28.04.2013 Aufrufe

finden Sie den Qualitätsbericht 2010 des Onkologischen Zentrums ...

finden Sie den Qualitätsbericht 2010 des Onkologischen Zentrums ...

finden Sie den Qualitätsbericht 2010 des Onkologischen Zentrums ...

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Klinik f. Palliativmedizin<br />

Zusatzweiterbildung Palliativmedizin für alle ärztl. Mitarbeiter (Fr. M. Seyfried)<br />

Ausbildung zur Supervisorin für Kliniks-Seelsorgering (Fr. U. Kaspar)<br />

Ausbildung Master Palliative Care, Trainer Palliative Care, Zusaztausbildung Trainer basale<br />

Stimulation (Fr. J. Köhler)<br />

Ausbildung einer Mitarbeiterin als Teacherin für Palliative Care (Fr. Cl. Hassel)<br />

Ausbildung zum Praxisanleiter auf Station, Teilnahme am Modul Palliative Care (Hr. M.<br />

Freis)<br />

Organisation und Leitung der internen FB-Veranstaltung-Sturzprophylaxe (Fr A. Schmaerse)<br />

Organisation und Leitung der internen FB-Veranstaltung-Mundpflege (Fr. Cl. Hassel)<br />

FB im Rahmen jeder monatlichen Teamsitzung.<br />

Besuch einer Delegation der Zitha-Klinik Luxemburg<br />

2 Klinikveranstaltungen <strong>2010</strong>: Palliative Care, die Würde <strong>des</strong> Menschen undist<br />

Palliativmedizin oder Palliative Care eine Antwort auf <strong>den</strong> Wunsch nach Sterbehilfe<br />

Posters für <strong>den</strong> Palliativkongress Dres<strong>den</strong><br />

Kontakte und Projekte mit Schüler/innen der Rastbachtalschule<br />

Ab 01.10.<strong>2010</strong> Einführung von CNE, das innovative Fortbildungsprogramm<br />

Bewertung:<br />

Die Fortbildung und das Angebot ist vorbildlich. Die neuen Einarbeitungskataloge sollten von<br />

<strong>den</strong> Mitarbeitern evaluiert und bei Bedarf ergänzt wer<strong>den</strong>. Die Personalentwicklung wird<br />

differenziert und abgestimmt geplant. Allerdings ist die Systematik noch ausbaufähig. Die<br />

Anzahl der Fortbildungen ist optimal und kann so beibahalten wer<strong>den</strong><br />

Ziele 2011 ff.:<br />

Gleiche Anzahl von Fortbildungsangeboten. Regelmäßige Punkterfassung für Ärzte und<br />

Pflege. Ausbau und Anwendung der Einarbeitungskataloge .<br />

<strong>Qualitätsbericht</strong> Onkologisches Zentrum <strong>2010</strong> Seite 17 von 17

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!