Liebe Kolleginnen und Kollegen, Herzlich ... - Alzchem

tAG Der OFFeNeN tür
GrOsser KiNDerbereiCH
Der Kinderbereich ist auf dem platz zwischen Kantine und sozialgebäude zu finden. Dort wird
sowohl den "Kleinen" als auch den "Großen" ein tolles programm geboten. Von Chemie-experimenten
für Kinder, riesenholzbausteine zum Nacheifern von bob dem baumeister, eine buttonmaschine
zum button "selber machen" über ein malwettbewerb zum thema "wo meine mama /
mein papa arbeiten" und Kinderschminken gibt es dort allerlei zu erleben.
Auch eine Verpflegungsstation mit bierbänken steht bereit und lädt zur rast ein.
Bitte beachten Sie, dass die Aufsichtspflicht den Eltern oder sonstigen Erziehungsberechtigeten
obliegt - Eltern haften für Ihre Kinder.
tAG Der OFFeNeN tür
esseN &
GeträNKe
robert Hanke und sein
ArAmArK-team sorgen
sich um ihr leibliches
wohl. sie bieten ihnen
ab 11:30 Uhr bis 17 Uhr
eine große Auswahl an
essen und Getränken an
verschiedenen stationen.
sie finden das essens- und
Getränkeangebot in der
Kantine, beim Kinderbereich,
sowie im werk bei
der Feuerwehr und vor
dem Ausbildungslabor
beim staplercup.
Das Angebot reicht von
brezen und warmen Leberkäsesemmeln
bis hin
zu wiener schnitzel mit
pommes oder einer rießen
paella.
tAG Der OFFeNeN tür
VOrOrt VerKAUF
KALEnDER "KUnST In DER FABRIK"
es begann mit einer außergewöhnlichen Anfrage des Kunstvereins
Altötting: Dürfen wir in Hart malen und fotografieren? es folgte eine
überraschend erfolgreiche und schöne wanderausstellung von Hart
über Unterneukirchen nach trostberg mit dem titel: „Kunst in der Fabrik“.
Und da das projekt auf eine so positive resonanz gestoßen ist, griffen
wir eine idee auf und haben in Zusammenarbeit mit dem renommierten
Fotografen michael Namberger, den Künstlern des Kunstvereins
Altötting und den Harter Kollegen einen Kalender produziert.
Dabei erscheint auch der AlzChem standort Hart in einer völlig neuen
und überraschenden perspektive.
sie können den Kalender am 24. september im info-Center der
AlzChem-Hauptverwaltung kaufen. Preis ca. 12 €.
PERLKA-KALKSTICKSTOFF
sorgt für gleichmäßiges wachstum, die belebung des bodens durch aktiven
Kalk, die Dezimierung von Unkräutern und schnecken. Außerdem
beugt er wurzel- und stängelfäulen vor und sorgt für eine Kompostierung
ohne Gestank und Fliegen.
Zum Preis von 5 € können Sie 5 kg Säcke unseres Perlkas erwerben,
anschließend wir der eingenommene betrag einem wohltätigen Zweck
gespendet. Der Verkauf findet, je nach wetterlage, entweder vor der
Hauptverwaltung am roten platz oder im info-Center statt.
VerANstALtUNGeN/AUsbiLDUNG
tAG Der AUsbiLDUNG
über 500 interessierte kamen und informierten sich.
Ausbilder und Azubis im CHemiepArK
trOstberG informierten am 16. Juli
die zahlreichen besucher beim tag der
Ausbildung über die tollen möglichkeiten
einer fundierten Ausbildung
bei den Unternehmen AlzChem und
bAsF. so kamen über 500 interessierte
schulabgänger, Jugendliche und eltern
und nutzten die Gelegenheit sich aus
erster Hand einen überblick über die
vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten
und –einrichtungen zu verschaffen.
AlzChem trostberg GmbH bildet in
ihren Ausbildungsstätten nicht nur für
den eigenbedarf, sondern auch den
Nachwuchs für die beiden in trostberg
ansässigen Gruppengesellschaften des
Chemie-weltmarktführers bAsF aus.
"Als bAsF trostberg sind wir froh, dass
junge menschen, die später einmal
auch unser team verstärken sollen,
von den erfahrenen und kompetenten
Kollegen der AlzChem ausgebildet werden.
eine Ausbildung im CHemiepArK
trostberg ist eine hervorragende basis
für den weiteren berufsweg", so Klaus
Kamhuber, personalchef der bAsF
trostberg.
Gleich mehrere berufsspezifische
Anlaufstellen boten informationen zur
fundierten und qualifizierten Ausbildung
in den berufszweigen Chemielaboranten/in,
Chemikanten/in,
elektroniker/in für betriebstechnik und
industriemechaniker/in mit der Ausbildungsdauer
von je 3,5 Jahren. eine
dreijährige Ausbildungszeit nimmt der
beruf des it-systemelektronikers/in
in Anspruch. Für die kaufmännischen
berufe industriekaufmann/frau und
Kaufmann/frau für bürokommunikation
beträgt die Ausbildungszeit 2,5
Jahre.
„AlzChem ist ein Unternehmen, das
sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung
um den Nachwuchs bewusst
ist. Und mit dem tag der Ausbildung
wollen wir die begeisterung für unsere
Unternehmen fördern und der neuen
Generation ihre möglichkeiten aufzeigen“,
so stefan Greger, Geschäftsführer
und Arbeitsdirektor der AlzChem.
in der Ausbildungswerkstatt gab es
zudem eine Neuheit zu besichtigen.
in eigenregie und eigenarbeit haben
Ausbilder und Auszubildende eine
neue Arbeitsbühne geschaffen. Die
Ausbildungskapazitäten sind dadurch
erweitert worden. Christian beuth,
personalleiter der AlzChem trostberg
GmbH: „Dieses projekt ist bisher einzigartig,
da tatsächlich alle Arbeiten in
eigenregie und zusammen mit unseren
Azubis realisiert wurden. Das hat allen
beteiligten im bereich Ausbildung
große Anstrengungen abverlangt. Das
ergebnis kann sich sehen lassen.“
Nicol schindlbeck
Weitere Informationen
finden Sie unter
www.alzchem.de.
Bewerbungsschluß für
das Ausbildungsjahr 2012
ist der 7. Oktober 2011.