Liebe Leserinnen und Leser, wir wünschen Ihnen und ... - Alzchem

wir Dezember
im
2010
w
wir
An den beiden Tagen
fanden Fachvorträge zu
Sicherheits- und Gesundheitsthemen
statt.
im iC-K konnten die
mitarbeiter an diversen
Aktionen teilnehmen,
z. b. bei einem Onlinespiel
das Geschick als
Staplerfahrer testen, das
neue Unterweisungssystem
„LemanSys“ kennenlernen
oder verschiedene
berufsnahe Gefahrensituationen
in einer virtuellen
3D-Umgebung erleben.
miTArbeiTerzeiTSCHriFT Der ALzCHem-STANDOrTe TrOSTberG, SCHALCHeN, HArT UND wALDKrAibUrG
ArbeiTSSiCHerHeiT
risiko raus! Umgang mit
Stress am Arbeitsplatz
AlzChem und bASF Sicherheits- und Gesundheitstage 2010.
Alle mitarbeiterinnen und mitarbeiter von AlzChem, bASF und evonik waren am 9. und 10.
November zu den Sicherheits- und Gesundheitstagen 2010 eingeladen. im rahmen der Arbeitssicherheit
und des neu aufgelegten Gesundheitsmanagements der Unternehmen gab es
im info-Center des CHemiePArK Gelegenheit, sich zu den Themen zu informieren. Neben zwei
Fachvorträgen mit den Titeln „Stress und burnout“, sowie „risiko und Gefahrenwahrnehmung“
waren die info-Stände der bKK vor Ort, der iGbCe, der Arbeitssicherheit, der werksärztlichen
Abteilung und der Personalabteilung gut besucht.
zum ersten mal wurden die Sicherheits- und Gesundheitstage gemeinsam, standortübergreifend
und gesellschaftsübergreifend durchgeführt. Damit unterstreicht die chemische industrie
an der Alz die hohe bedeutung der Themen, gerade auch im Hinblick auf die demographische
entwicklung. „Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Deshalb sollten wir damit auch sehr sorgsam
und vorausschauend umgehen. Gesunde mitarbeiter fühlen sich wohler, haben eine höhere
Lebenserwartung und sind seltener krank. Gesunde mitarbeiter sind aber auch leistungsstärker,
motivierter und innovativer. Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen sind deckungsgleich.
Daher setzen wir verstärkt auf Gesundheitsschutz“, so eröffnete Stefan Greger, Geschäftsführer
der AlzChem Trostberg GmbH die Veranstaltung.
im CHemiePArK laufen derzeit ganztägige workshops mit experten der TU münchen zum
Thema „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“, an denen Führungskräfte der AlzChem und
der bASF teilnehmen. Die Führungskräfte werden dabei gezielt sensibilisiert, um psychische
Probleme im Team erkennen und gemeinsam mit betroffenen mitarbeitern Lösungen erarbeiten
zu können. Die Führungsmannschaften beider Unternehmen sind sich einig, dass neben dem
physischen wohlbefinden der mitarbeiter das psychische wohlbefinden eine immer größere
rolle spiele, wie auch Greger bestätigte.
in Punkto Sicherheit setzten beide Unternehmen einen hohen maßstab. Diesen gelte es zu halten
und weiter zu optimieren, machte Greger deutlich. Sicherheitsarbeit ist ein kontinuierlicher
entwicklungs- und Lernprozess.
Speziell die menschlichen Verhaltensweisen und Abläufe sind hierbei näher zu betrachten. Das
war auch der Schwerpunkt der Vorträge zur „risiko und Gefahrenwahrnehmung“, unsicheres
oder nicht angepasstes Verhalten zu erkennen und diesem entgegen zu wirken, sowie die „richtige“
sicherheitsbezogene Ansprache beim mitarbeiter zu finden.
Das ständige wiederholen auch der einfachsten regeln sind die basis und der erste Schritt für
Sicherheit. Die niedrigen Unfallzahlen sind Ausdruck der erfolgreichen aber vor allem kontinuierlichen
Sicherheitsarbeit.
Das erkennen und Ansprechen von Gefahrensituationen war bei der Station „Operation Safety“
das ziel. Die mitarbeiter gingen virtuell durch ein werk mit mehreren ebenen. es galt unsichere
Handlungen und bedingungen zu erkennen und durch richtige interaktion zu beseitigen.
Spielerisches Können war beim Onlinespiel der bG rCi zum „innerbetrieblichen Verkehr“ gefragt.
Verschiedene Fahraufgaben galt es hierbei möglichst schnell und sicher abzuarbeiten.
Die Personalabteilung stellte das betriebliche eingliederungsmanagement
vor und das aktuelle Angebot der
Aktion „gesund punkten…“. Unter den 180 eingereichten
Gesundheitspässen wurde eine Verlosung verschiedener
Sachpreise durchgeführt. Der Hauptgewinn – ein mountainbike
- ging an britta Lackhütter.
Des weiteren wurde von der bG rCi ein Stresstest angeboten.
Hier konnte jeder sein persönliches Stressverhalten
testen und somit seinen Stresstyp ermitteln.
Die bKK vor Ort sowie die iG bCe hielten ebenfalls informationen
zum Stress und zu behandlungsmöglichkeiten
bei psychischen erkrankungen bereit. beim info-Stand
der werksärztlichen Abteilung konnte man den blutdruck
messen lassen und erhielt informationen, was bei zu
hohem blutdruck zu tun ist. Auf dem roten Platz war das
rettungszelt der Feuerwehr aufgestellt, Herzdruckmassage
wurden geübt und der rettungswagen vorgestellt.
Die Sicherheits- und Gesundheitstage 2010 sind bei den
mitarbeiterinnen und mitarbeitern gut angekommen. es
war eine gelungene Veranstaltung und eine gelungene
zusammenarbeit der werksärztlichen Abteilung und den
Abteilungen Arbeitssicherheit, Personal, bau und Öffentlichkeitsarbeit.
marcus reiter, Arbeitssicherheit
Die Gewinner der Aktion "gesund punkten...“
1. Preis: britta Lackhütter (mountainbike)
2. Preis: Dr. Hubertus Gehrmann
(3-tägiges wellnesswochenende für 2 Personen)
3. Preis: Simon zimmermann (3-monatiges Fitnessabo)
4. Preis: marcus reiter (1-monatiges Fitnessabo)
5. Preis: Hildegard Obermaier (1-monatiges Fitnessabo)
6. Preis: Peter Heigermoser (15 € Einkaufsgutschein)
7. Preis: Franz Obermayr (15 € Einkaufsgutschein)
8. Preis: Julia Wolf (15 € Einkaufsgutschein)
9. Preis: Herbert Gänsberger (15 € Einkaufsgutschein)
10. Preis: Britta Lackhütter (15 € Einkaufsgutschein)
11. Preis: margrit Driemeyer (Hautschutz-Set)
12. Preis: Lorenz Klaus (Hautschutz-Set)
13. Preis: Christine Kuchlbauer (Hautschutz-Set)
14. Preis: Stefan Siglreithmayer (Hautschutz-Set)
15. Preis: Thomas Kleinschwärzer (Hautschutz-Set)
informationsfahrt für die bereitschaftsdienste ÜPD, PbD und KSD
im Falle eines großen ereignisses bei der AlzChem Gruppe, evonik Degussa, bASF oder SGG wird der Krisenstab einberufen,
der sich neben dem Standortbereitschaftsdienst aus mitgliedern des Übergeordneten Präsenzdienstes (ÜPD), des
Pressebereitschaftsdienstes (PbD) und des Krisenstabssekretariatdienstes (KSD) zusammensetzt und für die Standorte
Trostberg, Schalchen und Hart zuständig ist. Die Übergabe der bereitschaftsdienste am Freitagmittag findet in der regel
im Krisenstabraum in Trostberg statt, selten in Schalchen oder Hart. Obwohl die NiGU ein eigenes ereignismanagement
hat, kann der Krisenstabsleiter der NiGU im Falle eines größeren ereignisses allerdings um die Unterstützung von
ÜPD, PbD und KSD bitten.
Um in einem ernstfall die räumlichkeiten nicht erst suchen zu müssen, organisierte Gabriele ertl aus der Abteilung
Arbeits- und Anlagensicherheit vier Fahrten von Trostberg, über Schalchen und Hart nach waldkraiburg und zurück.
Christine Gigl stellte mit der Unterstützung von Horst brick, Gebhard breu und Sebastian erber den über 40 teilnehmenden
mitgliedern der bereitschaftsdienste die räume in Schalchen, Hart und waldkraiburg vor.
ereignismanagement ist eines der wenigen Tätigkeitsfelder, in denen man gut vorbereitet sein muss und doch hofft,
nie zum einsatz zu kommen. Jedes ereignis ist anders und so wird man nie optimal vorbereitet sein, aber auf den
Fahrten gab es einen regen Austausch und fruchtbare Diskussionen zur Verbesserung des ereignismanagements. im
ernstfall sind wir gut gerüstet, daraus keine Krise entstehen zu lassen.
Christine Gigl, Arbeits- und Anlagensicherheit
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