Niederschrift 05 - Rheine

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Entschuldigt fehlen: Mitglieder: Frau Jutta Tanirgan Integrationsratsmitglied Herr Hüseyin Beyaz Integrationsratsmitglied Herr Alex Janzen Integrationsratsmitglied Herr José Azevedo CDU Ratsmitglied Herr Friedrich Theismann CDU Ratsmitglied Um 17:05 Uhr eröffnet Herr Manoharan Murali die heutige Sitzung des Integrationsrates der Stadt Rheine. Der Vorsitzende bittet darum TOP 3 der Tagesordnung vorzuziehen, weil Frau Dursun etwas später eintreffen wird und sie beim Bericht der Verwaltung anwesend sein möchte. Öffentlicher Teil: 1. Niederschrift Nr. 4 über die öffentliche Sitzung am 15.09.2010 Zu Form und Inhalt der Niederschrift Nr. 4 werden weder Änderungswünsche noch Ergänzungswünsche vorgetragen. Die Niederschrift Nr. 4 wird somit genehmigt. 2. Information/Bericht der Verwaltung 1.) Neue Auszubildende mit Migrationshintergrund (MH) bei der Stadt Rheine Im Jahre 2010 wurden in verschiedenen Bereichen neue Auszubildende eingestellt: - Stadtverwaltung: 8 Auszubildende, davon 0 mit MH - Wirtschaftsförderung (EWG): 2 Auszubildende, davon 1 mit MH - Technische Betriebe Rheine (TBR): 5 Auszubildende, davon 0 mit MH - Stadtwerke für Rheine: 3 Auszubildende, davon 0 mit MH Seite 2/12
Die neuen Auszubildenden wurden aus einer Vielzahl von Bewerbungen ausgewählt. Ob die Bewerber/innen einen MH hatten, kann in der Regel nicht ermittelt werden. Da nicht alle zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, besteht kein persönlicher Kontakt zwischen den Bewerbern und den Einstellungsbetrieben. An den Namen kann man sich nur eingeschränkt orientieren, da viele Zuwanderer geläufige deutsche Namen tragen. Der Fachstelle Migration waren aber dennoch einige Familiennamen der Bewerberliste für den Bereich Stadtverwaltung bekannt, so dass dort von einer Bewerberzahl von mindestens 6 Spätaussiedlern (2 Bachelor, 4 Verwaltungsfachangestellte) und 4 sonstigen Zugewanderten (Verwaltungsfachangestellte) ausgegangen werden kann. In den anderen Einstellungsbereichen konnten die Bewerberlisten nicht mehr eingesehen werden, da die Bewerbungsverfahren dort bereits vor der Anfrage des Integrationsrates abgeschlossen waren. Im Übrigen kann die Feststellung getroffen werden, dass immer mehr Schülerinnen und Schüler mit MH ihre Schulpraktika in der Stadtverwaltung ableisten. Es besteht daher die Hoffnung, dass die Verwaltung als Arbeitsplatz bei Zuwanderern in naher Zukunft eine größere Bedeutung erlangen wird. Der Migrationsbeauftragte hat sich bezüglich der Einstellung neuer Auszubildender mit einem Schreiben an die Stadtverwaltung gewandt. Der für Ausbildung zuständige Fachbereich „Interner Service“ wird die Eingabe des Migrationsbeauftragten in Kürze schriftlich beantworten. 2.) Initiative des Integrationsrates zum „Bestandsaufbau fremdsprachiger Literatur in der Stadtbibliothek“ Das Konzept des Integrationsrates wurde an den Kulturausschuss weitergeleitet und dort in die Arbeitsplanung für das nächste Jahr aufgenommen. Es soll im Jahr 2011 in einer der ersten Sitzungen des Kulturausschusses beraten werden. 3.) „Entwicklung der Zahl der ausländischen Zuwanderer“ Nachtrag zum Tagesordnungspunkt 3 der letzten Sitzung • Entwicklung der Zahl der Migranten, die im Rentenalter in ihre Heimatländer zurückkehren Hierzu gibt es keine Statistiken. Bezogen auf die große Gruppe der türkischen Rentner/innen kann lediglich gesagt werden, dass viele von der Ausländerbehörde eine Bescheinigung zum längerfristigen Verlassen der Bundesrepublik beantragen. Sie leben einen Großteil des Jahres im Ausland, geben ihren Wohnsitz hier aber nicht auf. • Ein zahlenmäßiges Verhältnis von Aus- und Zuwanderern aus dem Ausland (Wanderungssaldo) wirft das derzeitige Meldesystem nicht aus. Es wird geprüft, ob das EDV-Meldeprogramm, das in naher Zukunft installiert wird, die gewünschten Zahlen liefern kann. Seite 3/12
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Seite 9 und 10: In diesem Zusammenhang möchte ich
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