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Strukturkommission
013-11 Personal
Jahresbericht 2003
Im Berichtsjahr 2003 hat die Strukturkommission in 10 Sitzungen die Neubesetzung von
Beamten-, Angestellten- und Arbeiterstellen beraten. Eine weitere Aufgabe der
Strukturkommission ist die Vorberatung des Stellenplanes und die inhaltliche Begleitung der
Verwaltungsentwicklung.
Durch die Beschlüsse zur Haushaltskonsolidierung im Mai 2003 ist die Strukturkommission
zusätzlich gefordert, die Umsetzung der Beschlüsse konsequent zu überwachen.
Das Jahr 2003 war geprägt durch die Vorarbeiten und Umsetzung des Beschlusses des
Gemeinderats vom 28. Mai 2003. Dieser Beschluss greift stark in die Struktur der
Stadtverwaltung ein. Sei es bei der Einsparung von Personalkosten in Höhe von 1,7 Mio. € als
auch bei der personellen Bewirtschaftung verbunden mit Organisations- und
Strukturänderungen der
Ämter und Dienststellen.
Aufgrund dieses Beschlusses sind personelle Maßnahmen durchzuführen bzw. zu vollziehen.
Dies ist gegenwärtig noch nicht in vollem Umfang möglich, da diese Änderungen vor allem
über die Personalfluktuation erfolgen sollen. Aus diesem Grund sind im Stellenplan 2004 22,5
KW-Vermerke (künftig wegfallend) enthalten.
Der Stellenplan 2003 weist gegenüber 2002 bei der Stadtverwaltung eine Abnahme
von insgesamt 9 Stellen aus.
Die Stellen verteilen sich wie folgt:
Beamte Angestellte Arbeiter Summe
83 (84) 383,3 (377,3) 325,5 (339,5) 791,8 (800,8)
Zur Gesamtzahl von 791,8 kommen noch ständig wechselnde geringfügig und kurzfristig
Beschäftigte.
Personalveränderungen
Im Jahr 2003 wurden 19 (50) MitarbeiterInnen eingestellt. Vergleichsweise sind im selben
Zeitraum 46 (55) Personen ausgeschieden.
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