Newsletter No.29 als PDF - TAA Travel Agency Accounting GmbH

taa newsletter 29 Input–19
CSR – Corporate Social Responsibility
Der Begriff „Corporate Social Responsibility“ (CSR, Unternehmerische Gesell-
schaftsverantwortung, oft aufgrund verkürzter Übersetzung des englischen Worts
„social“ auch als Unternehmerische Sozialverantwortung bezeichnet) umschreibt
den freiwilligen Beitrag der Wirtschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung, der über
die gesetzlichen Forderungen hinausgeht. Er steht für verantwortliches unterneh-
merisches Handeln in der eigentlichen Geschäftstätigkeit, vom ökologischen Aspekt
über das Verhältnis zu den Mitarbeitern bis zur Beziehung mit den übrigen Stake-
holdern.
Stakeholder sind alle, die ein Interesse an den Aktivitäten eines Unternehmens
haben. Das können beispielsweise Eigen- und Fremdkapitalgeber, Arbeitnehmer und
Gewerkschaften, Kunden und Lieferanten, Anwohner, Verbraucher- und Umwelt-
schutzverbände sein, aber auch die Medien oder allgemein die Öffentlichkeit.
Typische Maßnahmen von Unternehmen sind:
➢ Engagement für die Gesellschaft und Wissenschaft (Stiftungen, Bildung,
gesellschaftlicher Zusammenhalt)
➢ Engagement für Umwelt- und Klimaschutz (Nachhaltigkeit, lebenswerte
Architektur, Energieeffizienz und -einsparung, CO2-Reduktionsziele,
Mülltrennung und -recycling)
➢ Mitarbeiter (Aus- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
Chancengleichheit, Arbeitssicherheit und Gesundheit)
➢ Jugendschutz (Verhaltenskodex, Internetzugangsbeschränkungen)
Für Unternehmen besteht aufgrund veränderter Rahmenbedingungen (Globalisie-
rung, verbesserte Informations- und Kommunikationstechnologie und sich verän-
dernde Einstellungen bei Verbrauchern und Öffentlichkeit) die Notwendigkeit, sich
zunehmend mit dieser Thematik auseinanderzusetzen, da sie andernfalls Gefahr
laufen, die von der Gesellschaft benötigte „Handlungsvollmacht“ zu verlieren.
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Unternehmerisches
Handeln mit Blick
auf die Gesellschaft
und die Umwelt
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