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Berufswahlmesse - Realschule Roxel

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Bericht der Münsterschen Zeitung vom 20.11.2010<br />

Die Job-Frage im Fokus der Schüler<br />

ROXEL Und was kommt nach der Schule? Erstkontakt zu ihren zukünftigen<br />

Arbeitgebern nahmen am Donnerstag Schüler der Augustin-Wibbelt-Schule, der<br />

<strong>Realschule</strong> und der Droste-Hauptschule beim Berufsinformationsabend in der<br />

Aula des <strong>Roxel</strong>er Schulzentrums<br />

Schüler nutzten die Jobbörse, um sich an den 35 Ständen von Personalchefs, Ausbildern und<br />

Auszubildenden informieren zu lassen und erste Kontakte zu knüpfen. (Foto: Christiane<br />

Schräder)<br />

Zwei Stunden lang hatten die Schüler der Klassen acht bis zehn Gelegenheit, sich an 35<br />

Ständen von Personalchefs, Ausbildern und Auszubildenden informieren zu lassen. Ziel dieser<br />

Messe war es, den Schülern Informationen und Orientierungshilfen für ihre berufliche und<br />

schulische Aus- und Weiterbildung zu bieten. Vorbereitet worden war der Abend von einem<br />

Team aus Lehrern und Mitarbeitern der drei Schulen.<br />

Viele<br />

Viele Unternehmen bieten mittlerweile duale Studiengänge an, über die sich die 15-jährige<br />

Realschülerin Michaela und der 16-Jährige Realschüler Alexander informierten. Alexanders<br />

gleichaltriger Klassenkamerad Sebastian weiß schon ganz genau, was er werden möchte: "IT-<br />

Systemkaufmann." Trotzdem schlenderte er über die gut besuchte Jobbörse, um sich über<br />

das Thema Abitur zu informieren. Die 15-jährige Alina will ihr naturwissenschaftlichtechnisches<br />

Interesse zum Beruf machen und medizinisch-technische Radiologieassistenten<br />

werden.<br />

Stellenangebot<br />

"Wir suchen für das nächste Jahr noch zwei Auszubildende", war am Stand der <strong>Roxel</strong>er Firma<br />

für Landschaftsbau Benning zu erfahren. Rund 30 Schüler, darunter auch ein junges Mädchen,<br />

hätten Interesse gezeigt, berichteten Bauleiter Nicolas Mienert und Ausbilder Wolfgang Große<br />

Jäger zufrieden.


Immer beliebter wird bei den münsterschen Schülern "das Coesfelder Modell", erklärte<br />

Ausbildungsleiterin Ulrike Moellenhoff von der Stadt Münster. Dabei handelt es sich um eine<br />

3,5-jährige Ausbildung, in der Nachwuchskräfte zwei bundesweit anerkannte Berufsabschlüsse<br />

erlangen: Kaufmann für Bürokommunikation und Verwaltungsfachangestellter. Vorteil dieser<br />

Kombi-Ausbildung ist, dass sich die Absolventen nach ihrem Abschluss sowohl in der<br />

öffentlichen Verwaltung als auch in der freien Wirtschaft bewerben können.<br />

Bevor die Schüler eine Ausbildung bei der Feuerwehr beginnen, müssten sie eine andere<br />

Ausbildung absolviert haben. Denn bei der Berufsfeuerwehr werden zahlreiche Berufssparten<br />

eingestellt: Vom Koch bis zum Sanitäter.

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