Berufswahlmesse - Realschule Roxel
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Bericht der Münsterschen Zeitung vom 20.11.2010<br />
Die Job-Frage im Fokus der Schüler<br />
ROXEL Und was kommt nach der Schule? Erstkontakt zu ihren zukünftigen<br />
Arbeitgebern nahmen am Donnerstag Schüler der Augustin-Wibbelt-Schule, der<br />
<strong>Realschule</strong> und der Droste-Hauptschule beim Berufsinformationsabend in der<br />
Aula des <strong>Roxel</strong>er Schulzentrums<br />
Schüler nutzten die Jobbörse, um sich an den 35 Ständen von Personalchefs, Ausbildern und<br />
Auszubildenden informieren zu lassen und erste Kontakte zu knüpfen. (Foto: Christiane<br />
Schräder)<br />
Zwei Stunden lang hatten die Schüler der Klassen acht bis zehn Gelegenheit, sich an 35<br />
Ständen von Personalchefs, Ausbildern und Auszubildenden informieren zu lassen. Ziel dieser<br />
Messe war es, den Schülern Informationen und Orientierungshilfen für ihre berufliche und<br />
schulische Aus- und Weiterbildung zu bieten. Vorbereitet worden war der Abend von einem<br />
Team aus Lehrern und Mitarbeitern der drei Schulen.<br />
Viele<br />
Viele Unternehmen bieten mittlerweile duale Studiengänge an, über die sich die 15-jährige<br />
Realschülerin Michaela und der 16-Jährige Realschüler Alexander informierten. Alexanders<br />
gleichaltriger Klassenkamerad Sebastian weiß schon ganz genau, was er werden möchte: "IT-<br />
Systemkaufmann." Trotzdem schlenderte er über die gut besuchte Jobbörse, um sich über<br />
das Thema Abitur zu informieren. Die 15-jährige Alina will ihr naturwissenschaftlichtechnisches<br />
Interesse zum Beruf machen und medizinisch-technische Radiologieassistenten<br />
werden.<br />
Stellenangebot<br />
"Wir suchen für das nächste Jahr noch zwei Auszubildende", war am Stand der <strong>Roxel</strong>er Firma<br />
für Landschaftsbau Benning zu erfahren. Rund 30 Schüler, darunter auch ein junges Mädchen,<br />
hätten Interesse gezeigt, berichteten Bauleiter Nicolas Mienert und Ausbilder Wolfgang Große<br />
Jäger zufrieden.
Immer beliebter wird bei den münsterschen Schülern "das Coesfelder Modell", erklärte<br />
Ausbildungsleiterin Ulrike Moellenhoff von der Stadt Münster. Dabei handelt es sich um eine<br />
3,5-jährige Ausbildung, in der Nachwuchskräfte zwei bundesweit anerkannte Berufsabschlüsse<br />
erlangen: Kaufmann für Bürokommunikation und Verwaltungsfachangestellter. Vorteil dieser<br />
Kombi-Ausbildung ist, dass sich die Absolventen nach ihrem Abschluss sowohl in der<br />
öffentlichen Verwaltung als auch in der freien Wirtschaft bewerben können.<br />
Bevor die Schüler eine Ausbildung bei der Feuerwehr beginnen, müssten sie eine andere<br />
Ausbildung absolviert haben. Denn bei der Berufsfeuerwehr werden zahlreiche Berufssparten<br />
eingestellt: Vom Koch bis zum Sanitäter.