryant 

Ingo Zehner 

Zielgruppe 

Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und 

-therapeuten, Ärztinnen und Ärzte 

Termin 



Dauer 

14:30 bis 16:00 Uhr 



Kerpener Straße 61-69, Erdgeschoss 

Schulungsraum des Bildungszentrums 


18 

Gebühr 




Anmeldung 



Die Regionalanalgesie ist eine sehr wirksame Methode der Schmerzbehandlung, vor 

allem nach einer Operation. Sie ermöglicht eine schnelle postoperative Mobilisation und 

gegebenenfalls eine frühe enterale Ernährung. Voraussetzung für den effektiven und 

effizienten Einsatz der Verfahren sind theoretische Kenntnisse, der sichere Umgang mit 

dem Katheter und die sorgfältige Überwachung der Patientin/des Patienten. 

Inhalt 

Wirkungsweise der Regionalanalgesieverfahren 

Anatomie der Wirbelsäule und Lage des periduralen Katheters (PDK) 

Pflegerische Überwachung 

Medikation: Dosierung, Wirkung, Nebenwirkung 

Mögliche Komplikationen und deren Symptome 

Maßnahmen bei Komplikationen 

Fixierung des Katheters, Verbandswechsel 

Beratung von Patientinnen und Patienten 

Methode 

Vortrag, Gruppendiskussion, praktische Übung 

Hinweis 

Die Veranstaltung ist verpflichtend für Beschäftigte, die mit Schmerzpumpen auf den 

Stationen arbeiten. Den Gebrauch der Schmerzpumpe erlernen 

sie im Seminar 7.1.6 



Patientenkontrollierte intravenöse Analgesie sowie Umgang mit Schmerzpumpen 


Referierende 


Ingo Zehner 

Zielgruppe 

Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und 

-therapeuten 

Termin 



Dauer 

14:30 bis 16:00 Uhr 



Kerpener Straße 61-69, Erdgeschoss 



20 

Gebühr 




Anmeldung 



Die patientenkontrollierte intravenöse Analgesie (PCIA) ist eine besondere Form der 

Schmerztherapie, die sich den persönlichen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten 

anpasst. Die Therapie wird von Ärztinnen und Ärzten individuell bestimmt und von 

qualifiziertem Personal begleitet. Die Patientin/der Patient selbst entscheidet über den 

Zeitpunkt und das Dosisintervall der Analgetika-Gabe gemäß dem persönlichen Schmerzund 

Analgesieniveau. Das Verfahren hilft, postoperativen, schmerzbedingten Stress und 

weitere Komplikationen zu vermeiden. 

Inhalt 

Schmerzbehandlung mit PCA/PCIA 

Medikation zur PCIA 

Nebenwirkungen und Komplikationen 

Überwachung und Dokumentation 

Beratung von Patientinnen und Patienten 

Gebrauch von Schmerzpumpen 

Methode 

Vortrag, Gruppendiskussion, praktische Übungen 

Hinweis 

Die Veranstaltung ist verpflichtend für Beschäftigte, die mit Schmerzpumpen auf den 

Stationen arbeiten. Voraussetzung ist die Teilnahme an der Schulung 

„Umgang mit Regionalanalgesieverfahren“. 



72 

Borderline-Persönlichkeitsstörungen 

Die Dialektisch-Behaviorale Therapie nach Marsha Linehan 


Referent 


Zielgruppe 

Beschäftigte der Psychiatrie und 

alle an der Thematik interessierten Personen 

Termin 


Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 25 


16 

Gebühr 




Anmeldung 



Heftige Affekte in der pflegerischen und therapeutischen Beziehung zu Patientinnen und 

Patienten mit einer Borderline-Persönlichkeitsstörung sind eine große Herausforderung. 

Die Dialektisch-Behaviorale Therapie nach Marsha Linehan ist ein störungsspezifisches 

Angebot. Es hilft, bei einer klaren therapeutischen Struktur eine zugewandte Grundhaltung 

zu entwickeln und zu bewahren. 

Inhalt 

Biosoziales Entstehungsmodell der Borderline-Persönlichkeitsstörung 

Fertigkeitentraining 

Validierungs- und Veränderungsstrategien 

Therapeutische Strategien im Umgang mit selbstverletzendem und anderem Problemverhalten 

Methode 

Impulsreferat, Gruppendiskussion, praktische Übungen zur Gesprächsführung und zur 

Vermittlung von Fertigkeiten 



Nebendiagnose Demenz im Krankenhaus 

Wahrnehmen - Annehmen - Handeln 


Referentin 

Rosemarie Lotzen 

Zielgruppe 

Beschäftigte im Krankenhaus, die demente 

Menschen betreuen 

Termin 



Dauer 

08:00 bis 16:00 Uhr 





18 

Gebühr 




Anmeldung 



Über 1 Million Menschen in Deutschland leiden an einer Demenz; die Zahl wird in den 

nächsten Jahren kontinuierlich steigen. Demente Menschen können sich ungewohnten 

Situationen und einer veränderten Umgebung nicht anpassen. Sie benötigen ihnen 

vertraute Personen, die sie kompetent unterstützen. Krankenhäuser sind auf den Umgang 

mit verwirrten Menschen und die Kooperation mit deren stark belasteten Angehörigen 

nicht ausreichend vorbereitet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stoßen daher immer 

wieder an ihre Grenzen. 

In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer fachspezifische Konzepte 

kennen, diskutieren über aktuelle Ansätze und erarbeiten praxisorientierte Maßnahmen. 

Sie werden motiviert, die mit einer Demenz verbundenen Herausforderungen zu meistern 

und adäquat zu helfen. 

Inhalt 

Blickwechsel: Herausforderungen an die Krankenhausversorgung im demographischen 

Wandel – Maßnahmen und Ergebnisse eines Projektes 

Praxis: Aufnahmemanagement, Pflegeanamnese, Unterstützung des Personals, organisatorische 

Aspekte 

Methode 

Vortrag, Diskussion, Workshop 



74 

Irren ist menschlich 

Aus Fehlern lernen 


Referentin 

Vera Lux 

Zielgruppe 

Beschäftigte und Auszubildende: 

Pflegefachkräfte, Technische Assistentinnen 

und Assistenten in der Medizin, Medizinische 

Fachangestellte, Ärztinnen und Ärzte 

Termin 



Dauer 

14:00 bis 15:30 Uhr 






20 

Gebühr 




Anmeldung 



Dort, wo Menschen arbeiten, sind Fehler nicht zu vermeiden. Immer komplexere und 

schnellere Abläufe in der modernen Medizin und Pflege erhöhen zudem das Risiko. 

Qualität und Sicherheit in der Patientenversorgung bleiben dann erhalten, wenn alle 

konsequent versuchen, aus vermeidbaren Fehlern, aus Schäden und Beinaheschäden zu 

lernen. Voraussetzung ist, dass sie nicht verschwiegen werden, sondern über sie 

gesprochen und berichtet (anonym) wird, um Strategien zur Risiko- und Fehlerprävention 

zu entwickeln. 

Inhalt 

Fehler: Definition, Häufigkeit, Ursachen, Umgang damit 

Fehlermeldesysteme 

Entwicklung einer Fehler- und Sicherheitskultur 

Methode 




Das Risiko von Medikationsfehlern 

Strategien zur Vermeidung 


Referentin 

Vera Lux 

Zielgruppe 

Beschäftigte und Auszubildende: 

Pflegefachkräfte, Technische Assistentinnen 

und Assistenten in der Medizin, Medizinische 

Fachangestellte, Ärztinnen und Ärzte 

Termin 



Dauer 

14:00 bis 15:30 Uhr 




Raum 26 


20 

Gebühr 




Anmeldung 



Fehler können in jeder Phase der Arzneimitteltherapie auftreten. Sie gehören zu den häufigsten 

medizinischen Behandlungsfehlern. Zudem belegen aktuelle Studien aus England 

und den USA eine hohe Inzidenz von unerwünschten Arzneimittelwirkungen. 

In diesem Seminar werden Risiken und Fehlerquellen im Medikationsprozess und entsprechende 

Strategien dargestellt, um die Patientensicherheit deutlich zu erhöhen. 

Inhalt 

Definition und Häufigkeit von Medikationsfehlern 

Unerwünschte Arzneimittelwirkungen 

Risiken im Medikationsprozess 

Strategien zur Vermeidung von Medikationsfehlern 

Fehlerkultur und Fehlermeldesysteme (CIRS) 

Methode 




76 

Klinisches Risikomanagement – Ein Thema für die Pflege? 


Referentin 

Vera Lux 

Zielgruppe 

Abteilungs- und Stationsleitungen, Führungskräfte 

im Funktionsdienst, Beschäftigte 

ambulanter Pflegedienste und stationärer 

Pflegeeinrichtungen sowie alle am Thema 

interessierte Personen 

Termin 



Dauer 

14:00 bis 15:30 Uhr 



Frauenklinik, 10. Etage 

Raum 25 


20 

Gebühr 




Anmeldung 



Krankenhäuser als Unternehmen der Gesundheitswirtschaft sind zunehmend immer 

größeren Risiken ausgesetzt, die ihren Fortbestand ernsthaft gefährden können. Die Risiken 

sind vielfältig: finanzielle Risiken, haftungsrechtliche Risiken aufgrund von Behandlungsfehlern, 

im Krankenhaus erworbenen Infektionen und Sachschäden oder Risiken 

durch Imageverluste. Um sie frühzeitig zu erkennen, sind geeignete (Frühwarn-) Systeme 

zu implementieren. Dies ist nicht nur Aufgabe der Geschäftsleitung sondern auch des 

Pflegemanagements. 

Inhalt 

Risikomanagement in der Pflege: 

Gesetzliche Grundlagen 

Stellenwert 

Rahmenbedingungen 

Ziele 

Instrumente 

Beispiele 

Methode 




8 Kompetenz nicht nur am Schreibtisch 

77

78 

Freier Schreibtisch – Freier Kopf. Oder umgekehrt. 

Ordnung am Arbeitsplatz 


Referentin 

Christa Beckers 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die ihre Arbeitsorganisation 

verbessern möchten 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 





12 

Gebühr 



Anmeldung 



Die Arbeit wird immer komplexer. Die Flut an Informationen wächst. Die Liste der zu 

erledigenden Aufgaben passt schon lange nicht mehr in den Kalender - und kaum in die 

zur Verfügung stehende Arbeitszeit! Die Folge: Ein Zettel hier, eine Notiz da ... und schon 

sammelt sich ein Berg von wichtigen Informationen auf dem Schreibtisch. 

Falls Sie viel Zeit mit Suchen verbringen: Machen Sie aus Ihrem Schreibtisch eine übersichtliche 

Schaltzentrale! Sie erfahren, wie Sie ihn funktional und ergonomisch sinnvoll 

einrichten und nutzen. Und wie Sie ein individuelles System für Ihre Unterlagen und Ihre 

Ablage finden. In Zukunft werden Sie das, was Sie brauchen, mit einem Griff zur Hand 

haben! 

Inhalt 

Was bedeutet Ordnung für mich? 

Vom Chaos zur eigenen Ordnung: effizient und effektiv arbeiten 

Wohin mit den Stapeln? 

Wegwerfen leicht gemacht: den Schreibtisch entrümpeln 

Wie organisiere ich meine Ablage? 

Unterschiedliche Ablagesysteme: die Projektablage nutzen 

Wie wird mein Schreibtisch zur Schaltzentrale? 

1A-Lage und Fluss-Prinzip der Unterlagen: Arbeitsphasen organisieren 

Methode 

Lehrgespräch und Gesprächskreis, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen, Feedback 

Hinweis 





Der rote Faden 

Arbeitsorganisation und Zeitmanagement optimieren 


Referentin 


Zielgruppe 



Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 






12 

Gebühr 



Anmeldung 



Unter Zeitdruck leistet niemand gute Arbeit: Der rote Faden geht im Alltag oft verloren. 

Wie nutzen Sie die Ihnen zur Verfügung stehende Zeit, wenn immer mehr Informationen 

zu lesen und immer mehr Aufgaben zu erledigen sind? Wie können Sie eine Arbeit 

konzentriert zu Ende bringen? 

In diesem Seminar lernen Sie, sich einen Überblick zu verschaffen und die Arbeit mit 

der erforderlichen Gelassenheit zu bewältigen. Sie üben, hilfreiche Arbeitstechniken zu 

nutzen und Prioritäten zu setzen. Und Sie erfahren, wie Sie Ihre Aufgaben übersichtlich 

gestalten und unliebsame Störungen reduzieren können. So finden Sie Ihren roten Faden 

wieder und wissen, was Sie wann zu erledigen haben! 

Inhalt 

Was: Aufgaben erledigen 

Prinzip der Schriftlichkeit, sichtbare/unsichtbare Aufgaben, Papierstapel 

Warum: Ziele setzen und Aufgaben planen 

Vorteile einer guten Planung, Checklisten und Pareto-Prinzip 

Wie: Arbeitsabläufe prüfen und Störungen reduzieren 

Unterbrechungen, innere und äußere Zeitdiebe 

Wann: Prioritäten setzen und Zeit managen 

Unterschied zwischen dringend/wichtig, To-Do-Listen und echte Planung 

Methode 

Lehr- und Rundgespräch, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen, Feedback 

Hinweis 





79

80 

Erledigt – Erfolgreiches Aufgabenmanagement 

Workflow-System nach der GTD-Methode von David Allen 


Referentin 


Zielgruppe 



Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 26 


12 

Gebühr 



Anmeldung 



Zu viele Aufgaben führen zu einer Denkspirale im Kopf. Ob real oder nicht: Zu viele unerledigte 

Aufgaben erzeugen oft das Gefühl, überfordert oder sogar hilflos zu sein. David 

Allen hat das Workflow-System „getting things done“ für Menschen entwickelt, die viel 

um die Ohren haben, komplexe Aufgaben erledigen müssen und trotzdem den Überblick 

behalten wollen. Und das gute Gefühl, die Zeit sinnvoll genutzt und die Arbeit erledigt zu 

haben! 

In diesem Seminar erfahren Sie, wie die GTD-Methode funktioniert und wie Sie sie für 

Ihren Arbeitsalltag nutzen können. Sie lernen, Ihre Aufgaben erfolgreich zu managen und 

zu erledigen. 

Inhalt 

Lose Enden 

Chaos und Ordnung: Aufgaben erfassen, ein logisches System entwickeln 

Workflow 

Fünf Schritte: erfassen - bearbeiten - organisieren - durchsehen - erledigen 

Organisation 

Schreibtisch, Ablage, Büromaterial: ablegen, wegwerfen, systematisieren 

Umsetzung 

Projekte und Schwerpunkte: kreativ sein, Prioritäten setzen 

Methode 

Lehrgespräch und Gesprächskreis, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen, Feedback 

Hinweis 





Ganzheitliches 10-Finger-Blind-Training 

Blind-Schreiben nach einem Tag – schnelles Lernen mit dem ats ® -System 


Referentin 

Simone Karoline Kretz 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die am Computer flott und sicher 

schreiben möchten 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




EDV-Schulungsraum 


10 

Gebühr 



Anmeldung 



Um das Blind-Schreiben am Computer zu beherrschen, müssen Sie mit konventionellen 

Methoden 20 bis 30 Stunden lang Tastenkombinationen trainieren. Mit dem ats ® -System 

können Sie die Tastatur bereits nach einem Tag blind mit allen 10 Fingern bedienen! 

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. 

Effektives und schnelles Lernen mit allen Sinnen: Das ganzheitliche Lernkonzept kombiniert 

Erkenntnisse aus der Pädagogik und der Hirnforschung. Die Merkfähigkeit wird um 

ein Vielfaches gesteigert. 

Inhalt 

Einführung in die ganzheitliche Lernmethode 

Symbole je Taste/Erarbeiten der Tastaturreihenfolge 

Lerngeschichte, die die Reihenfolge der Tasten verbindet 

Schreiberlebnisse 

Methode 

Ganzheitlicher Aufbau: Impulse, Quiz- und Memo-Übungen, praktische Schreib-, 

Erinnerungs- und Fingerübungen 

Hinweis 


angeboten. 



81

82 

Moderne Korrespondenz 

Texte gut schreiben 


Referentin 

Renate Söffing 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die verständlich und lebendig 

schreiben wollen 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:30 Uhr 




Raum 25 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Der Schriftverkehr ist eine Visitenkarte Ihres Unternehmens! In diesem Seminar reflektieren 

Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Briefe und E-Mails und überprüfen Ihren Stil 

anhand eigener Textbeispiele. Sie üben, lesefreundlich und zeitgemäß zu schreiben sowie 

aussagekräftig zu formulieren. Zudem bekommen Sie Tipps zur Rechtschreibung und zur 

Gestaltung von Briefen nach DIN. 

Inhalt 

Aktuelle Rechtschreibung und DIN-Normen überblicken 

Textarten und deren Probleme erkennen 

Mit einem dynamischen Beginn und einem lebendigen Schluss starten 

beziehungsweise enden 

Streckverben ersetzen 

Doppelte Formulierungen vermeiden 

Komplizierte Ausdrücke vereinfachen 

Sie- statt Wir-Stil nutzen 

Vier Merkmale verständlichen Schreibens kennen ( nach Inghard Langer, Friedemann 

Schulz von Thun und Reinhard Tausch) 

Texte mittels Checkliste überprüfen 

In diesem Seminar wird nicht erklärt, wie Serienbriefe zu erstellen sind! 

Methode 

Vortrag und Lehrgespräch, Gruppen- und Einzelarbeit, 

praktische Übungen am PC-Arbeitsplatz, Feedback 

Hinweis 





9 Krankenhaushygiene 

83

84 

Die Krankenhaushygiene informiert 

Aktuelle Themen aus der Hygiene 


Referierende 

Beschäftige der Krankenhaushygiene 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die in der Pflege arbeiten 

Termin 



Dauer 

14:30 bis 15:30 Uhr 



Kerpener Straße 61 – 69, Erdgeschoss 



25 

Gebühr 



Anmeldung 



Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich in dieser Veranstaltung über aktuelle 

Themen aus der Hygiene informieren. 

Inhalt 

Neue Hygienestandards 

Geänderte Vorgaben 

Aktuelles 

Die einzelnen Themen werden kurzfristig bekannt gegeben unter 

http://zms.uk-koeln.de/bildungszentrum/seminarprogramm 

Methode 

Vortrag, Demonstration, Diskussion 

Hinweis 





Hygiene im Umgang mit Lebensmitteln 

Folgebelehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 


Referierende 


Zielgruppe 

Beschäftigte, die Lebensmittel ver- oder bearbeiten 

und eine Erstbelehrung des Gesundheitsamtes 

erhalten haben 

Termin 



Dauer 

13:30 bis 14:30 Uhr 






25 

Gebühr 

Beschäftigte der Uniklinik: Keine 

Beschäftigte der Tochterfirmen: 10 € 

Anmeldung 



Personen, die gewerbsmäßig Lebensmittel herstellen, behandeln oder in den Verkehr 

bringen, müssen die damit verbundenen hygienischen Vorschriften beachten. Sie werden 

daher jedes Jahr vom Arbeitgeber unterwiesen (Wiederbelehrung) und können so die 

vorhandenen Kenntnisse auffrischen und vertiefen. 

Inhalt 

Küchenhygiene 

Händehygiene 

Kleiderordnung 

Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen 

Methode 


Hinweis 





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86 

Noroviren – weltweit verbreitet 

Hygienemaßnahmen 


Referierende 


Zielgruppe 

Beschäftigte, die sich über das Thema informieren 

möchten 

Termin 



Dauer 

14:30 bis 15:30 Uhr 






25 

Gebühr 



Anmeldung 



Norovirus-Infektionen treten besonders in den Herbst- und Wintermonaten auf. Um 

eine Ausbreitung der Viren sowohl unter Patientinnen und Patienten als auch unter den 

Beschäftigten zu vermeiden, sind geeignete Hygienemaßnahmen zu ergreifen. 

Diese Veranstaltung vermittelt die dafür notwendigen Kenntnisse. 

Inhalt 

Erreger 

Krankheitsbild 

Hygienemaßnahmen 

Methode 


Hinweis 





Treffen der Hygieneberaterinnen und -berater 


Referierende 


Zielgruppe 

Hygieneberaterinnen und -berater in der Pflege 

Termin 



Dauer 

14:30 bis 15:30 Uhr 






Unbegrenzt 

Gebühr 



Anmeldung 

Keine Anmeldung erforderlich 


Um die hausinternen Hygienestandards in den pflegerischen Bereichen gezielt umzusetzen 

und weiterzuentwickeln, werden Hygieneberaterinnen und -berater eingesetzt. 

Diese Veranstaltung unterstützt ihre Arbeit, vermittelt aktuelle Kenntnisse und berichtet 

aus der Praxis. 

Inhalt 

Aktuelle Hygienethemen 

Reflexion und Austausch 

Methode 


Hinweis 

Für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer Tochtergesellschaften: 

Dieses Seminar wird nur für Hygieneberaterinnen und -berater in der Pflege angeboten. 



87

10 Krankenhausfinanzierung 

89

90 

Pflegeleistungen im DRG-System 


Referierende 

Wolfgang Reifenhäuser 

Andrea Schestag 

Petra Willmes-Petersohn 

Zielgruppe 

Teamleitungen in der Pflege und andere Fachkräfte, 

die mit dem PKMS arbeiten 

Termin 


Dauer 

09:00 bis 14:45 Uhr 



Kerpener Straße 61 – 69 

Schulungsraum des Bildungszentrum 


20 

Gebühr 




Anmeldung 



Der Pflegekomplexmaßnahmen-Score (PKMS) ist im DRG-System der erste und einzige 

nur auf die Grundpflege bezogene Operationen- und Prozedurenschlüssel (OPS). Er soll 

bei etwa 3-5 % aller Patientinnen und Patienten den finanziellen Mehraufwand erfassen. 

Inhalt 

Einfluss von Pflegeleistungen im aktuellen DRG-System 

Grundlagen der DRG-Kalkulation 

Vorschlagsverfahren InEK (Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus) 

und DIMDI (Deutsches Institut für Medizinische Dokumentation und Information) 

Prüfverfahren des MDK (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung) 

PKMS in der Praxis 

Dokumentation 

Methode 

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele 



DRG-Kodierseminar – Neuerungen 2013 


Referent 

Dr. med. Peter Merguet 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die Diagnosen und Prozeduren 

mit einem Kodiertool kodieren und Kenntnisse 

der G-DRGs besitzen 

Termin 


Dauer 

14:00 bis 18:00 Uhr 






10 

Gebühr 



Anmeldung 



Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen die in diesem Jahr gültigen Neuerungen im 

DRG-System kennen. Sie werden zentrale Richtlinien bei der Kodierung von Behandlungsfällen 

praxisgerecht berücksichtigen und die abgeleiteten DRG-Parameter kritisch 

bewerten. 

Das Seminar setzt Erfahrungen voraus in der Kodierung von Diagnosen und Prozeduren 

mit einem Kodiertool sowie grundlegende Kenntnisse der G-DRGs. 

Inhalt 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden über die aktuellen Änderungen im DRG- 

System informiert. Auf Wunsch werden komplexe Fallbeispiele kodiert und die Ergebnisse 

hinsichtlich ihrer Effekte im DRG-System analysiert. Fallbeispiele sollen Wechselwirkungen 

zwischen Hauptdiagnose, Nebendiagnosen, Prozeduren und Kodierrichtlinien verdeutlichen. 

Methode 

Frontalunterricht, gegebenenfalls Kodierübungen am PC 

Hinweis 

Das Seminar wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer 




91

92 

DRG-Onlinetraining, Gesamtversion 

Zielgruppe 

Ärztinnen und Ärzte im Krankenhaus, Klinische 

Kodierfachkräfte, Beschäftigte der Patientenverwaltung 

und Leistungsabrechnung 

Dauer 

10 Wahl-Module à 1 bis 2 Stunden 

Gebühr 

Bei Anmeldung über 

das Bildungszentrum: keine 

Beschäftigte der Tochtergesellschaften: 

auf Anfrage 

Anmeldung 

Siehe Anmeldeformular im Internet 


Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) bietet ein DRG-Onlinetraining, Gesamtversion 

an. Die Uniklinik Köln hat für ihre Beschäftigten ein Kontingent erworben. Das Training 

vermittelt Kenntnisse über die Prinzipien der Kodierung, der Falldokumentation, der Fallsteuerung 

und -abrechnung unter DRG-Bedingungen. Es unterstützt die Verständigung 

zwischen Ärztinnen/Ärzten, Kodierfachkräften und anderen an der Leistungsabrechnung 

beteiligten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. 

Inhalt 

Das Onlinetraining umfasst 10 Module zur Auswahl mit unterschiedlichen Schwerpunkten: 

Praktisches Kodierwissen 

Medizinische Fallsteuerung 

Dokumentation 

Methode 

Arbeit am Computer mit Internetzugang 

Hinweis 

Das Onlinetraining wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer Tochtergesellschaften 

angeboten. Das Bildungszentrum reserviert Ihnen gerne einen Zugang zum 

Onlinetraining. 

Eine direkte Buchung beim DKI geht zu Ihren Lasten! 

Weitere Hinweise sowie das Anmeldeformular finden Sie unter: 


Für Ärztinnen und Ärzte: 

Sie erhalten 2 Fortbildungspunkte der Ärztekammer 

Niedersachsen pro erfolgreich absolviertes Modul. 



11 Recht im Klinik- und Arbeitsalltag 

93

94 

Alles was Recht ist - Informationen zum Arbeitsrecht 


Referenten 

Michael Anheier 

Alexander Pottmeier 

Dieter Hartmann 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die sich über das Arbeitsrecht 

informieren möchten 

Termin 


Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 26 


15 

Gebühr 



Anmeldung 



Ob Rechte oder Pflichten: Das Arbeitsrecht ist sehr komplex. Auf dieser Veranstaltung 

können Sie sich über Themen informieren, die für alle Beschäftigten wichtig sind. 

Inhalt 

Rechte der Beschäftigten bei Abmahnung und Kündigung: 

Gesetzliche und tarifliche Grundlagen 

Neue Rechtsprechung (unter anderem Bundesarbeitsgericht) 

Zeugnisrecht: 

Grundlagen zum Arbeitsrecht 

Zeugnisarten 

Formulierungen und Zeugniscodes 

Arbeitszeitgesetz: 

Geltungsbereich des Arbeitszeitgesetzes 

Abgrenzung von Bereitschaftsdienst und Arbeitszeit 

(Urteil des Europäischen Gerichtshofs) 

Tarifliche Regelungen zur Arbeitszeit 

Haftungsrecht - Kurzer Überblick über die Rechtsgrundlagen: 

Arten der Haftung 

Beweislast und Beweislastumkehr 

Versicherungsschutz 

Methode 

Vortrag, Diskussion nach Fallbeispielen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

Hinweis 

Die Veranstaltung wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln 

und ihrer Tochtergesellschaften ngeboten. 



Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht 

Bedeutung aus der Sicht der Klinik und aus der Perspektive Betroffener 


Referent 

Thomas Otten 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die an der Thematik interessiert 

sind 

Termin 


Dauer 

14:30 bis 17:00 Uhr 





25 

Gebühr 



Anmeldung 



Die Patientenverfügung steht bei pflegerischen und medizinischen Profis oft nicht besonders 

hoch im Kurs: auf Seiten der Pflegefachkräfte, weil sie häufig erleben, dass vorhandene 

Verfügungen im Krankenhausalltag wenig beachtet werden und aus ärztlicher 

Sicht, weil viele (irrtümlich) glauben, Patientenverfügungen seien rechtlich nicht bindend. 

Jetzt gibt es deutlich mehr Rechtssicherheit: Seit dem 1. September 2009 ist der Umgang 

mit Patientenverfügungen im Bürgerlichen Gesetzbuch verbindlich geregelt. 

Die Veranstaltung beschäftigt sich mit den Faktoren, die die bindende Wirkung von 

Patientenverfügungen erhöhen oder eine wichtige Grundlage für den guten und offenen 

Kontakt zwischen Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Pflegefachkräften sowie 

Ärztinnen und Ärzten darstellen. Zudem wird erläutert, welche Bedeutung eine Kombination 

von Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung hat. 

Inhalt 

Rechtslage nach dem neuen Gesetz 

Begleitende Maßnahmen: 

Vorsorgevollmacht erstellen, eigene Wertvorstellungen dokumentieren 

Beispiele aussagekräftiger Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten: 

konkrete Dokumente und Vorlagen ansehen und begutachten 

Wertschätzung: für Patientenverfügungen sensibilisieren, Akzeptanz schaffen 

Tipps: Patientenverfügungen verfassen 

Methode 

Präsentation, Diskussion, Erfahrungsaustausch 

Hinweis 





95

96 

Fixierung von Patientinnen und Patienten 

Schutz für Patientinnen und Patienten sowie Sicherheit für die Pflege 


Referenten 

Jörg Walter 

Sascha Schell 

Zielgruppe 

Pflegefachkräfte und Angehörige anderer 

Berufsgruppen, die Patientinnen und Patienten 

fixieren müssen 

Termin 



Dauer 

13:00 bis 15:00 Uhr 





15 

Gebühr 




Anmeldung 



Die Fixierung ist stets das letzte Mittel der Wahl. Es gibt dafür nur eine Rechtfertigung: 

Eine Patientin oder ein Patient gefährdet sich oder andere. Doch wie kann die Pflegefachkraft 

reagieren: Darf sie die Freiheit eines Menschen beschränken? Schadet oder hilft sie? 

Pflegefachkräfte müssen also ihr Handeln immer wieder hinterfragen! Dieser Kurs bietet 

eine Anleitung zum sicheren Umgang mit zu fixierenden und fixierten Patientinnen und 

Patienten. 

Inhalt 

Rechtliche Grundlagen: ärztliche Anordnung, Überwachung, Dokumentation 

Durchführung: Fixiersysteme, korrekte Fixierung, pflegerische Alternativen 

Methode 

Vortrag, praktische Übungen 

Hinweis 

Pflegefachkräfte einer psychiatrischen Klinik sind im Rahmen des Konzeptes 

„Gewaltprävention“ zu einer Teilnahme verpflichtet. 



Fixierungstraining 

Mehr Sicherheit für Pflegefachkräfte 


Referenten 

Jörg Walter 

Sascha Schell 

Zielgruppe 

Pflegefachkräfte und Angehörige anderer 

Berufsgruppen, die Patientinnen oder Patienten 

fixieren müssen 

Termin 

Jeder letzte Mittwoch im Monat, im Dezember 

der vorletzte Mittwoch 

Dauer 

14:30 bis 15:30 Uhr 



Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 

Untergeschoss 


10 

Gebühr 




Anmeldung 



Das Fixieren trainieren: Um Patientinnen und Patienten stets sorgfältig und korrekt zu 

fixieren, müssen Pflegefachkräfte die dafür notwendigen Kenntnisse sicher beherrschen 

und in der Praxis immer wieder üben. 

Inhalt 

Fixiersysteme 

Korrekte Fixierung in der Praxis 

Methode 

Vortrag, praktische Übungen 

Hinweis 

Pflegefachkräfte einer psychiatrischen Klinik sind im Rahmen des Konzeptes 




97

12 Umgang mit Aggression 

99

100 

KUGA ® – kontrollierter Umgang mit physischer Gewalt und Aggression 

Basisseminar 


Referierende 

Olaf Apel 

Heike Eichler 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die auf Aggressionen einer ihnen 

anvertrauten Person kompetent reagieren 

wollen 

Termin 

Der genaue Termin wird im Internet veröffentlicht 

unter: 


Dauer 

2 Tage, 






10 

Gebühr 



Anmeldung 



Das KUGA ® -Konzept ist ein praxisnahes, konsequentes Trainingsprogramm, das sanften 

Selbstschutz bietet und gleichzeitig die Würde der betreuten Person achtet. Eines der 

Grundprinzipien lautet: Technik statt Kraft! 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, Krisensituationen frühzeitig zu erkennen 

und ihnen kontrolliert zu begegnen. Mit speziellen Hinweisen und Techniken können sie 

Konfliktsituationen entspannen, ohne der betreuten Person aktiv Schmerzen zuzufügen. 

Dieses Wissen gibt ihnen die notwendige Sicherheit im Umgang mit Gewalt und Aggression! 

Inhalt 

Ursachen der Deeskalation 

Juristische Grundlagen 

Kontrollierter Umgang mit aggressiven Personen 

Befreiungstechniken 

Absprachen im Team 

Methode 

Vortrag, Diskussion, Demonstration, viele praktische Übungen 

Hinweis 



Pflegefachkräfte der psychiatrischen Klinik sind im Rahmen des 

Konzeptes „Gewaltprävention“ zu einer Teilnahme verpflichtet. 



KUGA ® – kontrollierter Umgang mit physischer Gewalt und Aggression 

Auffrischung der Kenntnisse aus dem KUGA ® -Basisseminar 


Referierende 

Olaf Apel 

Heike Eichler 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die bereits an einem 

KUGA ® -Basisseminar teilgenommen haben 

Termin 





Dauer 

09:00 bis 16:00 Uhr 



Frauenklinik, Ebene 10 oder Ebene 11 



10 

Gebühr 



Anmeldung 



Die KUGA ® -Methode hilft, Übergriffe aggressiver Patientinnen und Patienten zu vermeiden 

und in bedrohlichen Situationen sicher zu handeln ohne zu verletzen. Aber um 

effektiv zu sein, muss KUGA ® korrekt angewendet und immer wieder geübt werden: In 

dieser Schulung werden daher die in einem Basisseminar erworbenen Kenntnisse vertieft. 

Inhalt 

Ursachen der Gewalt, juristische Aspekte 

Strategien zur Deeskalation 

Persönliche Sicherheitstechniken 

Softtechniken 

Absprachen im Team 

Methode 

Theoretische Wiederholung, viele praktische Übungen 

Hinweis 



Pflegefachkräfte der psychiatrischen Klinik sind im Rahmen des Konzeptes 




101

102 

Grifftraining KUGA ® 


Referierende 

Olaf Apel 

Heike Eichler 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die bereits an einem KUGA ® - 

Basisseminar teilgenommen haben 

Termin 

Auf Anfrage 

Dauer 




Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 

Erdgeschoss 


8 

Gebühr 



Anmeldungen 

Ausschließlich bei den Ansprechpersonen 


Grifftechniken trainieren: Um die in einem KUGA ® -Seminar erlernten Techniken tatsächlich 

anwenden zu können, müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sie sicher beherrschen 

und in der Praxis immer wieder üben. 

Inhalt 

Wichtige Halte- und Transportgriffe aus KUGA ® 

Methode 

Praktische Übungen 

Hinweis 



Pflegekräfte der psychiatrischen Klinik sind im Rahmen des Konzeptes 


Ansprechpersonen: 

Olaf Apel Heike Eichler 

Telefon: 0221 478-89450 Telefon: 0221 478-4037 

E-Mail: olaf.apel@uk-koeln.de E-Mail: heike.eichler@uk-koeln.de 



Gewalterfahrungen und kollegiale Nachsorge 


Referierende 

Heike Eichler 


Zielgruppe 

Beschäftigte in der Psychiatrie und anderen 

Bereichen, die traumatisierenden Ereignissen 

ausgesetzt sein können 

Termin 


Dauer 

14:00 bis 16:00 Uhr 




Raum 26 


15 

Gebühr 




Anmeldung 



Nicht nur, aber gerade Beschäftigte auf psychiatrischen Stationen sind Übergriffen 

von Patientinnen und Patienten sowie anderen belastenden Erlebnissen ausgesetzt. 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden informiert über normale Traumareaktionen, 

hilfreiches Verhalten und Möglichkeiten der Unterstützung, um psychischen 

Folgeschäden vorzubeugen. 

Inhalt 

Was ist ein Trauma und was sind dessen Folgen? 

Welche Hilfen stehen Betroffenen zur Verfügung? 

Welche sinnvollen Maßnahmen zur Selbstfürsorge gibt es? 

Was ist die kollegiale Nachsorge und welche Rolle spiele ich darin? 

Methode 

Impulsreferat, Diskussion 



104

13 Weiterbildung und Qualifizierung 

105

106 

Fachgesundheits- und Krankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie 


Ansprechpersonen 

Helene Baumgärtner (Leitung) 

Werner Comtesse 


Zentralbereich Medizinische Synergien 

Kerpener Straße 

50924 Köln 

Telefon: 0221 478-86167 oder - 6423 

Zielgruppe 

Pflegepersonal der Intensivstationen/ 

Anästhesie/Notaufnahme mit abgeschlossener 

Berufsausbildung in der Gesundheits- und 

Krankenpflege 

Termin 


Dauer 

2 Jahre 




30 

Gebühr 

Beschäftigte der Uniklinik: 

120 € Prüfungsgebühr 

Externe Kundinnen und Kunden: 

6 000 € plus 120 € Prüfungsgebühr 

Anmeldung 

Anmeldefrist: 30.05.2013 

für externe Kundinnen und Kunden 


Die Weiterbildung wird nach der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung des Landes 

Nordrhein-Westfalen durchgeführt und qualifiziert Sie, als Fachgesundheits- und 

Krankenpflegerin und -pfleger der Intensivpflege und Anästhesie zu arbeiten. Sie können 

die in der Intensivpflege und Anästhesie auftretenden Pflegesituationen im Sinne einer 

patientenorientierten Pflege gestalten. 

Inhalt 

Die Weiterbildung soll Ihre beruflichen Handlungskompetenzen erweitern, insbesondere 

für folgende Aufgabenbereiche: 

Fallsteuerung im Sinne von Bezugspflege 

Professionelles Handeln in komplexen Pflegesituationen 

Prozesssteuerung 

Steuerung des eigenen Lernens 

Struktur 

Theorie: 760 Stunden in 12 Modulen 

Praxis: 2 100 Stunden in verschiedenen Bereichen; 

davon werden 1 200 Stunden von 

Praxisanleiterinnen/Praxisanleitern begleitet 

Unterrichtszeiten: 08:30 bis 16:15 Uhr 


Bewerbung 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: 

Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Lichtbild 

Beglaubigte Kopie der Erlaubnisurkunde zur Führung der Berufsbezeichnung 

Beglaubigte Kopie des Prüfungszeugnisses der Berufsausbildung 

Bescheinigungen über Fortbildungen 

Ausgefülltes Anmeldeformular für externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

Beschäftigte der Uniklinik Köln bewerben sich im Rahmen einer internen Ausschreibung. 

Hinweis 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus der Uniklinik Köln gehen eine Bleibeverpflichtung 

ein. Bildungsschecks des Landes Nordrhein-Westfalen oder Prämiengutscheine des Bundesministeriums 

für Bildung und Forschung werden angenommen. 



107

108 

Fachgesundheits- und Krankenpflege im Operationsdienst / in der 

Anästhesiepflege 


Ansprechpartnerinnen 

Eva-Maria Roth 

Michaela Baronowsky 





Telefon: 0221 478-6409 oder -97717 

Zielgruppe 

Pflegepersonal mit abgeschlossener Berufsausbildung 

in der Gesundheits- und Kranken-/ 

Kinderkrankenpflege, das im Operationsbetrieb 

tätig ist 

Termin 

Der Lehrgang beginnt voraussichtlich 2014. 

Der genaue Termin wird im Internet veröffentlicht 

unter http://bildungszentrum.uk-koeln.de 

Dauer 

2,5 Jahre 




18 

Gebühr 


120 € Prüfungsgebühr 


6 000 € plus 120 € Prüfungsgebühr 


Die Weiterbildung wird nach der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung des Landes 

Nordrhein-Westfalen in Kooperation mit der Medical School in Düsseldorf durchgeführt 

(Leitung der Weiterbildung: Stephanie Kropsch). Der Lehrgang qualifiziert Sie, als Fachgesundheits- 

und Krankenpflegerin und -pfleger im Operationsdienst zu arbeiten. 

Sie pflegen und begleiten eigenverantwortlich Menschen vor, während und nach Operationen. 

Dabei berücksichtigen Sie die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung der 

Menschen und ihre familiären, sozialen und kulturellen Bezüge. Ihre Aufgabe erfordert 

daher nicht nur fachliche, sondern auch personale, soziale und methodische Kompetenzen. 

Inhalte 

Beziehungsgestaltung 

Beispiel: Kommunikation, Interaktion und Gruppendynamik 

Professionelles Handeln im Aufgabenbereich der Instrumententätigkeit 

Beispiel: Vor- und Nachbereitung einer OP-Einheit, Instrumentenkunde 

Professionelles Handeln in komplexen Pflegesituationen 

Beispiel: Operationslehre, operationsspezifische Grundlagen 

Professionelles Handeln in der Anästhesiepflege 

Beispiel: Einschleusen der Patientin/des Patienten, Einleiten der Narkose, 

postoperative Überwachung im Aufwachraum 

Struktur 

Theorie: 720 Stunden 

Praxis: 1 200 Stunden; von Praxisanleiterinnen/Praxisanleitern begleitet 



Bewerbung 



Beglaubigte Kopie der Erlaubnisurkunde zur Führung der Berufsbezeichnung 

Beglaubigte Kopie des Prüfungszeugnisses der Berufsausbildung 


Beschäftigte der Uniklinik Köln bewerben sich im Rahmen einer internen Ausschreibung 

Hinweis 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus der Uniklinik gehen eine Bleibeverpflichtung 

ein. 



109

110 

Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter in Pflegeberufen 

Kurs für Pflegefachkräfte oder Modul für Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Fachweiterbildung 

Seminar-Nummer: 13.1.3 (Kurs) 

Seminar-Nummer: 13.1.4 (Modul) 

Ansprechpartnerin 

Elvira Küster 





Telefon: 0221 478-6449 

Zielgruppe 

Kurs mit 200 Stunden Umfang: 

Pflegepersonal mit abgeschlossener 


Kranken-/Kinderkrankenpflege und einer 

2-jährigen Berufserfahrung 

Modul mit 100 Stunden Umfang: 

Pflegepersonal mit abgeschlossener 


Kranken-/Kinderkrankenpflege, das über 

eine 2-jährige Berufserfahrung verfügt und 

eine Fachweiterbildung absolviert hat 

Termin 

Die genauen Termine werden im Internet 

veröffentlicht unter 



Die Weiterbildung qualifiziert Sie, als Praxisanleiterin/Praxisanleiter in Pflegeberufen zu 

arbeiten. Sie baut auf anerkannten pflegewissenschaftlichen und berufspädagogischen 

Erkenntnissen auf und berücksichtigt die Vorgaben der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung 

für die Berufe in der Krankenpflege. Als Praxisanleiterin/Praxisanleiter kooperieren 

Sie mit den Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpflegeschulen und befähigen 

deren Schülerinnen und Schüler, ihre Aufgaben in der Praxis eigenständig zu erfüllen. Sie 

gestalten und beurteilen Lernsituationen und leiten die Auszubildenden zum eigenverantwortlichen 

beruflichen Handeln an. 

Inhalte 

Lernprozesse in der Pflegepraxis initiieren, planen, durchführen und evaluieren 

Bedingungen von Lernprozessen in unterschiedlichen Handlungsfeldern erkennen 

Auszubildende in der Praxis begleiten und unterstützen 

Die berufliche Situation und die Rolle als Praxisanleiterin/Praxisanleiter reflektieren 

Struktur 

Kurs 


Praxis: 40 Stunden; zum Teil von der Kursleitung begleitet 


Blended Learning (Präsenzphasen und E-Learning) 

Modul 


Praxis: 20 Stunden; zum Teil von 

Praxisanleiterinnen/Praxisanleitern begleitet 


Blended Learning (Präsenzphasen und E-Learning) 


Dauer 

Kurs mit 200 Stunden Umfang: 

4 Blockwochen, verteilt auf 1 Kalenderjahr 

Modul mit 100 Stunden Umfang: 

2 Blockwochen verteilt auf 3 Monate 




18 je Kurs/Modul 

Gebühr 



Kurs mit 200 Stunden Umfang: 1 200 € 

Modul mit 100 Stunden Umfang: 650 € 

Anmeldung 


siehe Ausschreibung 


Bewerbung an Elvira Küster 

Bewerbung 



Beglaubigte Kopie der Urkunde zur Führung der Berufsbezeichnung 

Beglaubigte Zeugniskopie des Krankenpflegeexamens 


Beglaubigung bei Namensänderung 

Schriftliche Zustimmung des/der Vorgesetzten 

Ausgefülltes Anmeldeformular für externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

Zusätzlich für eine Teilnahme am Modul: 

Beglaubigte Zeugniskopie der Fachweiterbildung 

Beschäftigte der Uniklinik Köln bewerben sich im Rahmen einer internen 

Ausschreibung 

Hinweis 

Bildungsschecks des Landes Nordrhein-Westfalen oder Prämiengutscheine des Bundesministeriums 

für Bildung und Forschung werden angenommen. 


Kurs: 18 Fortbildungspunkte 

Modul: 18 Fortbildungspunkte 111

112 

Qualifizierung zum Wundexperten ICW 

Basisseminar 









Telefon: 0221 478-88983 

Zielgruppe 

Ärztinnen/Ärzte, Pflegefachkräfte, 

Medizinische Fachangestellte, 

Podologinnen/Podologen mit mindestens 

2-jähriger Berufserfahrung 

Termin 

Basisseminar 1 19.02. bis 22.02.2013 


Basisseminar 2 28.10. bis 31.10.2013 


Dauer 

1 Monat 




18 

Gebühr 



Anmeldung 



Das Basisseminar qualifiziert Sie, als Wundexperte ICW gemäß den Richtlinien der 

Initiative Chronische Wunden e.V. zu arbeiten. Sie können Patientinnen und Patienten 

mit chronischen und problematischen Wunden sowohl präventiv als auch therapeutisch 

phasengerecht versorgen und beraten. Zudem erstellen Sie einen individuellen Behandlungsplan 

und dokumentieren den Wundheilungsverlauf. 

Inhalt 

Sie erwerben Fach-, Produkt- und Methodenkompetenz: 

Anatomie und Pathophysiologie 

Beurteilung von Wunden 

Wundbehandlung, Schmerzmanagement und Ernährungsberatung 

Grundlagen der Wunddokumentation 

Prophylaktische Maßnahmen 

Schulung und Beratung 

Struktur 

Theorie: 52 Stunden in 2 Blöcken mit 4 beziehungsweise 2,5 Tagen 

Hospitation: 16 Stunden in einer selbst gewählten Einrichtung 

Unterrichtszeiten: 09:00 Uhr bis 16:45 Uhr 

Hinweis 

Bildungsschecks des Landes Nordrhein-Westfalen oder Prämiengutscheine 

des Bundesministeriums für Bildung und Forschung werden 

angenommen. 

Beschäftigte der Uniklinik melden sich im Rahmen einer 

internen Ausschreibung an. 



Rezertifizierung als Wundexperte ICW 

Auffrischungskurs 









Telefon: 0221 478-88983 

Zielgruppe 

Zertifizierte Wundexperten ICW 

Termin 



Dauer 

09:00 bis 16:30 Uhr 





30 

Gebühr 



Anmeldung 

Bis 7 Wochen vor Kursbeginn erbeten 


Das Zertifikat „Wundexperte ICW“ ist gemäß dem Standard der Initiative Chronische 

Wunden e.V. auf fünf Jahre befristet. Die Rezertifizierung setzt eine entsprechende Berufspraxis 

und jährliche Weiterbildungen (8 ICW-Punkte pro Jahr) voraus. Der Rezertifizierungskurs 

an der Uniklinik Köln ist eine in diesem Rahmen anerkannte Weiterbildung. 

Mit Ihrer Teilnahme weisen Sie die jährlich geforderte Weiterbildung nach. 

Inhalt 

Nähere Angaben zu den Schulungsinhalten erhalten Sie unter: 


Methode 

Vortrag, Gruppenarbeit, Übungen 



114 

Weiterbildung Case Management DGCC 


Ansprechpartner 

Ludwig Thiry 

Dr. Rudolf Pape 





Telefon: 0221 478-88752 oder -5840 

Zielgruppe 

Beschäftigte im Gesundheitswesen 

Die genauen Teilnahmevoraussetzungen 

werden auf Anfrage mitgeteilt. 

Termin 

Kurs 13 22.04.2013 bis 22.11.2013 

Kurs 14 16.10.2013 bis 23.05.2014 

Dauer 

7 Monate 




20 

Gebühr 

Beschäftigte der Uniklinik Köln: keine 

Externe Kundinnen und Kunden: 2 750 € 

Anmeldung 

Anmeldefristen: 

Kurs 13 18.03.2013 

Kurs 14 13.09.2013 


Ob medizinische, pflegerische oder soziale Aspekte: Case Managerinnen und 

Case Manager tragen dazu bei, dass Klientinnen und Klienten bedarfsgerecht und 

systematisch versorgt werden und die ihnen zustehenden Gesundheitsleistungen erhalten. 

In Absprache mit ihnen und den an der Versorgung Beteiligten koordiniert und 

steuert diese Berufsgruppe alle damit verbundenen Aufgaben. Gleichzeitig verantwortet 

sie den ökonomischen Umgang mit den vorhandenen Ressourcen. Die von der Uniklinik 

angebotene Weiterbildung ist nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care 

und Case Management (DGCC) zertifiziert und qualifiziert Sie, als Case Managerin/Case 

Manager zu arbeiten. Sie erwerben spezielle Kenntnisse in der Kommunikation, 

im Sozialrecht und in der Prozesssteuerung. 

Inhalt 

Berufliche Rolle der Case Managerin/des Case Managers 

Assessment zur Erhebung des Bedarfs 

Zielvereinbarung unter Beteiligung der Klientin/des Klienten 

Planung der Versorgung 

Überwachung der Versorgung 

Aufbau und Finanzierung des Gesundheitswesens 

Erfassung und Dokumentation der Leistungen 

Netzwerkarbeit 

Struktur 

Präsenzphasen und Selbststudium auf einer Internet-Plattform 

Selbststudium; von Tutorinnen und Tutoren begleitet 



Bewerbung 



Kopien des Ausbildungszeugnisses/des Studienabschlusses 

Bescheinigungen über Fort- und Weiterbildungen 

Ausgefülltes Anmeldeformular 

Beschäftigte der Uniklinik Köln bewerben sich im Rahmen einer internen Ausschreibung. 

Hinweis 

Interne Teilnehmerinnen und Teilnehmer gehen eine Bleibeverpflichtung ein. 

Bildungsschecks des Landes Nordrhein-Westfalen oder Prämiengutscheine des 

Bundesministeriums für Bildung und Forschung werden angenommen. 



115

116 

Train the Trainer - Grundlagen zur Planung und Durchführung von Seminaren 

Aus- und Weiterbilden – aber wie? 


Referentin 

Gabriele Herloff 

Zielgruppe 

Beschäftigte, die an der Aus- und Weiterbildung 

von Erwachsenen mitwirken 

Termin 


Dauer 

2 Tage, 





Raum 25 


10 

Gebühr 



Anmeldung 



Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind Fachkräfte, die Erwachsene aus- und weiterbilden, 

ohne dafür speziell ausgebildet zu sein. 

In diesem Training erarbeiten Sie methodisch-didaktische Grundlagen und praxisgerechte 

Methoden. Sie üben, kompetent und sicher zu agieren und trainieren, Lern- und Gruppenprozesse 

adäquat zu steuern. Zudem reflektieren Sie das eigene Trainingsverhalten. 

Inhalt 

Methodik-Didaktik des Unterrichtens 

Grundlagen des Lernens 

Planung und Konzeption einer Unterrichtseinheit 

Grundlagen und Aspekte der Rückmeldung/Johari-Fenster 

Zielgruppenorientierte methodisch-didaktische Überlegungen 

Umgang mit demotivierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

Umgang mit schwierigen Situationen 

Lerntypen und professionelles Lehrverhalten 

Praktische Erprobung 

Simulation einer Unterrichtseinheit 

Mündliche Rückmeldung 

Methode 

Vortrag und Lehrgespräch, Gruppen- und Einzelarbeit, praktische Übungen, 

kollegialer Austausch, Feedback, Simulationen 

Hinweis 





14 Nuklearmedizin 

117

118 

Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz 

Kurs nach § 30 Strahlenschutzverordnung und nach § 18 a Röntgenverordnung 


Referenten 

Prof. Dr. Harald Schicha 

Dr. Ferdinand Sudbrock, Kursleiter 

Zielgruppe 

Ärztinnen und Ärzte, Naturwissenschaftlerinnen 

und Naturwissenschaftler, Technische 

Assistentinnen und Assistenten in der Medizin, 

Beschäftigte in der Pflege 

Termin 

Siehe Internet: 


Dauer 

1,5 Tage 

(12 Unterrichtsstunden à 45 Minuten) 



Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin 

Bibliothek, 1. Etage 


30 

Gebühr 


Beschäftigte der Tochtergesellschaften: keine 

Externe Kundinnen und Kunden: auf Anfrage 

Anmeldung 



Nach der Strahlenschutz- und Röntgenverordnung (StrlSchV/RöV) muss die Fachkunde 

im Strahlenschutz mindestens alle 5 Jahre durch den Besuch geeigneter Kurse aktualisiert 

werden. Dieses Angebot ist sowohl von der Ärztekammer Nordrhein als auch von der 

Bezirksregierung Düsseldorf anerkannt, umfasst die Inhalte für beide Fachkundeaktualisierungen 

und vermittelt zudem wichtiges Praxiswissen. 

Inhalt 

Grundbegriffe des Strahlenschutzes 

Betriebliche Organisation des Strahlenschutzes 

Rechtliche Aspekte des Strahlenschutzes in Deutschland und Europa 

Naturwissenschaftliche Grundlagen 

Natürliche und zivilisatorische Strahlenexposition 

Messtechnik 

Strahlenschutz in der Medizin 

Strahlenschutzpraxis 

Aktuelle Themen im Strahlenschutz 

Kenntnisprüfungen 

Struktur 

8 Unterrichtsstunden nach StrlSchV, freitags 09:00 Uhr bis 16:45 Uhr 

Diese Einheit kann einzeln gebucht werden. 

4 Unterrichtsstunden nach RöV, samstags 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr 

Hinweis 

Die Gesamtveranstaltung ist mit 14 CME-Punkten akkreditiert. 

Bitte bringen Sie gegebenenfalls das Barcode-Etikett mit. 



Strahlenschutzunterweisung 

Unterweisung nach § 38 Strahlenschutzverordnung 

Referenten 

Dr. Thomas Fischer 

Dr. Ferdinand Sudbrock 

Zielgruppe 

Alle, die im Kontrollbereich der Nuklearmedizin 

arbeiten 

Termin 


Dauer 

Nach Absprache 





Nach Absprache 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 


Telefon: 0221 478-6301 

E-Mail: ferdinand.sudbrock@uk-koeln.de 


Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden im Umgang mit radioaktiven Stoffen 

unterwiesen. 

Inhalt 


Verhalten im Kontrollbereich 

5 mal A im Strahlenschutz 

Ionisierende Strahlung und Radioaktivität 

Aktivität 

Dosisbegriffe 

Methode 

Praktische Einführung in den Strahlenschutz, gegebenenfalls Rundgang durch den 

Kontrollbereich 

Hinweis 

Die Unterweisung erfolgt vor Aufnahme der Tätigkeit. 

Eine Anmeldung ist erforderlich. 

119

120 

Eine Apotheke für Radiopharmaka 

Die „Local Radiopharmacy“ in Köln 

Referent 

Prof. Dr. Klaus Schomäcker 

Zielgruppe 


und Naturwissenschaftler, Medizinisches 

Fachpersonal, Beschäftigte in der Pflege 

Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 

Nicht erforderlich 


Eine „Local Radiopharmacy“ versorgt nuklearmedizinische Einrichtungen mit radioaktiven 

Arzneimitteln. Die Routineproduktion unterliegt strengen gesetzlichen Regelungen 

(Strahlenschutz, Arzneimittelrecht). Die Erlaubnis zur Herstellung setzt zudem ein umfangreiches 

Qualitätsmanagementsystem sowie die Arbeit unter kontrollierten Reinraumbedingungen 

(GMP-Labor) voraus. Rechtliche und praktische Aspekte der 

„Local Radiopharmacy“ werden dargestellt. 

Inhalt 

Radionuklide in der Nuklearmedizin 

Radioaktive Arzneimittel 

Gesetzliche Grundlagen zum Umgang mit radioaktiven Arzneimitteln 

Anforderungen an die Herstellung von Radiopharmaka 

Laborausstattung und Reinraumklassen 

Qualitätsprüfungen 

Methode 


Hinweis 

Das Seminar ist mit 2 CME-Punkten akkreditiert. 




TUMOR-SPECT 

Referent 

Prof. Dr. Matthias Schmidt 

Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Bildgebende Verfahren in der Nuklearmedizin ermöglichen es, Stoffwechselprozesse im 

Menschen darzustellen. Viele Radiopharmaka können als Tracer für die Bildgebung bei 

unterschiedlichen diagnostischen Verfahren genutzt werden. Das tomographische Verfahren 

mit Einzelphotonen (Single Photon Emission Computed Tomography, SPECT) ist 

für die Diagnostik von Tumorerkrankungen sehr bedeutend. Der Vortrag erläutert dieses 

Verfahren. 

Inhalt 

Bildgebende Verfahren in der Nuklearmedizin 

Grundlagen der Szintigraphie 

Szintigraphie und SPECT 

Bildgebung bei Tumorerkrankungen 

Praxisbeispiele 

Methode 


Hinweis 





122 

Das Bayes-Theorem: Logik und Erfahrung 

Möglichkeiten und Grenzen diagnostischer Verfahren 

Referent 

Prof. Dr. Harald Schicha 

Zielgruppe 


und Naturwissenschaftler, Technische 

Assistentinnen und Assistenten in der Medizin, 

Beschäftigte in der Pflege 

Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Das Bayes-Theorem ist ein grundlegender mathematischer Ansatz für Verfahren der 

medizinischen Diagnostik. Testverfahren liefern keine absolut gesicherte Diagnose, doch 

mittels eines formalen Konzepts kann aus der Vortestwahrscheinlichkeit und den 

Charakteristika eines Testverfahrens eine Aussage über die Wahrscheinlichkeit der 

Diagnose getroffen werden. Die Sensitivität und Spezifität eines Testverfahrens sind dabei 

zu berücksichtigen. Praxisbeispiele zeigen die Möglichkeiten und Grenzen diagnostischer 

Verfahren. 

Inhalt 

Grundlagen der Diagnostik 

Das Bayes-Theorem: Grundlage und mathematisches Konzept 

Vortestwahrscheinlichkeit und Prävalenz 

Sensitivität und Spezifität 

ROC-Analyse 

Methode 


Hinweis 





Ionisierende Strahlung in der Medizin 

Referent 

Prof. Dr. Klaus Schomäcker 

Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Jede Strahlenexposition eines Menschen kann mit einem Risiko verbunden sein. Bei niedrigen 

Strahlendosen sind die Zusammenhänge zwischen der Dosis und dem möglichen 

Risiko jedoch weitgehend unklar. In der Medizin ist die ionisierende Strahlung typischerweise 

mit einer geringfügigen Exposition verbunden. Daher müssen Nutzen und mögliche 

Risiken stets abgewogen werden. Der Vortrag vergleicht die Wirkung geringer Strahlendosen 

mit ihrem Nutzen für die Patientinnen und Patienten. 

Inhalt 

Radionuklide in der Nuklearmedizin 

Radioaktive Arzneimittel 

Dosisbegriffe 

Risikobegriff und Risikomodelle 

Studien zur Wirkung ionisierender Strahlen 

Methode 


Hinweis 





124 

Neue Leitlinie zum Radioiodtest 

Referent 

Dr. Wolfgang Eschner 

Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Die in Leitlinien geregelte Radioiodtherapie ist ein seit Jahrzehnten etabliertes therapeutisches 

Verfahren, um Schilddrüsenerkrankungen zu behandeln. Um die für eine Patientin/ 

einen Patienten bestimmte Menge radioaktiven Iods (I-131) festzulegen, muss vor der 

Therapie das individuelle Iodspeicherverhalten möglichst genau bestimmt werden. Eine 

aktuelle Leitlinie regelt, wie dieser Radioiodtest durchzuführen ist. Der Vortrag erläutert 

deren wesentliche Inhalte. 

Inhalt 

Die Radioiodtherapie 

Der prätherapeutische Radioiodtest 

Radioioduptake und effektive Halbwertzeit der Radioiodspeicherung 

Dosis-Wirkungsbeziehungen bei der Radioiodtherapie 

Leitlinien zur Radioiodtherapie 

Methode 


Hinweis 





Radioaktivität, Strahlungsmesstechnik und Strahlenschutz 

Grundbegriffe, Konzepte und Modelle 

Referent 


Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Radioaktive Stoffe sind vielseitig zu verwenden. Oftmals dienen sie als Tracer und erlauben 

Einblicke in Prozesse, die ohne diese Strahler nicht möglich wären. Um radioaktive 

Stoffe gezielt zu verwenden, müssen ihre Eigenschaften bekannt sein. Denn jedes Radionuklid 

hat ein „individuelles“ Profil. Ebenso ist es wichtig, die Funktionen der Messgeräte 

zu verstehen. Denn der operative Strahlenschutz basiert auch auf der Messung von 

Kernstrahlung. Der Vortrag vermittelt die Grundlagen der Radioaktivität. 

Inhalt 

Radionuklide und Kernumwandlungen im Überblick 

Strahlenprofile - Eigenschaften von Radionukliden 

Qualitative und quantitative Messung von Kernstrahlung 

Messgerätetypen für Aktivitätsbestimmungen und zur Nuklididentifizierung 

Messgeräte für Dosimetrie und Strahlenschutz 


Methode 


Hinweis 





126 

Radiologische Differenzialdiagnostik von Leberläsionen 

Referent 

Dr. med. Arne Holstein 

Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Die radiologische Diagnostik ist bei Erkrankungen der Leber sehr wichtig. Für viele Fragen 

ist die Computertomographie das Mittel der Wahl, vor allem aufgrund ihrer sehr hohen 

Ortsauflösung. Darüber hinaus spielen die Diagnostik mittels Ultraschall und Magnetresonanztomographie 

sowie nuklearmedizinische Verfahren eine Rolle. Der Vortrag beschreibt 

die Leistungsfähigkeit der radiologischen Verfahren, insbesondere der Schnittbildverfahren 

mittels Spiral-CT mit mehrzeiligen Detektoranordnungen. 

Inhalt 

Konventionelle Röntgendiagnostik und Computertomographie 

Lebererkrankungen 

Lebertumoren und tumorähnliche Läsionen 

Diagnose und Differenzialdiagnose von Lebererkrankungen 

Diagnostik mittels Ultraschall und Magnetresonanztomographie 

Nuklearmedizinische Diagnostik 

Methode 


Hinweis 





Gallium- und Lutetium-markierte Peptide in der Medizin 

Präparation und Qualitätskontrolle 

Referent 

Dr. Thomas Fischer 

Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



In der nuklearmedizinischen Diagnostik wird Tc-99m verwendet, die Therapie mit I-131 

ist seit Jahrzehnten etabliert. Mittlerweile werden weitere Radionuklide eingesetzt, die 

an Peptide wie DOTADOC oder DOTATATE gebunden werden: Ga-68 ist ein Positronenemitter, 

der vorzüglich für PET und PET-CT geeignet ist, und Lu-177 ist ein interessantes 

Nuklid für die nuklearmedizinische Therapie. Der Vortrag erläutert, wie entsprechend 

markierte Radiopharmaka zu präparieren sind und ihre Beschaffenheit zu kontrollieren ist. 

Inhalt 

Neue Nuklide für die nuklearmedizinische Diagnostik und Therapie 

Gallium-68 für die Diagnostik 

Lu-177 für die Therapie 

Präparation der Radiopharmaka 

Qualitätskontrolle der eigenhergestellten Radiopharmaka 

Anwendungen 

Methode 


Hinweis 





128 

PET-CT beim Prostatacarcinom 

Referent 

Prof. Dr. Markus Dietlein 

Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Die Computertomographie mit Röntgenstrahlen (CT) und die Positronenemissionstomographie 

(PET) gehören zu den wichtigsten bildgebenden Verfahren in der Medizin. Die 

Verfahren werden im PET-CT kombiniert. Dieses Gerät erleichtert es, das Therapieansprechen 

einzuschätzen. Der Vortrag zeigt, wie die Hybridbildgebung mittels PET-CT beim 

Prostatacarcinom angewendet wird. 

Inhalt 

Röntgenstrahlung und Computertomographie (CT) 

Positronenemissionstomographie (PET) 

Radioaktive Stoffe für die PET (PET-Tracer) 

Hybridgeräte: PET-CT 

Nutzung von PET-CTs beim Prostatacarcinom 

Methode 


Hinweis 





PET beim Hodgkin-Lymphom 

Referent 

Priv.-Doz. Dr. med Carsten Kobe 

Zielgruppe 




Termin 


Dauer 

15:00 bis 16:30 Uhr 






30 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Die Positronenemissionstomographie (PET) ist ein sehr vielseitiges und leistungsfähiges 

nuklearmedizinisches Verfahren. Sie nutzt zur Bildgebung Radionuklide, die Positronenstrahler 

sind. Das in der Praxis wichtigste Beispiel eines Positronenstrahlers ist das Nuklid 

18F, das meist in der radiopharmakologischen Form eines modifizierten Zuckermoleküls 

(FDG) angewendet wird. Bei onkologischen Fragen kann mittels FDG ein veränderter 

Zuckerstoffwechsel dargestellt werden. Der Vortrag stellt den großen diagnostischen Nutzen 

der PET dar, und zwar am Beispiel des Therapieansprechens beim Hodgkin-Lymphom. 

Inhalt 

Positronenemissionstomographie (PET) 

PET-Radionuklide und Radiopharmaka 

Das Hodgkin-Lymphom 

Verlaufskontrolle und Beurteilung des Therapieansprechens mittels PET 

Methode 


Hinweis 





130

15 Weitere Angebote 

131

132 

Brandschutzunterweisung 

Referierende 

Beschäftigte der Feuerwehr der Uniklinik 

Köln 

Zielgruppe 

Beschäftigte der Uniklinik 

Termin 

Jeder letzte Donnerstag im Monat 

Dauer 

14:00 bis 15:30 Uhr 


Hörsaal LFI 

(siehe Hinweisschilder) 


Unbegrenzt 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Ein Feuer, ein Notfall und andere Schadensfälle können jederzeit und überall auftreten. 

Die Ursachen sind zahlreich und unterschiedlich. 

In dieser Veranstaltung lernen Sie, geeignete Erstmaßnahmen zu ergreifen und richtig mit 

einem Feuerlöscher umzugehen. 

Methode 

Theoretischer Unterricht, praktische Übungen 

Hinweis 

Für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer Tochtergesellschaften: 

Sie müssen jährlich an der Unterweisung teilnehmen. Gruppen, Abteilungen und Stationen 

können auch einen individuellen Termin vereinbaren. Bitte rufen Sie in diesem Fall 

während der Regelarbeitszeit auf der Feuerwache an oder schreiben Sie eine E-Mail. 

Ansprechpartner: 

Franz-Josef Alshut 

Telefon: 0221 478-6689 oder -5234 

E-Mail: franz-josef.alshut@uk-koeln.de 



Anwendung von Blutkomponenten und Plasmaderivaten, Qualitätsmanagement-System 

Referentin 

Prof. Dr. med. Birgit Gathof 

Zielgruppe 

Ärztinnen, Ärzte 

Termin 







Dauer 

16:00 bis 17:00 Uhr 



Transfusionsmedizin 

Konferenzraum, Ebene 1 F 

Raum 547 


20 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 

Michaela Kanehl 

Telefon: 0221 478-6185 

E-Mail: michaela.kanehl@uk-koeln.de 


Im Rahmen des Qualitätsmanagements sind alle Ärztinnen und Ärzte verpflichtet, in der 

klinischen Anwendung von Blutkomponenten und Plasmaderivaten auf dem Stand des 

aktuellen Wissens zu sein. 

Inhalt 

Einführung in die klinische Anwendung von Blutprodukten und Plasmaderivaten 

Richtlinien zur Gewinnung von Blut und Blutbestandteilen 

Anwendung von Blutkomponenten 

Methode 

Vortrag, Diskussion, Besichtigung 

Hinweis 

Dieses Seminar wird nur für Beschäftigte der Uniklinik Köln angeboten. 

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist eine Zertifizierung bei der Ärztekammer mit 

einem Weiterbildungspunkt beantragt. Bitte bringen Sie Ihren Barcode-Aufkleber für den 

Teilnahmenachweis mit. 

133

134 

Fortbildungsveranstaltung für Studienassistentinnen und Studienassistenten 

Referierende 

Prof. Dr. Oliver Cornely 

Dorothee Arenz 

Susanna Proske 

Gisela Kremer 

Lars Pester 

Zielgruppe 

Studienassistentinnen und -assistenten der 

Uniklinik Köln und regionaler Krankenhäuser 

Termin 

2 mal im Jahr (halbjährlich) 

Die Termine werden im Internet veröffentlicht 

unter: 

http://www.zks-koeln.de 

Dauer 

90 bis 120 Minuten 



Institut für Medizinische Statistik, Informatik 

und Epidemiologie (IMSIE) 

Gleueler Straße 


Unbegrenzt 

Gebühr 

Keine 

Anmeldung 



Die klinische Forschung ist eine grundlegende Voraussetzung in der Medizin. Sowohl die 

Kooperation als auch der Austausch zwischen den Studienzentren sind eine Notwendigkeit, 

mit der wir die Prozesse klinischer Studien unterstützen. 

Inhalt 

Es wird zu aktuellen Themen vorgetragen, die auch von den Studienassistentinnen und 

-assistenten angefordert werden. Zudem wird über das jährlich stattfindende „Bundestreffen 

der Studienassistenten“ der Frankfurter Akademie für Klinische Forschung und 

über weitere Fortbildungen informiert. 

Methode 

Vorträge, Diskussion, Erfahrungsaustausch 



Anhang 

135

136 

Anmelde- und Teilnahmebedingungen 

Anmeldung 

Wir können nur schriftliche Anmeldungen (Post/Fax) in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeiten. Benutzen Sie hierfür bitte die 

Seminaranmeldeformulare und vergessen Sie nicht, das Formular zu unterschreiben. Sie werden nach dem Anmeldeschluss schriftlich 

benachrichtigt. 

Gebühren 

Die Gebühren können vorab dem Seminarprogramm entnommen werden. 

a) Für die Beschäftigten der Uniklinik sind die Veranstaltungen grundsätzlich gebührenfrei, sofern die Unterschrift der/des 

Vorgesetzten vorliegt. Falls mit dem Vorgesetzten kein Konsens über die Teilnahme erzielt wird, bearbeiten wir die 

entsprechende Anmeldung unter Beteiligung des Personalrates. 

Sie können eine Fortbildung, die von der/dem Kostenstellenverantwortlichen oder der Pflegedienstleitung nicht befürwortet wird, 

privat besuchen. Dann erhalten Sie eine Rechnung in Höhe der Gebühr, die für die Beschäftigten der Tochterfirmen erhoben wird. 

b) Für die Beschäftigten der Tochterfirmen wird die Gebühr intern über die Kostenstelle verrechnet, sofern die unter a) 

genannten Voraussetzungen zutreffen. Die Teilnahme ist in diesem Fall für die Beschäftigten gebührenfrei. Falls kein 

Konsens mit der/dem Kostenstellenveranwortlichen erzielt oder eine Veranstaltung privat besucht wird, gelten 

ebenfalls die unter a) gemachten Angaben. 

c) Externe Kundinnen/Kunden erhalten eine Rechnung mit der Aufforderung, diese innerhalb von 15 Werktagen zu 

begleichen. 

Absage/Rücktritt 

Eine Absage/ein Rücktritt von einer Fortbildungsveranstaltung hat schriftlich per Telefax, Post oder E-Mail zu erfolgen und ist bis zum 

Anmeldeschluss gebührenfrei; dabei gilt der Tag des Eingangs der Abmeldung im Bildungszentrum. Ein Ersatzteilnehmer kann jederzeit 

von Ihnen gestellt werden. Falls Sie nach dem Anmeldeschluss absagen, zu der Veranstaltung nicht erscheinen oder Ihre Teilnahme 

vorzeitig beenden, müssen wir die vollen Gebühren erheben!

Änderungen/Absage seitens des Bildungszentrums 

Wir behalten uns vor, Ersatzreferentinnen/Ersatzreferenten zu benennen, Veranstaltungen räumlich und/oder zeitlich zu verlegen oder 

abzusagen und Verschiebungen oder Änderungen im Programmheft vorzunehmen, sofern hierdurch der Zweck der Veranstaltung nicht 

verändert wird. 

Muss ein Seminar aufgrund von Umständen, die der Veranstalter nicht zu vertreten hat, abgesagt werden, übernimmt dieser keine 

Haftung für die Ihnen entstandenen Kosten wie Fahrtkosten, Verdienstausfall und so weiter. Bereits bezahlte Seminargebühren werden 

Ihnen in voller Höhe erstattet. Weitergehende Ansprüche bestehen nicht. 

Datenschutz 

Wir weisen darauf hin, dass Ihre persönlichen Daten in der EDV-Anlage der Uniklinik Köln nur zum Zweck der Veranstaltungsorganisation 

und -dokumentation gespeichert werden. 

Teilnahmebescheinigungen 

Zum Abschluss eines Seminars, Kurses oder einer Weiterbildung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, ein Zertifikat oder ein 

Zeugnis. 

Sonstiges 

Im Falle der Unwirksamkeit einzelner Klauseln dieser Geschäftbedingungen bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. 

Gerichtsstand 

Der Gerichtsstand ist Köln. 

137

138 

Anfahrt 

Anreise mit der Bundesbahn 

Fahren Sie vom Hauptbahnhof mit der U-Bahn, Linie 16 oder 18, bis Haltestelle Neumarkt und dann mit der Straßenbahn, Linie 9, 

Richtung Sülz bis Haltestelle Lindenburg. Biegen Sie rechts in die Joseph-Stelzmann-Straße und folgen Sie dann dem Lageplan auf der 

Rückseite des Programmheftes. 

Anreise mit dem Auto 

Gegen Gebühr können Sie in der Tiefgarage in der Kerpener Straße 62 parken, gleich neben dem Haupteingang der Uniklinik Köln. 


A4 

Aachener Str. 

Kreuz 

Köln-West 

A1 

Dürener Str. 

Kreuz 

Köln-Nord 

A57 

Gürtel 

Kerpener Str. 

Gürtel 

Universitätsstr. Innere Kanalstr. 

Ringe Ringe 

BA/Abfahrt 

A555 

Köln-Klettenberg 

B265 

Kreuz 

Köln-Süd 

Deutzer Brücke 

A4 

Kreuz 

Köln-Ost 

Kreuz 

Köln-Gremberg 

A4 

A3

Verzeichnis der Referentinnen und Referenten 

Anheier, Michael Kinderkrankenpfleger, Betriebswirt für soziale Berufe (KA), Personalratsvorsitzender; Uniklinik Köln 

Apel, Olaf Krankenpfleger, KUGA® -Trainer; Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Uniklinik Köln 

Arenz, Dorothee Stellvertretende Leiterin des Medizinischen Bereichs im Zentrum für Klinische Studien; Medizinische Fakultät 

der Universität zu Köln 

Arslan, Bülent Dipl.-Volkswirt, Geschäftsführer imap GmbH; Düsseldorf 

Arora, Angelika Yogalehrerin mit Anerkennung des Bundesverbandes deutscher Yogalehrer und der Europäischen Yoga-Union; Köln 

Baumgärtner, Helene Lehrerin für Pflegeberufe, Fachkrankenschwester in der Intensivpflege und Anästhesie; 

Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln 

Baronowsky, Michaela B.Sc. Pflegepädagogik, Fachkrankenschwester Operativer Dienst, Praxisanleiterin; 


Beckers, Christa Organisationsberaterin; Organisation im Büro OIB, Wuppertal 

Bilstein, Eva Dipl.-Pädagogin, Supervisorin DGSv, Personal- und Organisationsentwicklung 

Bless, Kirsten Gymnasiallehrerin Deutsch/Geschichte, M.A. Geschichte und Germanistik; TUI Service Akademie, Bad Honnef 

Böttler, Klaus Peter Pfarrer, Supervisor DGSv; Evangelische Klinikseelsorge, Uniklinik Köln 

Bröcher, Christoph Case Manager DGCC, ORBIS-Trainer; Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln; christoph BRÖCHER 

coaching & healthcare 

Bryant, Margaret Lehrerin für Pflegeberufe, Fachkrankenschwester in der Intensivpflege und Anästhesie; 


Comtesse, Werner M.A. Pflegepädagogik, Fachkrankenpfleger in der Intensivpflege und Anästhesie; 


Cornely, Oliver Prof. Dr. med., Leiter des Medizinischen Bereichs im Zentrum für Klinische Studien; Medizinische Fakultät der 

Universität zu Köln 

Dennemarck-Jäger, Brigitte Dipl.-Psychologin, Dipl.-Soziologin, Traumatherapeutin; Deutsches Institut für Psychotraumatologie DIPT e.V. , 

Köln und Much 

Dietlein, Markus Prof. Dr. med.; Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin, Uniklinik Köln 

139

140 

Eichler, Heike Gesundheits- und Krankenpflegerin, KUGA ® - Trainerin; Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Uniklinik Köln 

Eschner, Wolfgang Dr. rer. nat., Leitender Physiker; Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin, Uniklinik Köln 

Fischer, Gabriele M.A. Erwachsenenbildung, Dipl.-Übersetzerin; Köln 

Fischer, Thomas Dr. rer. medic., Dipl.-Chemiker; Arbeitsgruppe Radiochemie und Radiopharmazie der Klink und Poliklinik für Nuklearmedizin, 


Fischer, Wolfgang Dipl.-Psychologe; MedUniServ, Uniklinik Köln 

Frölich, Dirk IT-Trainer, Microsoft Office Master Instructor; PC & EDV Support, Köln 

Gathof, Birgit Prof. Dr. med., Leiterin der Transfusionsmedizin/Blutspendezentrale; Zentrale Einrichtung der Uniklinik Köln 

Gerdemann, Marion Fachkinderkrankenschwester in der Intensivpflege und Anästhesie; Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin, 


Groß, Thomas Dr., Leiter Zentralbereich Medizinische Synergien; Uniklinik Köln 

Gül, Derya Interkulturelle Trainerin; imap GmbH, Düsseldorf 

Hartmann, Dieter Dipl.-Verwaltungswirt; Stabsabteilung Recht, Uniklinik Köln 

Herloff, Gabriele Diplom Sportwissenschaft/Soziologie/Ethnologie, Managementtrainerin, Coach; Kretz Personaltraining & -coaching, Köln 

Höcker, Barbara Fachwirtin für Organisation und Führung, Kommunikationstrainerin; BTS-TEAM Mannheim 

Holstein, Arne Dr. med.; Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin, Uniklinik Köln 

Hombach-Böhnke, Susanne Dipl.-Verwaltungswirtin; Geschäftsbereich 4, Uniklinik Köln 

Kind, Hans-Steffen Gemeindereferent, Ehe-, Familien- und Lebensberater; Katholische Klinikseelsorge, Uniklinik Köln 

Klein-Weber, Lisa Pastoralreferentin, systemische Familientherapeutin; Katholische Klinikseelsorge, Uniklinik Köln 

Kobe, Carsten Priv.-Doz. Dr. med.; Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin, Uniklinik Köln 

Kremer, Gisela Tutor Study Nurse; Zentrum für Klinische Studien, Medizinische Fakultät der Universität zu Köln 

Kretz, Simone Karoline Dipl. Sozialarbeiterin (FH), Inhaberin Kretz Personaltraining & -coaching; Köln 

Kuch, Christine Dr., Dipl.-Psychologin; medcoaching Köln

Küster, Elvira Lehrerin für Pflegeberufe; Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln 

Leverenz, Karsten Krankenhausseelsorger; Evangelisches Krankenhaus Weyertal, Köln 

Liedtke, Norbert Krankenpfleger; Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Uniklinik Köln 

Lotzen, Rosemarie Leiterin Seniorenheim Josefshöhe; Bonn 

Lux, Vera Pflegedirektorin, Betriebswirtin (VWA); Uniklinik Köln 

Merguet, Peter Dr. med.; Stabsstelle Medizinisches Controlling und Qualitätsmanagement, Evangelisches und 

Johanniterkrankenhaus Niederrhein, Duisburg 

Ommer, Sven B.Sc. Gesundheitsökonomie; Projektmanagement MedUniserv, Uniklinik Köln 

Otten, Thomas Pastoralreferent, Supervisor DGSv; Katholische Klinikseelsorge, Uniklinik Köln 

Pape, Rudolf Dr. rer. cur., Pflegewissenschaftler, Case Management Ausbilder DGCC; Zentralbereich Medizinische Synergien, 


Pester, Lars Tutor Study Nurse; Zentrum für Klinische Studien, Medizinische Fakultät der Universität zu Köln 

Plamper, Evelyn Dr. med., Leiterin Stababteilung Unternehmensentwicklung; Uniklinik Köln 

Pottmeier, Alexander Dipl.-Ökonom Medizin; Geschäftsbereich 4, Uniklinik Köln 

Proske, Susanne Tutor Study Nurse; Zentrum für Klinische Studien, Medizinische Fakultät der Universität zu Köln 

Pütz, Peter Trainer für Zielfindung, Kommunikation und Präsentation, Profilpassberater; zielgenau – Bildung maßgeschneidert, 

Leverkusen 

Reifenhäuser, Wolfgang Facharzt für Allgemeinchirurgie; Geschäftsbereich 1, Uniklinik Köln 

Reiners, Simona Dipl.-Sportwissenschaftlerin, ORBIS-Trainerin, Case Managerin DGCC; Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln 

Rosenberger, Jana Fachkinderkrankenschwester in der Intensivpflege und Anästhesie; Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin, 


Roth, Eva-Maria Lehrerin für Pflegeberufe; Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln 

Sarcan, Narzife Interkulturelle Trainerin; imap GmbH, Düsseldorf 

Schaperdoth, Ellen Gesundheits- und Krankenpflegerin, zertifizierte Wundtherapeutin WTcert DGfW; Uniklinik Köln 

141

142 

Schell, Sascha Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege, Praxisanleiter; Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Uniklinik Köln 

Schestag, Andrea PKMS-Coach, Gesundheits- und Krankenpflegerin; Pflegedirektion, Uniklinik Köln 

Schicha, Harald Prof. Dr., ehemaliger Direktor der Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin; Uniklinik Köln 

Schneider, Cornelia Leiterin Prozessmanagement in der Stabsabteilung Unternehmensentwicklung; Strategieplanung und 

Zentrales Prozessmanagement der Uniklinik Köln 

Schmidt, Matthias Prof. Dr. med.; Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin, Uniklinik Köln 

Schomäcker, Klaus Prof. Dr. rer. nat., Dipl.-Chemiker; Arbeitsgruppe Radiochemie und Radiopharmazie der Klinik und Poliklinik für 

Nuklearmedizin, Uniklinik Köln 

Söffing, Renate Studium der Germanistik, Trainerin für Sprachen (Deutsch und Niederländisch), Redakteurin: Kommunikation, 

Führungsverhalten, Profilpass und Karriereberatung, Ideenmanagement; TEXT&TRAINING+ 

Sudbrock, Ferdinand Dr. rer. nat., Dipl.-Chemiker, M.A. Erwachsenenpädagogik, M.A. Personalentwicklung; Klinik und Poliklinik für 

Nuklearmedizin, Uniklinik Köln 

Thiry, Ludwig M.A. Erwachsenenbildung, Case Management Ausbilder DGCC; Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln 

Trapp, Patricia Gesundheits- und Krankenpflegerin, Praxisanleiterin, Wundexperte ICW; Klinik I für Innere Medizin, Uniklinik Köln 

Tüß, Claudia Dipl.-Ökonomin Medizin (FH); Stabsabteilung Unternehmensentwicklung, Uniklinik Köln 

Waasem, Georg Verwaltungsangestellter, AINEA Pergamon ® Coordinator und Trainer; Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln 

Walter, Jörg Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege, Praxisanleiter; Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Uniklinik Köln 

Willing, Monika Dipl.-Sozialarbeiterin (FH), Systemische Beraterin DGSF; Betriebliche Sozialberatung, Uniklinik Köln 

Willmes-Petersohn, Petra PKMS-Coach, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheitsmanagerin; Pflegedirektion, Uniklinik Köln 

Wünsche, Gabriele Ärztin, ORBIS-Trainerin; Medizincontrolling und Zentralbereich Medizinische Synergien, Uniklinik Köln 

Zehner, Ingo Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie; Akutschmerzdienst, Klinik für Anästhesiologie und 

operative Intensivmedizin, Uniklinik Köln

143

144 

Veranstaltungskalender 

Januar 2013 

Datum Nummer Seminar Seite 

02.01. 2.1.1 ORBIS NICE – in der stationären Pflege 8 

03.01. Cardiopulmonale Reanimation des Erwachsenen (BLS) 5 

07.01. Eine Apotheke für Radiopharmaka 120 

08.01. 1.1.1 

7.1.5 

10.01. 

2.1.2 


Umgang mit Regional-Analgesieverfahren 


ORBIS NICE - in Polikliniken, Ambulanzen und Funktionsstellen 

14.01. Anwendung von Blutkomponenten und Plasmaderivaten, Qualitätsmanagement-System 133 

15.01. 3.1.7 

7.1.6 




18.01. 7.1.3 Produktschulung Wundversorgung 68 

21.01. 10.1.2 DRG-Kodierseminar – Neuerungen 2013 91 

22.01. 6.1.1 

6.1.3 

English I, START 

Health Matters I, START 

23.01. 12.1.2 KUGA ® – Auffrischung der Kenntnisse 101 


29.01. 10.1.1 Pflegeleistungen im DRG-System 90 

30.01. 11.1.4 Fixierungstraining 97 

31.01. Cardiopulmonale Reanimation des Erwachsenen (BLS) 


4 

70 

5 

9 

29 

71 

60 

62 

5 

132

Februar 2013 


04.02. Tumor-Spect 121 

05.02. 13.1.6 Rezertifizierung als Wundexperte ICW 113 



14.02. 

2.1.2 


ORBIS NICE – in Polikliniken, Ambulanzen und Funktionsstellen 

18.02. 8.1.4 Ganzheitliches 10-Finger-Blind-Training 


19.02. 13.1.5 Qualifizierung zum Wundexperten ICW, START 112 


21.02. 

6.1.5 

9.1.2 


Business English, START 


26.02. Leitungskonferenz Pflegemanagement 33 

27.02. 3.1.4 

11.1.4 

Uniklinikstrategie lebt vom Mitmachen! 




5 

9 

81 

133 

5 

64 

85 

26 

97 

5 

132 

145

146 

März 2013 


04.03. 2.1.9 

7.1.1 

05.03. 2.1.9 

7.1.2 

7.1.8 

8.1.1 

06.03. 2.1.1 

5.1.5 

5.1.8 

07.03. 

3.1.7 

Word – Grundlagen der Textverarbeitung 


Das Bayes-Theorem: Logik und Erfahrung 



Nebendiagnose Demenz im Krankenhaus 

Freier Schreibtisch – Freier Kopf. Oder umgekehrt 

ORBIS NICE – in der stationären Pflege 


Die Patientin und der Patient – unsere Gäste 



08.03. 5.1.4 Umgang mit Tod und Trauma 51 

11.03. 5.1.7 Sicher auftreten – Training in Selbstmarketing 


12.03. 1.1.1 

7.1.11 



13.03. 5.1.6 Professionell telefonieren 53 

14.03. 

2.1.2 

7.1.4 

8.1.3 

9.1.1 






18.03. 2.1.10 Excel – Grundlagen der Tabellenkalkulation 17 

19.03. 2.1.10 

5.1.3 

20.03. 2.1.11 

3.1.1 

12.1.2 

Excel – Grundlagen der Tabellenkalkulation 

Einfühlsame Gesprächsführung mit schwer und unheilbar kranken Menschen 

PowerPoint – Einführung in das Präsentationsprogramm 

Leitung einer Teambesprechung, Modul 1 

KUGA ® – Auffrischung der Kenntnisse 

16 

66 

122 

16 

67 

73 

78 

8 

52 

55 

5 

29 

54 

133 

4 

76 

5 

9 

69 

80 

84 

17 

50 

18 

22 

101

März 2013 


21.03. 

2.1.11 

9.1.4 




22.03. 8.1.5 Moderne Korrespondenz 82 




5 

18 

87 

5 

132 

147

148 

April 2013 




08.04. Ionisierende Strahlung in der Medizin 


09.04. 7.1.5 

8.1.2 


Der rote Faden – Arbeitsorganisation und Zeitmanagement optimieren 

10.04. 3.1.2 Moderationstechniken 24 

11.04. 

2.1.2 

16.04. 3.1.8 

5.1.9 

7.1.6 

17.04. 4.1.1 

7.1.3 

12.1.4 

18.04. 

3.1.3 




Das Kollegium – das alltägliche Miteinander im Beruf 



Produktschulung Wundversorgung 

Gewalterfahrungen und kollegiale Nachsorge 


Projekte erfolgreich führen 

23.04. 11.1.3 Fixierung von Patientinnen und Patienten 96 

24.04. 3.1.1 

11.1.4 





123 

133 

70 

79 

5 

9 

30 

56 

71 

36 

68 

103 

5 

25 

22 

97 

5 

132

Mai 2013 



06.05. Neue Leitlinie zum Radioiodtest 124 

07.05. 5.1.1 

7.1.9 

08.05. 2.1.1 

3.1.10 

Gesprächsführung mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in „schwierigen“ Situationen 

Irren ist menschlich – Aus Fehlern lernen 


Krankenhausmanagementseminar – Nachlese: Kommunikation und Führung 


14.05. 1.1.1 Cardiopulmonale Reanimation des Neugeborenen, des Säuglings und des Kindes 4 

15.05. 7.1.7 Borderline-Persönlichkeitsstörung – die Dialektisch-Behaviorale Therapie 72 

16.05. 

2.1.2 

9.1.2 








48 

74 

8 

32 

5 

9 

85 

5 

132 

149

150 

Juni 2013 


03.06. 7.1.1 Einführung in die onkologische Pflege 

Radioaktivität, Strahlungsmesstechnik und Strahlenschutz 

04.06. 5.1.10 

7.1.2 

05.06. 2.1.1 

5.1.10 







11.06. 3.1.7 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen 29 

13.06. 

18.06. 

2.1.2 

13.1.6 






20.06. 

9.1.4 



21.06. 4.1.4 Arbeiten gegen die „innere Uhr“ 39 




66 

125 

57 

67 

8 

57 

5 

9 

33 

113 

5 

87 

5 

132

Juli 2013 


02.07. 5.1.2 

7.1.10 

Umgang mit Beschwerden 





09.07. 1.1.1 

3.1.6 

7.1.5 

11.07. 

2.1.2 


Das Prozessportal der Uniklinik Köln 




16.07. 7.1.6 Patientenkontrollierte intravenöse Analgesie sowie Umgang mit Schmerzpumpen 71 






49 

75 

4 

28 

70 

5 

9 

5 

132 

151

152 

August 2013 




08.08. 

2.1.2 




13.08. 6.1.2 

6.1.4 

15.08. 1.1.2 

6.1.5 

English II, START 

Health Matters II, START 


Business English, START 



29.08. 

9.1.2 




September 2013 


02.09. 8.1.4 Ganzheitliches 10-Finger-Blind-Training 81 

03.09. 7.1.8 Nebendiagnose Demenz im Krankenhaus 73 



09.09. 2.1.9 

7.1.1 



Radiologische Differenzialdiagnostik von Leberläsionen 


5 

9 

61 

63 

5 

64 

5 

85 

132 

16 

66 

126 

133

September 2013 


10.09. 1.1.1 

2.1.9 

7.1.2 

11.09. 2.1.10 

3.1.1 

12.1.2 

12.09. 

2.1.2 

2.1.10 

9.1.3 










Noroviren – weltweit verbreitet 

16.09. 5.1.7 Sicher auftreten – Training in Selbstmarketing 54 

17.09. 5.1.6 

8.1.1 

11.1.2 

Professionell telefonieren 

Freier Schreibtisch – Freier Kopf. Oder umgekehrt 

Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht 

18.09. 3.1.3 Projekte erfolgreich führen 25 

19.09. 

9.1.4 



23.09. 8.1.5 Moderne Korrespondenz 82 

24.09. 3.1.7 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen 


25.09. 2.1.11 

5.1.5 

11.1.4 

26.09. 

2.1.11 







4 

16 

67 

17 

22 

101 

5 

9 

17 

86 

53 

78 

95 

5 

87 

29 

33 

18 

52 

97 

5 

18 

132 

153

154 

Oktober 2013 


01.10. 7.1.9 

8.1.3 

02.10. 2.1.1 

3.1.2 

12.1.2 

Irren ist menschlich – Aus Fehlern lernen 



Moderationstechniken 


07.10. Gallium- und Lutetium-markierte Peptide in der Medizin 127 

08.10. 7.1.5 Umgang mit Regional-Analgesieverfahren 70 


10.10. 

2.1.2 

3.1.5 

9.1.3 

13.1.6 



Grundlagen des Prozessmanagements 

Noroviren – Hygienemaßnahmen 


11.10. 3.1.5 Grundlagen des Prozessmanagements 27 

14.10 Anwendung von Blutkomponenten und Plasmaderivaten, Qualitätsmanagement-System 133 

15.10. 3.1.1 

7.1.6 

11.1.3 

16.10. 4.1.2 

7.1.10 

17.10. 

4.1.2 

8.1.2 



Fixierung von Patientinnen und Patienten 





Der rote Faden – Arbeitsorganisation und Zeitmanagement optimieren 

18.10. 4.1.2 Wenn schon Stress, dann richtig! 37 

21.10. 5.1.3 Einfühlsame Gesprächsführung mit schwer und unheilbar kranken Menschen 50 

24.10. 

9.1.1 



28.10 13.1.5 Qualifizierung zum Wundexperten ICW, START 112 

74 

80 

8 

24 

101 

5 

9 

27 

86 

113 

22 

71 

96 

37 

75 

5 

37 

79 

5 

84

Oktober 2013 





November 2013 


04.11. PET-CT beim Prostatacarcinom 128 

05.11. 13.1.8 Train the Trainer – ein Angebot für Referierende 116 

06.11. 2.1.1 

13.1.8 


Train the Trainer – Ein Angebot für Referierende 



12.11. 1.1.1 

3.1.8 

7.1.11 

14.11. 

2.1.2 

7.1.4 

9.1.2 








15.11. 3.1.10 Krankenhausmanagementseminar – Nachlese: Kommunikation und Führung 32 


21.11. 

11.1.1 


Alles was Recht ist 


28.11. 

4.1.4 


Arbeiten gegen die „innere Uhr“ 


5 

132 

8 

116 

4 

30 

76 

5 

9 

69 

85 

5 

94 

5 

39 

132 

155

156 

Dezember 2013 


02.12. 7.1.1 Einführung in die onkologische Pflege 

PET beim Hodkin-Lymphom 

03.12. 4.1.3 

7.1.2 

13.1.6 

04.12. 2.1.1 

4.1.3 

05.12. 

4.1.3 

„Tut der Seele gut…!“ 








10.12. Leitungskonferenz Pflegemanagement 33 

12.12. 

2.1.2 

9.1.4 







66 

129 

38 

67 

113 

8 

38 

5 

38 

5 

9 

87 

5 

132

Seminaranmeldung für Beschäftigte der Uniklinik Köln und ihrer 

Tochtergesellschaften, Bildungszentrum, Uniklinik Köln, 50924 Köln 

Telefon: 0221 478-6606 oder -6448, Fax: 0221 478-6723, E-Mail: bildungszentrum@uk-koeln.de 

Bitte vollständig und in Druckschrift ausfüllen! 

Seminar- Nr. Seminartitel Datum Gebühr/€ Kostenstellen-Nr. 

Es gelten die Anmelde- und Teilnahmebedingungen des Bildungszentrums. Mit der Unterschrift 

wird die Kenntnisnahme bestätigt. Privatkunde? Ja Ε Nein Ε 

Datum Unterschrift Teilnehmerin/Teilnehmer Unterschrift Kostenstellenverantwortlicher/Ressortleitung* 

*) Eine Anmeldung ist auch ohne Unterschrift des Kostenstellenverantwortlichen möglich 

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Im Bildungszentrum eingegangen (Stempel) 

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Klinik/GB 

Station/Abt. 

Telefon 

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Klinik/GB 

Station/Abt. 

Telefon 

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Klinik/GB 

Station/Abt. 

Telefon 

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Seminaranmeldung für externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

Bildungszentrum, Uniklinik Köln, 50924 Köln 



Seminar- Nr. Seminartitel Datum Gebühr/€ 


wird die Kenntnisnahme bestätigt. 

Datum Unterschrift 


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PLZ/Ort 

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Institution 

PLZ/Ort 

Telefon 

Fax

Impressum 

Klinikum der Universität zu Köln, Anstalt des öffentlichen Rechts 


Leitung: Dr. Thomas Groß 

Druck und Design 

MedizinFotoKöln (MFK) 

Druckerei der Uniklinik Köln 

Stand 

Oktober 2012

< 

< < < Lindenthalgürtel < 

Lindenthalgürtel 

> 

> > 

< < Lindenthalgürtel 


Bachemer Straße 

> Herderstraße > 

64 

Franzstraße 

2 

1 

2a 

Anfahrt mit Navi: 

Gleueler Str. 115, 


11 

7 

Rurstraße 

> > > 


16 

5 

> 

10 

> 

> 

15a 

< < < 

15 

6 

24 

4 

> 

< 

< > 

Im 

Bau 

8a 

Anfahrt mit Navi (Parkhäuser): 

Kerpener Straße 91, 50937 Köln 

Sülzburgstraße 

> Theresienstraße 

146 

12 

3 

31 

14 

18 

8a 

8 

< Lindenburger Allee 

30 

21 

17 

19 

20 

TAXI 

Haupteingang 


9 

13 

8b 

27 

25 

Haltestelle 

Leiblplatz 

aus Richtung 

Neumarkt 

146 

26 

60 

59 


23 

26 

22 

8c 8d 8e 

38 

39 

< > 

56 

34 

36 

35 

35a 

Im Bau 

< > 

37 


< > 

< Joseph-Stelzmann-Straße < 

< > 

> > 

Bardenheuerstraße 

43 

43a 

42 

< 


Bildungszentrum KISS Kerpener Straße 61-69 Frauenklinik 

Leichtensternstraße 

61 

40 

65 

> 

z. Zt. nicht befahrbar! 

44 

44b 

< < 

9 

Im 

Bau 

Zülpicher Straße 

47 

45 

Robert-Koch-Straße 

66 

> 

Robert-Koch-Straße Robert-Koch-Straße 


44a 

< 

49 

62 

63 

48 

51a 

55 

51b 

52 

50 

53 

54 

Haltestelle 

Weyertal 

9 

< 

Weyertal

Fort- und Weiterbildungsprogramm 2013 - Uniklinik Köln

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