Klinikum Werra Meissner 01/2012 - Kreiskrankenhaus Eschwege ...

Ausgabe 1/2012
Neue Ära am Radiologischen
Institut in Eschwege
Ernennung zum Akademischen Lehrkrankenhaus
Duales Finanzierungssystem oder:
wie finanziert sich ein Krankenhaus?
Spezialisierte Pflege für Schlaganfallpatienten
Klinikum Werra-Meißner fördert
ärztliche Ausbildung mit Stipendium

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Liebe Leserinnen und Leser,
wir sind gut in das Jahr 2012 gestartet.
Wie in den Wintermonaten üblich,
werden viele Patienten vom
Klinikum Werra-Meißner stationär
behandelt, die an den für diese Jahreszeit
typischen Infektionen erkrankt
sind. Dies stellt besondere
Herausforderungen an Ärzte, Pflegekräfte
und die Hygiene. Wir
durften feststellen, dass sich unser
Hygienekonzept in diesen Tagen bewährt
hat. Wir arbeiten in diesem
Jahr weiter an diesem für Krankenhäuser
so wichtigen Thema. Das
medizinische Personal wird dabei
durch einen Krankenhaushygieniker
auf den Stationen unterstützt.
Nach den kalten Tagen im Februar
gehen die Außenarbeiten der Aufstockung
unseres Psychiatriegebäudes
in Eschwege ebenso zügig voran
wie der Innenausbau. Die unter
dem neuen Stockwerk liegende Station
musste wegen der Bauarbeiten
außer Betrieb genommen werden
und in das Hauptgebäude umziehen.
Sie wird Ende März wieder in
das Psychiatriegebäude zurückgeführt.
Voraussichtlich im August
2012 werden wir diese Baumaßnahme
abschließen können und die
neue Station mit ihrem Schwerpunkt
Psychotherapie in Betrieb
nehmen können.
B E R I C H T D E R G E S C H Ä F T S F Ü H R U N G
Die Physikalische Therapie „geht baden“…
Im Rahmen einer Fortbildung
nahmen die Mitarbeiter der
Physikalischen Therapie
Eschwege und eine Mitarbeiterin
der Station Allgemeinpsychiatrie
an einem praxisorientierten
Tagesworkshop zum Thema
„Aqua Fitness“ teil.
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde
mit der Dozentin Sandy
Zum Jahreswechsel mussten wir die
Zweigstelle Hessisch Lichtenau unserer
Psychiatrischen Institutsambulanz
in Eschwege schließen, nachdem
die Kassenärztliche Vereinigung
unserem Verlängerungsantrag
aus rechtlichen Gründen nicht zugestimmt
hat. Die Patienten aus
Hessisch Lichtenau werden derzeit
von unserer Psychiatrischen Institutsambulanz
in Witzenhausen mitbetreut.
Da dies keine Dauerlösung
sein kann, haben wir erneut Anträge
bei der Kassenärztlichen Vereinigung
gestellt, um die Psychiatrischen
Institutsambulanz in Hessisch
Lichtenau wieder für die Behandlung
unserer Patienten öffnen zu
können.
Am 29. Februar 2012 hat die Geschäftsführung
erstmals eine Strategiekonferenz
mit der Krankenhaus -
leitung, Führungskräften und Vertretern
der Betriebsräte abgehalten.
Dabei haben wir auf das Erreichte
zurückgeblickt und neue Ziele formuliert.
Die Ergebnisse werden wir
in Informationsveranstaltungen mit
Prof. Dr. med. Ulrich Vetter Christoph Maier
Sachse folgte eine theoretische Unterrichtseinheit.
Im Anschluss ging
es in die Fluten des Bewegungsbades
im Klinikum Werra Meißner
Eschwege. Es wurden Inhalte wie
Aquarobic, Intervalltraining im
Wasser, Einsatz von Musik und
Kleingeräten wie z.B. Schwimm-
Nudel, Ball, Ring sowie Entspannungsformen
im Wasser vermittelt.
Nach einem anstrengenden Tag
allen Mitarbeitenden besprechen
und unsere Ziele dann auch weiter
konkretisieren.
Zu guter Letzt ein Wort in eigener
Sache. Die Geschäftsführung des
Klinikums Werra-Meißner war bis
Ende Februar 2012 auch in der Verantwortung
für die Orthopädische
Klinik Hessisch Lichtenau. Das Kuratorium
von Lichtenau e. V. hatte
Landrat Stefan Reuß darum gebeten,
weil im Sommer 2011 der Geschäftsführer
der Klinik ausgeschieden
war. Wir wurden auch gebeten,
ein Medizinkonzept zu erstellen,
mit dem eine gemeinsame Entwicklung
von Klinikum Werra-Meißner
und der Orthopädischen Klinik
Hessisch Lichtenau geprüft und dargestellt
werden sollte. Wir konnten
aufzeigen, dass eine solche Entwicklung
für beide Krankenhausunternehmen
Vorteile für die Zukunft
bringt. Weil auf dem Weg dahin
rechtliche Bedenken in der Fortsetzung
der gemeinsamen Geschäftsführung
seitens des Kuratoriums
konnten die Kursteilnehmer viele
neue Übungsideen und Anregungen
für die Wassertherapie mitnehmen,
die zukünftig in der Praxis
Anwendung finden werden.
Ein Dank gilt der Dozentin Sandy
Sachse von der Health & Fitness
Academy, die den Kurs hervorragend
geleitet hat.
Carsten Resch
von Lichtenau e.V. gesehen wurden,
wurde unser auf ein halbes Jahr befristeter
Vertrag nicht fortgeführt.
Unser Medizinkonzept führte zum
Aufbrechen eines alten Konfliktes in
Hessisch Lichtenau, da einzelne Verantwortungsträger
und Mitarbeiter
an der Einheit von Unternehmen
des Vereins und der Orthopädischen
Klinik unbedingt festhalten
wollen. In den Jahren zuvor waren
daran schon Kooperationen u.a. mit
den Diakonie-Kliniken Kassel gescheitert.
Bedauerlicherweise wurde
dieser Konflikt stark personalisiert.
Man konnte dies über Tage der
Presse entnehmen. Die Gremien
der Gesundheitsholding Werra-
Meißner und von Lichtenau e. V.
wollen sich in diesem Jahr mit dem
Thema der Zusammenarbeit der
beiden Krankenhausunternehmen
im Werra-Meißner Kreis weiter befassen.
Wir wünschen Ihnen und Ihren Angehörigen
möglichst sonnige und
erholsame Ostertage.
Dr. Andreas Eckmann
Aquatrainer Sandy Sachse

N E U F Ü R U N S E R E PAT I E N T E N 3
Ernennung zum Akademischen Lehrkrankenhaus
Am 6. Januar 2012 erhielt das
Klinikum Werra-Meißner von
Prof. Dr. Cornelius Frömmel,
Vorstand Forschung und Lehre
an der Universitätsmedizin
Göttingen und Dekan der
Medizinischen Fakultät der
Universität Göttingen die
Urkunde überreicht, dass das
Klinikum Werra-Meißner mit
beiden Standorten Eschwege
und Witzenhausen zum
Akademischen Lehrkrankenhaus
der Georg-August-Universität
Göttingen ernannt wird. Bisher
hatte nur das Krankenhaus
Eschwege diesen Status inne.
Die Urkunde wurde am Standort
des Klinikums Werra-Meißner in
Witzenhausen überreicht.
Am 25.10.2006 unterzeichnete der
damalige Geschäftsführer Heinz-
Walter Eisenhuth erstmalig den Vertrag,
mit dem die Zusammenarbeit
des Kreiskrankenhauses Eschwege
mit der Georg-August-Universität
Göttingen als Akademisches Lehrkrankhaus
besiegelt wurde. Zuvor
hatte sich Chefarzt Dr. Heinz Berkermann
mit großem Engagement
für diese Kooperation eingesetzt.
Mit der Verschmelzung der beiden
Krankenhäuser in Eschwege und
Witzenhausen zur Klinikum Werra-
Meißner GmbH wurde auch das
Ziel verbunden, dass beide Krankenhausstandorte
Akademisches Lehrkrankenhaus
werden sollen. Das
Genehmigungsverfahren der Georg-
August-Universität wurde nun mit
dem Ergebnis abgeschlossen, dass
auch das Krankenhaus Witzenhausen
alle Voraussetzungen erfüllt, um
als Akademisches Lehrkrankenhaus
anerkannt zu werden.
Wie wichtig diese Kooperation für
das Klinikum Werra-Meißner ist,
zeigte sich kürzlich bei der Einstel-
V.l.n.r. Dr. Heinz Berkermann, Dr. Michael Müller, Landrat und Aufsichtsrats -
vorsitzender Stefan Reuß, Prof. Dr. Ulrich Vetter, Prof. Dr. Cornelius Frömmel,
Peter Schill, Angela Veit, Bürgermeisterin Angela Fischer
lung des neuen Chefarztes der Fachabteilung
Pneumologie. Ein wichtiger
Beweggrund für den neuen
Chefarzt Dr. János Juhász zum beruflichen
Wechsel ist die enge Verbindung
zur Universität Göttingen.
Aber auch im medizinischen Alltag
hat die Zusammenarbeit mit der
Universitätsmedizin Göttingen eine
große Bedeutung für das Klinikum
Werra-Meißner. Die Fachabteilung
Kardiologie konnte dank der Unterstützung
aus Göttingen mit dem
Chefarzt Priv. Doz. Dr. Peter Schott
und weiteren Mitarbeitern ihr Leistungsangebot
mit dem Linksherz -
katheter-Messplatz hervorragend
weiterentwickeln. Im Bereich der
Krebsbehandlung von Patienten ist
eine weitere Kooperation geplant,
über die wir noch gesondert berichten
werden.
Aufsichtsratsvorsitzender Landrat
Stefan G. Reuß äußerte sich sehr zufrieden
über diese Entwicklung.
„Mit der Anerkennung des gesamten
Klinikums Werra-Meißner zum
Akademischen Lehrkrankenhaus
zeigen wir, dass beide Krankenhausstandorte
gute Medizin anbieten
und den Ansprüchen einer führenden
wissenschaftlichen Fakultät gerecht
werden. Für uns als regionales
Gesundheitsunternehmen ist es
wichtig, dass wir nicht nur die Ausbildung
des ärztlichen Nachwuchses
unterstützen, sondern auch an der
Seite eines starken Partners eine
hervorragende medizinische Ver -
sorgung für die Bevölkerung des
Wer ra-Meißner-Kreises und darüber
hinaus anbieten können. All das
zeigt, dass die Entscheidung zur
Verschmelzung der beiden Krankenhäuser
Eschwege und Witzenhausen
zum Klinikum Werra-
Meißner eine richtige und zukunftsweisende
Entscheidung für die Region
Werra-Meißner war.“
Als Akademisches Lehrkrankenhaus
übernimmt das Klinikum Werra-
Meißner eine wichtige Aufgabe bei
der Ausbildung von Ärzten. Den
Studierenden wird in den Krankenhäusern
die Möglichkeit gegeben,
praktische Erfahrungen zu sammeln.
Die Georg-August-Universität
Quelle: HNA/Shuhaiber
Göttingen sucht dafür geeignete
Krankenhäuser aus, die eine attraktive
Form des Lehrens und Lernens,
der Forschung, der Krankenversorgung
und der beruflichen Fort- und
Weiterbildung gewährleisten können.
Einige der ehemaligen Studenten
haben sich inzwischen das
Klinikum Werra-Meißner für den
Start in ihre berufliche Karriere ausgesucht.
Neben der Kooperation als Akademisches
Lehrkrankenhaus besteht
zwischen dem Klinikum Werra-
Meißner und der Universitätsmedizin
Göttingen seit Februar 2010
eine Kooperation auf dem Gebiet
der Krankenversorgung und der klinischen
Forschung.
André Koch

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N E U F Ü R U N S E R E PAT I E N T E N
Neue Ära am Radiologischen Institut in Eschwege
Das im Klinikum Werra-Meißner
Eschwege ansässige Radiologische
Institut von Dr. Ingrid und
Dr. Peter Harth hat in ein neues
MRT-Gerät investiert. Das Gerät
namens „Aera“ leitet in der Tat
auch eine neue Ära ein und löst
das alte von 1998 ab. Es ist momentan
das modernste in Nordhessen.
Das neue MRT hat einen größeren
Durchmesser der Untersuchungsröhre
(heute 70 cm, früher 60 cm).
Damit können auch etwas kräftigere
Patienten untersucht werden. Dies
reduziert auch die mitunter anzutreffende
Platzangst, zumal die „Röhre“
auch noch 10 cm kürzer ist. Ebenfalls
verfügt es über einen stärkeren
Magneten, wodurch die Bildqualität
wesentlich erhöht wird. Technologisch
repräsentiert es einen Quantensprung
bei den MRT-Geräten.
Das Untersuchungsverfahren unterscheidet
sich grundsätzlich vom
konventionellen Röntgen (einschließlich
Computertomographie
und Mammographie): Es werden
keine ionisierenden Strahlen benötigt.
Stattdessen kommen Magnetfelder
und Radiowellen zur Anwendung.
Gesundheitsschäden konnten
bis heute nicht festgestellt werden.
Es sei allerdings schon an dieser
Stelle angemerkt, dass das MRT
nicht das „bessere“ CT ist! Das jeweils
optimale Verfahren ist abhängig
von der Fragestellung (akut/
nicht akut, Untersuchungsregion,
usw.). In der Praxis Dr. Harth ist von
Vorteil, dass beide Geräte unmittel-
bar nebeneinander stehen, man
also im Bedarfsfall leicht von einem
Gerät zu anderen wechseln kann.
Alle mitarbeitenden Radiologen
(Silke Reimuth, Sergey Ishchenko)
und alle medizinisch technischen
Assistentinnen (MTRA) beherrschen
beide Verfahren.
Diese Hochtechnologie erfordert
eine Reihe von Sicherheitsmaßnahmen.
Im Untersuchungsraum und
am oder im Patienten dürfen sich
keine magnetisierbaren Stoffe (z. B.
aus Eisen) befinden, weil diese mit
großer Kraft in das Gerät hingezogen
werden könnten und dies Verletzungen
nach sich ziehen könnte.
Für die Aufstellung des Gerätes ist
ein spezieller Raum erforderlich, der
als Kabine bezeichnet wird. Diese ist
vollständig mit Kupferblech ausgeschlagen.
Hierdurch wird verhindert,
dass der Messvorgang durch
Fotos: Dr. Peter Harth
Störungen von außen beeinträchtigt
wird. Ist diese Abschirmung nicht
exakt, könnten schon allein durch
den Gebrauch von Funktelefonen
in der Umgebung oder durch ex-
terne Radiowellen unbrauchbare
Bilder entstehen.
Es ist der Praxis Dr. Harth wichtig,
dass Eschwege und der Werra-
Meißner-Kreis auch weiterhin sowohl
ambulant wie auch stationär
wohnortnah qualifiziert radiologisch
versorgt werden können. Dies wird
schon bei einem Blick auf die Landkarte
klar. Die nächsten vergleichbaren
Einrichtungen sind jeweils 40 -
55 km entfernt (Kassel, Göttingen,
Eisenach, Mühlhausen, Bad Hersfeld
bzw. Rotenburg/Fulda).
Der oft erwähnte demographische
Faktor spielt auch eine Rolle. Die
Zunahme der Zahl älterer Menschen
bedeutet zugleich eine Zunahme
kranker Patienten. Es ist für
Ältere beruhigend zu wissen, dass
sie für viele Dinge nicht weit reisen
müssen, sondern hier versorgt werden
können.
Dr. Peter Harth
Dr. Ingrid Harth & Dr. Peter Harth
Elsa-Brändström-Straße 1
37269 Eschwege
Telefon 05651 82-1744 und -1755
Telefax 05651 82-1743
Mobil 0171 3100062
Mail: peter.harth@t-online.de
iharth@radiologie-eschwege.de
I N F O Was ist ein MRT?
Die Kernspintomographie (auch MRT oder Kernspin genannt) ist in der
heutigen Zeit ein radiologisches Verfahren, das aus dem klinischen Alltag
nicht mehr wegzudenken ist. Mit Hilfe des MRT können Schnittbilder des
menschlichen Körpers erzeugt werden, die in dieser Form durch andere
Verfahren nicht zu erhalten sind.
Die MRT wurde ab 1973 vor allem von Paul C. Lauterbur mit wesentlichen
Beiträgen von Sir Peter Mansfield entwickelt. Sie erhielten dafür 2003 gemeinsam
den Nobelpreis für Physiologie oder Medizin.
Typische MRT-Untersuchungen sind die Darstellung von Knorpel, Sehnen
und Bindegewebe sowie der Muskulatur. Auch die Untersuchungen des
Gehirns (hier besonders von Tumoren oder Entzündungen oder auch der
Blutgefäße im Gehirn) sowie des Rückenmarks und der Bandscheiben sind
hier zu nennen.

„Osthessen gegen den Schlaganfall“
Am 03. Mai 2012 startet die
Gesundheitsinitiative „Osthessen
gegen den Schlaganfall“, an der
sich auch das Klinikum Werra-
Meißner beteiligt.
Der Schlaganfall ist eine heimtückische
Krankheit, die jeden, ob Jung
oder Alt, unvermittelt und mit weitreichenden
Folgen für den Betroffenen
und sein familiäres Umfeld
treffen kann. Schlaganfälle sind eine
der häufigsten Todesursachen weltweit
und eine der wesentlichen Ursachen
für dauerhafte Behinderung
und reduzierte Lebensqualität.
Wir wissen, dass jeder Schlaganfall
ein akuter Notfall ist, bei dem
schnelle und kompetente Hilfe notwendig
ist. Viele Menschen können
jedoch die Symptome eines akuten
Schlaganfalls nicht richtig einordnen
und wissen im Notfall nicht, was zu
tun ist. Daher haben für die Region
Osthessen das Klinikum Fulda, das
Klinikum Bad Hersfeld, das Herzund
Kreislaufzentrum Rotenburg
a.d. Fulda sowie das forschende
Pharmaunternehmen Boehringer
Ingelheim zusammen mit weiteren
Partnern wie dem Klinikum Werra
Meissner eine Aufklärungsaktion
mit dem Namen „Osthessen gegen
den Schlaganfall“ ins Leben gerufen.
Vom 3.5. 2012 bis Mitte Juni 2012
finden in der Region Osthessen
eine Vielzahl von Veranstaltungen
zum Thema Schlaganfall statt.
Wichtigstes Ziel ist die Information
der Bevölkerung über die Prävention,
Erkennung und Behandlung
des Schlaganfalls. Wir hoffen, dass
sich möglichst viele Menschen im
Gebiet Osthessen über das Thema
informieren und eine der vielfältigen
Veranstaltungen zu diesem
Thema wahrnehmen. Das Thema
muss viel mehr in das Bewusstsein
aller Generationen rücken, es sollte
umfassend über die Symptome und
Folgen eines Schlaganfalls gesprochen
werden.
Dr. Edgar Bollensen
Veranstaltungen des Klinikums Werra-Meißner:
Abendvorlesung für jedermann am Dienstag,
den 29.5. 2012 um 19.00 Uhr
Thema: Schlaganfall – eine folgenschwere Erkrankung.
Was muss ich darüber wissen?
Dr. Edgar Bollensen, Belegarzt der Abteilung Neurologie
Nebenraum Cafeteria, Klinikum Werra-Meißner Eschwege
Fortbildung für den Rettungsdienst und Notärzte am Mittwoch,
den 16.05.2012 um 18.00 Uhr
Schlaganfall – Prähospitalphase und Akuttherapie
Dr. Edgar Bollensen, Belegarzt der Abteilung Neurologie
Londonbus-Tour durch Osthessen am Mittwoch, 23.05.2012
(Ort und Uhrzeit werden über die Presse bekannt gegeben)
Eine Gesundheitsinitiative unter der Schirmherrschaft von
Stefan Grüttner, Hessischer Sozialminister
I N T E R N 5
Das „Schlaganfall-Team“ Eschwege:
V.l.n.r. PD Dr. Peter Schott, Dr. Edgar Bollensen, Peter Mosebach, Cornelia Ludwig,
Kerstin Hupfeld, Carolin Brack, Michael Ross, Peter Kapinsky
DAS HABEN SIE SICH
VERDIENT!
Foto: Annette Krombholz
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, älteren und
pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause zu geben,
in dem sie Lebensqualität und persönliche Zuwendung im
Alter finden. Bestens in der Nähe seiner Angehörigen in
anspruchsvoller Wohnkultur betreut und gepflegt, kann
man seinen Ruhestand komfortabel genießen. Umsorgt
von einem auf Ihre Bedürfnisse geschulten, freundlichen
Personal und von dem Hausarzt, dem Sie sich jahrelang
anvertraut haben, werden wir dafür sorgen, dass Sie sich
bei uns körperlich und seelisch wohl fühlen.
Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege
Frau Nicole Eckert empfängt Sie gerne bei einer Tasse Kaffee zu
einem unverbindlichen Beratungsgespräch:
Wohn- und Pflegezentrum
Lindenhof GmbH
Lessingstrasse 2
37269 Eschwege
Tel. Fr. Eckert: 05651 / 746 0210
www.wolf-pflege.de/eschwege

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I N T E R N
Sprechstunde der Krankenhausleitung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinikum
Werra-Meißner GmbH an den Standorten Witzenhausen und Eschwege für das erste Halbjahr 2012
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wie Ihnen bekannt ist, besteht für
alle Beschäftigten der Klinikum
Werra-Meißner GmbH die Möglichkeit,
eigene Anliegen mit der Krankenhausleitung
Gabriele Schröder,
Witzenhausen
Marianne Magerkurth, Dr. Michael
Müller, Martin von Hagen und Jan
Thielke in einem persönlichen Gespräch
zu erörtern. Diese Sprechstunde
wird im Rahmen der regel-
Donnerstag 29.03.2012 15.00 Uhr
Konferenzraum Geschäftsführung
Donnerstag 26.04.2012 15.00 Uhr
Konferenzraum Geschäftsführung
Donnerstag 24.05.2012 15.00 Uhr
Konferenzraum Geschäftsführung
Mittwoch 06.06.2012 13.00 Uhr
Konferenzraum Geschäftsführung
Gabriele Schröder
Pflegedienstleitung
Jan Thielke
Verwaltungsleiter
Marianne Magerkurth
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Wir bitten alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, die das Angebot
der Sprechstunde in Anspruch nehmen
möchten, sich vorab mit dem
Sekretariat der Verwaltungsleitung
(Anna Dorothee Neusüß, Telefonnummer
05651/82-1036) zwecks
Terminabstimmung in Verbindung
zu setzen.
Ihre Krankenhausleitung
mäßigenKrankenhausleitungssitzungen durchgeführt.
Für das erste Halbjahr 2012 finden
die 14-tägigen Krankenhausleitungssitzungen
wechselnd an den Stand-
Eschwege
orten Witzenhausen und Eschwege
zu folgenden Terminen statt:
Donnerstag 02.04.2012 15.00 Uhr
Büro Verwaltungsleitung
Donnerstag 10.05.2012 15.00 Uhr
Büro Verwaltungsleitung
Donnerstag 21.06.2012 15.00 Uhr
Büro Verwaltungsleitung
Dr. Michael Müller
Ärztlicher Leiter
Martin von Hagen
Stellvertretender Ärztlicher Leiter
I N F O
Gemäß § 14 des Hess. Krankenhausgesetzes setzt sich eine
Krankenhausleitung aus der ärztlichen Leitung, der Leitung des
Wirtschafts- und Verwaltungsbereiches und der Leitung des
Pflegedienstes zusammen.

Neuer Chefarzt Pneumologie
Spätestens ab dem 01.07.2012
übernimmt Dr. med. habil János
Juhász als Chefarzt die Fachab -
teilung Pneumologie, Allergieund
Schlafmedizin des Klinikums
Werra-Meißner Eschwege. Die
Entscheidungsgremien haben
kürzlich der Einstellung von
Dr. János Juhász auf Vorschlag
der Geschäftsführer Prof. Dr.
Ulrich Vetter und Christoph
R. Maier zugestimmt.
Foto: André Koch
Dr. Juhász ist ein erfahrener Pneumologe,
der über mehr als 20 Jahre
Erfahrung in der Pneumologie verfügt.
Er ist seit vier Jahren Chefarzt
der Abteilung Innere Medizin des
Krankenhauses Mainburg. Dort
baute er einen pneumologischen
Schwerpunkt auf. Einer der Beweggründe
von Dr. Juhász, zum Klinikum
Werra-Meißner Eschwege zu
wechseln, ist die Verbindung als
Akademisches Lehrkrankenhaus zur
I N T E R N 7
Georg-August-Universität Göttingen.
Dr. Juhász ist wissenschaftlich
aktiv und verfügt über eine Habilitation
an der Semmelweis Universität
in Budapest.
Unter der Leitung des neuen Chefarztes
Dr. Juhász wird das Angebot
der Fachabteilung Pneumologie
ausgebaut werden. Außerdem wird
Dr. Juhász natürlich auch das
Schlaflabor am Klinikum Werra-
Meißner Eschwege fortführen.
Aufsichtsratsvorsitzender Landrat
Stefan Reuß ist zuversichtlich, dass
mit Dr. med. habil János Juhász ein
Chefarzt gefunden wurde, der die
Fachabteilung Pneumologie im Klinikum
Werra-Meißner zur ersten
Anlaufstelle für die betroffenen Patienten
weiterentwickeln wird.
V.l.n.r.: Geschäftsführer Prof. Dr.
Ulrich Vetter, Aufsichtsratsvor -
sitzender Landrat Stefan Reuß,
Dr. János Juhász und Geschäfts -
führer Christoph R. Maier
I m p r e s s u m
André Koch
Das Magazin „Klinikum Werra-
Meißner“ ist eine Zeitschrift der
Klinikum Werra-Meißner GmbH
und erscheint ca. alle 3 Monate.
Redaktionsleitung:
Marion Frenzel
Redaktion:
Christa Blum (freie Mitarbeiterin),
Gudrun Eisenberg, Thomas Kiedos,
André Koch, Silke Krug, Barbara
Letsch, Petra Künzel, Carsten Resch,
Rose-Maria Ring, Fotini Schwarz,
Martina Wallbraun-Herwig
Aufage: 2.000 Exemplare
E-Mail:
marion.frenzel@klinikum-wm.de
Gestaltung:
Agentur Compri
An den Anlagen 18a
37269 Eschwege

8
A U S D E R P R A X I S
Duales Finanzierungssystem oder:
wie finanziert sich ein Krankenhaus?
Krankenhäuser sind Wirtschaftsunternehmen,
die sich in ihrer
Finanzierung nicht zuletzt
aufgrund ihres Versorgungsauftrages
von anderen Wirtschafts -
zweigen unterscheiden.
Die deutschen Krankenhäuser leisten
einen wesentlichen Beitrag zur
Gesundheitsversorgung. Im Jahr
2010 flossen etwa 69,5 Mrd. Euro
der Gesamtausgaben im Gesundheitssektor
in die stationäre Behandlung.
Duales
Finanzierungssystem
Während die laufenden Betriebskosten
der Krankenhäuser durch
Anzeige
Duales Finanzierungssystem – schematische Darstellung
DRGs, Pflegesätze
gesetzliche
Krankenversicherung
private
Krankenversicherung
Selbstzahler
die Krankenkassen finanziert werden,
sind die Investitionskosten der
Plankrankenhäuser durch Fördermittel
der Bundesländer sicher zu
Krankenhaus
Betriebskosten
Investitionskosten
stellen. Allerdings sind in den vergangen
Jahren die zur Verfügung
stehenden Fördermittel um jährlich
700 Mio. Euro zurückgegangen.
Nach einer Umfrage des Deutschen
Krankenhausinstituts sind die Gesamtinvestitionen
nur noch mit
48% durch Fördermittel finanziert,
den Rest müssen die Krankenhäuser
aus den laufenden Einnahmen
aus der Krankenhausbehandlung
selbst verdienen.
Abrechnung der Akutkrankenhausleistungen
Die Abrechnung der Akutkrankenhausleistungen
erfolgt seit dem Jahr
2003 mit Hilfe eines diagnoseba-
Hauptdiagnose Nebendiagnose
Prozeduren
(Operationen,
Therapien, etc.)
▼
DRG-Grouper
EDV-Software
Organsystem/Ursache
z.B. F = Kreislaufsystem
▼
DRG
z.B. F 62 B
Behandlung
operativ/konservativ
z.B. 62 = Herzinsuffizienz
sonstige Träger
Bundesländer
sierten Abrechnungssystems, den
sogenannten DRGs. (Diagnosis Related
Groups – diagnosebezogene
Fallgruppen). Das in Deutschland
eingesetzte Abrechnungssystem basiert
auf dem Australischen AR-
DRG-System und wurde für das
deutsche Gesundheitssystem angepasst.
Politisches Hauptziel der Einführung
war die Begrenzung der
erwarteten Kostensteigerungen im
stationären Sektor durch Verkürzung
der Liegezeit der Patienten, Vereinheitlichung
der Bezahlung von medizinischen
Leistungen – gleiches
Geld für gleiche Leistung –, Vergleichbarkeit
der Krankenhausleistungen
sowie letztendlich die Reduzierung
von Krankenhausbetten.
weitere Funktionen
(z.B. Beatmung,
Geburtsgewicht)
Schweregrad
z.B. B = ohne komlizierende
Diagnosen

Die Krankenhäuser sind in ihrer Leistungserbringung nicht völlig frei. Ein Krankenhaus
darf grundsätzlich nur Behandlungen erbringen, die seinem Leistungsspektrum entsprechen
und mit den Krankenkassen in jährlichen Entgeltverhandlungen vereinbart
werden.
Die Eingruppierung eines Patienten in eine DRG erfolgt anhand der Hauptdiagnose,
den erbrachten Leistungen und Behandlungsprozeduren sowie weiteren Diagnosen,
dem Alter, der Dauer einer maschinellen Beatmung, bei Säuglingen dem Geburtsgewicht
sowie der Art der Entlassung. Mit Hilfe eines zertifizierten Computerprogrammes
(DRG-Grouper) wird die für die Eingruppierung maßgebliche Fallpauschale ermittelt.
Durch das Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus InEK werden die DRGs
jährlich überarbeitet. Für das Jahr 2012 umfasst der Abrechnungskatalog 1.193 Fallpauschalen.
Jeder Fallpauschale ist ein Relativgewicht (Punktwert) zugeordnet, das
jährlich auf Basis der Durchschnittskosten von etwa 250 Krankenhäusern überarbeitet
wird. Für jede DRG sind individuell Abschläge bei einer kürzeren Verweildauer sowie
Zuschläge bei einer überdurchschnittlich langen Verweildauer des Patienten im Krankenhaus
festgelegt.
Auf Landesebene wird durch die Landeskrankenhausgesellschaft und den Krankenkassen
der Landesbasisfallwert verhandelt. Die Höhe der Vergütung des Krankenhausaufenthalts
berechnet sich: Relativgewicht x Landesbasisfallwert.
In der Grafik erkennt man, dass das Krankenhaus in der Regel unabhängig von der
tatsächlichen Verweildauer des Patienten weitestgehend das gleiche Entgelt erhält.
Das DRG-System sieht nur die Vergütung der tatsächlich erbrachten Leistungen vor.
Die Kosten für die Vorhaltung von Personal und Geräten für die Notfallmedizin, Ausbildung
von jungen Ärzten oder für z.B. aufgrund der ländlichen Strukturen nur eingeschränkt
genutzten aber erforderlichen Einrichtungen müssen aus den erzielen
Erlösen mitfinanziert werden. Weiterhin kommen die nicht durch Fördermittel finanzierten
Investitionskosten hinzu.
Abrechnung der Psychiatrischen und Psychosomatischen
Leistungen
Derzeit erfolgt die Abrechnung der psychiatrischen Leistungen noch in Form von tagesgleichen
Pflegesätzen, jedoch wird auch für diesen Bereich ein neues Vergütungssystem
erarbeitet, das eine leistungsgerechte Vergütung erreichen soll. Die schrittweise
Einführung ist ab dem Jahr 2013 geplant.
Michael Rimbach
A U S D E R P R A X I S 9
Wenn der Alltag dir arm erscheint,
klage ihn nicht an – klage dich an,
dass du nicht stark genug bist,
seine Reichtümer zu rufen, denn
für den Schaffenden gibt es keine Armut.
Rainer Maria Rilke
HOSPITAL
ST. ELISABETH
37269 Eschwege
Anzeige

10
A U S D E R P R A X I S
„Papier und Bleistift war einmal….“ – Computertomographiegestützte
Planung von Knieendoprothesen
In der Bundesrepublik Deutschland
werden jährlich etwa
170.000 Knieendoprothesen bei
Arthrose implantiert. Wir haben
bei Dr. Frank Wagner, unserem
Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie
in Eschwege, nachgefragt,
welche Neuerungen es
auf dem Gebiet der Endoprothetik
gibt.
Die Entwicklung von Knieendoprothesen
des heutigen Typs
(Oberflächenersatz) liegt etwa
30 Jahre zurück. Kann man
nach so langer Entwicklungszeit
überhaupt noch etwas besser
machen?
Man kann. Die Planung und Durchführung
der Operation hat sich aufgrund
technischer und digitaler
Unterstützung verbessert. War der
Chirurg vor Jahren noch mit Papier
und Bleistift unterwegs, um eine
Operationsplanung durchzuführen,
kann er jetzt die Operation am 3-D-
Modell des Kniegelenkes mittels PC
planen. Die neue Knieendoprothese
wird dann mit Hilfe von speziell
für den einzelnen Patienten
hergestellten Schnittblöcken mit
höchster Präzision eingesetzt.
Wie funktioniert diese Operationstechnik
im Einzelnen?
Zunächst wird bei dem Patienten
eine Computertomographie des
Kniegelenkes durchgeführt, um das
3-D-Modell zu erhalten. Dabei werden
alle individuellen Besonderheiten
im Gelenkaufbau des Patienten
berücksichtigt. An diesem 3D-Modell
wird die zu implantierende Endoprothese
geplant, anatomischen
Landmarken und Achsen werden
genau bestimmt. Schon vor der
Operation sind somit alle wichtigen
Daten wie Größe der Prothese, Ro-
tation, Achsausrichtung und Positionierung
der Implantate bekannt.
Es findet also eine „präoperative Navigation“
statt. Nach dieser digitalen
Planung wird ein individuelles, an
die Anatomie des Patienten angepasstes
Instrumentarium, der so genannte
Schnittblock gefertigt. Damit
wird während der Operation die einzig
richtige, vorher geplante Position
der Prothese festgelegt und die Endoprothese
exakt implantiert. Das
neue Verfahren bietet somit höchste
Genauigkeit und Präzision.
Ist jeder Patient für diese Operationstechnik
geeignet?
Den Zeitpunkt der Operation bestimmt
der Patient. In einem ausführlichen
Gespräch mit seinem
Operateur werden Für und Wider
besprochen. Entscheidungshilfen
zur Operation sind die Einschrän-
Chefarzt Dr. Wagner im Aufklärungsgespräch
kungen im täglichen Leben und die
Schmerzen. Die hier vorgestellte
Operationstechnik kann prinzipiell
bei jedem Patienten angewendet
werden. Zu berücksichtigen ist nur,
dass zwischen CT und Operation
etwa 6 Wochen vergehen, in denen
die Planung und die Fertigung der
individuellen Instrumente stattfindet.
Wie wird die Entwicklung weitergehen?
I N F O
In der orthopädischen Chirurgie hat
es in den letzten Jahren ständig
Weiterentwicklungen bei Implantaten
(Verbesserung der Materialien)
und Operationstechniken gegeben.
Diese Entwicklung wird sich auch in
Zukunft im Dienste der Patienten
fortsetzen. Schon heute haben wir
die Möglichkeit, auch die eigentlichen
Implantate individuell für den
Patienten herstellen zu lassen.
Rose-Maria Ring/Dr. Frank Wagner
Weitergehende Informationen gibt Ihnen Chefarzt Dr. Wagner in
seiner Sprechstunde, die Dienstags und Donnerstags von 12.00 -15.00
stattfindet. Anmeldung bitte über das Sekretariat der Abteilung
Orthopädie und Unfallchirurgie: 05651 / 82-1621

A U S D E R P R A X I S 11
Klinikum organisiert Projekttag für Schüler
Am 22. Februar 2012 informierten
sich erstmals 38 Oberstufenschüler
des Beruflichen
Gymnasiums Eschwege zusammen
mit sieben Lehrern über die
Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten
im Klinikum Werra-Meißner.
Entstanden ist die Idee in
Gesprächen zwischen dem Klinikum
und dem Beruflichen Gymnasium.
Aus der Idee entwickelte
das Klinikum einen exklusiven
Projekttag für die Schüler des
Beruflichen Gymnasiums.
Verwaltungsleiter Jan Thielke eröffnete
die Veranstaltung mit Daten
und Fakten über das Klinikum. Es
folgten Vorträge mit interessanten
Informationen über das breite Spektrum
der Berufe und der Ausbildungsmöglichkeiten
im Klinikum.
Andreas Voigt, Leiter des Instituts
für Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
in Witzenhausen, präsentierte
die pflegerischen Berufe.
Das Spektrum reicht von der einjährigen
Ausbildung zur Krankenpflegehilfe,
über die dreijährige Aus bildung
zur examinierten Gesundheits-
und Krankenpflege bis hin
zum ausbildungsbegleitenden Bachelor
Studium Health Care Studies
mit der Möglichkeit eines Masterabschlusses
in Pflegewissenschaften
oder Pflegemanagement.
Der Leiter der Finanzabteilung und
des Controllings Michael Rimbach
berichtete über die Aufgabenfelder
in der Verwaltung. Diese umfassen
den Kaufmann im Gesundheitswesen,
den Gesundheitsökonom, den
Controller oder Betriebswirt. Auch
ein Blick auf die Verdienstmöglichkeiten
der unterschiedlichen Berufsgruppen
fehlte nicht.
Priv. Doz. Dr. Peter Schott, Chefarzt
der Abteilung Kardiologie, nahm
die Zuhörer mit auf einen spannenden
Weg in das Innere des Herzens.
Dabei berichtete er über die vielen
Spezialisten, die im kardiologischen
Fachgebiet über eine hohe Qualifikationen
verfügen.
Aus der Abteilung Psychiatrie und
Psychotherapie gewährten Chefarzt
Martin von Hagen und Marita Krähling
Einblicke in diesen Bereich. Sie
stellten die verschiedenen Professionen
vor, die bei der Therapie der
psychiatrischen Erkrankungen mitwirken.
Diane Tschernow hielt einen lebhaften
und praxisorientierten Vortrag
über den Beruf der Ergotherapeuten.
Es folgte eine Präsentation des
Abteilungsleiters Kurt Reier über die
Physiotherapie und Physikalische
Medizin. Seine Informationen ergänzte
Schulleiter Leo Kopp von der
Bernd-Blindow-Schule mit einem
spritzigen Vortag rund um die Physiotherapie
und die damit verbundenen
beruflichen Möglichkeiten.
Kerstin Hupfeld berichtete aus dem
Alltag des Sozialdienstes im Krankenhaus.
Die Aufgaben reichen von
der Beantragung einer Rehabilitati-
onsmaßnahme über den Erziehungsgeldantrag
bis hin zur Organisation
der häuslichen Versorgung
nach einem stationären Aufenthalt.
Nach den Vorträgen konnten sich
die Schüler in kleinen Gruppen
einen näheren Einblick in die verschiedenen
Berufsfelder verschaffen.
Zusammen mit den Abteilungsleitungen
wurden die einzelnen Abteilungen
in lockerer Atmosphäre
besichtigt. Die Fragen zum Arbeits-
Dr. Schott stellt den interessierten Schülern und
Lehrern das Herzkatheterlabor vor.
alltag beantworteten die Mitarbeiter
des Klinikums gerne.
Nach diesem informativen Vormittag
besteht ein großes Interesse an
einer Wiederholung des Berufsinformationstages.
Diesem Wunsch
wird das Klinikum Werra-Meißner
als größter Ausbildungsbetrieb im
Werra-Meißner-Kreis gerne nachkommen.
Martina Wallbraun-Herwig
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12
Q U A L I F I Z I E R U N G / W E I T E R B I L D U N G
Promotion und Staatsexamen am Klinikum Werra-Meißner Eschwege
Herzlichen Glückwunsch an Dr. Miriam Flohr
und Birte Hohmeister
Unter dem Titel: „Evaluierung des
Konzeptes der individualisierten
Leistenhernienchirurgie“ begann
für Miriam Flohr, die in der Allgemein-
und Viszeralchirurgie tätig
ist, im Juni 2009 eine umfassende
und aufwändige Recherche
für Ihre Promotion.
Für ihre Doktorarbeit sammelte sie
von Juni 2009 bis Juni 2010 die
Daten. Mit der Annahme der Dissertation
am 20. August 2011 an
der Johannes Gutenberg-Universität
zu Mainz und der Eröffnung des
Promotionsverfahrens war der
nächste Abschnitt erreicht. Die
schriftliche Beurteilung der Dissertation
erfolgte durch Prof. Dr. Michael
Korenkov, Eschwege, und
Prof. Dr. Kneist, Mainz. Am 23. November
2011 wurde Miriam Flohr
in einem Rigorosum (mündliche
Prüfung) in Eschwege durch Prof.
Dr. Michael Korenkov und Dr. Stefan
Selhorst-Kiss geprüft. Nach erfolgreichem
Abschluss erhielt sie
Ihre Promotionsurkunde am 16.
Dezember 2011.
Ebenfalls am 23. November 2011
trat Assistenzärztin Birte Hohmeister
zu ihrem dritten Staatsexamen
im Fach Medizin an.
Nach dem Studium der Humanmedizin
absolvierte sie ihr Praktisches
Jahr am Klinikum Werra-Meißner
Eschwege. Nach Abschluss erfolgte
dann im November 2011 ihr drittes
Staatsexamen zur „Erlangung der
Berechtigung zur Berufsausübung
und Führung der Berufsbezeichnung“.
Die Prüfung begann mit
dem Praktischen Teil am Krankenbett.
Birte Hohmeister musste
einen internistischen und einen allgemeinchirurgischen
Patienten vorstellen,
Diagnosen und Differential-
Die Prüfungskommission: Dr. Jörn Blunck, Dr. Stefan Selhorst-Kiss,
Prof. Dr. Michael Korenkov, Dr. Heinz Berkermann
diagnosen stellen sowie die patientenbezogenen
Fragen der Prüfer beantworten.
Am Nachmittag erfolgte die theoretische
Prüfung. Durch die Chefärzte
Dr. Heinz Berkermann, Dr. Stefan
Selhorst-Kiss, Prof. Dr. Michael Korenkov
und Oberarzt Dr. Jörn
Blunck wurde zu den einzelnen Fächern
intensiv ihr Fachwissen hinterfragt.
In diesem Gremium wurden
die Ergebnisse ausgewertet.
Birte Hohmeister durfte anschließend
die Glückwünsche zur bestandenen
Prüfung entgegen nehmen.
Seit dem 01.12.2011 arbeitet sie
nun als Ärztin in der Abteilung für
Allgemein- und Viszeralchirurgie in
Eschwege.
Gudrun Eisenberg
Fotos: Gudrun Eisenberg
Prof. Dr. Michael Korenkov,
Dr. Miriam Flohr, Dr. Stefan Selhorst-Kiss

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Klinikum Werra-Meißner fördert
ärztliche Ausbildung mit Stipendium
Das Klinikum Werra-Meißner setzt auf
Nachwuchsförderung im ärztlichen
Bereich und beteiligt sich an dem
Deutschlandstipendium der Georg-
August-Universität Göttingen. Besonders
begabte und leistungsstarke Studierende
erhalten eine monatliche Förderung in
Höhe von 300 Euro für eine Dauer von
einem Jahr. Die Universität Göttingen hat
für den Zeitraum von Oktober 2011 bis
September 2012 Deutschlandstipendien
in Höhe von insgesamt 250.000 Euro
vergeben. Insgesamt 71 Unternehmen,
Stiftungen, Vereine, Kirchen, Privatför -
derer und die Stadt Göttingen beteiligen
sich an dem Förderprogramm.
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Lehrkrankenhaus der Universität
Göttingen ist, hat sich gerne an der Finanzierung
des Deutschlandstipendium beteiligt.
Die Geschäftsführer Prof. Dr. Ulrich
Vetter und Christoph R. Maier erklären
dazu: „Die ärztliche Nachwuchsförderung
ist eine der großen Herausforderungen im
Gesundheitswesen und verlangt daher die
gemeinsame Unterstützung aller Akteure.
Deshalb beteiligen wir uns auch als Krankenhaus
an der Finanzierung des Deutschlandstipendiums.“
Als Akademisches Lehrkranken haus leistet
das Klinikum Werra-Meißner bereits einen
Beitrag zur praktischen Ausbildung der
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verschiedene Fachbereiche des Klinikums.
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Examen im OP Eschwege
Die Operationstechnischen Assistenten (OTA)
David Dittrich (links) und Sebastian Vogeler
Unsere Operationstechnischen
Assistenten (OTA) David Dittrich
und Sebastian Vogeler haben am
28.10.2011 mit Bestehen der
mündlichen Prüfung ihre Ausbildung
erfolgreich beendet. Vom
1.11.2008 bis 31.10.2011 durften
wir sie durch ihre Ausbildung begleiten,
sie haben dabei viel von
uns gelernt, aber auch wir haben
von ihrer Ausbildung profitiert.
Die Ausbildung wird in Kooperation
mit der Gesundheitsholding Nordhessen
Holding AG im Bereich
Bildung und Personalentwicklung,
Bildungszentrum-OTA Schule durchgeführt
Die Ausbildung erstreckt sich über
drei Jahre, in denen zwölf Unterrichtsblöcke
mit insgesamt 1.700
Unterrichtsstunden in der OTA-
Schule in Kassel absolviert werden-
Die Prüfungen finden zum Ende
der Probezeit nach anderthalb Jahren
und am Ende der Ausbildung
statt.
Die OTA Schüler kommen nach
einem zweimonatigen Einführungsblock
in der Ausbildungsstätte das
erste Mal zum praktischen Einsatz
in die eigene Abteilung. In den folgenden
vier Monaten durchlaufen
sie in vier- bis fünfwöchigen Einsätzen
mehrere Fachdisziplinen. In dieser
Zeit sollen die OTA Einblicke in
die verschiedenen Einsatzgebiete
sowie einen raschen Überblick über
das Operationsspektrum der unterschiedlichen
Fachdisziplinen bekommen.
Im ersten Jahr der Ausbildung
durchlaufen die OTA die verschiedenen
Einsätze auf externen Abteilungen:
Q U A L I F I Z I E R U N G / W E I T E R B I L D U N G
• 6 Wochen Zentralsterilisation
• 7 Wochen Ambulanz
• 6 Wochen Chirurgische Station
• 6 Wochen Endoskopie
Des Weiteren sind in der OP-Abteilung
gefordert:
• 16 Wochen Allgemeinchirurgie
• 16 Wochen Unfallchirurgie
• 7 Wochen Urologie und
Gynäkologie
• 6 Wochen HNO
Foto: Dieter Wolf
Freiwillig können noch folgende
Abteilungen belegt werden:
• 7 Wochen Neurochirurgie
• 5 Wochen Augen oder Haut
• 6 Wochen Kinderchirurgie
Die gesamte OP-Abteilung gratuliert
herzlich zum bestandenen Examen
der OTA’s. Wir sind sehr stolz,
dass sich beide trotz lukrativer Angebote
für die Tätigkeit in unserer
Abteilung entschieden haben.
Dieter Wolf
Operatiostechnischer Assistent (OTA) ist ein Assistenzberuf in der
Medizin. Operations-Technische Assistenten und Operations-Technische
Assistentinnen übernehmen die Aufgaben von Operationspflegekräften
innerhalb eines Krankenhauses. Zugangsvoraussetzung ist ein
mittlerer Bildungsabschluss. Die Ausbildung auf der Grundlage einer
Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft dauert drei
Jahre. Operatiostechnischer Assistent (OTA) ist ein Assistenzberuf in
der Medizin.

Q U A L I F I Z I E R U N G / W E I T E R B I L D U N G 15
Spezialisierte Pflege für Schlaganfallpatienten
Im folgenden Artikel berichtet
Frau Cornelia Ludwig, Krankenschwester
der Station Kardiologie/Stroke
Unit /IMC am Standort
Eschwege über ihre Erfahrungen
ihrer Fachweiterbildung.
„Am 21.10.2011 habe ich meine
Weiterbildung „Spezielle Pflege
auf Stroke Units“ erfolgreich abgeschlossen.
Zu Beginn der Ausbildung stand
eine einwöchige Hospitation am
Universitätsklinikum Göttingen. Die
Arbeit dort war sehr interessant und
ich bekam einen Einblick über die
Arbeit in der dortigen Stroke-Unit-
Einheit.
Meine theoretische und praktische
Ausbildung habe ich dann über
sechs Monate an der Akademie für
Diakoniestationen ganz in Ihrer Nähe ...
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Pflege und Betreuung sowie für
Information und Beratung in allen
Fragen um die häusliche Pflege.
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Krankenpflege
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Telefon: 0 56 02 83-17 20
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Gesundheitsberufe in Bamberg absolviert.
Die Abteilung Neurologie
ist eine der größten am Klinikum
und bietet gute Möglichkeiten des
Lernens.
In meinem Kurs waren acht weitere
Teilnehmer aus Deutschland.
Die Ausbildung umfasste:
• 240 theoretische Stunden,
• eine Hausarbeit, bestehend aus
einer Pflegeplanung,
• 40 Stunden Selbststudium und
eine
• Facharbeit zu einem Thema
um den Schlaganfall warteten
auf uns.
Die Weiterbildung war in drei Bereiche
gegliedert:
Diakonie
Eschwege Land GmbH
Rödelbach 6 · 37296 Datterode
Telefon: 0 56 58 9 32 93
E-mail: info@diakonie-esw-land.de
• In medizinisches Grundwissen
• Pflegerische Weiterbildung
• Diagnose und Therapie
In der letzten Woche standen dann
unsere Prüfungen an, die aus einem
Multiple Choice Test (Mehrfachauswahl),
der Facharbeit und deren
Vorstellung bestanden. Ich habe
meine Arbeit zum Thema „Stroke
Unit – Spezialisierte Pflege für
Schlaganfallpatienten“ geschrieben
und dem Symposium präsentiert.
Der Abschlusstag war interessant,
da die unterschiedlichsten Themen
vorgestellt wurden.
Ihr Partner für
kompetente Pflege,
Betreuung und
Beratung
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Bad Sooden Allendorf
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Cornelia Ludwig, Krankenschwester der
Station Kardiologie/Stroke Unit /IMC
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16 I N T E R N
Neue Mitarbeiter
Veranstaltungskalender
Der aktuelle Veranstaltungskalender ist auch im Internet auf der Homepage der
Krankenhäuser einzusehen.
Thema: Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung,
Patientenverfügung − aktuelle Rechtslage
Dozent: Dr. med. Carl-Friedrich Körner, Chefarzt Geriatrie
Dr. jur. Klaus Seubert, Richter am Amtsgericht Eschwege
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung im Rahmen
der Abendvorlesung für Jedermann
Veranstaltungstermin: 27. März 2012
Uhrzeit: 19.00 bis 20.30 Uhr
Veranstaltungsort: Caféteria, Eschwege
Thema: Osteoporose − Knochenbruch ohne Unfall
Dozent: Chefarzt Dr. Frank Wagner,
Orthopädie und Unfallchirurgie
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung im Rahmen
der Abendvorlesung für Jedermann
Veranstaltungstermin: 24. April 2012
Uhrzeit: 19.00 bis 20.30 Uhr
Veranstaltungsort: Caféteria, Eschwege
Thema: Schlaganfall, eine folgenschwere Erkrankung.
Was muss man darüber wissen?
Dozent: Belegarzt Dr. med. Edgar Bollensen,
Neurologie und Psychiatrie
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung im Rahmen
der Abendvorlesung für Jedermann
Veranstaltungstermin: 29. Mail 2012
Uhrzeit: 19.00 bis 20.30 Uhr
Veranstaltungsort: Caféteria, Eschwege
Thema: Schulterschmerzen nach Unfall − leichte Verletzung
oder doch ernsthafter Schaden
Dozent: Chefarzt Dr. Frank Wagner,
Orthopädie und Unfallchirurgie
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung im Rahmen
der Abendvorlesung für Jedermann
Veranstaltungstermin: 25. September 2012
Uhrzeit: 19.00 bis 20.30 Uhr
Veranstaltungsort: Caféteria, Eschwege
Wir begrüßen die neuen Mitarbeiter,
die ihren Dienst aufgenommen haben,
recht herzlich und wünschen ihnen viel
Erfolg bei ihrer Arbeit.
E S C H W E G E :
Khalid Dr. Adlan, Assistenzarzt
Gastroenterologie
Jennifer Bulst, Krankenschwester Station 1
Claudia Brand, Hauswirtschaft
Silke Ehmer, Krankenschwester Station 1
Asta Ellerich, Assistenzärztin Geriatrie
Katharina Geiger, Ergotherapiepraxis Eschwege
Diana Gotthardt, TAcmA (Tagesstrukturierendes
Angebot für chronisch, mehrfach Abhängigkeits -
erkrankte)
Helmut Greinke, Physiotherapie und
Physikalische Medizin
Tanja Hohmeier, Ambulante Chemotherapie
Birte Hohmeister, Assistenzärztin
Allgemein- & Viszeralchirurgie
Julia Karges, Diplom-Psychologin
Psychatrische Institutsambulanz
Anna Lutz, Krankenschwester Station 3
Stephan Marx, Hol- und Bringedienst
Jolanta Mielewczyk, Hauswirtschaft
Jennifer Micknaus, Ergotherapiepraxis Eschwege
Dean Nasufovski, Assistenzarzt Kardiologie
Florian Saur, Technischer Dienst
Sonja Schleuchardt-Haines,
Krankenschwester Station 2
Heiko Schneider, Technischer Dienst
Nadine Schulz, Ergotherapie Psychatrie
W I T Z E N H A U S E N :
Vlad Vamvu, Assistenzarzt Chirurgie
Emanuell-Alexandru Bucuroiu,
Assistenzarzt Chirurgie
Siefried Kebschull, Assistenzarzt Chirurgie
Rebecca Fricke, Krankenschwester Endoskopie
Wer sich über das Glück
des anderen freut,
dem blüht sein eigenes.
Deutsches Sprichwort