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Stellenangebot für Arbeitsgelegenheiten mit ... - Job.sozial

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Ist Arbeitskleidung erforderlich?<br />

ja nein<br />

folgende Arbeitskleidung wird benötigt:<br />

Beschreibung der Tätigkeit (en)<br />

Anforderungen der TeilnehmerInnen<br />

Geschlecht<br />

Alter<br />

Mann Frau egal<br />

egal von bis<br />

Voraussetzungen der TeilnehmerInnen (z.B. Qualifikationen, Führerschein, Erfahrungen in...,<br />

körperliche Belastbarkeit)<br />

Sonstige Wünsche und Anregungen<br />

Für die Einrichtung einer Arbeitsgelegenheit müssen Sie folgende Kriterien beachten!<br />

<strong>Arbeitsgelegenheiten</strong> müssen geprüft werden im Hinblick auf:<br />

- Gemeinnützigkeit: Als gemeinnützig gelten <strong>Arbeitsgelegenheiten</strong>, die un<strong>mit</strong>telbar den Interessen der Allgemeinheit auf materiellem, geistigem oder<br />

sittlichem Gebiet dienen.<br />

- Zusätzlichkeit: Zusätzlich in diesem Sinn ist nur die Arbeit, die sonst nicht, nicht in diesem Umfang oder nicht zu diesem Zeitpunkt verrichtet werden<br />

würde.<br />

- Zweckmäßigkeit: Die <strong>Arbeitsgelegenheiten</strong> müssen den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit beziehungsweise die Hinführung an die Integration in<br />

Arbeit sicherstellen.<br />

- Neutralität: Durch die <strong>Arbeitsgelegenheiten</strong> darf es keine Wettbewerbsverzerrung am Markt geben und keine Gefährdung bestehender<br />

Arbeitsverhältnisse.<br />

Jede Einsatzstelle muss diese Anforderungen sicherstellen können.<br />

Einige ausgewählte Beispiele: Hilfs- und Unterstützungsdienste in Schulen, Altersheimen und <strong>sozial</strong>en Einrichtungen; Umwelt- und Tierschutz, Landschaftspflege;<br />

zusätzliche Tätigkeiten im kulturellen und im kommunalen Bereich; etc.<br />

Sitz der Gesellschaft Sparkasse Lüneburg Geschäftsführer<br />

Lüneburg BLZ 240 501 10 Günter Wernecke und<br />

Kto. 84210 Michael Elsner

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