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Weltweit die Besten rekrutieren<br />
18<br />
SIMONA hat sehr gut ausgebildete Mitarbeiter.<br />
das ist Ergebnis einer konsequenten Weiterbildungspolitik,<br />
einer hohen Ausbildungsquote und<br />
einer Identität stiftenden Unternehmenskultur.<br />
Nachwuchs aus den eigenen reihen zu gewinnen,<br />
ist nicht nur Leitsatz, sondern Verpflichtung,<br />
um auch in zukunft erfolgreich zu sein.<br />
Der Wettbewerb um die besten Köpfe und Hände wird stär-<br />
ker. Die fast schon sprichwörtlich gute Ausbildung bei<br />
SIMONA ist zwar Basis für ein erfolgreiches Personalmarketing.<br />
Um weltweit die Besten zu rekrutieren, bedarf es<br />
aber größerer Anstrengungen. Daher hat SIMONA die Qualifizierung<br />
seiner Führungskräfte und die Rekrutierung von<br />
TOP-Leistungsträgern zur Säule der Personalpolitik und zum<br />
Ziel langfristiger Unternehmensstrategie gemacht.<br />
Die Bedingungen, diese Ziele zu erreichen, sind gut.<br />
SIMONA ist ein verlässlicher, solider und sozial verantwortlicher<br />
Arbeitgeber, mit dem sich die Mitarbeiter identifizieren.<br />
Das sagt nicht der Vorstand, das sagen die Mitarbeiter.<br />
Zuletzt in einer ausführlichen Befragung in 2008.<br />
An einem Standort, der nicht zu den attraktivsten Deutschlands<br />
zählt, ist das nur durch sinnvollen Mehrwert und<br />
eine gute Unternehmenskultur zu schaffen. Und natürlich<br />
durch wirtschaftlichen Erfolg und eine solide Finanzbasis.<br />
In 2008 hat sich die Zahl der Mitarbeiter vor allem in<br />
unseren europäischen Niederlassungen deutlich erhöht.<br />
Am neuen Produktionsstandort in Litvinov, Tschechien, sind<br />
hochqualifizierte Arbeitsplätze entstanden. Mit Stipendien,<br />
Kooperationen mit Hochschulen und berufsintegrierten Studiengängen<br />
bieten wir Talenten aus Technik und Betriebswirtschaft<br />
interessante Einstiegsmöglichkeiten. Mit einer<br />
flachen Hierarchie, internationalen Strukturen und leistungsorientierten<br />
Sichtweisen interessante Aufstiegsmöglichkeiten.<br />
Weltweite Personalentwicklung ist der Treibstoff für<br />
unseren Internationalisierungskurs. Wir fordern absolute<br />
Leistungsbereitschaft und bieten sozial verantwortliches Handeln.<br />
Wir sind ein Partner, dem man vertraut. In jeder<br />
Hinsicht. Überall auf der Welt.