mundi, deutsch, Offerte, Revision A - mundi consulting ag
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Strukturentwicklungskonzept für Hochschulen<br />
Zusammengefasst beinhaltet das Strukturentwicklungskonzept einer Hochschule auf der<br />
Basis einer quantitativ-qualitativen Situationsanalyse folgende Themenschwerpunkte:<br />
1. Standortbestimmung/Umfeldanalyse (wirtschaftliches und politisches Umfeld)<br />
2. Profilbildung/Strategieentwicklung (Ziele, Profile, Strategien)<br />
3. Leistungsprogramm (Leistungs-/Empfänger-Matrix, Indikatoren und Standards)<br />
4. Produktentwicklung (Curriculum-, Technik-, Kompetenzentwicklung)<br />
5. Personalentwicklung (Qualifikationsprofile, Neuberufungen, Nachwuchsförderung)<br />
6. Organisationsentwicklung (Prozessman<strong>ag</strong>ement, Qualitätssicherung)<br />
7. Strukturen/Ressourcenman<strong>ag</strong>ement (Strukturoptimierung, Ressourcenbedarf)<br />
Die Schwerpunkte lassen sich mit dem von der <strong>mundi</strong> <strong>consulting</strong> entwickelten man<strong>ag</strong>ement<br />
modell in einen institutionellen Gesamtzusammenhang bringen:<br />
Märkte<br />
1.<br />
Umfeld<br />
Wirtschaft/Politik<br />
Input<br />
Hochschule<br />
Lehre und Studium<br />
Personal-<br />
entwicklung<br />
2.<br />
Profilbildung/<br />
Strategieentwicklung<br />
Forschung und Entwicklung<br />
© <strong>mundi</strong> man<strong>ag</strong>ement modell für Hochschulen<br />
5. 6. 4.<br />
Organisations-<br />
entwicklung<br />
Weiterbildung und Know-how-Transfer<br />
7.<br />
Strukturen/<br />
Ressourcenman<strong>ag</strong>ement<br />
Produkt-<br />
entwicklung<br />
3.<br />
Leistungsprogramm<br />
Produkte/<br />
Output<br />
Kundenfelder<br />
Impact
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