Betrieblicher Ausbildungsplan Archiv
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Betrieblicher Ausbildungsplan Archiv
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Berufsschulunterricht:<br />
Urlaubsanspruch:<br />
Praktika:<br />
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.1 Stellung, Rechtsform,<br />
Organisation, Aufgaben<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.1 Stellung, Rechtsform,<br />
Organisation, Aufgaben<br />
<strong>Betrieblicher</strong> <strong>Ausbildungsplan</strong> des [Name des <strong>Archiv</strong>s]<br />
für die Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung <strong>Archiv</strong> -<br />
zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung<br />
für: [Name]<br />
Ausbildungszeit vom ….. [Datum] bis ….. [Datum]<br />
Ausbildungsleiter/in: [Name]<br />
pro Ausbildungsjahr 6 x 2 Wochen Blockunterricht, d.h. 12 Wochen (außerhalb der Schulferien)<br />
….. Arbeitstage (möglichst außerhalb der Berufsschulzeit zu nehmen)<br />
möglichst 3 Praktika während der Ausbildungszeit (wissenschaftliche Bibliothek, Staatsarchiv/größeres Kommunalarchiv, archivnahe Dokumentationseinrichtung), wobei das<br />
1. Praktikum in einer Bibliothek vor der Zwischenprüfung erfolgen sollte.<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
a) Stellung des Ausbildungsbetriebes<br />
im<br />
Gesamtsystem der<br />
Medien- und Informationsdienste<br />
beschreiben<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Stellung und Struktur der<br />
<strong>Archiv</strong>e im Gesamtsys-tem<br />
der Medien- und<br />
Informationsdienste<br />
d) Aufgaben der für den Stellung des <strong>Archiv</strong>s im<br />
Ausbildungsbetrieb wich- Rahmen der Verwaltung<br />
tigen Behörden und Organisationen<br />
darstellen und<br />
ihre Bedeutung für Arbeitgeber<br />
und Arbeitnehmer<br />
erläutern<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
1. Ausbildungsjahr<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 2<br />
LF 2<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 1 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.1 Stellung, Rechtsform,<br />
Organisation, Aufgaben<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.2 Berufsausbildung,<br />
arbeits- und<br />
sozialrechtliche<br />
Grundlagen<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.2 Berufsausbildung,<br />
arbeits- und<br />
sozialrechtliche Grundlagen<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.2 Berufsausbildung,<br />
arbeits- und<br />
sozialrechtliche<br />
Grundlagen<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
b) Rechtsform des Ausbildungsbetriebes<br />
erläutern<br />
c) Aufbauorganisation<br />
und Aufgaben des Ausbildungsbetriebsdarstellen<br />
a) Inhalt des Berufsausbildungsvertrages,insbesondere<br />
gegenseitige<br />
Rechte und Pflichten<br />
erläutern<br />
b) die Ausbildungsordnung<br />
und den<br />
betrieblichen <strong>Ausbildungsplan</strong><br />
vergleichen<br />
c) Mitbestimmungs- und<br />
Mitwirkungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher<br />
oder personalvertretungsrechtlicher<br />
Organe<br />
des Ausbildungsbetriebes<br />
erklären<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Rechtsform und Aufgaben<br />
des <strong>Archiv</strong>s (Grunderläuterung<br />
der <strong>Archiv</strong>gesetze,<br />
insbesondere des Niedersächsischen<strong>Archiv</strong>gesetzes)<br />
Inhalt des betrieblichen<br />
<strong>Ausbildungsplan</strong>s unter<br />
besonderer Berücksichtigung<br />
der gegenseitigen<br />
Rechte und Pflichten<br />
Vergleich von Ausbildungsordnung<br />
und betrieblichem<br />
<strong>Ausbildungsplan</strong>;<br />
Darstellung des Berufsbildes<br />
Aufgaben der personalrechtlichen<br />
Vertretung des<br />
<strong>Archiv</strong>s<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 2<br />
Politik<br />
Politik<br />
Politik<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 2 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.3 Sicherheit und<br />
Gesundheitsschutz bei der<br />
Arbeit<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.3 Sicherheit und<br />
Gesundheitsschutz bei der<br />
Arbeit<br />
4. Arbeitsorganisation und<br />
Bürowirtschaft<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.4 Umweltschutz<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
d) Vorschriften des<br />
vorbeugenden Brandschutzes<br />
anwenden;<br />
Verhaltens-weisen bei<br />
Bränden beschreiben und<br />
Maßnahmen zur<br />
Brandbekämpfung<br />
ergreifen<br />
a) Gefährdung von Sicherheit<br />
und Gesundheit am<br />
Arbeitsplatz feststellen<br />
und Maßnahmen zu ihrer<br />
Vermeidung ergreifen b)<br />
berufsbezogene<br />
Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften<br />
anwenden<br />
b) Möglichkeiten der Arbeitsplatz-<br />
und Arbeitsraumgestaltung<br />
unter<br />
Berücksichtigung ergononomischer<br />
Grundsätze<br />
am Beispiel des Ausbildungsbetriebesdarstellen<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Vorschriften und Maßnahmen<br />
des vorbeugenden<br />
Brandschutzes in <strong>Archiv</strong>en<br />
Sicherheit und Gesund-<br />
heit am Arbeitsplatz unter<br />
besonderer Berücksichtigung<br />
der berufsbezogenenArbeitsschutzvorrichtungen<br />
Möglichkeiten der Arbeitsplatz-<br />
und Arbeitsraumgestaltung<br />
unter Berücksichtigung<br />
ergonomischer<br />
Grundsätze<br />
c) Möglichkeiten der wirt- Möglichkeiten der wirtschaftlichen<br />
und umweltschaftlichen und umweltschonenden<br />
Energie- und schonenden Energie- und<br />
Materialverwendung Materialverwendung<br />
nutzen<br />
aufzeigen<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
Politik<br />
Politik<br />
Politik<br />
Politik<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 3 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.4 Umweltschutz<br />
4. Arbeitsorganisation und<br />
Bürowirtschaft<br />
4. Arbeitsorganisation und<br />
Bürowirtschaft<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
a) Abfälle vermeiden;<br />
Stoffe und Materialien<br />
einer umweltschonenden<br />
Entsorgung zuführen<br />
a) die Ablauforganisation<br />
des Ausbildungsbetriebs<br />
erläutern<br />
a) die Ablauforganisation<br />
des Ausbildungsbetriebs<br />
erläutern<br />
II 1.2 Erschließung a) Schriftgut und andere<br />
Informationsträger nach<br />
betrieblichen Vorgaben<br />
ordnen und verzeichnen;<br />
c) Findhilfsmittel technisch<br />
gestalten<br />
II 1.1 Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Vermeidung von Abfällen;<br />
umweltschonende Entsorgung<br />
von Stoffen und<br />
Materialien<br />
Organisation der <strong>Archiv</strong>s<br />
(Arbeitsabläufe/Arbeitsverteilung<br />
an Hand der Geschäftsordnung/desGeschäftsverteilungsplans)<br />
Tätigkeitsbereiche des<br />
<strong>Archiv</strong>s und deren<br />
Ablauforganisation<br />
Einführung in das archivinterne<br />
Datenerfassungs-<br />
und Informationssystem<br />
d) Übernahme von Schrift- Übernahme von Schriftgut<br />
gut und anderen Informa- aus der Verwaltung;<br />
tionsträgern durchführen Übernahmevorgänge<br />
bearbeiten;<br />
Akzessionieren von Neuzugängen;<br />
einfache paläografische<br />
Leseübungen<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
Politik<br />
keine LF-<br />
Entsprechung<br />
keine LF-<br />
Entsprechung<br />
LF 4<br />
LF 3<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 4 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
II 1.2 Erschließung a) Schriftgut und andere Arbeiten mit dem<br />
Informationsträger nach archivinternen Daten-<br />
betrieblichen Vorgaben erfassungs- und Informa-<br />
ordnen und verzeichnen tionsprogramm;<br />
b) Aktentitel bilden c) Erlernen einfacher Titel-<br />
Findhilfsmittel technisch<br />
gestalten d) Personen-<br />
, Orts- und Sachregister<br />
erstellen e)<br />
Schriftkunde anwenden<br />
bildung<br />
5. Informations- und<br />
Kommunikationssysteme<br />
5. Informations- und<br />
Kommunikationssysteme<br />
II 1.1 Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
II 1.2 Erschließung<br />
a) Auswirkungen von<br />
Informations- und<br />
Kommunikationstechniken<br />
auf Arbeitsorganisation<br />
und Arbeitsanforderungen<br />
an Beispielen des<br />
Ausbildungsbetriebes<br />
aufzeigen<br />
d) Handbücher,<br />
Dokumentationen und<br />
andere Hilfsmittel nutzen<br />
Interne Arbeitsorganisation<br />
des <strong>Archiv</strong>s und der<br />
Verwaltung mittels Intranet<br />
und E-mail<br />
<strong>Archiv</strong>ische Fachbegriffe;<br />
Handbücher und Hilfsmittel<br />
des <strong>Archiv</strong>bereichs;<br />
Umgang mit Beständeübersichten<br />
a) Schriftgut und andere Bewertung und Übernah-<br />
Informationsträger nach me von Schriftgut;<br />
betrieblichen Vorgaben Akzessionieren;<br />
sichten und bewerten Titelbildung<br />
c) zwischenarchivische<br />
Bestände bearbeiten<br />
d) Übernahme von Schriftgut<br />
und anderen Informationsträgern<br />
durchführen<br />
II 1.2 b) Aktentitel bilden<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 4<br />
LF 5<br />
LF 5<br />
LF 3, LF 4<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 5 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
4. Arbeitsorganisation und<br />
Bürowirtschaft<br />
II 1.4<br />
Informationsvermittlung<br />
und Benutzungsdienst<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
e) Posteingang und - Posteingang und Post-<br />
ausgang bearbeiten f) ausgang;<br />
Ablagesysteme verwalten Registratur und Ablagesystem<br />
nach Aktenplan;<br />
Massenversendungen<br />
a) Auskünfte erteilen<br />
b) Benutzungsdienst<br />
organisieren c)<br />
Recherchen durchführen<br />
d) Ausleihe durchführen<br />
und überwachen<br />
e) Benutzergruppen<br />
betreuen<br />
Benutzungsdienst/Kommunikation;<br />
Benutzerempfang;<br />
Telefondienst im Eingangsbereich<br />
des <strong>Archiv</strong>s;<br />
Benutzungsordnung und<br />
Benutzungsantrag<br />
<strong>Archiv</strong>tektonik und<br />
Bestandsentwicklung;<br />
Vermittlung von Grunddaten<br />
zur niedersächsischen<br />
Landes- bzw. Stadtgeschichte;<br />
politische Landeskunde<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
keine LF-<br />
Entsprechung<br />
LF 5<br />
LF 10<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 6 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
II 1.1 Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
II 1.3 Technische<br />
Bearbeitung und<br />
Aufbewahrung<br />
II 1.4<br />
Informationsvermittlung<br />
und Benutzungsdienst<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
a) Schriftgut und andere<br />
Informationsträger nach<br />
betrieblichen Vorgaben<br />
sichten und bewerten<br />
b) Akten aussondern<br />
c) zwischenarchivische<br />
Bestände bearbeiten<br />
d) Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
durchführen<br />
a) Auswirkungen von<br />
Informations- und Kommunikationstechniken<br />
auf<br />
Arbeitsorganisation und<br />
Arbeitsanforderun-gen an<br />
Beispielen des<br />
Ausbildungsbetriebes<br />
aufzeigen<br />
b) Arbeitsaufgaben mit<br />
Hilfe von Informations-<br />
und Kommunikationssystemen<br />
lösen<br />
b) Benutzungsdienst<br />
organisieren<br />
d) Ausleihe durchführen<br />
und überwachen<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Bewertung und Übernahme<br />
von Schriftgut<br />
(Hospitieren bei Behördenbesuchen);<br />
Bewertungsrichtlinien<br />
Magazinbestandsaufnahm<br />
en und Statistiken;<br />
Einführung in EXCEL;<br />
Beständekataster<br />
Benutzersaaldienst (Ausheben<br />
und Reponieren von<br />
Akten; Aktenvorlage;<br />
Führung der Aktenkladde/Aktenausleihbuches)<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
2. Ausbildungsjahr<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 3<br />
LF 8<br />
LF 8<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 7 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
II 2.1 Erwerbung<br />
II 2.2 Erschließung<br />
3. Kommunikation und<br />
Kooperation<br />
5. Informations- und<br />
Kommunikationssysteme<br />
II 1.2 Erschließung<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
a) Hilfsmittel zum Übernahme, Erschließung<br />
Bestandsaufbau und Titelaufnahme von<br />
einsetzen<br />
Bibliotheks- und Schrift-gut<br />
b) Publikationsformen der Dienstbibliothek;<br />
identifizieren und Einführung in das Biblio-<br />
bearbeiten<br />
theksdatenverarbeitungs<br />
c) Erwerbung durchführen programm<br />
d) Medien inventarisieren<br />
und Rechnungen<br />
bearbeiten<br />
II 2.2 a) Regelwerke zur<br />
formalen Erschließung<br />
anwenden<br />
b) Fremdleistungen für die<br />
Erschließung nutzen<br />
c) Methoden und<br />
Verfahren der inhaltlichen<br />
Erschließung anwenden<br />
d) Kataloge pflegen<br />
a) Kundenbeziehungen Grundlagen schriftlicher<br />
unter Berücksichtigung und mündlicher Kommuni-<br />
betrieblicher Grundsätze kation innerhalb der Ver-<br />
gestalten b) waltung und im Umgang<br />
Kundenwünsche er- mit den Benutzern;<br />
mitteln; Kunden informie- Niedersächsisches<br />
ren und beraten <strong>Archiv</strong>gesetz<br />
b) Arbeitsaufgaben mit Recherchemöglichkeiten<br />
Hilfe von Informations- innerhalb des archiv-<br />
und KommunikationssysinternenDatenerfassungstemen lösen<br />
und Informationspro-<br />
c) Datennetze und gramms erarbeiten und<br />
Kommunikationssys-teme anwenden;<br />
nutzen<br />
Indizierung<br />
II 1.2 d) Personen-, Ortsund<br />
Sachregister erstellen<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 4<br />
LF 8, LF 9<br />
LF 4, LF 8<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 8 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
5. Informations- und<br />
Kommunikationssysteme<br />
II 1.2 Erschließung<br />
4. Arbeitsorganisation und<br />
Bürowirtschaft<br />
II 1.3 Technische<br />
Bearbeitung und<br />
Aufbewahrung<br />
6. Öffentlichkeitsarbeit und<br />
Werbung<br />
II 1.3 Technische<br />
Bearbeitung und<br />
Aufbewahrung<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
c) Datennetze und Titelbildung unter Anwen-<br />
Kommunikationssys-teme dung von Schriftkunde;<br />
nutzen II paläografische<br />
1.2 b) Aktentitel bilden Leseübungen (19. Jh.);<br />
e) Schriftkunde anwenden Vertiefen des archivinternenDatenerfassungsundInformationsprogramms;<br />
Grundzüge der Aktenkunde<br />
c) betriebliche Arbeits-<br />
und Organisationsmittel<br />
einsetzen<br />
Grundkenntnisse der<br />
Leistungsorientierten<br />
Haushaltswirtschaft<br />
Niedersachsen;<br />
Kosten-Leistungs-<br />
Rechnung (KLR);<br />
Einführung in das<br />
Zeiterfassungssystem<br />
d) Reprografien erstellen Bedienung des Buchscanners<br />
sowie Aufbau<br />
und Pflege von Bilddatenbanken<br />
a) Notwendigkeit der<br />
Öffentlichkeitsarbeit für<br />
den Ausbildungsbetrieb<br />
begründen<br />
b) bei Werbemaßnahmen<br />
und Veranstaltungen<br />
mitwirken<br />
c) Medien und Informationen<br />
kundenorientiert präsentieren<br />
II 1.3 d) Reprografien<br />
erstellen<br />
Bearbeitung benutzerorientierterReproduktionsaufträge;<br />
Öffentlichkeitsarbeit im<br />
<strong>Archiv</strong><br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 6<br />
LF 13<br />
LF 6<br />
LF 8, LF 9<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 9 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
II 1.3 Technische<br />
Bearbeitung und<br />
Aufbewahrung<br />
II 1.4<br />
Informationsvermittlung<br />
und Benutzungsdienst<br />
4. Arbeitsorganisation und<br />
Bürowirtschaft<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
a) <strong>Archiv</strong>- und Sammlungsgut<br />
signieren,<br />
verpacken und lagern<br />
b) Bestandsrevision<br />
durchführen<br />
c) <strong>Archiv</strong>- und Sammlungsgut<br />
ausheben und<br />
einordnen<br />
a) Auskünfte erteilen<br />
d) Ausleihe durchführen<br />
und überwachen<br />
e) Posteingang und -<br />
ausgang bearbeiten<br />
f) Ablagesysteme<br />
verwalten<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Bestandserhaltungsmaßna<br />
hmen: <strong>Archiv</strong>gut verpacken,<br />
signieren und<br />
einlagern;<br />
Bestandsrevisionen<br />
durchführen;<br />
Magazinmanagement<br />
Einfache Beratung mittels<br />
Beständeübersichten und<br />
Findbücher;<br />
Aktenvorlage und<br />
Aktenkontrolle<br />
Erledigung von E-mail-<br />
Postausgang und Massenversendungen;<br />
Anwendung des Aktenplans<br />
der Verwaltung<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 8<br />
LF 5, LF 8<br />
LF 12<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 10 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
II 1.1 Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
4. Arbeitsorganisation und<br />
Bürowirtschaft<br />
II 1.3 Technische<br />
Bearbeitung und<br />
Aufbewahrung<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
a) Schriftgut und andere<br />
Informationsträger nach<br />
betrieblichen Vorgaben<br />
sichten und bewerten<br />
b) Akten aussondern<br />
c) zwischenarchivische<br />
Bestände bearbeiten<br />
d) Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
durchführen<br />
f) Ablagesysteme<br />
verwalten<br />
a) <strong>Archiv</strong>- und Sammlungsgut<br />
signieren,<br />
verpacken und lagern<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Akten aussondern und<br />
übernehmen nach<br />
Aktenplan<br />
Aktenführung und Aktenverwaltung<br />
in den Registraturen<br />
der Verwaltung<br />
und des <strong>Archiv</strong>s<br />
Verpacken, signieren und<br />
einlagern von Karten,<br />
Sammlungs- und Bildgut<br />
und Reproduktionen<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
3. Ausbildungsjahr<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 3<br />
LF 12<br />
LF 8<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 11 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
II 1.1 Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
II 1.2 Erschließung<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
II 1.2 Erschließung c) Findhilfsmittel<br />
technisch gestalten<br />
3. Kommunikation und<br />
Kooperation<br />
5. Informations- und<br />
Kommunikationssysteme<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
a) Schriftgut und andere Übernahme von Schriftgut<br />
Informationsträger nach nach innerarchivischen<br />
betrieblichen Vorgaben Vorgaben (<strong>Archiv</strong>ierungs-<br />
sichten und bewerten modelle);<br />
b) Akten aussondern Verzeichnung von Karten<br />
c) zwischenarchivische und Plänen<br />
Bestände bearbeiten<br />
d) Übernahme von<br />
Schriftgut und anderen<br />
Informationsträgern<br />
durchführen<br />
II 1.2 a) Schriftgut und<br />
andere Informationsträger<br />
nach betrieblichen Vorgaben<br />
ordnen und verzeichnen<br />
b) Aktentitel bilden<br />
a) Kundenbeziehungen<br />
unter Berücksichtigung<br />
betrieblicher Grundsätze<br />
gestalten<br />
f) fremdsprachige Standardtextesituationsgerecht<br />
einsetzen<br />
e) Vorschriften zum<br />
Datenschutz anwenden<br />
Überarbeitung und<br />
Konvertierung von<br />
Findbüchern<br />
Erteilung schriftlicher Aus<br />
künfte und situations<br />
gerechtes Einsetzen<br />
einfacher Standardtexte<br />
Niedersächsisches <strong>Archiv</strong>gesetz<br />
und archivgesetzliche<br />
Vorschriften (Datenschutzmaßnahmen<br />
im<br />
<strong>Archiv</strong>)<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 10<br />
LF 6<br />
LF 12<br />
LF 5<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 12 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
II 1.2 Erschließung a) Schriftgut und andere Verzeichnung und<br />
Informationsträger nach Indizierung;<br />
betrieblichen Vorgaben Aktenkunde<br />
ordnen und verzeichnen<br />
b) Aktentitel bilden<br />
d) Personen-, Orts- und<br />
Sachregister erstellen<br />
e) Schriftkunde anwenden<br />
1. Der Ausbildungsbetrieb<br />
1.2 Berufsbildung, arbeits-<br />
und sozialrechtliche<br />
Grundlagen<br />
II 1.4<br />
Informationsvermittlung<br />
und Benutzungsdienst<br />
5. Informations- und<br />
Kommunikationssysteme<br />
II 1.3 Technische<br />
Bearbeitung und<br />
Aufbewahrung<br />
e) Notwendigkeit und<br />
Möglichkeiten beruflicher<br />
Fortbildung sowie deren<br />
Nutzen für die persönliche<br />
und berufliche Entwicklung<br />
aufzeigen<br />
Notwendigkeiten und<br />
Möglichkeiten beruflicher<br />
Fortbildung;<br />
künftige<br />
Arbeitsplatzorientierung<br />
a) Auskünfte erteilen Selbständige Auskunft,<br />
Beratung und Vermittlung<br />
im Empfangsbereich des<br />
<strong>Archiv</strong>s<br />
e) Vorschriften zum<br />
Datenschutz anwenden<br />
f) Vorschriften zur<br />
Datensicherheit<br />
anwenden<br />
II 1.3 d) Reprografien<br />
erstellen<br />
Benutzungsorientierte<br />
Anfertigungen von Reproduktionen<br />
über Buchscanner;<br />
archivgesetzliche<br />
Rege-lungen und<br />
Anwendungen<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 10<br />
Politik<br />
LF 11<br />
LF 5, LF 11<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 13 von 14
Teil des Ausbildungsberufsbildes<br />
6. Öffentlichkeitsarbeit und<br />
Werbung<br />
3. Kommunikation und<br />
Kooperation<br />
Fertigkeiten und<br />
Kenntnisse, die unter<br />
Berücksichtigung von §<br />
3 AusbVO vermittelt<br />
werden<br />
a) Notwendigkeit der<br />
Öffentlichkeitsarbeit für<br />
den Ausbildungsbetrieb<br />
begründen<br />
b) bei Werbemaßnahmen<br />
und Veranstaltungen<br />
mitwirken<br />
c) Medien und<br />
Informationen<br />
kundenorientiert<br />
präsentieren<br />
g) mit internen und<br />
externen Partnern<br />
kooperieren<br />
Ausbildungsinhalte des<br />
Ausbildungsarchivs<br />
Mitarbeit an <strong>Archiv</strong>ausstellungen,Präsentationen<br />
und Führungen im<br />
<strong>Archiv</strong><br />
Mitwirkung bei Kooperationsaufgaben<br />
zwischen<br />
den <strong>Archiv</strong>en und der<br />
Verwaltung<br />
Namenskürzel<br />
Ausbilder oder<br />
zuständige<br />
Fachkraft *<br />
<br />
<br />
Abteilung und<br />
Ausbilder bzw.<br />
zuständige<br />
Fachkraft<br />
Zeitraum<br />
bzw.<br />
zeitliche<br />
Richtwerte<br />
in Wochen<br />
Lernfeld<br />
Berufsschule<br />
LF 9, LF 13<br />
LF 12<br />
Namenskürzel<br />
des/der Auszubildenden<br />
*<br />
<br />
<br />
Methodische<br />
Hinweise /<br />
Bemerkungen<br />
* Spalte zum Abzeichnen durch die Ausbilderin / den Ausbilder oder die zuständige Fachkraft sowie der/dem Auszubildenden, wenn die Ausbildungsinhalte vollständig vermittelt wurden Seite 14 von 14
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