Liebe Kolleginnen und Kollegen, Herzlich ... - Alzchem

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AKtUeLLes
GUte ZUKUNFtsperspeKtiVe
41 neue Auszubildende starten ihre Ausbildung bei AlzChem und bAsF.
Darunter sind 10 Chemielaboranten/-innen, 10 Chemikanten, 4 industriekaufleute, 4 Kauffrauen
für bürokommunikation, 5 elektroniker für betriebstechnik, 2 it-systemelektroniker und
6 industriemechaniker. Damit steigt die Zahl der Auszubildenden am standort auf 133.
„Die Aus- und weiterbildung ist wichtig für die Zukunft der AlzChem“, so stefan Greger, Geschäftsführer
der AlzChem trostberg GmbH und betreiber des CHemiepArK trOstberG. „wir
bieten motivierten jungen Leuten bestmögliche Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen und
erwarten dafür auch bestmögliche ergebnisse. Nur mit hochqualifizierten jungen mitarbeitern
kann die AlzChem ihre position auf dem weltmarkt mittelfristig weiter ausbauen. wir sind
zuversichtlich die erfolgsgeschichte der AlzChem weiter zu schreiben - unsere neuen Auszubildenden
sind der beste beweis für diese Zuversicht - trotz des anspruchsvollen wirtschaftlichen
Umfelds“.
„besonders stolz sind wir, dass wir als AlzChem trostberg in unseren Ausbildungsstätten nicht
nur für den eigenbedarf, sondern auch den Nachwuchs für die bAsF trostberg ausbilden“, so
Greger weiter.
wie bAsF standortpersonalchef Klaus Kamhuber betonte, sei qualifizierter Nachwuchs unabdingbar,
wenn ein Unternehmen auch mittel- und langfristig erfolgreich sein wolle. „Dazu
kommt die gesellschaftliche Verantwortung für junge menschen, der wir uns als erfolgreiches
Unternehmen stellen wollen und müssen“, machte Kamhuber deutlich.
Auch im Ausbildungsjahr 2011 leistet der CHemiepArK trOstberG mit einer Ausbildungsquote
von über 8 % wieder einen wesentlichen beitrag, um Jugendlichen Zukunftsperspektiven zu
eröffnen.
Zwei wichtige Unternehmen teilen sich den CHemiepArK trOstberG, nämlich die AlzChem
und die bAsF. beide Unternehmen im CHemiepArK gehören zu den bedeutenden Arbeitgebern
in der region mit insgesamt ca. 1700 beschäftigten, inklusive der Auszubildenden - ab heute
133.
AUsbiLDUNG
biLDUNGstAGe
Dieses Jahr fand für die Azubis des 2. Lehrjahres, begleitet von den Ausbildern Herr brandl und
Herr birnkammer der AlzChem trostberg GmbH sowie für die Lehrlinge und Ausbilder der siteco
beleuchtungstechnik GmbH die bildungswoche in waldmünchen statt.
Das programm für diese woche wurde von der erlebnisakademie und den zuständigen betreuern
wie folgt zusammengestellt: Am montag wurde zu beginn in verschiedenen Gruppen ein
Floß gebaut und anschließend damit der see überquert. Am zweiten tag starteten die Lehrlinge,
jeweils in Gruppen eingeteilt, eine bergtour auf den Cerchov wobei sie sich den weg
anhand von Gps-Daten selbst suchen mussten. Der Niederseilgarten mit verschiedenen Gruppenaufgaben
zur stärkung der teamfähigkeit wurde am mittwoch besucht.
Anschließend ging es in das theaterstück „trenck der pandur“. in kleinen Gruppen wurde am
Donnerstag der Hochseilgarten durchlaufen. ein gemeinsamer Grillabend stellte den Abschluss
einer schönen woche dar. in der schlussbesprechung am Freitag wurde die woche noch einmal
rekonstruiert und ein herzlicher Dank an die betreuer ausgesprochen.
Zusammenfassend war die woche ein voller erfolg: die teamfähigkeit wurde erweitert und
gestärkt, die Azubis lernten sich besser untereinander kennen und hatten eine menge spaß!
Kathrin braasch, Verena reif (iK 2. Lehrjahr)
JAV-News
Nachdem Christian Koll, der bisherige Vorsitzende der Jugend– und Auszubildenden-Vertretung
(JAV) aus beruflichen Gründen nicht mehr in der Lage ist, den Vorsitz
weiterhin auszuüben, wurde am Dienstag, 15.07.2011 die JAV neu aufgestellt.
Als neuer Vorsitzender wurde sebastian empl gewählt. Christian Koll stellt sich als
stellvertretender Vorsitzender weiterhin in den Dienst der JAV. Das Amt des schriftführers
bekleidet weiterhin markus Huber. Lisa Graßl und markus bauer bleiben
nach wie vor beisitzer in der JAV. Die JAV ist das bindeglied zwischen den Auszubildenden
und dem betriebsrat und damit Ansprechpartner für probleme, aber auch
Anregungen, welche jederzeit anonym an sie angetragen werden können.
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